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1/11更新!弁護士、弁理士の転職・求人情報・18ページ目 387件

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387件中 341~360件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ■知的財産の活用および戦略企画 【ポジションの魅力】 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界で
応募資格 【必須要件】 ■英語スキル(メール読み書き程度/TOEIC600点程度) ※以下いずれかに該当する方(目安5年以上)※ ■メーカーでの出願・権利化経験 ■特許事務所にてメーカー向けの案件経験 【歓迎要件】 ■弁理士資格
給与
勤務地 広島県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主な業務内容 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(D
応募資格 【必須要件】 企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人背景】 会社規模拡大に資するリーガル・コンプライアンス機能拡充のため、コンプライアンス部法務チームにて法務人材を募集します。 【部署ミッション】 全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 【具体的な仕事内容】 ・個人情報管理態勢の整備 ・各種契約書の確認、精査 ・情報管理態勢の整備、モニ
応募資格 【必須要件】 ・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可) ・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方) 【歓迎要件】 ・...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など)に関する特許調査業務に従事いただきます。 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案など ■募集背景:  会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。  特に、大阪心斎橋オフィス、宮城角田オフィスの強化を考えております。 ■扱う製品分野 宮城(角田オフ
応募資格 【必須要件】 ・3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ・通信、電源、照明、デジタル家電、ロボットに関する技術分野でのご経験のある方 ・特許の抵触判断、回避案の提案ができるレベル 【備考】調査(検索式を立てて、近い特許を見つけてくる)できるなら、それ以上のことはOJ...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 宮城県角田市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など)に関する国内外の戦略的出願・調査または係争実務全般 ・特許調査業務 ・特許出願・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ※特許調査のみでも可 --------- 募集背景:  会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。  特に、心斎橋オフィス、角田オフィスでの特許実務者を募集。
応募資格 【必須要件】 ・特許調査または特許出願 ・権利化業務 ・3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 宮城県角田市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。 【職務内容】 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、
応募資格 【必須要件】 ■大学または大学院を卒業された方 【歓迎要件】 ・弁護士資格(国内・海外を問わない) ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験 ・TOEIC 730点以上
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 静岡県磐田市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 成長フェーズの上場企業でインハウスロイヤーとしてのご経験を積んでいただけます。 【ミッション】 営業所開設も相次いで展開しており、案件数が増えていることから、今後法的対応の案件が増加する事を見越したポジションとなります。会社の成長に向けて、より組織強化が求められているからこそ、幅広い観点で業務に携わって頂けるポジションです。 【業務内容】 ■法律相談対応(各種契約書類の審査や法令解釈に関するも
応募資格 【必須要件】 ■日本法弁護士 経験目安3年以上 ■弁護士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼不動産取引に関連する業務経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■プロセキューション業務(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等) ■他社特許対応業務(異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等) ■知財戦略関連業務(動向調査分析、戦略立案等) ■IPランドスケープ 【期待する役割】 ■担当技術分野の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進 ■担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献
応募資格 【必須要件】 ■出願、権利化、他社対応業務の経験 ■先行技術調査・無効資料調査等の特許調査の経験 ■技術動向調査のための特許調査・分析の経験 ■英文特許書類(公報等)の読み 【歓迎要件】 ・知財検定1級 ・弁理士資格、又は受験生(挑戦する意志がある) ・IPランドスケー...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■職務概要 当社の中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開(海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等)を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材
応募資格 【必須要件】 要件 ・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※ ※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。 ・海外案件を希望する方 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・海外在住経験...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎国際法務を含む法務全般業務 【具体的に・・・】 ■契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約) ■事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等) ■訴訟、債権回収、株主総会運営支援 ■社内規程管理、等
応募資格 【必須要件】 ■企業法務実務経験3年以上 ■英語力 【歓迎要件】 ▼国際法務の経験(2年以上) ▼日本国弁護士資格、2年以上の弁護士経験 ・事業にインボルブした法務組織で働きたい方 ・英語を活かして働きたい方、成長意欲が高い方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■発明創出、特許調査、特許出願・権利化 ■契約における知財関連条項の確認 ※サブ業務として、知財戦略の立案や特許交渉を行っていただくことも可能です。 【募集背景】 ■半導体の最先端技術(特にシステムアーキテクチャ)に関する特許力・特許出願権利化力・契約審査における知財関連条項の確認業務を強化したいためです。 【期待すること】 ■管理職を目指してキャリアア
応募資格 【必須要件】 ■特許調査経験 ■発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験 ■特許法(日米欧)について学ぶ意欲があること 【歓迎要件】 ・知財検定などの知財関連資格取得、あるいは取得を目指して勉強したことがある ・契約関連業務の経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業部門またはR&D部門の知財法務業務を担当していただきます。 入社後は、マネージャーのサポートがありますのでご安心ください。 (a) 知財関連契約、M&Aなどのプロジェクト対応  ・契約書の作成およびレビュー  ・M&A、知財デューデリジェンス対応 (b) 知財係争/訴訟対応  ・知財に関する法律相談、アドバイス  ・知財リスクマネジメント  ・TDKグル
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれにも該当される方 ・企業または法律事務所での約5年以上の法務業務または知財法務業務の経験 ・英文契約書の作成およびレビューの経験 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)、海外グループ社員...
給与 年収 650万円~1300万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 主に包装材料用途に使用されるプラスチック素材(高分子材料)の開発部署で、知的財産に関する管理業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願・権利化、第三者特許調査・鑑定、他社製品調査、IP ランドスケープ、特許ポートフォリオ戦略策定、知的財産活動推進、ならびに権利行使等を知的財産部および外部特許事務所と連携して行っていただきます。また、国内外の社内関連部門と連携
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・化学分野での研究開発業務または企業等における知的財産部門での職務 ・特許/非特許文献の先行技術調査や特許マップ等の特許情報分析に従事した経験、あるいは、研究開発部門以外で専ら特許出願に従事した経験 【歓迎要件】 ...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 岡山県倉敷市玉島乙島7471

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引に関する株式、国債など証券事務に関するミドルバック、バック事務全般 ■一定期間後、ジョブローテーションあり(他業務の経験が可能) 【具体的には】 ・上記の取引にかかる約定登録および残高・期日管理、資金・有価証券担保の管理 ・国内および海外の顧客とのメール、電話対応 ・株式の配当金、国債な
応募資格 【必須要件】 ■企業あるいは法律事務所における企業法務(契約法務)の経験 ■(金融法務に通じていなくても/調べながらでも)英文契約の読み解きや外国の金融・有価証券関連制度の調査にチャレンジできる方 [歓迎条件] ・金融に関連する法律知識を有している方 ・弁護士資格を保有...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■ご経験に応じて以下業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ・社内各部署からの法律相談への対応 ・法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施 ・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ・リーガルリスクの把握・管理 ・訴訟等の紛争対応 など 【組織構成】 コーポレートスタッフ部門法務部(全体
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ・金融機関、法律事務所での実務経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書(秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等(日英))の作成、検討、交渉 ■各種法律相談(下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等) ■争訟、訴訟(クレーム、労働争議、権利侵害、等)の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験(7年以上) ■ビジネスレベルの英語力(英文契約の読解・ドラフティング、会議、等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格(日本、米国、等) ・新しい技術に好奇心を持てる方
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書(秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等(日英))の作成、検討、交渉 ■各種法律相談(下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等) ■争訟、訴訟(クレーム、労働争議、権利侵害、等)の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力(英文契約の読解・ドラフティング、会議、等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格(日本、米国、等) ・新しい技術に好奇心を持てる方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書(秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等(日英))の作成、検討、交渉 ■各種法律相談(下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等) ■争訟、訴訟(クレーム、労働争議、権利侵害、等)の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験(7年以上) ■ビジネスレベルの英語力(英文契約の読解・ドラフティング、会議、等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格(日本、米国、等) ・新しい技術に好奇心を持てる方
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書(秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等(日英))の作成、検討、交渉 ■各種法律相談(下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等) ■争訟、訴訟(クレーム、労働争議、権利侵害、等)の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力(英文契約の読解・ドラフティング、会議、等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格(日本、米国、等) ・新しい技術に好奇心を持てる方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 北海道

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理 ・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】 多様な案件につき、配点された案件を、独力
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上 ■英語力(英文契約書の読み書きの経験、日常的な英会話) 【歓迎要件】 ▼製造業での就業経験(ヘルスケアであれば尚可) ▼弁護士資格(国内外)
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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