| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経理課、もしくは決算業務1課又は2課にて以下の業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■経費関連業務（経費伝票処理及び支払処理） ■固定資産管理業務（有形・無形）及びリース取引関連業務 ■日本会計基準及びIFRS会計基準に基づく決算業務 ■各種開示資料作成 ■税務申告業務 ■資産の自己査定 など ★働き方/キャリアについて リモートワーク・フレック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社等での決算業務経験 ・監査法人or税理士法人での業務経験 ■ 弊社経由でのご入社実績について 複数名の実績あり：弊社をご活用いただいた企業において、該当ポジションに対して定期的に複数名のご入社実績がございます。 異業界からの... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経営管理部にて下記いずれかの業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営管理課・リスク管理統括課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。 ＜リスク管理業務全般＞ ■全社のリスク管理の統括 ■ERMの高度化に向けた制度企画・設計 ■外部格付機関との対応・折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・経営企画や経営管理の業務経験 ・金融機関の本社部門でのご経験 （例：事業管理、リスク管理、アクチュアリー、経理・数理等のファイナンス関連、IPO関連、法務、コンプライアンス、各種分析やシステムに知見をお持ちの方等） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密加工技術や大量生産技術を強みとする「相合（そうごう）」精密部品メーカーとして、2029年3月期には売上高2.5兆円の達成という長期目標を掲げ、力強い成長を続けています。このサステナブルな成長を実現するため、インドやカンボジアでの新工場稼働など、国内外の生産ネットワークを戦略的に拡充しています。 将来的には施設部長としてグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、など）における工場施設管理の実務経験（15年以上） ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験 （10年以上、組織規模20名以上推奨） ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革な... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループCFO組織の戦略推進において、PMOとして各種施策やプロジェクトの企画・運営をリードし、組織間の連携を強化しながら、ファイナンス機能全体の戦略性向上と運営最適化を実現していただくことを期待しています。また、高い視座を持ち、CFOおよび各ファイナンス部門と密に協働しながら、変革を前に進める推進力と、関係者と信頼関係を築ける調整力を発揮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります 下記いずれかのご経験 ■プロジェクトマネジメントの経験、特にERP導入への関与経験があれば尚可 ■財務会計または管理会計の実務経験 【歓迎要件】 ■英語力（読み書きレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界・国内トップクラスのシェアを誇る高機能部品メーカーにて、グローバル連結決算業務を中心に、経営判断を支える財務情報の取りまとめや開示業務を担っていただきます。 NOKグループは国内外約60拠点を展開しており、グローバル規模で事業を拡大しています。本ポジションでは、連結決算業務を通じてグループ全体の経営状況を可視化し、経営層の意思決定を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算業務の実務経験をお持ちの方 （事業会社、監査法人、会計事務所、コンサルティングファーム等出身者歓迎） 【歓迎要件】 ■英語力（読み書きができれば問題なし） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界・国内トップクラスのシェアを誇る高機能部品メーカーにて、単体決算を中心とした経理業務を担っていただきます。 NOKは自動車、電子機器、産業機械など幅広い分野を支えるグローバルメーカーです。本ポジションでは、本社経理として制度会計から管理会計、税務まで幅広い業務に携わり、会社経営を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算業務の実務経験をお持ちの方 （事業会社、監査法人、会計事務所、コンサルティングファーム等出身者歓迎） 【歓迎要件】 ■英語力（読み書きができれば問題なし） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、 データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の立案、予実管理 ■経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理 ■KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善 ■月次のモニタリング業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、「■」のいずれかのご経験 ■事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 ・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 社員の成長を支える人材開発・研修企画をお任せします。 当社では、資格取得支援や新入社員研修など、社員教育に積極的に投資しています。今回のポジションでは、既存研修の運営だけでなく、育成課題に応じた新たな教育施策の企画・開発にも携われます。 現在は、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の新規立ち上げや、研修の内製化に向けたプロジェクトも進行中。教育施策をゼロから企画し、仕組みとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒 ・教育・育成の経験（人事経験は不問） ・PCスキル中級以上 ・新入社員研修等の期間中、平日5日間の宿泊を伴う出張対応が可能であること ・他部署、関係各所との調整力 【歓迎要件】 ・500名以上の事業会社での人事としての社員育成経験 ・チームリーダー等の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装 ■管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割 ■担当事業部の組織課題／人材課題の特定、改善策の企画・実装 ■評価／等級／報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透 ■採用戦略・配置・育成計画の策定と推進 ■本部長／部長クラスとの定例議論・アジェンダ設定 ■経営・人事制度企画との連携による制度改定の現場落 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ■要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ■組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力 ■経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ??採用広報/ブランディング向上 ・採用ブランディング戦略の企画・推進（採用メッセージ設計、認知向上施策、候補者体験改善など） ・採用広報コンテンツの企画・制作・運用（社員インタビュー、SNS、イベント、オウンドメディア等） ・採用市場分析や効果検証を通じた、採用チャネル最適化および応募数・採用決定率向上施策の推進 ??採用業務設計/改善と生産性向上 ・現状の採用フローの可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、またはコンサルティング企業やRPO企業で、3年以上の業務設計/改善、またはPMの経験 ■多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ■自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する推進力 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■採用部門にお... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■タレントマネジメントの仕組み設計（スキル・コンピテンシー定義／人材データベース設計／評価・育成連動設計） ■リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営 ■組織診断（サーベイ分析／エンゲージメント可視化）と改善施策立案 ■各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進 ■外部パートナー／コンサル／教育ベンダーとの協働による施策設計・実装 ■経営・人事部門へのレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上） ■タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ■施策の企画～実行までを自走できる推進力 ■構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ※... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ≪社内サポート＆秘書のお仕事≫ ・スケジュール管理、アポイント調整 ・各種手配 ・会議のセッティング ・経費や立替金等の処理(システム私用) ・郵便物対応 ・備品の管理や注文 ・その他庶務業務 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・秘書業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 日比谷駅／徒歩1分（日比谷線・千代田線・有楽町線・三田線 利用可） ※JR有楽町駅も利用可 |
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| 仕事内容 | ・会計ソフトへの仕訳入力や経費精算 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入社・退職手続き、有給休暇や休職に関する管理 ・各種書類や契約書の管理 ・社内基幹システムを使用しての売掛金・買掛金管理業務・請求書作成 ・その他庶務作業 【こんな方におススメ！】 ・幅広い業務に携わってスキルアップしたい方 ・シングルタスクよりマルチタスクという方 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理・総務での経験を活かせます！ |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 日比谷駅／徒歩1分（日比谷線・千代田線・有楽町線・三田線 利用可） ※JR有楽町駅も利用可 |
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| 仕事内容 | プリント配線板用薬品・表面処理薬品など、メック株式会社が強みとする金属表面処理製品の研究開発を支える技術メカニズム解析・計算化学領域を担当します。 製品開発を担当する部門と連携しながら、実験で得られた結果を「現象」として終わらせるのではなく、その背景にある化学的な理由を明らかにしていきます。 具体的には、 ・金属と樹脂などの接合メカニズム解明に向けた分析技術の探索 ・新しい分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学院了（修士・博士）以上 ・化学系の研究開発経験を3年程度以上お持ちの方 ・研究開発の中で、現象の原因究明やメカニズム解析を経験した方 ・接着、接合、界面、表面処理などに関する知識をお持ちの方 ・接着剤接合、分子接合などの技術に携わった経験がある方 化学系分野で研究開... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市（最寄り駅：大物） |
