| 仕事内容 | 【募集背景】 感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生など、パブリックセクターには時代に応じた社会課題・リスクが存在します。DXの加速により課題は複雑化し、国内にとどまらずグローバル視点での対応も必要です。官公庁単独での解決は難しく、官民連携による民間ノウハウ活用が重要となる中、当社ミッション「Building a better working world」のもと、社会課題解決に挑むメンバーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー／マネージャー 【必須】公共領域のビジネス/ITコンサル・PM経験（SMは2～3件並行デリバリー必須）。※事業会社/SIer出身は個別考慮するが、コンサル従事経験は必須。 【いずれか（目安5～7年）】 ■コンサル出身：公共向けの提案・営業リード、公共PJ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 ・SMBCグループにおける大規模プロジェクトの管理方法・ガバナンス方法を企画立案・運営 ・SMBCグループにおける大規模プロジェクトを対象に、推進・運営状況の適切性を2線の立場でレビュー&チャレンジ ・SMBCグループにおける大規模プロジェクトに関する状況を、会議体等を通じて経営宛に定期報告 ・関連部と一緒にSMBCグループ向けの各種規程・ガイドラインの策定・改定 など ◇配 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・業界問わず、大型プロジェクトの企画・運営やサポート、コンサルティングのいずれかに関わる経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・自ら課題設定し、周囲を巻き込み、企画推進できる方 ・金融機関のビジネス全般に興味・関心・意欲がある方 ・ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | SMBCグループにおけるXVAリスク管理の以下のいずれかの業務に従事・企画立案・運営・管理の枠組みの設計・高度化・リスク分析の実施・リスクモデルの開発・検証・バーゼル規制の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力・業界問わず、XVAの企画・運営、リスク分析、バーゼル規制のいずれかに関わる経験■歓迎する経験・スキル・能力・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、企画推進していける方・リスク分析業務に興味のある方 23歳以上29歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 人口減少・労働力不足を背景に、テクノロジー／データ活用を前提とした新しいマーケティングの姿が求められています。本ポジションでは、国内大手企業を対象に、マーケティングの現状分析～課題抽出～解決までをEnd to Endで支援し、CMO／マーケ部門長クラスへ将来を見据えた変革ビジョンも提案します。社内外データから顧客インサイトを導き、CX向上を意識した提言により競争力強化を実現します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記①～③いずれかを満たすこと。※それぞれ3年以上の経験が必要 ①SIer・コンサルティングファームにてマーケティング領域のプロジェクト経験者 （例） ・マーケティング戦略や営業戦略コンサルティング等のプロジェクトの経験 ・マー... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 都内 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部／2017年4月発足）は、社会課題解決を主眼に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズを起点としたコンサルティングを提供します。目的は「研究」ではなく、実証実験から事業化までの実現。戦略コンサルタントを中心に、社内コンサル/研究員に加え、スタートアップ、専門家、デザインファーム等と連携し、総合力で事業化・経営課題解決を推進します（MUFGの基盤も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 ‐事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 ‐戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 ‐投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 ‐事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を目的に2017年4月に発足し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉え、“研究”ではなく“実証実験～事業化”の実現を目指す組織です。戦略コンサルタントを中心に、社内の専門コンサルタント／研究員に加え、スタートアップ、各分野の専門家、デザインファームと連携し、総合力で顧客の事業化・経営課題解決に貢献します。MUFG |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 －事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を起点に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉え、単なる“研究”ではなく“実証実験～事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。戦略コンサルタントを中心に、社内の専門コンサルタント／研究員に加え、スタートアップや各分野の専門家、デザインファームとも連携し、総合力でクライアントの事業化・経営課題解決、ひいて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 －「社会課題の解決」「社会変革の実現」、そしてそれらを実現するための「サービス革新」に対して強い興味とコミットメントを有する人材 －情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業（BtoB、BtoC）にて、新規サービス企画・経営企画・営業企... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。 三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話） ・日本語での報告書作成スキル（特に外国籍の方） 【歓迎条件・求める人材像】 ・ビジネスコンサルのご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担って |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業＝市場の課題に着目し、課題の解決を考えています。中小企業は、人材不足・低い生産性・脆弱な財務基盤など様々な課題を抱えており、自社だけでは解決が困難な状況です。課題を解決に向けては、金融機関や士業など様々なステークホルダーと連携し、現状に縛られない柔軟な発想で検討して行く必要があります。考えた解決策が利用者目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 中小企業を相手にしたビジネス経験や、中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば知識・経験は問わない。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・中小企業を相手... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三田Avanti ※泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅から徒歩圏内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【不動産戦略部 開発室】 不動産戦略部では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。 当部は開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。 具体的には以下の業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募条件 （1）“担当業務①②”を重点的におまかせする方 ・不動産の保有・開発の事業部門において企画立案や事業計画作成の実務経験がある方は優遇 ・宅地建物取引士の資格を保有する方は優遇 （2）“担当業務②③”を重点的におまかせする方 ・不動産の保有・開発の事業部門におい... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 不動産戦略部 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要／役割目的＞ 企業変革を成功に導くため、チェンジマネジメントの方法論を用いて「組織全体」と「社員一人ひとり」の準備度を高め、変革を円滑に推進します。クライアントの経営層と緊密に連携し、体系的でありながらも状況変化に俊敏に対応できる（アジャイルな）施策計画を立案・実行します。 ＜主な業務例＞ ・経営層／マネジメントの巻き込み：改革に必要な支援・コミットメントの合意形成 ・現状と将来像のギ |
