仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集ポジション】 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。 【仕事内容】 MSOLグループ |
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応募資格 | 【応募資格】 ●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~ 【必須要件】 ■グループウェア(MicroSoft365 or Google Workspace)の運用管理経験の... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ICT技術等を活用した企画・戦略立案、事業サポート等によるお客様企業のDX推進経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■公共機関等へのコンサル、提案、要件定義の経験 ■新規ビジネスの立ち上げ経験 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■グループ会社含めた財務会計システム刷新 ■経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新 ■マスタ統合と各システムへの連携システム構築 ■BIシステムの導入と利活用推進 【同ポジションの特徴】 ▼既存SaaS製品の導入(比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応)が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。 ▼各部署と綿密に連携し、課題を特定・分析し、課 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■システム導入または開発経験 ■ベンダーもしくは事業会社の立場でシステム導入・開発、運用経験 【生かせる技術要素】 ・OS:Windows、Linux ・DB:SQL Server、postgreSQL ・Web:apache+tomcat ・開発環境・言語... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集範囲と具体的業務内容】 同社グループでは経営・業務プロセス・データ・ITを標準化し、グローバルで一つのシステムとして構築することによる、データドリブン経営の実現を進めています。その一環のOnePeopleプロジェクトとして、同社グループの人事システムをSAP SuccessFactorsを用いて、グローバルで一つの人事システムとして構築することを目的と |
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応募資格 | 【必須要件】 ■SAP SuccessFactorsの構築経験(3年以上) ■SuccessFactorsのSAP認定資格(いずれか一つ以上) ■英語力(海外との要件調整が必要なため) 【歓迎要件】 ■グローバルシステムの導入経験 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集範囲と具体的業務内容】 国内大手の半導体製造装置企業グループのアカウントシステムエンジニアとして、既存/新規ビジネス領域におけるビジネス及びプロジェクトの推進を担当メンバーとして担っていただきます。 同社グループの持つケイパビリティをベースに、リーダーの下で、SI及びサービスビジネス拡大と複数プロジェクト推進をチームで担っていただきます。 【個人に期 |
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応募資格 | 【必須要件】※以下の経験必須 ■製造業界のビジネス・プロジェクトに興味を持っている方 ■組織内を盛り上げ、新しい事へのチャレンジ意欲のある方 ■5年以上のシステムエンジニア経験(アプリケーション開発・他) 【歓迎要件】※以下いづれかの経験があれば望ましい ■コンサル、DX... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | プロジェクト推進をメインとしたグループの業務となります。 会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。 【職務内容】 ・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・同グループ内への説明と実現のためのアプローチ ・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア/サービス選定、開発ベンダー選定 ・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めたプロジェクト全体管理と推進 【 |
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応募資格 | 【必須要件】【業界未経験歓迎】 ■システム開発、またはITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験(目安:基本情報技術者試験レベル) ■多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験 ■SEとしての顧客折衝経験(見積・提案・要件定義等) ■プロジェクトにおいて... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、業務システムグル-プにて主にアプリケーション・DX領域を中心に幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発 ■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理 ■新規ワークフローシステムへの移行 ■現行業務システムの改善提案、導入 |
