| 仕事内容 | 仕事内容（通信キャリア回線開通業務） ・営業部門からの開通受付 ・通信機器の手配 ・通信キャリアへの工事手配／申請書作成 ・現地調査／工事日程の調整 ・通信に必要なIP設計 ・通信トラブル時の一次切り分け など 将来的に目指せる領域 ・富士通など大手企業と直取引／大規模PJあり ・導入支援、要件定義～設計・構築・運用まで上流工程にも拡大可能 スキルアップ研修・サポート ・スキル／配属PJに応じ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ＜いずれかの経験がある方＞ ・情報系（NW系）の授業を受けた ・ネットワークの勉強をしている（独学、ITスクールに通っていたなど） ※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎 【歓迎/尚可要件】 【歓迎要件】 ■施工管理の... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。 |
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| 仕事内容 | ＜仕事のポイント＞ ・研修あり ・サポートあり ・徐々に業務習得 未経験でも安心して始められます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK／まずは話だけでもOK |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 【東京】ネットワークエンジニア／回線開通／研修・資格支援ありに関わる業務 ・進行管理 ・調整 ・資料作成 ▼キャリア 昇給・昇格あり |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者優遇／スキルアップ志向の方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 担当業務（サーバ／クラウド） ・データセンターへのサーバ機器導入対応 ・Linux／Windowsサーバ：設計書作成、構築、各種テスト ・サーバ運用（維持保守） ・AWS：アーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） ・経験が浅い場合：テスト／運用／管理フェーズから開始し、習熟後に要件定義など上流工程へ挑戦可（先輩が指導） スキルアップ研修／育成体制 ・配属プロジェクトとス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・サーバ・ネットワークなどIT関連の授業・講座を受けた ・AWS、Azure、LPIC・LinuC、CCNAなどIT関連資格の勉強をした ・運用・監視業務の経験 ※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎 【歓... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。 |
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| 仕事内容 | ＜仕事のポイント＞ ・研修あり ・サポートあり ・徐々に業務習得 未経験でも安心して始められます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK／まずは話だけでもOK |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 【東京】クラウドエンジニア／未経験歓迎／研修・資格支援ありに関わる業務 ・進行管理 ・調整 ・資料作成 ▼キャリア 昇給・昇格あり |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者優遇／スキルアップ志向の方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。 |
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| 仕事内容 | 【入社後の業務イメージ】 ◆AIリーダー・マネージャー候補（プレイングマネージャー）の主な業務 プレイングマネージャーとして、技術実務 × チーム運営 × アサイン調整をバランスよく担っていただきます。 また、機械学習エンジニア、データエンジニアなどのポジションを用意しています。 ▼ 技術実務 ・画像認識、自然言語処理、LLM などを活用した AIモデルの開発・改善 ・生成AIを用いた 要約・誤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AIのプロジェクトに限らず、基本設計、詳細設計、実装の工程を担当した経験を5年以上有する方 ・チーム（3-4名程度のチームを想定）での開発経験を有する方 ・プロジェクトをリードする立場で進めた経験を有する方 ※PM・PLでなくても可 【歓迎/尚可要件】 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 ＜勤務地詳細2＞ 都内プロジェクト先 住所：東京都 ＜勤務地補足＞ ■本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。 |
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| 仕事内容 | ＜仕事のポイント＞ ・研修あり ・サポートあり ・徐々に業務習得 未経験でも安心して始められます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK／まずは話だけでもOK |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 ＜勤務地詳細2＞ 都内プロジェクト先 住所：東京都 ＜勤務地補足＞ ■本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 【AIエンジニア】リーダー・Mgr候補／裁量大／リモート可に関わる業務 ・進行管理 ・調整 ・資料作成 ▼キャリア 昇給・昇格あり |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの経験／成長意欲のある方／主体性のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 ＜勤務地詳細2＞ 都内プロジェクト先 住所：東京都 ＜勤務地補足＞ ■本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SCSKは、40年以上に渡りヘルスケア関連の企業と取引を続けており、ヘルスケアマーケットで大きな強みを有しています。特に、セールス＆マーケティング領域のシステム開発・保守においては、外資・内資の大手企業様と長くお取引をいただいており、業界のリーディングカンパニーです。その実績から、SCSKはお客様より、あらたな案件のご相談を多くいただいており、お客様からのご期待にさらにお応えする為 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【ポテンシャル候補】 ■システム開発業務のご経験（3年以上） ■リーダー業務のご経験（2年以上） 【即戦力候補】 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■システム開発におけるPL、PM経験をお持ちの方 ■ヘ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【現在の課題と募集背景】 ▼AI活用における課題 現在AIの活用は個々の社員の学習意欲に依存するように各事業会社に点在し、そこで生まれた貴重な知見や成功体験が、全社に共有されスケールする仕組みがまだありません。 上記の要因からAI活用において各現場の熱量にも温度差が生まれ、全社的な変革のモメンタムが生まれにくい状態にあります。 部分的な業務効率化などの成功はあっても、グループ事業横断での大きな成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安） 例：要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験 ・様々なステークホルダー（ビジネスサイド、エンジニア等）との円滑なコミュニケーションおよび調整能力... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）:2年以上 ・顧客調整を実施した経験 ・チームリーダ役としての経験：2年以上 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質管理・リカバリ、課題解決指示、コーチング（業務遂行） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発における要件定義の経験：3年以上 ・IT全般に係る基本的な知識 ・APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 ・パブリッククラウドの利用が出来る。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。 今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。 【職務内容】 「H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・COMPANY、OBCなどの労務給与システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・クラウドサービスまたはSaaSプロダクトの企画・運用経験 ・顧客・開発チームとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験：数名以上のチームで3年以上の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・技術戦略策定・効果測定（リードタイム短縮、品質指標）の経験 ・社内外ステークホルダーとの合意形成・提案力 ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 物流システムDX事業のエンジニア組織を牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。顧客が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適なソリューションを提供し、ビジネス価値を最大化することがミッションです。 具体的には、大規模なレガシーシステム刷新や新規DXプロジェクトにおいて、技術的・組織的リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導きます。また、エンジニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerでの顧客折衝とプロジェクト推進経験 ■サブリーダー以上の経験 【歓迎要件】 ▼ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上 ▼エンジニア組織のマネジメント経験5年以上 ▼大規模システムまたはレガシー刷新経験 ▼物流システム（WMS, SCM等）の開発導... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。 【募集背景】 生命保険業界は今、デジタル化の進展と顧客ニーズの多様化により、システムの高度化と迅速な対応が不可欠な「変革期」にあります。 当社は2008年から15年以上にわたり、金融業界特有の高度なセキュリティ要件と品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義から詳細設計までの開発経験 ■Javaまたは.NET系言語での開発経験3年以上 ■PL/TLとしてのチームマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ▼生命保険商品の深い業務知識と理解 ▼顧客へのシステム提案・要件折衝経験 ▼金融システム特有の高度なセキ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部署は、教育、流通、中古車販売など、多岐にわたる業界の基幹システムを支えてきました。一つの業界に特化しない「多角的な事業基盤」こそが当部署の強みであり、景気に左右されない安定成長の源泉です。 現在、各分野でお客様との信頼関係が深まり、プロジェクトの規模も拡大しています。今、私たちに求められているのは、これら「いくつもの柱」をより強固なものにし、長期にわた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系システム開発の実務経験（目安3年以上 / 言語不問） ■基本設計、または詳細設計の経験がある方 ■リーダー、マネージャーとしてのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（414）｜ 青森県（153）｜ 岩手県（181）｜ 宮城県（361）｜ 秋田県（163）｜ 山形県（172）｜ 福島県（176）｜ |
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| 関東 | 茨城県（247）｜ 栃木県（234）｜ 群馬県（219）｜ 埼玉県（368）｜ 千葉県（408）｜ 東京都（9,375）｜ 神奈川県（1,064）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（190）｜ 山梨県（165）｜ 長野県（199）｜ 富山県（165）｜ 石川県（201）｜ 福井県（162）｜ |
| 東海 | 岐阜県（184）｜ 静岡県（333）｜ 愛知県（1,070）｜ 三重県（178）｜ |
| 関西 | 滋賀県（178）｜ 京都府（319）｜ 大阪府（1,748）｜ 兵庫県（324）｜ 奈良県（157）｜ 和歌山県（154）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（145）｜ 島根県（163）｜ 岡山県（186）｜ 広島県（319）｜ 山口県（168）｜ 徳島県（151）｜ 香川県（177）｜ 愛媛県（181）｜ 高知県（143）｜ |
| 九州 | 福岡県（830）｜ 佐賀県（157）｜ 長崎県（189）｜ 熊本県（215）｜ 大分県（175）｜ 宮崎県（154）｜ 鹿児島県（178）｜ 沖縄県（223）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
