| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CARRO本国の強力なアセットを活用し、新サービスのリリースやローカライズなどを積極的にリードし、必要な部分を日本側でも開発推進いただきます。 【ミッション】 ユニコーン企業の潤沢なグローバル開発リソースと、日本のビジネス現場の熱量を結びつけるエンジニアリング組織のトップランナーとなることがミッションです。現場の声を的確にシステムへ翻訳し、日本独自の商習慣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアリング組織のマネジメント経験（VPoEやEMなど） ■オフショア開発や海外エンジニアチームとの協業における強力なガバナンス経験 ■ビジネス英語スキル 【歓迎要件】 ▼自動車・モビリティ業界の知見、エンジニアリングバックグラウンド |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 決済システムの保守開発、新規開発、を行なっています。決済分野では近年キャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向の中、より良いサービス提供のために新しい決済サービスへの接続や大手企業様向けのシステム開発だけでなく、次期決済システム更改など多岐にわたるプロジェクトがあります。 【仕事のイメージ】 ■自社サービスの開発プロジェクトの推進・管理 ■シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■課題解決や改善を自ら推進できる方 ■Webアプリケーションの開発案件に関わる実務経験 ■Javaを用いたシステム開発経験 ■ベンダーコントロールまたはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■開発チームのリーダー経験 ■決済／金融業界での業務経験 ■Sp... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・NEC通信システムの各事業部門が推進する開発プロジェクトに対し、プロジェクト成果物の品質向上を通じて事業価値と顧客信頼を高める品質推進サービスに携わります。 ・先輩メンバーの支援のもと、担当プロジェクトの成果物アセスメントや品質観点での指摘・改善提案業務を担っていただきます。 ・1年後には複数プロジェクトを担当し、品質課題の整理や改善提案を主体的に行い、チームの一員として品質推進活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・IT／ソフトウェア業界において、システム開発または業務システムの改善業務に3年以上携わったご経験をお持ちの方。 ・関係者と連携しながら、要件整理や設計・開発を進めるなど、システム開発を主体的に推進したご経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ・全社プロジェクトのQCDを見える化・改善する社内向け品質推進システム「品質コックピット」を中心に、品質向上を支えるサービスの企画・開発に携わっていただきます。 ・品質推進関連システムの機能改善や拡充テーマに参画いただき、設計・開発や関係部門との調整を担当していただく予定です。 ・1年後には品質推進のさらなる高度化に向け、新技術や生成AI活用を含めた新たな企画検討や開発推進にも関わっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・IT／ソフトウェア業界において、システム開発や改善業務に3年以上携わったご経験をお持ちの方。 ・関係者と連携しながら要件整理や設計・開発を進めるなど、システム開発を主体的に推進したご経験をお持ちの方。 ・応用情報技術... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社の主力プロダクトであるのモダン化プロジェクトを推進するため、新設チームのメンバーを募集します。 長期的なプロダクト維持と並行して、レガシー資産の理解を活かしつつ、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャ刷新・UIリニューアルをリードしていただける方を歓迎します。 経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ最新技術によるプロダクトの成長を牽引したい方のご応募をお待ちし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上のシステム開発経験（言語不問） 【歓迎要件】 ・既存システムの移行プロジェクトの経験 ・大規模なリファクタリングの経験 ・モダンなフロントエンドアーキテクチャ設計の経験 ・BtoBサービスの開発経験 ・C#/TypeScriptを利用した開発経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 設立されたAI部署「AIテクノロジー / AI Technology Division」にて、画像生成および画像処理に関する業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■画像生成サービスの実証試験 ■画像処理と生成に関する新しいAI技術の評価と導入、および知見の社内共有 ■画像生成モデルのトレーニング、チューニング、最適化 ■画像処理および画像生成技術の研究開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■画像生成技術を用いて問題を解決した経験、もしくは問題解決のための検証を行った経験 ■機械学習やディープラーニングの実務経験 ■画像処理、生成モデル（拡散モデル、VAE、GANなど）の知識 ■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会話AIロボット「Romi」について】 「ペットのように癒やし、家族のように理解してくれる」というコンセプトのもと、会話AIロボットのRomiを開発しています。Romiは、あなたのすべてを肯定してくれる存在です。Romiと話す人が増えれば増えるほど、世界に優しさが満ちていく。そんな世界の実現を目指し、開発しています。 2020年6月に先行販売をして200台 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・Web業界における企画・マーケティングの実務経験 ■toC領域でのサービス・プロダクトに関わった経験 【歓迎要件】 ■AI・IoT・ロボットなど新しい技術領域に関わった経験 ■グロースマーケティングや広告運用の経験 ■アライアンス推進・事業開発経験 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 社会インフラ事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。 プロジェクトマネジメント（PM） ・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理 ・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝 ・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 社会インフラ事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。 上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー） ・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行す... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■自社内のAI活用を通じて、実践的な経験が得られる 同社では、AI活用を外部に提供するだけでなく、自身の業務にも徹底的に適用しています。 AIネイティブな企業への変革を目指すなかで、実際に使ってみてはじめてわかる価値やむずかしさを体感し、それをお客様への提案に活かすことができます。 ■AIを活用した開発高度化に関われる AIを活用する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験必須 ■ITプロジェクトのリーダー／PMとして案件を推進した経験がある ■要件定義～運用まで一通りの工程に関わったことがある ■お客様と直接やり取りし、課題を整理して提案した経験がある ■業務改善や効率化の提案、実行経験がある ■社内外の関... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務内容 ・COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。 ・ オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために 詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。 ・開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・COBOLによる開発経験（目安：3年以上） ・日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験 【歓迎要件】 ・メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発フロントエンドプロジェクトマネージャー?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.WEB系言語を用いた開発経験（詳細設計以上を含む）：4～5年以上 2.プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験 3.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 【歓迎要件】 ・基本設計... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発バックエンドプロジェクトリーダー?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・JavaでのWebアプリ開発 ※目安計5年程度 ・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験 ・3～5名程度のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・上流工程（要件定義）のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同組織はサービス提供に関する共通IT基盤の企画・構築・運用を担い、全社の事業を支える中核組織です。現在、AI活用や運用高度化およびカスタマーサクセスの考え方を取り入れた基盤刷新を進めており、その変革を主体的に推進できる次世代リーダー候補を募集します。 ■職務内容 同社のカスタマーサクセスを支える共通IT基盤の企画・開発・改善を担い、AI活用およびデータドリブンなサービス変革を推進しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発／ITインフラ／サービス運用いずれかの実務経験（目安3年以上） ■主体的に課題を捉え、自ら考え行動できる方 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験 ■CRM／ITSM／データ基盤等の構築・運用経験 ■AI／機械学習／データ活... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発フロントエンドプロジェクトリーダー?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.WEB系言語を用いた開発（詳細設計以上を含む）の経験3年以上（目安） 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 3.JavaScriptでの実装経験 4.なんらかのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発フロントエンドエンジニア?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.WEB系言語を用いた開発（詳細設計以上を含む）の経験3年以上（目安） 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 3.JavaScriptでの実装経験 【歓迎要件】 ・基本設計以上のご経験 ・Type... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただく。 ・運用の高度化を実現するためのIT戦略策定・計画化や、経営やユーザーなどのステークホルダーからの要望に基づく、デジタルを活用した企画・システム等の導入推進 ・複数のITプロジェクトに関する横断的な管理・調整 ・法人全体のデータの標準化・統制、データ活用基盤の方針策定に向けた、計画・業務の推進 ・IT-BCP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※共通の応募資格に加えて以下を１つ以上満たすこととし、全てを満たす必要はない。 なお、各経験において求める経験年数や担当件数等は採用クラスごとに判断する。 ■M1・M2クラス ・企業の経営に係る戦略や計画の策定、または支援した経験を有すること。 ・ITプロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただく。 ＜委託開発管理＞ ・ユーザー要望等に基づく、情報システムの企画及び要件定義等の推進 ・デジタルツールの活用と、安定したIT環境の提供を通じたユーザー業務の遂行支援 ・システムに係る各種HW、SW等の最新情報の収集および一元管理 ・プロジェクトマネジメントと課題管理、リスク管理、インシデント対応 ■想定ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜内製開発管理＞ 共通の応募資格に加えて以下を満たしていること。なお、各経験において求める経験年数や担当件数等は採用クラスごとに判断する。 ■M1・M2クラス ・資産運用等に関するシステム開発経験を有すること。 ・システム開発に関するプロジェクトやチームのマネ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発バックエンドエンジニア?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・JavaでのWebアプリ開発 ※目安計5年程度 ・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験 ・3～5名程度のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 製造業（電気電子部品・自動車業界等）向けPLM/PDM領域のシステム開発・導入プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進・統括を担当いただきます。 上流工程からオフショア開発管理まで一気通貫で関わり、顧客と開発チームの橋渡し役としてプロジェクト成功をリードするポジションとなります。 具体的に、 ・顧客折衝（要件整理、仕様調整、課題管理） ・PLM／PDM導入、開発における要件定義、基本設計 ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLM／PDM開発または導入プロジェクト経験 ・製造業向けシステム開発経験 ・30～100人月規模のプロジェクト経験（リーダー／PM／PM補佐） ・要件定義・基本設計など上流工程経験 ・品質管理、レビュー経験 ・オフショア開... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井 |
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| 北海道・東北 | 北海道（456）｜ 青森県（182）｜ 岩手県（210）｜ 宮城県（417）｜ 秋田県（194）｜ 山形県（199）｜ 福島県（211）｜ |
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| 関東 | 茨城県（272）｜ 栃木県（271）｜ 群馬県（249）｜ 埼玉県（413）｜ 千葉県（453）｜ 東京都（9,984）｜ 神奈川県（1,161）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（221）｜ 山梨県（190）｜ 長野県（231）｜ 富山県（193）｜ 石川県（231）｜ 福井県（191）｜ |
| 東海 | 岐阜県（213）｜ 静岡県（368）｜ 愛知県（1,156）｜ 三重県（209）｜ |
| 関西 | 滋賀県（214）｜ 京都府（359）｜ 大阪府（1,861）｜ 兵庫県（353）｜ 奈良県（192）｜ 和歌山県（192）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（172）｜ 島根県（188）｜ 岡山県（214）｜ 広島県（348）｜ 山口県（197）｜ 徳島県（178）｜ 香川県（208）｜ 愛媛県（212）｜ 高知県（171）｜ |
| 九州 | 福岡県（884）｜ 佐賀県（191）｜ 長崎県（223）｜ 熊本県（250）｜ 大分県（211）｜ 宮崎県（186）｜ 鹿児島県（213）｜ 沖縄県（251）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
