正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京】ITガバナンス:システムリスク管理 ◆在宅可/国内トップ級シェアの自社決済サービス
~開発PJTのPM/PLまたはPMO経験者へ/システム開発経験を活かして、システム企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたい方へ~
■業務概要
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラを持つ当社にて、ITガバナンス・システムリスク管理業務、またはサイバーセキュリティ管理業務をお任せします。エンジニア部門を統括するシステム企画部にて、エンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。
■業務詳細
システムリスク統制
・情報システム部門を統括する組織に所属し、リスク管理や品質向上に関する組織横断的な施策の企画・推進に携わることができます。
(1)システムリスク管理
情報システムに関するリスクの分析・評価を行い、組織横断的なリスク管理態勢の高度化を推進します。
(2)システム障害分析・品質向上
システム障害の原因分析を行い、再発防止策の策定および品質向上施策を推進します。
(3)委託先管理
委託先への監査・評価を通じて、開発・運用管理態勢の適正化および改善を推進します。
(4)ITガバナンス・監査対応
金融庁監督指針やFISC等に基づくリスクアセスメント、内部監査・外部監査対応を通じて、ITガバナンスの強化を推進します。
サイバーセキュリティ
・金融インフラ企業として求められるサイバーセキュリティ態勢の構築に向けて、全社横断的な施策の企画・推進に携わることができます。
(1)セキュリティ戦略・施策推進
経営方針や脅威動向を踏まえたサイバーセキュリティ施策の企画・推進を行います。
(2)CSIRT運営・インシデント対応
CSIRTの運営およびセキュリティインシデント発生時の対応・再発防止を推進します。
(3)脆弱性管理・セキュリティ評価
脆弱性や脅威情報の分析を行い、リスク評価および改善対応を推進します。
(4)セキュリティガバナンス
セキュリティ規程・標準の整備、各種セキュリティソリューションの活用を通じて、統制強化を推進します。
■組織構成
システム企画部:社員26名、協力会社社員30名程度
※20代から40代まで幅広く活躍
◎未経験者の方はまずは業務内容を理解いただき2-3年は担当として業務を行っていただき、リーダー、管理職へとステップアップいただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~399,000円 <月給> 280,000円~399,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給(上限2万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 等級別スキルアップ研修、当社サービスに関する社内勉強会、選択型研修(動画視聴による研修、外部研修等※費用は会社負担)、入社時研修、社内勉強会(例:JCNセミナー/社内他部の業務内容勉強会) <その他補足> ・家賃補助制度 ※支給条件あり ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・カフェテリアポイント ※入社月によって変動 ・資格取得補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・産休、育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、等 ※年に1度5日連続の有給休暇取得を推奨 ※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発、インフラ構築、運用保守のいずれかの実務経験 ・PM、PL、PMOのいずれかの経験 ■歓迎条件: ・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるITガバナンス体制の強化、システムリスク管理等の実務経験 ・チェックリストなどのルールベースではなく、リスクベースで組織マネジメントを考えられる柔軟な思考力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本カードネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ・売上データ、有効性チェックデータ、無効カードデータなどの受配信サービス ・加盟店の決済業務支援サービス ・カード会社の業務支援サービス ・新決済システムの開発、提供 ■同社のサービス: ・CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ、多様な決済機能を実現した、加盟店のニーズに幅広く対応するワンストップのクラウド型マルチ決済サービスです。 ・センター間接続サービス…クレジットカード、デビットカード、銀聯カードの売上、与信照会情報をリアルタイムでオンラインスイッチングするサービスです。 ・オンライン端末サービス…電子マネーなど多彩な決済手段に対応し、加盟店における業態ニーズに合わせた端末機器を用意しています。加盟店、カード会社におけるカード売上業務の合理化、効率化を支援します。 ・リアルタイム口座振替サービス…口座振替契約を有する預金者の銀行口座から、「即時に」口座振替により資金決済を実現する、収納企業向けのサービスです。 ・JSTORAGEサービス…クレジットカードでの取引の際に必要な「サイン伝票情報」を電子化して保管するサービスです。加盟店、カード会社のおけるカード売上業務の合理化、効率化を支援します。 ・公共料金決済サービス…公共料金事業者(電気、ガス、水道など)向けの公共料金のクレジットカード払いに必要となるクレジット請求処理を同社が代行するサービスです。 ・データ伝送サービス…通信ネットワークを介してクレジット売上データ、無効カードデータ、有効性チェックデータなどの取引データを伝送するサービスです。 ・データ集計サービス…JET-S端末シリーズの取引データを一元化して、加盟店本部へ提供するサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cardnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 52,752百万円 |
| 従業員数 | 417名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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