仕事内容 | 【期待する役割】 原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ投資の戦略・企画立案及び実装推進、セグメント全体のITニーズ確認、各部門IT投資の適正化、セキュリティ維持・強化の推進をご担当頂きます。 ・同社の原子力セグメントについて https://www.mhi.com/jp/business/nuclear https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/o |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験が必須です。 ■ITシステム開発、ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PCなど)構築、セキュリティ対応のいずれかについての計画立案経験(5年以上)がある方 ■IT投資の長期計画を立案し、IT専門知識を有しながらITベンダーと協力し、ITシステ... |
給与 | |
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社は国の要請に基づき、数多くの防衛装備品の開発・生産・運用支援に携わっており、日本の国家安全保障を支えてきました。同社は次期戦闘機の開発において機体担当企業として防衛省と契約しております。本ポジションは次期戦闘機にて取扱う秘匿度の高い情報を取り扱うための情報保全・ITインフラ関連業務をご担当頂きます。 ・次期戦闘機とは F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航 |
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応募資格 | 【必須要件】 技術的な業務経験を持ち、積極的に学び取り組む意欲がある方。 ※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。例えば、自動車・鉄道・プラント業界出身の方の応募もお待ちしております。 【歓迎要件】 ・航空機、自動車・造船業界出身の方 ・プロジェク... |
給与 | |
勤務地 | 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 潜水艦事業を担う艦艇・特殊機械事業部にて、その技術部門をサポートする企画・管理業務を担当いただきます。インフラ、アプリ、システム、セキュリティの管理・開発業務が担当業務です。 ・同社の艦艇・特殊機械について https://www.mhi.com/jp/products/defense/ship_list 【職務内容】 ■部門内業務の効率化: 各種システムやアプリの開発や導入 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験 ・要件定義書/基本設計書/DB設計書等の作成経験 【歓迎要件】 ・ネットワーク(TCP/IP)の基礎的な知識 ・Windowsアプリ、Webアプリ両方のプログラミング経験(.NET,C#だとなおよい) |
給与 | |
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 |
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仕事内容 | 【業務内容】 同社バッテリーのDX人財育成に必要なニーズの獲得から企画(教育プログラム)、設計、運営・継続的な改善/レベルアップ 【仕事の魅力】 全社DX推進に必要な教育を自ら創出し、自発的に受講できるプロセス設計ができます。自ら考えて生み出したことが全従業員に影響を与える仕事になりますので、責任も大きいですが遣り甲斐も非常に大きい仕事です。教育を設計していく過程で多くの社内人財や他社と人脈形成 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・Powerplatformの全般知識と実践経験有(1年以上)。 ・属人化した業務をプロセスフローとして可視化し、問題解決に必要なカリキュラムを現場ニーズに則した体系的な教育プログラムとして落とし込める 〈歓迎要件〉 ・統計知識、データ分析経験あり、論理的思... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 静岡県 |
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仕事内容 | 香川事業所のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> ・事業所のDX推進活動に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ICTを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。 ・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織(IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署)等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・学歴:学士(高専専攻科)以上 ・経験業界(年数):IT業界ないしは製造業(3年程度) ・経験職種(年数)・経験内容: 各種システム開発/設計 or インフラ基盤構築 もしくは、製造業:情シス部門や生産技術・製造技術・生産管理等で、事業所や工場へのDXツー... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 香川県坂出市 |
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仕事内容 | 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。 開発ならびにサービス提供フェーズ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■PL/PM経験(10名以上のPJリード経験) ■QCD管理の経験 【歓迎要件】 □流通・食品業界での業務経験・知識を有すること。 □PMPやPMIなどのプロジェクトマネジメントの資格保有者 □オープン系言語で構築されたシステムの上流から下流までのご経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中野区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■調剤薬局向け業務アプリケーション(レセコン、POSレジ、在庫管理など)の企画、開発、運用、保守 ■薬局のDX化推進プロジェクトの企画、実行 【将来的に担当頂きたい職務内容】 ■本部システムの刷新および最適化 ■IT戦略の立案、実行 ■生成AIやRPAを活用した業務効率化 ■問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 【募集背景】 当社のシ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・基幹業務系システムのプロジェクトリーダーを経験し、社内外の人と連携しながら完遂した経験のある方(会計、人事給与、勤怠、在庫販売管理、医事会計等) ・問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験 【歓迎要件】 ・多店舗展開している飲食、小売業での社... |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 同社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。 代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S/4 HANAへの移行を進めています。その他にも重要業務を支えるシステムが複数あります。 このような背景から、コーポレート業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験 【歓迎要件】 ▼会計・人事・総務・企画などの社内業務システムの開発・運用経験(5年以上) ▼SAP認定資格(SAP Certified Application Associateなど... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。 ・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコ |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須(業界や経験年数は不問) ・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験 ・システム開発経験(業界不問)※ ※ユーザーサイド、ベンダーサイドは... |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 これまでのご経験・ご希望に応じて、同社におけるシステム企画/開発業務をお任せいたします。 ◆WEB/スマホアプリ ・ネット銀行WEB/スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進/保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS(Banking as a Service)事業のサービス設計/開発推進 ・スマフォアプリの開発推進/保守業務 ◆勘定系受信・与信システム |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社におけるDX企画、推進業務の経験 ■SIer、コンサルティングファーム等におけるDX企画、推進 ■プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)の実務経験(プロジェクトリーダーまたはマネー... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。ーナーとしてホームケア(HC)事業、リネンサプライ(LS)事業部門と共に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験 ■ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験 ■経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力 ■自己主導で新しい課題に取り組む能力 【歓迎要件】 ▼部門長など組織リードの経験... |
給与 | 年収 1300万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAグループの契約関連システム(作成~締結~管理)の開発など ■KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など ■その他、業務アプリケ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■部署を横断したシステム開発 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者 ■SlerやITコンサルティング経験者 ■コンテンツ業界に関心のある方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 課長を補佐しプロジェクトを主体的に進行 【ミッション】 ■経理部門 システム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリード 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAのグループ経営高度化 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義や仕様書のアウトプットができる方 ■データベースの基礎を理解できる方、SE経験がある方 ■プロジェクト運営経験や実行力がある方 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■EXCEL関数ができる方 ■業務フローの可視化やマニュアルの作成など、ドキュ... |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 営業・販売管理 業務プロセス刷新リーダーとして営業(主にマーケティング~フィールドセールス)・販売管理(見積、受注、売上、請求など)における業務変革活動をリードしていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■営業・販売管理領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 【歓迎要件】 ■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験(販売管理モジュールの知見があると、さらに望ましい) ■MA・SFA・CRMシステム、営業部門へのB... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | グループ全体の基幹系システム(SAP)群の刷新業務を担当いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。 ■ERPにより |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ERP導入経験 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事系システムの導入経験 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク/セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス&データマネージメントの全 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル) |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社内各所はもちろんパーソルホールディングス(以下、PHD)とも連携し、グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対応を頂きます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 1、受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワーク |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとして何等かのプロジェクトの中心となって、完遂されてきた経験 |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当部門では、SAPをはじめとしたNECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。 現在、システム運用のDX化を進める上で、DX推進プロジェクトをリードする要員が不足しています。今回リーダクラスの要員を補強することで、システム運用の高度化と業務効率化の実現を目指します。 【業務内容】 SAPをはじ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方 ・チーム(3~5名程度)のリーダー経験を有する方 【歓迎要件】 ・SAP BASIS認定 |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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北海道・東北 | 北海道(51)| 青森県(29)| 岩手県(30)| 宮城県(70)| 秋田県(26)| 山形県(37)| 福島県(36)| |
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関東 | 茨城県(61)| 栃木県(56)| 群馬県(50)| 埼玉県(130)| 千葉県(112)| 東京都(3,358)| 神奈川県(344)| |
北陸・北信越 | 新潟県(44)| 山梨県(36)| 長野県(69)| 富山県(51)| 石川県(33)| 福井県(37)| |
東海 | 岐阜県(51)| 静岡県(111)| 愛知県(336)| 三重県(44)| |
関西 | 滋賀県(57)| 京都府(103)| 大阪府(471)| 兵庫県(139)| 奈良県(31)| 和歌山県(34)| |
中国・四国 | 鳥取県(26)| 島根県(34)| 岡山県(71)| 広島県(92)| 山口県(38)| 徳島県(51)| 香川県(51)| 愛媛県(34)| 高知県(27)| |
九州 | 福岡県(148)| 佐賀県(31)| 長崎県(30)| 熊本県(37)| 大分県(35)| 宮崎県(26)| 鹿児島県(29)| 沖縄県(34)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |