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8/23更新!不動産事業企画、事業開発の転職・求人情報・78ページ目 1664件

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1664件中 1541~1560件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【業務内容】 当社のインフライノベーション事業において、自社サービスの開発をリードするプロジェクトマネジメントをお任せします。物流業界のDXを推進し、倉庫運営や荷物管理を効率化するシステムを企画・実装・改善していくポジションです。 <具体的には> ・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定 ・課題解決に向けたアプローチ検討とステークホルダー間の期待値調整 ・ビジネス要件定義、システム要件定義
応募資格 【必須要件】 【経験・スキル】 ・エンジニアとしてのシステム開発経験5年以上 ・要件定義や折衝を含むプロジェクト推進スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・開発ディレクションやプロジェクトマネジメントの経験 ・Webサービス開発の経...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【空き家物件の買取再販】買取した物件の価値が最大化される方法を模索し販売します。 不動産の仕入れから販売までを一貫して担当をお任せします。 ※物件の種類で担当を決めるのではなく、問合せ順にお任せします。  チャンスが平等に回ってくる環境です! 【どんな物件?】 ●空き家などの、何かしらの課題を抱えてしまっている物件を専門としています。 【仕事の流れ】  ▼反響対応   
応募資格 <職種未経験、第二新卒者歓迎> 【応募資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■不動産業界経験者 ■営業職や小売り業の正社員経験が1年以上ある方 【こんな方にオススメ!】 ■成果に見合った評価の元で収入を得たい方 ■キャリアアップ、ゆくゆく...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 各支店のいずれかになりますので、ご希望を教えてください。 ■北海道・東北 ・札幌支店/札幌市中央区大通西1丁目 ・仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町 ■関東 ・東京支店/東京都中央区新川 ・千葉支店/千葉県千葉市中央区栄町 ・つくば支店/茨城県つくば市天久保 ・大宮支店/...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ●中部エリアの既存店に係る賃貸借契約の管理業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ※中部エリア:愛知県、静岡県、三重県、静岡県、岐阜県、滋賀県、福井県、石川県、富山県、長野県 1.契約管理業務:(1)賃貸借契約書の作成、再契約・更新、解約手続き(2)契約条件(賃料、契約期間)の確認・調整(3)契約更新時の条件交渉、オーナーとの調整(4
応募資格 【必須要件】 ・不動産契約管理の実務経験(2年以上) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint・メール対応) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格 ・契約書の法的知識 ・関係者との調整、交渉が得意な方 ・小売業での契...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県大府市横根町新江

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 都心におけるオフィスビル等の開発業務全般を担う部署にて、大規模な街づくりプロジェクトの推進業務 【具体的には】 ・事業計画、試算表の作成及び事業採算検討 ・新規再開発現場のプレゼン・企画提案書等の作成 ・物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査 ・行政(都・区)との協議用資料作成 ・コンサル、組合事務局との内部打ち合わせ用資料作成および打ち合わせ参加 ・地権者との協議用資料
応募資格 ※業界経験不問!金融、メーカー、旅行業界などもOK! 【歓迎】 ・不動産・建築業界経験  (役所調査、マーケット調査、地権者対応、交通計画、補償コンサルなど) ・MOS(Excel・Word)エキスパート同等レベル以上のスキル ・illustrator実務経験 ・宅建保有...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京(新宿区)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オフィスビルや高級賃貸マンションのリニューアルおよび新規開発プロジェクトの推進業務 【具体的には】 ◯高級賃貸マンションの新規開発業務  ・社内外と連携しながら、基本プラン計画(配棟・動線・住戸構成等)  ~事業収益性や工期を管理・調整しながら竣工まで一貫して推進を担当 ◯オフィスビル・高級賃貸魔sンションのリニューアル業務 ・競争力の維持・向上を目的に物件ごとに異なる立地・建
応募資格 【必須】 ◯一級建築士 資格 下記いずれか ・ゼネコンもしくは設計事務所でのオフィスビル及びマンションの設計経験 ・新築マンションの開発プロジェクトの推進経験 ・既存オフィスビルやマンションのリニューアル計画の策定及びプロジェクト推進経験
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながら
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発経験(ビルインまたはロードサイド) 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 <採用背景> 組織体制強化のための増員。 少人数体制のため、コミュニケーションを取りながら業務の促進をいただくことを期待します。 【業務内容】 企画・事業推進業務(土地取得後~引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施)をご担当いただきます。 *まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。 分譲マンションにおいて、以下内容を実施いたし
応募資格 【必須要件】 ■開発事業推進の経験(3年以上) ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■不動産証券化協会認定マスターの有資格者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながら
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発経験(ビルインまたはロードサイド) 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 福岡県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながら
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発経験(ビルインまたはロードサイド) 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながら
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発経験(ビルインまたはロードサイド) 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 群馬県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。 【職務内容】 自社保有施設や新規開発において、不動産企画~収支改善まで一貫して担当いただきます。 ・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発 ・売上低迷施設の改善 ・既存物件のコンセプトやテナントの見直し ・新規開発におけるコ
応募資格 【必須要件】 ※アセット不問 ■不動産開発経験 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■商業施設における企画や開発のご経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集職種多数|急成長中の注目企業でキャリアを磨くチャンス】 霞ヶ関キャピタルでは、事業拡大に伴い、以下の職種にて採用を強化中です。 ご志向に合わせポジションのご提案が可能です! 特に、各セクションでAM(アクイジション、期中管理)、プロジェクトマネジメント等は注力して採用をしております。 ■ 募集中の職種 事業開発(仕入れ・企画)/投資関連職 リーシング/不動産ファンド/アセットマネジメント(
応募資格 【必須要件】 ■特になし 【歓迎要件】 ■英語:日常会話以上
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ホテル運用・投資業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■ホテル案件のアセットマネジメント業務(マンスリーレポート、予算、運営改善案の分析、交渉/ホテル運営会社への指示、監督/投資家、レンダーへの説明等) ■ホテル投資案件(開発も含む)の取得業務(ホテルキャッシュフロー/収支分析、マーケット分析、ビジネスプラン作成等)の補助業務 ■新規取引案件のソーシング補助業務、投資家探索補助業務 【配属
応募資格 【必須要件】 ■応募要件 ・ホテル案件のAM業務経験 ・ホテル運営会社での開発、新規開業、収支管理、企画等の経験 ・不動産/ホテルコンサル会社における業務経験 【歓迎要件】 不動産開発・リノベーションプロジェクト経験 MCスキームのホテルアセットマネジメント経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、技術系総合職としてマンション等の商品企画・設計・建物品質管理を担当していただきます。 【職務内容】 ・同社が取り組む市街地再開発・マンション建替え・収益型開発事業に関わる商品企画 ・同事業に関わる設計・建物品質管理
応募資格 【必須要件】 ■デベロッパー・設計事務所・コンサル・ゼネコン・行政などで、マンション等、中~大規模建築物の商品企画・設計・品質管理のご経験のある方。 【歓迎要件】 ▼1級建築士(※未取得の場合、入社後に取得をしていただきます) ▼1級建築施工管理技士
給与 年収 550万円~
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 親会社である某社と協業して開発売却型の不動産開発を行っておりましたが、当社でも単体で事業を行っていくべく、2025年に新設部署である事業開発推進部を立ち上げることになりました。参画いただき、即戦力として活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 商業不動産取引に係る取得から開発推進、売却まで一気通貫で業務全般をご担当いただきます。 ※エリアは銀座や心斎橋といった中心地の繁華街で、アセ
応募資格 【必須要件】 ■非住宅での不動産開発推進の経験のある方 【求める人物像】 ・物件ソーシング力(リレーション含む)、対外交渉力、社内(主にSC)との調整能力のある方 ・収支作成能力のある方
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 総合不動産として、地域環境や住民のニーズを踏まえ、オフィスビル・商業施設・マンションなど、多様な用途で“その土地に最もふさわしい空間”を創造しています。街の再生・発展へと導く、クリエイティブな仕事です。 【主な業務内容】 ■再開発エリアの現地調査や、住民・オーナー様へのご説明対応 ■将来の街づくりを見据えた提案や調整業務 ■関係者との交渉やスケジュール管理 ■チームでの進捗確認や戦略の策定 など
応募資格 【必須要件】 ■不動産に関する営業や開発などのご経験 ■コミュニケーション力をお持ちの方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 高齢者住宅(有料老人ホーム)や保育園・学童保育を開設するための不動産開発を行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う。 ■同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明。 ■新規
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産資産の所有者に対する不動産有効活用の営業経験 ・保育園の新規開発のご経験 ・レジ、ホテル、病院/福祉施設の他、  商業施設などにおける開発業務経験 ・デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 主要再エネ5電源(太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力)での発電事業を行う同社。 太陽光事業部として、下記の業務などをお願いします。 【太陽光事業部について】 当部署では太陽光発電所の開発や、既設発電所の買取・売却による事業拡大を目指しています。 【具体的には】 ・太陽光発電所新規設置場所(土地・屋根)に関する情報収集 ・太陽光発電所売買情報収集 ・再エネ電気オフテイカー情報収集 ・太陽光発
応募資格 【必須要件】 ■太陽光案件の企画・開発に従事し、お客さまへの提案~契約締結まで自立的に実施できる方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼太陽光PPA契約に関する実務経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 福岡県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事内容】 物流施設のプロパティマネジメント業務 【業務詳細】 ■物流施設のプロパティマネジメント業務全般 (運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど) ■管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築 ■既存テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング 【募集背景】 すでに複数の物流施設開発を取得、施設開発を進行しており、事業拡大に伴う人員・
応募資格 【必須要件】 以下のいずれか ■事業用不動産(物流施設・オフィス・商業施設等)のPM業務/管理業務の実務経験(物流不動産以外でも可) ■物流会社での拠点立上げ/施設管理経験者 【希望】 ▼事業用不動産のリーシング業務経験者(物流不動産以外でも可) ▼PMレポート(収支...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 物流施設開発のプロジェクトマネジメント業務。 【業務詳細】 ■ 物流施設の新規開発案件におけるプランニング、建設会社の選定など ■ 開発案件のコスト管理および期中マネジメント ■ 開発案件の用地取得業務の補助 【募集内容】 すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。 投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う方
応募資格 【必須要件】 以下のいずれか ■不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーにおけるプロジェクトマネジメント業務経験者 ■建設会社(ゼネコン)、プロジェクトマネジメント会社における開発業務/CM業務経験者 【歓迎要件】 ▼物流施設の開発業務経験 【業界経...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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