| 仕事内容 | 【業務内容】 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 【入社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計 ※常時600件のプロジェクトが |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・機械系の設計経験を3年以上お持ちの方。 【こんな方を歓迎します】 ・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方 ・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方 ※どうしても転勤ができない方が対象の『契約社員採... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先による ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に以下に記載した設計領域の「機械設計業務」をお任せします。 ※第二新卒向け求人です。 【職務詳細】 配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当 ※ご経験によっては、すぐに設計業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの製造業に関する業務の経験 【尚可】 ・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:適性によっては滋賀県や京都府での配属可能性も御座います。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客先にて自動車の内装部品（シートおよびドアトリム等）を中心に、トリム部品の設計・開発業務を担当していただきます。 これまでの知見や経験を存分に発揮できる環境です。 【職務詳細】 ・CATIA V5による3Dモデリングおよび図面作成 ・意匠、構造、成形性を考慮した設計検討 ・材料特性や形状を考慮した強度・剛性設計 ・関係部署、サプライヤーとの技術的なコミュニケーション 【マ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・CATIA V5を用いた設計経験（3年以上使用経験） ・インジェクション成形部品の構造や成形性を理解している方 ・自動車部品の設計経験 ・材料、機構設計の知識を有し、素材特性を考慮した設計ができる方 ・他部門と円滑に調整・コミュニケーションができる方 【尚可】... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先による（豊田市） 案件先による（豊田市） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社主力商品である、ディーゼルエンジン等に使用される 冷却ポンプ・熱交換機の設計を主に担当していただきます。 【職務詳細】 現在のメイン商材はディーゼルエンジン向けポンプの開発が多く、 取引実績の長い顧客向けに、商品の改善・顧客の新製品の 仕様にあわせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。 また、開発に力を入れており、新たな発想を形にしていくことで、 顧客のニーズに応える体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・機械（機構）設計経験者 ・2DCADの利用経験者 【尚可】 ・マネジメント経験者 ・3DCADの利用経験者 設計ソフト：3DCAD（Pro／E） ■転勤なし ■社員のほとんどは中途採用 ■入社後の定着率や安定性が魅力の企業 40歳以下... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 大阪メトロ中央線「高井田」駅／近鉄奈良線「布施」駅から徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機械・電気エンジニアとして、スキルに合わせて業務をお任せいたします。 【職務詳細】 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 ■具体的なプロジェクトの例 ・新型車両やエコカーの開発／試作車・試験車含む ・HEV、EVの開発 ・エンジン部品機能設計、構造設計、挙動解析、熱処理など ・環境性能開発／排出ガス低減、騒音解析 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、制御・組み込み 等に関わる業務のご経験（年数不問） ※幅広い業界からエンジニアを積極採用中です！ ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ★希望や適性、スキルに応じてプロジェクトをお任せします★ 【職務概要】 同社技術部門にて業務をお任せします。 【職務詳細】 面接にてご希望の業務や業界をお伺いします。 そのうえで同社の抱える案件からご要望に沿う案件があればご案内させていただきます。 万が一ご要望が叶えられる案件が無かった場合には、新規案件獲得に努めさせていただきます。 立ち上げ間もない同社だからこそ、エンジニアの皆様にも、 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験 ・機械系の学部卒など理系の素養をお持ちの方 ・何かしらのものづくり領域での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。 ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の実務経験(1年以上)※ツール不問 【尚可】 ・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方 ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！ ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦でき... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの開発プロジェクトに参加いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。 ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の実務経験（3年以上目安） 【尚可】 ・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方 ・3DCADを使用したモデリング経験（CADの種類不問）がある方 ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機械設計・開発・解析業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：自動車・装置・建設機械など ■領域：機械設計・開発・解析業務 ■ツール：3DCAD、2DCAD 【具体的には】 仕様検討を含む製品設計やコストダウン設計、設計に伴う解析業務などです。 自動車・装置・建設機械などから選んで担当する事が出来ます。 【教育体制】 経験の少ない方については、入社後必要に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■機械設計・開発・解析のご経験がある方（1～2年以上） ＜同社の強み＞ 顧客に信頼され、次々と取引先が広がっています。 高い技術力はもちろんのこと、毎期、新しい取引先の開拓を 実現している営業力も同社の強みです。 ＜働く環境＞ 社長の... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県内（プロジェクトにより異なる） ※常駐先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの開発プロジェクトに参加いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。 ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※ツール不問 ・機械設計の実務経験 ・設備設計の実務経験 【尚可】 ・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方 ・3DCADを使用したモデリング経験（CADの種類不問）がある方 ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの開発プロジェクトに参加いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。 ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の実務経験(1年以上)※ツール不問 【尚可】 ・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方 ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！ ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦でき... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 車体部品の設計、評価業務をお任せします。 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかいと寄り添い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 自動車部品設計経験5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 刈谷※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ニューマチックシートシステム設計 ・使用ツール：CATIA V5 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験3年以上 ・量産対応経験 ・CATIA経験 ・構造設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 刈谷市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・次世代パワースライドドア開発業務 ・使用ツール：CATIA V5 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・機構部品部品設計経験 ・自動車部品開発経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 自動車ドア設計業務をお任せします。 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車部品設計5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 安城市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | ■職務概要 自動車部品の樹脂設計、試験評価、資料作成等 使用ツール：CATIA、Stream ■キャリアプラン 自動車業界での経験、且つ樹脂製品設計（CATIA）を経験できますので、汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。 ■働き方、環境 ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 3DCADを使用して部品設計（モデリング）が出来る方 【尚可】 ・CATIAでの設計経験 ・自動車部品設計の経験 ・射出成型品及びプレス部品設計の知識、経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる(滋賀県犬上郡) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて自動車内装部品設計補助業務をお任せします。 ※適性に応じお任せする業務を決定します 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CATIA研修修了経験 ・Excel、Outlook等の一般スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてスイングドア機能部品開発業務をお任せします。 ※適性に応じお任せする業務を決定します 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機構部品設計経験 ・自動車部品開発経験 ・CATIA経験（サーフェス、ソリッド、ドロー） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて車体部品の設計業務をお任せします。 ※適性に応じお任せする業務を決定します 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製品設計経験 ・CATIA経験（サーフェス、ソリッド、ドロー） ・その他、製図知識、幾何公差の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてサンルーフ機能部品開発業務をお任せします。 ※適性に応じお任せする業務を決定します 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・機能部品設計経験 ・自動車部品開発経験 ・材料力学 ・CATIA経験（サーフェス、ソリッド、ドロー） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 北海道・東北 | 北海道（48）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（95）｜ 秋田県（30）｜ 山形県（45）｜ 福島県（66）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（232）｜ 栃木県（586）｜ 群馬県（328）｜ 埼玉県（338）｜ 千葉県（209）｜ 東京都（696）｜ 神奈川県（841）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（59）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（95）｜ 富山県（55）｜ 石川県（64）｜ 福井県（46）｜ |
| 東海 | 岐阜県（140）｜ 静岡県（484）｜ 愛知県（966）｜ 三重県（150）｜ |
| 関西 | 滋賀県（161）｜ 京都府（142）｜ 大阪府（445）｜ 兵庫県（332）｜ 奈良県（79）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（33）｜ 岡山県（100）｜ 広島県（166）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（35）｜ 香川県（71）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（36）｜ |
| 九州 | 福岡県（141）｜ 佐賀県（58）｜ 長崎県（65）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（74）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（58）｜ 沖縄県（25）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
