| 仕事内容 | 【業務内容】 一般法務：法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ガバナンス・株式：株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等 コンプライアンス・リスクマネジメント： 体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施 規程・印章管理等：規程・印章に関するルール整備・運用等 【配属先】 法務部 法務グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆企業法務の実務経験（10年前後）：契約審査や法務相談だけでなく、コンプライアンス体制の構築や規程整備など の体制構築・運用 ◆ビジネス英語：海外子会社からのコンプライアンス報告の精査、英文契約の審査等 ※海外拠点担当者への説明、ヒアリング等も行えるスキルを... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 GHG排出量（Scope1～3）の算出・分析等の業務等をお任せいたします。商社という特性上、特にスコープ3の削減が課題となっており、社内外の関係者を巻き込み、目標達成に向けた取り組みを推進していただきます。 【業務内容】 ■サステナビリティ経営戦略統括部での環境分野を中心とした業務 ■気候変動対策やCDP対応の推進 ■スコープ1,2, |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・GHG排出量（Scope1～3）の知見がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-1-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 特許業務（調査・分析・出願権利化・中間応答）をご担当いただきます。 ■産業機械製品（発電機・溶接機）に関する特許・意匠を中心とした権利化および権利管理業務（国内外） ■エネルギーソリューション型製品（マルチハイブリッドシステム）および関連開発に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での特許業務3年以上 【歓迎要件】 ・電気・機械等理系のバックグラウンドがある方 ・海外FTO調査のご経験 ・知的財産管理技能検定（2級・3級） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市末広町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 商標・ブランドに関する知的財産業務全般を担当いただきます。 １. 商標の出願、中間対応、更新、管理 ２. 営業部門・子会社との商標関連相談対応 ３. 他社商標の調査・分析およびリスク評価 ４.ブランド価値向上に向けた知財戦略の立案支援 ５. 社内研修や教育資料の作成・実施 ６. 模倣品対応（商標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社/事務所での商標業務3年以上 【歓迎要件】 ・商標・ブランドに興味がある方 ・英語の読み書きができる方 ・資格：知的財産管理技能検定（2級・3級）、マーケティング検定の資格取得者 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市末広町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 全社の人材育成をリード/研修企画・講師・制度設計まで一気通貫で推進。組織成長を支える人材開発ポジションです。 当社人事部にて、社員向け研修の企画・運営・講師業務を中心とした人材育成領域全般を担当いただきます。人事戦略の一翼として、現場部門と連携しながら、育成施策の企画から実行、改善までを一貫して推進し、組織全体の成長を支える役割です。 ＜これ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の設計/改定や運用改善に関与した経験 ・自社での研修業務のご経験 ・研修会社での企業向けのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・研修担当としての講師経験 ・新卒研修の経験 ・階層別研修経験やコーチ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ※本ポジションはGMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。 【GMOペイメントサービス社について】 GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして年平均25％以上の利益成長を目標とし、20期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■DX企画やシステム導入のご経験（生成AIの活用含む） ■以下いずれかに該当する方。 ・コールセンターにおける企画業務の経験（業種不問） ・SE経験、システム導入プロジェクト（SI）の経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務効率化 / 業務改... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 労務・福利厚生領域における施策の企画立案・推進から、経営層への提案、他部署との折衝まで幅広く主導いただきます。 入社後まずは労務福利厚生業務に携わり、現状の制度や運用の全体感を掴んでいただき、業務に慣れてきたらプロジェクトを牽引していただきます 【具体的な業務内容】 ■競合他社の制度調査、自社との比較分析（IT業界における立ち位置の明確化） ■法改正に向けた、自社独自の勤務ルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・福利厚生いずれかの領域でプロジェクトや企画の立案・推進経験 ■Wordを使用したビジネス文書作成 ■Excel関数を使用した各種集計作業 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） ■ビジネスキャリア検定（人事・人材開... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 ・英語力（TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の「営業活動の最適化」と「企業存続を支える経営リスク管理」という2つの重要ミッションを担う、戦略的なバックオフィス・ポジションです。単なる事務サポートに留まらず、営業部門の「戦略的パートナー」として実務推進とチームの統括サポートをお任せいたします。 