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応募資格 | 【必須要件】いずれか必須 ■基幹系・業務系システム(ERP等)に関わるご経験 ■業務効率化(BPR・DX等)の推進経験 |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容について】 同社の基幹系システムの戦略の立案、企画・構築を行います。 <担当システムの一例> グループ共通の基幹システム 会計システム、販売管理システム、経営向けBIシステム等 <詳細> ■システムの中長期計画策定/ITプロジェクト戦略の立案 経営層に対して、システムのロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案 常に世の中の動向や同社の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ・基幹システムの企画、開発、保守経験 ・5年程度のSIer/事業会社の情報システム部門の経験 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社のシステム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能UPにかかるPM業務にご従事いただきます (開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース)。 現在、当社において顧客価値体験の最大化を目的とした基幹システム刷新PJがあり、 当該システムの開発をプロジェクトマネージャーとい |
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応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/SIer側、経験業界は不問※ ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント(PM)、PMOまたはプロジェクトリーダー(PL)のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社のDX化へ巨額投資を行う中で、新規システムの増加、並びに既存システムの機能改修が多く進んでおります。 同社の事業発展に向けて大変重要なミッションを担っており、最注力でご採用強化をされているポジションです。 【ミッション】 同社のDXを実現するためのシステム開発を行うことが使命です。 特にリアル・Web・センターの連携による成長戦略に基づき |
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応募資格 | 【必須要件】 ■システムの要件定義、設計~開発の経験 【歓迎要件】 ■スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験 ■基本情報、応用情報、ネットワークスペシャリスト等の資格を保有されている方 |
給与 | 年収 650万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の中核サービスであるシステム開発部門(システムエンジニア部門)では、ITサービス需要の変化(IoT/AI等技術進展)、IT人財需要変化、IT人財不足等の大きな変革期にあります。中期的レンジ(3年~5年)を見据えた、システム開発部門戦略/企画立案から施策推進をご担当いただきます。担当頂く職務内容は以下となります。 ●システム開発部門(システムエンジニア部 |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ●経営企画部もしくはコンサルティング企業において、企画案を実行・推進した経験 ●社内外の情報を調査し分析結果を提供した経験 【歓迎要件】 ●システム開発経験、設計工程経験 ●関連企業管理 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程 ・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務 ・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理 ・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ ・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等 ※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 ■具体的なプロジェクト/開発環境 営業職 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次10年目以上の方 ■SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験または、事業会社のIT部門での業務経験 ・常に課題意識を持ち、ITシステムを用いた日本生命グループ全体の課題解決に意欲のある方 【歓迎要件】 ■金融機関システムで... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 職務内容 ・Cross Product Delivery(プロジェクトマネージャー(ITインフラ領域)) 日本のプルデンシャルグループ各社の、分散系サーバーを中心とした業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役としてプロジェクトを推進します。 これまでのご経験・スキルなどを考慮の上、主に以下4種類のいずれか、 |
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応募資格 | ■必須要件: ・システム構築、IT業務におけるインフラ又は(分散系アプリ領域)での業務経験: 5年以上 (※技術部門や関連部門と対等にコミュニケーションが可能な技術レベル) ・主担当者としてプロジェクト従事したご経験:3年以上 (※ PMO、PL、エンジニ... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景 2013年から10年以上使っている大規模基幹システムのリプレースを予定しており、そのPJをリードいただくことがミッションとなります。現在ユーザー部門からの課題の抽出やコンサルティングファームと協力しRFPの作成をおこなっております。を始年末までにはある程度製品・ベンダー選定をしていただくスケジュールで考えております。 ■状況について A)独自開 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■海外子会社を持つ事業会社もしくは 海外子会社へのロールアウト経験をお持ちの方 ■ERPもしくはSAPの導入経験 ■PMとしてのご経験 ■英語:読み書きメールレベル以上 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム管理部にて、インフラ企画業務をお任せします。 