| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 新潟 |
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| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 山梨 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 長野 |
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| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 静岡 |
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| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫 |
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|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 京都 |
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| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア ＊リモート勤務可 ＊積極採用 ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソ |
|---|---|
| 応募資格 | 開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア いずれかの経験 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 熊本 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【働き方・環境】 ・受託型PJ（7～8割）は江戸川橋テクニカルセンターでの業務が中心 ※フルリモート案件一部有（原則は案件・PJによる／例：リモート2～3日×週・出社2日など応相談） ・長期出張ほぼなし（年1-2回短期出張例あり） 【業務内容】 ・進捗・課題・コスト・品質の集約・分析・レポート作成 ・プロジェクト管理プロセス・業務ルールの標準化推進、テンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発経験：3年以上 ■PJリーダー・チームマネジメント・メンバー育成経験：5年以上 【歓迎要件】 ・PMOの経験 ・QA業務経験（テスト実行のみは不可） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【この求人の特徴】 （１）開発者×マネジメントの両面で成長可能なポジション！ （２）フルリモート×平均残業時間12hの就業面も安心！ （３）社内ではリーダー向け勉強会を開催！ （４）年2回の給与改定で評価制度が充実！ 入社後はPLやPMの補佐として開発チームに携わり、プレイヤーとしてマネジメントスキルを身につけることが可能です。 マネージャー以外にも、技術者としてプロジェクトを牽引するテックリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発サブリーダーのご経験1年以上 ・下記いずれかの言語を用いた開発経験2年以上 （JAVA/C♯/Python/TypeScript/AWS） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■サービスの要件定義 開発要件の整理 ■仕様策定/設計業務 要件をもとにシステムの仕様や設計 ■開発/評価業務 外部ベンダーのコントロールおよび開発サポート 小規模開発 【募集背景】 自社サービスにおける社内開発力の強化のため、設計から開発まで行える技術者を募集します 【魅力】 ■自社サービスに立案から運用まで幅広い業務経験が積めます ■自社サービスの新規立ち上げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webシステムの開発経験（3年以上） ■要件定義から開発完了までの一連の業務経験 【歓迎要件】 PHP、JavaScript、SQL、Java |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 ソニーの挑戦するスポーツエンタテインメントの新製品・サービス実現に向かって技術開発・ソフトウェア設計を行うチームのリーダーもしくは担当者を募集いたします。 【具体的な職務内容】 スポーツ領域向けの新製品・サービス立ち上げにつながるアルゴリズム・システム開発を担当して頂きます。 また、スポーツ向けに培った技術を音楽ライブや映画制作な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンピュータビジョン・AI機械学習のいずれかに関するアルゴリズム開発経験 ■チーム開発の経験 ■読み書き以上の英語力 ※例えば、英国ホークアイイノベーションズのエンジニアと技術的な議論を行ったり、共同で技術開発を行います。また、英語の論文や講演からの情報収集... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、クリーンワッツ社のキーセンスの技術活動を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■センサーの選定や実装 ■センサーからのデータをクラウドにあげるまでの疎通 ■蓄電池とシステムの連携 ■ネットワークの構築やダッシュボードの開発などに関わる業務を中心にエネルギーや資源循環に関わる技術業務 ■顧客の要望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発の経験 ■java、pythonの知見、ご経験 ■普通自動車免許（第一種） |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第三部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■担当業界 大手ネットバンクを担当領域とし、行員によるシステム企画のコンサルタント支援、および銀行システムの提案・構築・アプリケーション開発・運用業務をプライマリベンダとして推進 ■ミッション 従来のITシステム開発事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方： ■社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること ■システム開発／アプリケーション開発作業経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■顧客と共に、顧客課題に対するシステム化構想企... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 当部は、フロントアカウント部署として、金融業、産業・流通業ユーザ向けの大規模システム開発案件において、ユーザ企業様とのリレーション構築から、高技術者集団として高品質なシステムを提供する事で、存在意義を発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【下記いずれも必須】（ユーザの業種は問わず） ■アプリケーション開発プロジェクトにおいて設計、コーディング対応、およびリーダとしての参画経験がある方 ■お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験 【歓迎要件】 ■アプリケーション開発（維持、保... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 主に金融顧客向けの大～中規模システム開発案件に対して、パブリッククラウドを活用した新規ソリューションの創出・構築・拡販支援を行い、事業部全体のクラウド案件受注・利益貢献を目指す ■担当業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ■SEとしてプロジェクトマネージャまたは、インフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験（3年以上、開発規模は不問） ■AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験（1年以上） 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（538）｜ 青森県（132）｜ 岩手県（154）｜ 宮城県（411）｜ 秋田県（149）｜ 山形県（160）｜ 福島県（180）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（279）｜ 栃木県（204）｜ 群馬県（213）｜ 埼玉県（344）｜ 千葉県（328）｜ 東京都（6,267）｜ 神奈川県（934）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（160）｜ 山梨県（151）｜ 長野県（206）｜ 富山県（162）｜ 石川県（184）｜ 福井県（137）｜ |
| 東海 | 岐阜県（161）｜ 静岡県（282）｜ 愛知県（958）｜ 三重県（170）｜ |
| 関西 | 滋賀県（183）｜ 京都府（253）｜ 大阪府（1,198）｜ 兵庫県（284）｜ 奈良県（147）｜ 和歌山県（144）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（127）｜ 島根県（134）｜ 岡山県（196）｜ 広島県（286）｜ 山口県（145）｜ 徳島県（135）｜ 香川県（163）｜ 愛媛県（146）｜ 高知県（122）｜ |
| 九州 | 福岡県（706）｜ 佐賀県（138）｜ 長崎県（154）｜ 熊本県（168）｜ 大分県（144）｜ 宮崎県（131）｜ 鹿児島県（140）｜ 沖縄県（166）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（3）｜ 北米（3）｜ 中南米（3）｜ オセアニア（3）｜ 海外（18）｜ |