【主な業務内容】 ◆契約書の内容確認、レビューと締結に向けた法務部との連携、ハンドリング（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにて取引基本契約書、NDA、品質保証契約書、覚書など各種契約書締結のハンドリング経験 ■英語のビジネス文書の読解が可能な方 ■Google Workspaceの実務での使用経験 【歓迎要件】 ・税務、経理に関する基礎知識 ・メンバーマネジメントや育成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ・外国/国内特許を対象とした技術動向調査 ・外国/国内特許を対象とした公知例調査 ・自他社特許ポートフォリオの検索および分析業務 ・パテントマップ作成業務 ・半導体/ストレージ分野における市場動向調査 ・特許調査・分析に関する社内向け教育 ・情報検索インフラの改善・強化業務（セキュリティ状況確認業務含む） 【期待する役割】 国内外の特許情報の調査・分析を通じて、事業および知財戦略の立案を支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許調査の実務経験を3年以上お持ちの方（企業知財、調査会社、特許事務所いずれも可） ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOIEC 730点以上レベル） 【歓迎要件】 □半導体・ストレージ関連技術の経験・知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 現在1,400名超 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上） ■法令・社内規定をベースにステークホルダーと連携・調整しながら、個別労務案件の対応方針の策定～クローズまでハンドリングした経験 ■労務実務における仕組み化や改善提案を、定着まで推進した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 ご経験に応じて、1,2い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※勤務地はご希望を確認しながら組織状況を鑑みてのご決定となります。 ・財務（管理会計・財務会計）もしくは経理のご経験 -月次/四半期/年次の決算取纏・分析 -予算策定、原価管理、損益分析 など ・数値の検証・分析および、関連部門との折衝経験がある方 ・英語力（... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 ご経験に応じて、1,2い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※勤務地はご希望を確認しながら組織状況を鑑みてのご決定となります。 （１）財務（管理会計・財務会計）もしくは経理のご経験 -月次/四半期/年次の決算取纏・分析 -予算策定、原価管理、損益分析 など （２）数値の検証・分析および、関連部門との折衝経験がある方 （... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 キッツグループの成長を決算の面で支えていただきます。具体的な職務内容は下記の通りです。 ■連結決算業務（月次決算及び制度決算） ■会計基準導入検討 ■監査法人対応 ■関連会社・関連部署との連携、調整及びサポート ■開示関連業務（会社法、金商法及び東証） など 【配属予定部署】 経理財務統括部 決算・税務グループ グループ長1名、グループ員５ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ※下記（１）～（５）いずれかのご経験をお持ちの方※ （１） 親会社担当者の立場にて、連結決算業務の経験がある方（部分的な経験でも可） （２） アウトソーシング会社の立場にて、支援先親会社の連結決算業務の経験がある方（部分的な... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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| 仕事内容 | 同社において、今後のさらなるM&Aやグローバル展開、そして数年内の「IPO」の実現に向け、国内のみならず グローバル水準での内部管理・労務ガバナンス体制の構築が急務となっています。 現在、国内従業員（約320名）の労務管理に加え、5つの海外子会社の給与・労務対応を現地の会計事務所と連携して進めています。今後はこれら海外労務のアウトソース領域の内製化を視野に入れ、仕組み化を推進していく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験（5年以上） ■メンバーのマネジメント経験（人数・期間不問） ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■海外拠点における給与計算、労務管理、海外赴任者サポートの実務経験（経験者優遇） ■グローバルグループ企業での人事・労務ガバナンス構... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リスクマネジメント 社内外におけるビジネスのリスク管理 ※ご経験によっては以下業務も発生する可能性がございます。 ■ビジネス法務業務 契約書作成、審査、交渉、プロジェクト支援、社内やグループ企業の法務相談、トラブル対応、知的財産、M&A等 ※英文と和文の比率は5:5になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ■リスクマネジメントのご経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務業務全般の業務推進を担っていただきます。新たな企画業務への取組や、グループリーダー候補として、また一般職の牽引役として活躍を期待しています。 また近年、地震・豪雨・台風などの自然災害が全国各地で頻発し、企業活動への影響も深刻化しています。継続計画の重要性が高まる中、従業員の安全確保や災害時の迅速な対応体制を整備し、企業の社会的責任を果たすため、防災、減災 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・係長職、課長職等の役職経験 ・防災・減災、BCP策定業務の経験者かつ左記業務従事者 ※上記業務ブランク期間可 ※2～3年以内程度 ※BCPコンサル経験者も可 【歓迎要件】 ・安全衛生業務経験者 ・安全衛生管理者資格（第1種）保有者 ・防災関連の資格保有者... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日立ハイテクグループ全体のトレジャリー業務をお任せいたします。 財務部では会社の成長投資に貢献すべく、グローバルでの資金効率の最大化を目指しています。海外現地法人を含めた資金の透明性、可視化を実現させ、為替管理も含めた財務ガバナンス強化を図ることが主なミッションとなります。現在は国内グループ会社を中心とした業務となっていますが、今後は海外現地法人を含めたグロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資金決済・出納や、外国為替業務の実務経験（目安2年以上） ■日商簿記3級レベルの会計知識（仕訳業務、財務諸表の理解があること） ■英語で読み書き、メールのやりとりができること 【歓迎要件】 ・会社間融資業務経験、またはプーリング制度管理経験 ・TMS、CM... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ 当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。 この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。 ＜業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・事業会社の本社人事部門でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな人材育成に活かせます） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※新会社に在籍出向となるポジションです。 【募集背景】 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う財務経理メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務の実務経験（年次決算のプロセスや仕訳の流れを理解している方） ■日商簿記2級相当以上の会計知識 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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