【職務内容】 ■インフラ環境の高度化(オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク) ■IT運用の強化 ■情報管理の強化、情報活用の推進 【配属組織】 ■デジタルシステム管理部 インフラグループ(メンバー30~50代、中途社員も多く活躍している組織です) 【働き方】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のIT部門、ITベンダー、またはコンサルティング会社でのインフラの企画、構築、運用のいずれかの経験 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の電子部品営業&マーケティンググループにおいて、既存システム(社内ワークフローシステム、文書管理など)からMicrosoft365(SharePoint、Power Apps等)への移行を推進して頂きます。 【具体的には】 ●移行推進:日本国内の営業業務で使用されているシステム(主にLotus Notesによる社内ワークフロー、文書管理等)のMicros |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当される方 ・Microsoft365(SharePoint,Power Apps等)を使用した業務ワークフロー等の設計、開発、導入経験がある方、もしくは興味がある方。 ・コンサルティング業界または営業企画部門での業務経験があり、DX (... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 基幹・営業支援機構によるグローバルオペレーション変革のプロジェクトリーダーとして従事いただきます。 【具体的には】 ・営業支援システムの各国への展開活動、マスター整備 ・この基礎となる基幹システムの各国への展開活動 ・改善が必要な要件の本社への提案や企画への参画 ・プロジェクト完了後も継続して必要となるグローバルオペレーション(販売価格戦 |
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応募資格 | 【必須条件】※下記いずれか該当する方※ ・ITベンダー等ので、顧客企業に対するシステム開発あるいはプロジェクト実行支援経験 ・企業におけるプロジェクトの実行経験・システム開発経験 ・企業における業務支援システムに関する知識 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。 分野は日産車のオートローン基幹システムで、プロジェクトではシステムをこれまでの手作りからパッケージベースへの切り替えを行い、同時にパッケージに合わせたビジネスプロセスの変革を行う活動を実施中です。 また、現在活動中のプロジェクトを起点として様々な改革を実施予定で、継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるや |
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応募資格 | 【必須要件】 ※業界未経験歓迎・下記いずれかのご経験 ■システム開発に参加し要件定義からリリースに伴う基礎的な知識と経験 ■社内外問わず多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験 ■BPR等の業務改善や業務プロセス設計の基礎的な知識と経験 【歓迎要件】... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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仕事内容 | プロジェクト推進をメインとしたグループのマネジメント業務となります。 会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。 【職務内容】 ・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ ・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア/サービス選定、開発ベンダー選定 ・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めたプロジェクト全体管 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験とマネジメント経験がある方 ■システム開発、またはITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験(目安:基本情報技術者試験レベル) ■多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験 ■SEとしての顧客折衝経験(見積・提案・要件定... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の更なる成長のためにDX化を促進することで、顧客との対話時間、営業活動時間及び内容の充実化をはかるため、そして第2段階としては建築基準法改正に伴う、審査工数の増大を解消するために、審査プロセスの一部をDX化することで、この工数増大の改題を解決するために新しく社長直下の組織として誕生しました。 ご入社後はDX推進の全社的な計画・戦略の立案 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタルツールやプロセスの導入経験を通じたDX推進の経験 ・業務改革や効率化に対しての事業部レベルの横断的プロジェクト推進リーダー的役割の経験 ■ベンダーコントロール経験 ■IT戦略やデジタル戦略ビジョンの策定... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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北海道・東北 | 北海道(87)| 青森県(39)| 岩手県(42)| 宮城県(72)| 秋田県(38)| 山形県(46)| 福島県(54)| |
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関東 | 茨城県(76)| 栃木県(76)| 群馬県(71)| 埼玉県(145)| 千葉県(123)| 東京都(3,437)| 神奈川県(388)| |
北陸・北信越 | 新潟県(58)| 山梨県(52)| 長野県(82)| 富山県(57)| 石川県(55)| 福井県(46)| |
東海 | 岐阜県(57)| 静岡県(160)| 愛知県(289)| 三重県(52)| |
関西 | 滋賀県(67)| 京都府(101)| 大阪府(645)| 兵庫県(134)| 奈良県(41)| 和歌山県(42)| |
中国・四国 | 鳥取県(41)| 島根県(47)| 岡山県(84)| 広島県(76)| 山口県(45)| 徳島県(59)| 香川県(59)| 愛媛県(47)| 高知県(41)| |
九州 | 福岡県(171)| 佐賀県(43)| 長崎県(47)| 熊本県(46)| 大分県(44)| 宮崎県(39)| 鹿児島県(42)| 沖縄県(45)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |