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正社員
| 仕事内容 | 【ミッション】 「ヒト」的側面からHondaのグローバル発展を支える、人事領域のスペシャリスト 【具体的には】 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・労務（労務管理、給与・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■グローバルに関わる人事関連業務経験 ■英語力：日常会話 ■人事領域における幅広いご経験 ■人事労務経験 ■一定以上の会社規模でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為、経理マネージャー候補を募集いたします。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。 【具体的な業務内容】 ■親会社決算の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社での経理経験（5年以上） ・公認会計士としての会計事務所または事業会社での経理経験（年数不問） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■単体決算取りまとめ経験 ■IFRSに関する実務経験 【求める人物像】 ■プレイングマネージ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を行っております。 同社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※部門問わず、以下いずれかのご経験がある方 ■大量のデータを用いて分析・企画・改善などに従事した経験 ■売上やCVRなどのKPIをミッションに持ち従事した経験 【歓迎要件】 ※どれか１つでもご経験があれば歓迎します。 ■Google Apps Script... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■契約業務（秘密保持、業務委託契約、協定書など ※英文契約あり ■新規事業関連対応（法務 知財リスクの検討、Ｍ＆Ａ関連対応） ■紛争 訴訟対応（顧問弁護士との連携を含む） ■法務 知財関連の社内相談対応 ■社内教育関連対応 その他、コンプライアンス関連対応、内部監査対応など 【組織体制】 法務グループ：3 名（50 代マネジャー 1 名、若手 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて法務業務経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での就業経験 ▼持株会社での就業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■同社の最適化部門の人事として、主に部門の要員計画や育成方針・計画策定、運用などをお任せいたします。 ■入社後まずは、発展段階である最適化部門内の人事業務（主には育成・配置・採用）において中核を担う人財として活躍して頂く事を大いに期待しています。 ■特に研修やローテーションを中心とした部門人財育成の仕組みづくりを主導頂きたいと考えています。将 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務経験（育成・制度・配置等に関するご経験） ※業界経験不問。未経験の方でもご活躍頂いています。 【歓迎要件】 ▼商社等、事業拡大を多く行う業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事部において、労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わっていただきます。ゆくゆくは人事部の1つの課をマネジメントいただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ＜メイン業務＞ ・労務・給与に関する業務全般 ・労働・社会保険業務全般 ・福利厚生業務全般 ・人事、給与、勤怠システムの運用管理 ＜付随して取り組んでいる業務＞ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与・労務に係る企業人事実務経験６年以上 ・人事部門でのマネジメントまたはリーダー経験 ・関連法規の知識 ・Excel（表作成、基本関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します） ・人事システム（勤怠システム、健康管理システム等）の活用経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ■部署間を調整し予実の管理を行う ■監査法人・会計基準対応 ■リスクマネジメント/危機管理対応 ■取締役会、株主総会対応 【組織構成】 チーム編成としては、経理・財務・総務・外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算開示業務のご経験 ■事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する ■月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む） ・単体、連結財務諸表作成 ・金商法や会社法開示資料の作成 ・監査対応、折衝 ■上場準備・制度設計 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用 ・外部の専門家（会計士 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算開示業務経験 ■事業会社における経理業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■会計監査対応のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同グループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。 【業務内容】 ■チームミッション 同グループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術広報や技術領域のブランディング、もしくは前者に付随する経験 【歓迎要件】 ・メディアリレーションの経験 ・自社の広報計画の立案・策定～効果検証経験 ・採用広報経験 【求める人物像】 ・抽象的で難易度の高いマルチタスクにも、周囲と合意形成を図りながら前... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■役員秘書業務を中心に総務業務全般に携わっていただきます。 ■役員秘書業務および総務業務の品質と一貫性を確保し、組織全体の運営効率を維持しさらに向上させることを目指していただきます。 【職務内容】 役員秘書業務を中心に総務業務全般に携わっていただきます。 ▼秘書業務 ・スケジュール調整／出張に関する各種手配 ・顧客対応（来客対応、メール／電話対応など） ・慶弔対応 ・会議運営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書業務もしくは総務業務への従事経験 ■英文書類の理解や英文メールでのコミュニケーションが可能なこと ※目安TOEIC730点以上 ※本ポジションにマッチする人物像※ ・社内外の関係者とのコミュニケーション、チームワークを大切にできる方 ・誰かをサポー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社および国内グループ会社の内部監査業務（主に業務監査）の領域をご担当頂きます。 当社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境と言えます。 【職務内容】 １）内部監査業務（定期監査、不定期監査） ２）監査による是正事項において、業務改善状況を把握し、価値向 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■業務監査経験者 ■内部統制評価経験者（予算管理、予実管理など数字を読み取れること） 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンス経験者 ・内部監査士 ・ビジネス実務法務 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規事業で手掛ける動画配信サービスにて コンテンツPRの宣伝プロデューサーとして配信する番組のプロモーションプランの企画立案・実行をお任せします。 【職務内容】 ・宣伝コンセプト、プロモーションプランの企画立案 ・PRイベント、取材、媒体タイアップ等の企画、実施、進行管理全般 ・宣伝活動のスケジュール管理 ・プロモーション施策の予算管理 ・クリエイティブデ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■映画配給会社もしくは動画配信プラットフォームでの、映画・ドラマ・アニメ等の宣伝プロデューサー経験 ■監督、キャスト事務所との交渉経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能とし |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験をお持ちの方且つ下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・監査法人における監査経験。 ＜必須要件＞ ・簿記2級以上の資格もしくは知識... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能とし |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞・マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリ... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応できる） ・労働法等の法律の知見があ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能とし |
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| 応募資格 | ＜必須要件＞・マネジメント経験をお持ちの方且つ下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリ... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画業務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発 （プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ●全社施策の企画・実施 （社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ●業務改革（経営機能改革）の推進 ●経営に関わ |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記何れかの経験をお持ちの方※ 以下のいずれかの経験が必須となります ・コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方、その他監査法人・会計事務所などでも可能） ・事業会社における経営企画部門経験、または企画部門において主体的... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能とし |
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| 応募資格 | ＜必須要件＞・マネジメント経験をお持ちの方且つ下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・監査法人における監査経験。 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 ＜歓迎要... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 日本におけるコーニングの企業及び各事業の広報業務を担う。経営陣と一体になって、戦略的なコミュニケーションの計画実行等。 社外広報対応、社内コミュニケーション対応、コーニングブランド拡販の為の戦略立案実行、メディア対応、社外のPRベンダーの管理、 デジタルコミュニケーション（HP・イントラネットの編集）対応、ニュースリリースの発信、 危機管理対応（コロナウイルス対策などの対応方法等）予 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメの提出が必須です※ ・8年以上の社外広報経験のある方 ・Native levelの日本語能力のある方 ・ビジネスレベルの英語力のある方（TOEIC850点程度） （直属上司が海外籍の為、ビジネスレベルの英語力必須） 【尚可要件】 ・社内社外向け... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレートコミュニケーション部PRグループのメンバーとして、広報やパブリックアフェアーズ活動などを幅広く推進いただきます。 （ご経験やご志向性に応じ、マネージャー候補としての採用の可能性があります） 【具体的な業務内容】 ■プレスリリース・ニュースレターの企画・執筆・発信 ■記者会見・プレスイベントの企画設計、ディレクション、運営 ■リスクマネジメント |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報の実務経験5年以上 ■ご自身がメイン担当として記者会見などのプレスイベントを企画・進行管理・資料作成等した経験 ■メディアリレーション経験 【歓迎要件】 ■広報戦略の企画立案・推進経験 ■メンバーマネジメントの経験 ■オウンドメディアやソーシャルメデ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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