|---|---|
| 応募資格 | ■シニアコンサルタント（Senior Consultant） 【必須】以下いずれかの経験 ・ERP／クラウド（ServiceNow、SAP S/4HANA、Ariba、SuccessFactors、Workday、Oracle、Salesforce等）の導入経験（※保守・運... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 遠隔地勤務についてもご相談に応じます。 Tokyo, 東京都千代田区 EY allow remote work from outside Tokyo |
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| 仕事内容 | ・SMBCグループ各社間での顧客データの共同利用体制の企画・推進 ・プライバシーガバナンス体制の企画・推進 ・個人情報保護法等の法規制下でのデータ連携方法の企画・推進（プライバシー保護技術(Pets)の活用等） ・AIガバナンス体制の企画・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・個人情報保護法等、情報管理・データ関連規制に関する基本知識 ・企業における法務・コンプライアンス業務や情報管理等の各種リスク管理に関する実務経験または見識のある方 ・事業部門、コンプライアンス部署、グループ会社等、関係者が広範囲に亘ります。コミ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ■Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれかの経験者優遇】 ・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者 【資格・スキル】 ①海外事業の再建支援業務への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 仕事内容 | 当社の事業成長と多様な働き方の実現に向け、オフィス戦略・最適化を加速するため、オフィス戦略に特化したチームで戦略立案～調達実務まで担う人材を募集します。 【職務内容】 ・オフィスの不動産ポートフォリオ組換え（売買/賃貸、投資）を企画し、CRE戦略を推進 ・自社ビルに加え、外部賃貸借の調達・契約調整を担当（競争力ある条件交渉） ・国内グループ会社への不動産アドバイザリー、新サービス企画・実行 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下3点をいずれも満たす方 ・５年以上の不動産関連の実務経験 ・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験（規模は不問） ・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービルアネックス |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 AIガバナンス室は、AIシステムの提供・活用を安心安全にする仕組み/技術を整備し、グループ横断連携の強化、リスク対応力の向上、新たな成長機会の創出を担う組織です。AIリスクマネジメントを中心に、グローバルレベルでのAIガバナンスを主導します。採用時の優先度や希望に応じ、下記いずれか（複数の場合あり）を担当します。 ・グローバルAIガバナンス基盤/体制の整理 ・AIガバナンスポリシー/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・コンサルファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を３年以上有する方 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー ※テクノロジーやAI関連の業務かは問わない ※システム導入コンサル経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | ■unit/チーム紹介 Enterprise Transformation推進チームでは、CXO（現職の C レベルの変革リーダー）とともに、EYSCのあらゆるケイパビリティを活用して、Enterprise Transformationの実現に向けて伴走いたします。 私たちは、Sector と協力し、EYSC が大規模な変革を構想できるように支援することで、コンピテンシーの立場からアカウントの開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な業務経験 〇シニアマネージャー / マネージャー 【必須要件】 以下A～C何れかのビジネスコンサルティング領域のご経験を5～10年程度お持ちの方で、かつSectorメンバーのようにお客様の課題や実現したいことに対して、ソリューションをイメージし、巻き込むコンピテンシ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 ・中期経営計画/年度計画策定 ・各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等） ・投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント ・国内外の当局・イニシアティブ対応 ・社会的インパクト（計測、開示） ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・英語力（ヒアリング・スピーキング含めビジネスレベル以上が必須） ・また、下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナに関わる業務経験は必須ではございません） ① 金融機関・事業会社等での戦略企画/経営企画 ② 金融機関・事業会社等でのサステ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | グループ・グローバルベースにおいて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。(1)OECD-CRS（実特法）、FATCAなど租税回避規制対応に係る態勢整備・高度化企画(2)OECD-CRS/FATCAなどにおける当局宛報告の作成(3)OECD-CRSに係る相互審査、当局監査対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要な経験・スキル・能力・官公庁、金融機関、監査法人、コンサルティングファームなどにおいて租税回避規制対応（OECD-CRS（実特法）、FATCA）の実務経験のある方・官公庁などにおいて税務関連の業務経験のある方●歓迎する経験・スキル・能力・税理士又は米国公認会計士相当の... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 自動車業界 × サプライチェーン コンサルティングサービス ・競争力強化／業界構造転換 ・地域戦略／機能戦略 ・新規事業／参入戦略 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ※所属ユニットは、選考を通じてAutoかSC&NOでどちらかで検討します。 （候補者希望は優先します） ■組織紹介ページ ≫詳細はこちらをご覧ください。（DTC中途採用ページが開きます） └ ht |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通要件 ・日本の自動車業界への探究心、日系企業のグローバル競争力強化に貢献したい志 ・グローバルPJ中心のため志向性・語学力は必須（英語はバイリンガル歓迎、最低限の英語力必須） ・セルフスターター（積極性/協調性/粘り強さ・打たれ強さ/泥臭い仕事を厭わない） ■個別要... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 北海道・東北 | 北海道（94）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（49）｜ 宮城県（107）｜ 秋田県（52）｜ 山形県（46）｜ 福島県（54）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（47）｜ 栃木県（45）｜ 群馬県（51）｜ 埼玉県（81）｜ 千葉県（67）｜ 東京都（3,835）｜ 神奈川県（103）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（55）｜ 山梨県（40）｜ 長野県（50）｜ 富山県（55）｜ 石川県（55）｜ 福井県（34）｜ |
| 東海 | 岐阜県（61）｜ 静岡県（90）｜ 愛知県（327）｜ 三重県（59）｜ |
| 関西 | 滋賀県（40）｜ 京都府（73）｜ 大阪府（586）｜ 兵庫県（55）｜ 奈良県（42）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（44）｜ 岡山県（64）｜ 広島県（100）｜ 山口県（42）｜ 徳島県（41）｜ 香川県（64）｜ 愛媛県（42）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（191）｜ 佐賀県（38）｜ 長崎県（40）｜ 熊本県（52）｜ 大分県（36）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（38）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（21）｜ |