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| 仕事内容 | 〖仕事内容〗 外食・食品業界向けの業務用設備の 点検・修理・メンテナンス業務を担当いただきます。 レストランやホテル、食品加工現場などに訪問し、 機器が正常に稼働するようサポートする仕事です。 【具体的には】 ・定期点検、予防保全 ・故障時の修理対応、部品交換 ・設置後の動作確認 ・簡単な操作説明 ・社内への技術報告 ※1日2～4件程度の訪問 ※エリアは |
|---|---|
| 応募資格 | 〖応募資格〗 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・機械や電気製品に触れた経験をお持ちの方 （例） 設備メンテナンス／機械保全／整備士／家電修理 製造オペレーター／サービスエンジニア など ※実務未経験の方もご相談ください 24歳以上39歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ◇勤務地◇ 福岡支店 ※転勤なし ◇勤務時間◇ 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均20時間以内 ※休日出勤は月1～2回程度（振替休日取得あり） |
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| 仕事内容 | 国内外で事業を展開する商社にて、 蓄電デバイス関連製品や電子部品・材料の営業をお任せします。 既存顧客への深耕営業が約8割です。 定期的な訪問やWeb会議を通じて顧客のニーズを確認し、 製品の提案から見積もり、受注後のフォローまで担当します。 海外の顧客・仕入先とは、英語または中国語を使用して、 メールや電話、Web会議などでやり取りを行います。 また、担当先に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | （必須条件） ◆応募可能年齢：28歳～45歳 ◆学歴不問 ◆法人営業経験3年以上 ◆普通自動車第一種運転免許保持者 ◆以下いずれかの語学経験・資格をお持ちの方 ∟英語または中国語を使用した営業経験 ∟TOEIC600点以上、または同等の英語力 ∟英検2級以上 ∟TO... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | （勤務地） 大阪府大阪市内 （勤務時間） 09：00～17：45 |
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| 仕事内容 | 接客・販売経験を活かして、法人営業へ仕事を広げられるポジションです。 家電量販店を定期的に訪問し、商品の売れ行きや在庫、売場の状態を確認します。 店舗担当者と話しながら、足りない商品や新商品を提案していくため、 売場でお客様の反応を見てきた経験が活かせます。 【具体的には】 ・担当する家電量販店への定期訪問 ・商品の売れ行き、在庫、欠品状況の確認 ・商品の置き方や展示 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須> ・営業 または 接客の経験１年以上 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〔勤務地〕 広島県広島市南区 月2～3回程度、出張があります。 1回あたり3～4日程度を想定しています。 〔勤務時間〕 9:00～17:45 所定労働時間：8時間 （休憩時間内訳） 12:00～12:45 17:45～18:00 |
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| 仕事内容 | ホテル・レストラン・ベーカリー・食品工場など、 “プロの現場”で使われる業務用機器の提案営業をお任せします。 お客様が抱える調理工程の課題や効率化のニーズに応じて、 最適な製品・導入プランをご提案します。 機械を「販売する」のではなく、 機器導入によって業務を改善し、お客様の事業を支える仕事です。 【主な業務内容】 ・既存顧客へのルート営業・提案活動 ・新規顧客への紹介対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 法人営業経験3年以上 ※商材不問（業務用製品・設備・機械系の経験歓迎） 【歓迎条件】 ・お客様に誠実に向き合い、長く信頼関係を築ける方 ・フードサービス業界でのご経験（アルバイト調理経験OK） 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 広島県広島市 ※転勤なし 〖勤務時間〗 9:00～18:00（実働8時間／平均残業月20時間以下） 業務状況次第で時差出勤OK |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゼネコン機能を持つ同社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。 不動産ディベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当いただきます。 民間企業、個人事業者からの案件では共同住宅、事務所、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓、ルート営業 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験 ＼同社の強み／ ■設計・施工部門の内製化 自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！ ■強みを活かすチーム体制 部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。 営業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービスを横展開していく上でのオーソリゼーション機能を担うアプリケーション開発をお任せいたします。 ■業務例 ・デビット、プリペイド、クレジット、QR決済などを実現する為のオーソリゼーション機能開発 ・チャージ機能や決済端末からの中継機能などのゲートウェイ開発 ・海外ブランド決済NWや国内主要決済NWとの接続インターフェース開発 ■魅力 ◎決済における主要機能であるオーソリゼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決済機能のシステム開発のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル JR東西線「北新地」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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