| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 三菱UFJ銀行を中心にMUFGでは業務効率化、デジタルトランスフォーメーションを推進しております。在宅勤務/リモートワークの定着に伴い、Microsoft365を中心としたクラウドベースのコラボレーションサービスへのニーズが高まっています。 利便性を追求する一方、金融機関に求められる堅牢性や安全性との両立が高いレベルで求められるため、同社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ExchangeOnline,SharepointOnline,Teams,EMS,AzureActiveDirecory いずれかの導入構築運用経験 ■大企業等での数万人規模の利用を前提としたクラウドサービス導入経験、キャパシティ設計の導入経験 ■Micr... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 コンサルタント組織として、システム化構想・計画策定支援や要件定義支援、情報システム部門改革支援、および大規模プロジェクトのプロジェクト管理支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており、コンサルタント経験者はもちろんのこと、SEからキャリアチェンジを希望している方も募 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムにおけるアプリケーション開発、もしくはコンサルティングの経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発プロジェクト、もしくはコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方 ・論理的な思考や会話、文章作成ができる方 ・お客... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 近年、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクが急速に高まっており、WHIグループ全体におけるセキュリティレベルの向上は事業継続性と顧客信頼の確保に直結する最重要課題です。 セキュリティレベル向上のためにグループ全体でのセキュリティアセスメントの実施や可視化されたリスクへの対策を進めていますが、これまで以上に対応を加速するために「施策の企画～実施～維持」を支える力を必要としています。 そのため |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティに関する関心と学ぶ姿勢、継続的な改善意識を持っていること ・課題解決やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること 【歓迎要件】 ・情報システム部やIT部門での実務経験 ・ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 生成AI（LLM）をはじめとする劇的な技術革新により、クライアントの課題は「DXの検討」から「AIによるビジネスモデルの再構築」へと本質的なシフトを遂げています。 当社では、単なるAIツールの導入に留まらず、AI利活用を前提とした業務プロセスの再設計から、現場への定着化までを一気通貫で支援する体制を強化しています。 この大きなパラダイムシフトを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITコンサルティングまたはDXプロジェクトのPM経験（3年以上） ・AI（LLM、予測、画像認識等）を用いたPoCから実導入までのリード経験 ・クライアントの業務フローを理解し、AIを組み込んだBPR（業務再設計）を提案できる能力 【歓迎要件】 ・データサイ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コンタクトセンターを中心とするCX改善のニーズの向上と、生成AIの急成長に伴う顧客企業のビジネス方針策定ニーズの高まりがある。 【担当いただきたい業務内容】 ＜業務内容例＞ （１） コンタクトセンター技術を中心とした5年、10年後を見据えた構想策定、および顧客の構想策定支援。 （２）顧客課題を解決する具体的なソリューション検討、顧客要件に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンタクトセンター製品に関するプリセールス経験 3年以上 ・コンタクトセンターに関する業務知識 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験3年以上 ・以下分野の知見があること ・音声基盤/PBX/CTI（Avaya、Genesysなど） ・CRM（Sales... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメント ■NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案～受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャー 【職務内容】 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャー/5年以上 ※１億円以上の案件（提案、設計、構築）経験があれば尚良い ・法人営業分野の知識全般 【歓迎要件】 【資格】 ・PMP-Project Management Professional ・P2M Project Manage... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 新設ポジションとなりますので、今後の同社のAI活用戦略責任者として、 施策、運用、活用文化の醸成、改善まで一気通貫でお任せしたいと考えております。 【職務内容】 1. ビジネス課題の特定とAI活用戦略の立案 組織全体のビジョンと各部門のミッションを深く理解し、AI技術によって解決可能なビジネス課題を構造的に特定します。 単なるツールの導入ではなく、「どの業務を、どのレベルまで、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI導入プロジェクトにおいて、業務プロセスへの実装・定着化まで主体的に携わった実務経験 ・AI技術や業界動向、ユースケースなどについてベンダー／開発側と対等に議論できる知見とキャッチアップ能力 ・プロジェクトマネジメント経験：論点整理・関係者巻き込み・意思決... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | グローバルで約20,000名の上場企業である同社にて、データ基盤推進担当（アーキテクト・PM）業務をご担当いただきます。 【募集背景】 グループ経営の更なる高度化に向け、経営判断の質とスピードを支える全社横断的なデータ基盤の刷新プロジェクトを始動します。現在、国内外のグループ各社にデータが散在している状況を打破し、私たちはこれを単なる技術課題ではなく、経営の意思決定プロセスそのものを変革するDX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウド環境（Azure または AWS）におけるデータ基盤（DWH/Data Lake）のアーキテクチャ設計・構築の実務経験（3年以上目安） ・Azure Data Factory, Asteria 等のETLツールを用いたデータパイプラインの実装経験及び... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは経営領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、経営KPIの分析・予測とAIによる意思決定支援の技術開発を担っていただきます。 【募集背景】 グローバルに展開する製造業の経営判断には、社内外の膨大なデータを統合的に分析し、将来シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく業務改善・意思決定支援の経験、または業務システムの設計・開発経験 【歓迎要件】 ・経営分析・サプライチェーン分析・原価分析のいずれかで... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 【募集背景】 全社の生産性向上には、人事施策とその効果の因果関係をデータに基づいて分析し、デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験 【歓迎要件】 ・統計的因果推論（ベイジアンネットワーク・構造方程式モデリング等）の実装経験 ・生成A... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 【募集背景】 設計形状が製造要件を満たしているかの確認には、素材・工法ごとの専門知識と過去の品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ（図面・画像・技術文書等）のAI処理経験、または製造プロセスの改善・システム開発経験 【歓迎要件】 ・生成AI（LLM/VLM）を活用した... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは設計品質の向上を目的としたAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、設計プロセスにおける暗黙知の構造化とAIレビュー技術の開発を担っていただきます。 【募集背景】 設計審査や変化点分析など設計品質を支える業務には、ベテランの経験に基づく高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・業務文書の構造化処理、または検索・情報抽出システムの設計・構築経験 【歓迎要件】 ・RAGシステムの設計・構築・精度改善の実務経験 ・知識グラフの設計・... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは調達・見積プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面類似検索と見積プロセスの自動化に関する技術開発を担っていただきます。 【募集背景】 年間数万件規模の調達見積業務において、数百万品番規模の図面資産から類似図面を選定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ（図面・画像・技術文書等）のAI処理経験、または調達・見積業務の改善・システム開発経験 【歓迎要件】 ・生成AI（LLM/VLM）を活用し... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AI・AI・デジタル技術を活用し、アイシングループ全体の業務変革と生産性向上を牽引する役割を担っています。 戦略・推進室では、技術導入にとどまらず、『人・組織・文化』まで含めた変革を推進し、全社員が生成AIを当たり前に使いこなす状態を実現することを目指しています。 【募集背景】 生成AIの利用環境や教育コンテンツは整備されつつありますが、今後の課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成、教育企画、DX推進、業務改革いずれかの実務経験 ・複数部門・多様な立場の関係者を巻き込んだ推進経験 ・自身の言葉で考えを整理し、伝え、共感を生み出す力 【歓迎要件】 ・生成AI／デジタル技術に関する基礎知識または活用経験 ・組織開発、チェンジマネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは経営領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、経営KPIの分析・予測とAIによる意思決定支援の技術開発を担っていただきます。 【募集背景】 グローバルに展開する製造業の経営判断には、社内外の膨大なデータを統合的に分析し、将来シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく業務改善・意思決定支援の経験、または業務システムの設計・開発経験 【歓迎要件】 ・経営分析・サプライチェーン分析・原価分析のいずれかで... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 【募集背景】 全社の生産性向上には、人事施策とその効果の因果関係をデータに基づいて分析し、デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験 【歓迎要件】 ・経営分析・サプライチェーン分析・原価分析のいずれかでのデータ分析経験 ・統計的因果推... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは製造プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面解析・製造性評価を起点に設計・製造間のプロセス高度化を担っていただきます。 【募集背景】 設計形状が製造要件を満たしているかの確認には、素材・工法ごとの専門知識と過去の品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ（図面・画像・技術文書等）のAI処理経験、または製造プロセスの改善・システム開発経験 【歓迎要件】 ・生成AI（LLM/VLM）を活用した... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは設計品質の向上を目的としたAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、設計プロセスにおける暗黙知の構造化とAIレビュー技術の開発を担っていただきます。 【募集背景】 設計審査や変化点分析など設計品質を支える業務には、ベテランの経験に基づく高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・業務文書の構造化処理、または検索・情報抽出システムの設計・構築経験 【歓迎要件】 ・生成AI（LLM/VLM）を活用した文書・図面解析システムの開発経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは調達・見積プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面類似検索と見積プロセスの自動化に関する技術開発を担っていただきます。 【募集背景】 年間数万件規模の調達見積業務において、数百万品番規模の図面資産から類似図面を選定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ（図面・画像・技術文書等）のAI処理経験、または調達・見積業務の改善・システム開発経験 【歓迎要件】 ・生成AI（LLM/VLM）を活用し... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 募集背景 同社ではありたい姿（＝NGKグループビジョン）実現のための５つの柱の１つとして「DX推進」に取り組んでいます。このような全社方針の下、データドリブンなモノづくりの世界を構築するのが当部門の目標です。 当部門は各事業部門と一体となって事業課題を整理し、デジタル活用による解決策を企画・立案からシステムの開発・導入まで一貫して取り組んでいます。DXを推進することで、会社全体の成長に貢献できると |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★必須要件_学位 ●修士博士 ●学部 ●高専 ★必須要件_専攻 ●その他（不問） ★必須要件_ 職務経験 【経験・能力】 以下の２つの経験を有すること ・製造業向けシステムの開発経験（要件定義～導入・保守） ・プロジェクトリーダーやサブリーダー経験 【経験年... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（20）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（21）｜ 秋田県（5）｜ 山形県（0）｜ 福島県（1）｜ |
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| 関東 | 茨城県（1）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（4）｜ 埼玉県（12）｜ 千葉県（15）｜ 東京都（1,472）｜ 神奈川県（40）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（1）｜ 富山県（1）｜ 石川県（2）｜ 福井県（2）｜ |
| 東海 | 岐阜県（4）｜ 静岡県（17）｜ 愛知県（106）｜ 三重県（4）｜ |
| 関西 | 滋賀県（0）｜ 京都府（19）｜ 大阪府（252）｜ 兵庫県（13）｜ 奈良県（0）｜ 和歌山県（3）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（0）｜ 島根県（10）｜ 岡山県（0）｜ 広島県（8）｜ 山口県（0）｜ 徳島県（2）｜ 香川県（8）｜ 愛媛県（1）｜ 高知県（0）｜ |
| 九州 | 福岡県（64）｜ 佐賀県（0）｜ 長崎県（1）｜ 熊本県（4）｜ 大分県（2）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（6）｜ 沖縄県（5）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1）｜ |
