| 仕事内容 | 【組織について】 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ・銀行/証券/カード/ペイメント（モバイル決済・ポイント等）の経営課題解決に向け、企業戦略・改革構想の策定に関与し、継続的な企業価値向上に貢献したい方 ・金融業界の競争力強化・グローバル化に寄与し、特に経営戦略・M&A戦略で顧客成長を支援したい方 【経験... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ・保険会社の経営課題の解決に向けて、デジタルを活用した、戦略の実現・実行を中心としたサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークやチーム内コラボレーション... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティング案件の営業企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ・社会変革に向けた戦略立案や新しい価値創出などマーケットにインパクトをもたらす経験を積みたい方 ・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方 ・新しい知識・経験の獲得に貪欲で、それらの知見を総動員して課題解決の具体的手段を導出する意欲がある方 ・多様... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内での営業活動における、コンプライアンス遵守状況等のモニタリング・テスティング・サーベイランス業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要な経験・スキル・能力 金融機関での営業経験（10年以上） ●歓迎する経験・スキル・能力 ・一種外務員資格 ・銀行業務検定 法務2級 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 国内の中堅・中小企業顧客を中心とした信用リスク管理・審査に関する以下の業務 ?顧客の信用リスク区分・格付の決定 ?顧客に対する与信方針の決定 ?顧客との個別の与信案件の審査 ?取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導 ＜業務内容＞ ・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。 ・中堅・中小企業向けのコーポレートファイナンスに加え、M |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験をお持ちの方（B/S・P/L等の財務諸表に対する理解をお持ちであることが前提） ・銀行／政府系金融機関における信用リスク管理業務、個別与信案件審査業務、または法人融資業務 ・大手コンサルティングファーム／投資ファンドにおける、法... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 顧客企業の会計・経営管理（マネジメント）領域を中心に、構想策定からシステム導入／更改、教育・定着までを一気通貫で支援します。営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援を担い、これまでの経験を踏まえて最適なIT／デジタル活用を検討し、プロジェクトをリード。実装から価値創出まで伴走します。入社後はOJT／OFF-JTで育成し、経験に応じた役割にアサインします。 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・事業会社の経理部門で財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画したご経験をお持ちの方 ・コンサルやSI、パッケージ会社でERPやパッケージ製品（主として会計・経営管理領域）を活用したソリューション... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 新東京ビル （東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅） |
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| 仕事内容 | ■職務内容 近年、地政学リスクの高まり、貿易戦争を含むグローバルでのコスト上昇、ESG対応などで調達・購買領域におけるマネジメントからの期待が急速に高まっています。KPMGでは、クライアントの経営戦略や事業戦略に基づいた、調達・購買の目指すべき姿とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から実現するための戦略立案、業務設計・組織再編、テクノロジーの導入支援を行っています。 具体的には、 ・調達 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファームでの経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーにおける3年以上の経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネスレベル） ＜マネジャー以上... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北浜三丁目５番２９号 日本生命淀屋橋ビル ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合がありま... |
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| 仕事内容 | 人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【担当業界】 人材サービス業界（人材派遣（事務・製造・技術他）・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど）とその関連業界 【職務内容】 変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー ●リードスペシャリスト 【必須（MUST）】 社会人経験５年以上 ●シニアマネジャー ・クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、ToBeやCanBeを提案できる ・コンサルティング経験、もしくは事業企... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集ポジション】シニアマネジャー／マネジャー 【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上 ・管理職経験2年以上 ・コンサルティング会社（または同等組織）での実務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・コンサル/社内コンサル/経営企画で、事業変革・業務改革を主体的に推進し... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の... |
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| 仕事内容 | 流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントス |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集ポジション】 ・シニアマネジャー／マネジャー 【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上 ・管理職経験2年以上 ・コンサルティング会社（または同等組織）での実務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・コンサル/社内コンサル/経営企画で、事業変革・業務改革を主体的に推... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集ポジション】シニアマネジャー／マネジャー 【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上 ・管理職経験2年以上 ・コンサル会社（または同等組織）での実務2年以上 【歓迎（WANT）】 ・コンサル/社内コンサル/経営企画で、事業変革・業務改革を主体的に推進 ・食品飲料/... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の... |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 国内のコンプライアンスに関するモニタリングの企画・管理やグループ・グローバルベースでのモニタリング態勢の高度化に従事いただきます。 【魅力】 ■営業活動におけるコンプライアンス遵守の重要性は増しております。本部機能としてモニタリング態勢の高度化などを図っていき、顧客視点での営業活動に貢献できる環境です。 ■時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要な経験・スキル・能力 金融機関における本部での業務経験 ●歓迎する経験・スキル・能力 ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 【チーム紹介（FS-SOL）】 金融機関の変革を「守り（業務改善・セキュリティ強化・基幹モダナイゼーション）」と「攻め（DX・CX向上・新サービス創出）」の両軸で支援します。FS-SOLは専門性に応じて以下3チームで構成（状況により他PJ配属の可能性あり）。 T&R：IT/セキュリティガバナンス高度化、システム/サイバーリスク評価、DX（AI/クラウド等）推進に伴うリスク管理高度化、テクノロジー |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 《必須要件》 FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データ活用に向けた戦略策定から、実現のためのデータマネジメント構想・設計までを担い、あわせて業務・プロセス、組織設計、人材育成の支援を行います。 【業務内容（例）】 ・データ活用戦略の策定、データマネジメント構想・設計 ・データ活用（データ・デザイン）組織の設計、育成の伴走支援 ・データ活用基盤の構築支援、保守・運用支援 など 【期待役割】 顧客の事業戦略や社会動向、他社事例を踏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験・資格】 [実務経験５年以上の方] ■経験 ・事業・ビジネスの深い知見を有し、データによるビジネス課題分析、データ活用による課題解決の提案・実行支援において、中核的な役割を果たした経験 ・データアナリスト／データサイエンティストとして、データ分析に関する経... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京・横浜 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 融資管理部は破綻懸念先以下を中心とする問題債権専担の審査部署です。 国内の中堅・中小企業顧客を中心とした問題債権管理・審査に関する次の業務に従事していただきます。 ・審査業務：問題債権先の信用リスク区分決定・対応方針策定・進捗管理、案件審査 ・債権流動化業務：不良債権バルクセール、個別債権流動化 ・債権回収支援業務：営業店への債権管理・回収業務に関する指導、権利保全・執行手続の |
|---|---|
| 応募資格 | ◎必須要件/歓迎要件 B/S・P/L等の財務諸表に対する基本的な知識を有することを前提に、次のいずれかの経験・スキル保有者 (1)審査グループ ・国内銀行・債権回収会社・投資ファンドでの債権管理回収業務、債権売却業務経験 ・国内銀行・政府系金融機関における与信案件審査業務、... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | KPMGは監査・税務・コンサルティングを提供するプロフェッショナルファームとして、デジタル等の先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデル／オペレーション変革をグローバルに支援しています。 《チーム紹介》 金融機関には、資金供給に加えDX・脱炭素等の非金融面も含む包括支援が求められています。一方で、テクノロジー進化に追随できていないケースも多く、当チームは豊富な実績から整備したアプローチ/アセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） 【適合経歴・知見】 【マネージャー以上】 ＜基本要件＞ ① 金融機関の主要業務（銀行であれば、預金／為替／融資）に関する基礎的な理解・経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務 ・SMBCグループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 ・近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・以下いずれかの業務経験がある方 ① 国内外金融機関における大企業営業・RM ② 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画 ③ 戦略コンサルティング ④ 官公庁 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・知的好奇心 ・論理的思考力 ・コミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、当社のGHG排出量可視化ソリューション「C-Turtle」をコアアセットとした、脱炭素関連のコンサルティングを推進する ・GHG排出量可視化ソリューションのお客様への提供、可視化等のコンサルティング ・GHG排出量可視化ソリューションの拡張サービス検討 ・GHG排出量関連の制度・業界動向調査 ・GHG排出量算定に関する関係省庁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・GHGプロトコルに沿った排出量算定経験 複数年以上 ・積極的に世の中の動向、技術を勉強できる人 …IT関連技術に偏らず、お客様事業やそれを取り巻く仕組みやテクノロジー自体への理解が必要となるため、積極的に自己学習できる人を求めてい... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅 |
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| 仕事内容 | Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。1.会計・税務目的等での国内所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価2.会計・税務目的等での海外所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価3.会計監査における各種評価書のレビュー4.市場調査やフィージビリティスタディ5.市街地再開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると尚可1. 不動産評価2. CRE等の不動産アドバイザリー3. 不動産仲介／アセットマネジメント4. 建築コンサルティング5. 不動産関連M&A／リストラクチャリング業務以下すべて・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可）・... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 エネルギー産業コンサルティング部 【組織概要】 サステナビリティ（CN/CE/ネイチャーポジティブ等）、安全保障、資源価格・為替変動など複雑化する社会課題に対し、官民の顧客と共に解決と価値共創に取り組むプロフェッショナル集団です。対象は電力・ガス等に限らず、機器・エンジニアリング・DXサービス、資源・環境など関連産業まで幅広く支援します。 【期待役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験・資格】 ・民間企業、金融機関、研究機関、官公庁等における経営企画、事業企画、事業・案件開発部門等での勤務経験者 ・企画・資料作成・プレゼン能力、PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）保有者 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・資... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 北海道・東北 | 北海道（91）｜ 青森県（42）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（103）｜ 秋田県（49）｜ 山形県（44）｜ 福島県（52）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（44）｜ 栃木県（43）｜ 群馬県（49）｜ 埼玉県（75）｜ 千葉県（64）｜ 東京都（3,716）｜ 神奈川県（99）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（53）｜ 山梨県（38）｜ 長野県（47）｜ 富山県（53）｜ 石川県（53）｜ 福井県（32）｜ |
| 東海 | 岐阜県（57）｜ 静岡県（88）｜ 愛知県（310）｜ 三重県（56）｜ |
| 関西 | 滋賀県（38）｜ 京都府（69）｜ 大阪府（574）｜ 兵庫県（52）｜ 奈良県（40）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（34）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（61）｜ 広島県（98）｜ 山口県（40）｜ 徳島県（39）｜ 香川県（62）｜ 愛媛県（40）｜ 高知県（32）｜ |
| 九州 | 福岡県（181）｜ 佐賀県（36）｜ 長崎県（38）｜ 熊本県（50）｜ 大分県（34）｜ 宮崎県（39）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（37）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（21）｜ |
