| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本クレアス税理士法人グループのコーポレート部門の労務担当として、 労務業務の強化、システム刷新、M＆A後のPMI対応などをご担当いただきます。 【職務内容】 ・給与計算および月次・年次手続き（社会保険、労働保険、雇用保険など） ・勤怠、労務管理システムの運用、導入、改善 （要件定義、設計、データ移行、テスト、本番稼働） ・PMI案件における労務統合（グループ会社統合、システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の給与計算実務経験（社保または労保の手続き含む） ・労務に係るシステムの導入経験や業務改善などのプロジェクト経験 【歓迎要件】 ・グループ会社統合やPMIのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 三井物産株式会社100%出資の情報セキュリティ専門の会社です。 国内で最も優秀なプロフェッショナルが集い、高度なセキュリティを求められる案件を20年以上遂行した実績があります。 大企業のみならず中小企業や団体へのサイバー攻撃が猛威を振るっており、年々サイバーセキュリティの重要性が高まっております。同社においても、お客様より多くのご要望を頂いており、業績も右肩上がりに成長しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で採用業務経験が3年以上ある方 ・採用プロセスの全工程（母集団形成から入社後フォローまで）を主体的に推進した経験 ・ITエンジニアの採用経験、またはIT（プログラミング言語、フレームワーク、OS、サーバー、NW、開発工程等）に関する基本的な理解と学習意欲 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ブランド戦略・広報部にて下記業務をお任せ致します。 ■上場企業として、下記を中心とする中期経営計画や成長戦略の社内外広報・ブランド領域の発信 ・IRや財務と連携した中期計画の対外広報 ・ソニーフィナンシャルグループのブランド強化のためのブランドストーリー （企業理念と事業の連動を示すストーリー）の企画検討・情報発信 ・ソニーグループとの連携も踏まえたグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜広報 兼 コーポレートブランド推進担当＞ ■社内広報（企画、取材・撮影、執筆）、IT、ビデオ領域の知見・ノウハウ ■イベント運営の経験・ノウハウ。社内外との連携・調整能力 ■Webサイトのリニューアル経験および委託業者と連携して案件をリードできる能力 ＜... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急成長フェーズの同社において、経営・事業を支えるコーポレート基盤の構築と運用を担っていただきます。 予算策定～実績管理～改善提案までのサイクルをリードし、事業成長を支える意思決定基盤をつくっていただく役割です。 【職務内容】 ? 予算実績管理（予実管理）体制の構築と運用 ? 各部門との折衝による予算策定プロセスの設計 ? 月次の実績分析と差異要因分析、改善提案 ? 管理会計の設計・運用 ? KP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 事業会社でのコーポレート／管理部門での実務経験 5年以上 ? 予算管理または管理会計の実務経験（予算策定・実績分析・改善提案の一連の流れ） ? 業務改善や仕組み化プロジェクトを主導した経験 【歓迎要件】 ? SaaS／IT／スタートアップの事業成長フェー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 同社において、今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員（約290名）の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国内労務体制を強化し、アウトソースしている範囲の内製化を目指すべく、その実現のために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務経験（3年以上） ■マネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | グローバル人事担当として下記業務を行っていただきます。 ■海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 ■海外現地法人との連携 ・海外現地法人人事との定期ミーティング、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低3年以上の人事に関する実務経験 ■海外業務経験や高い英語力を有すること（TOEIC800点以上） 【歓迎要件】 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | ■ 業務内容 EY新日本有限責任監査法人 リスク管理本部 セキュリティ部の業務をメインに担当していただきます。 そのため、監査法人への出向が前提となります。 セキュリティ部の業務分掌には以下の４つの業務が記載されています。 １ 情報セキュリティ制度に係る企画及び立案に関する事項 ２ 個人情報保護制度に係る企画及び立案に関する事項 ３ セキュリティ委員会の運営に関する事項 ４ その他情報セキュリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT分野で5年以上の実務経験（開発・運用・コンサル等）または情報セキュリティ関連 ・事務所（日比谷）に週2回以上出勤可能で、フルタイム勤務ができる方 ・英語文書の読解に抵抗がない方 ・基本情報処理または情報セキュリティマネジメント試験合格レベルのスキル（IP... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 税務業務を中心とした財務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 税務申告業務・月次・年次決算・財務・管理会計等。 ◎東京の本社で次期リーダー候補として、幅広く業務に携わっていただきます。 ◎経理としての知識を生かして全社業務に取り組むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税務に関する知識（目安:5年以上） ・日商簿記2級以上もしくは同程度の知識 【歓迎要件】 ・税務申告業務の経験/税理士資格および科目合格者/経理・財務・税務の一連の実務経験/在庫管理の経験 ・Excel、AccessなどPCスキル ・現場リーダーなどのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社は、現在140名規模から300名規模へと急成長フェーズにあります。 本ポジションは、その成長の中核を担い、「事業戦略 × 人材戦略」をつなぐHRビジネスパートナーとして、日本法人の未来を形づくる役割です。 社長および各事業部長と密に連携しながら、採用・育成・人材ポートフォリオ設計を通じて、事業成長を“人”の側面から直接ドライブしていただきます。 単なるオペレーションではなく、経営視点で課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用と人材開発の経験 5年以上 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ビジネス視点での提案力（経営陣とのコミュニケーション） ・報連相・ドキュメンテーションが丁寧にできる方 【歓迎要件】 ・IT業界、SIer、人材派遣の HR 経験 ・多拠点・多国籍組織での HR ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 2021年の事業承継以降、グループ会社の増加及び事業拡大に伴い経理財務業務が肥大化しているため、経理財務部門の基盤強化とスキルアップが急務となっています。 業務効率化・平準化を図るために経理システムの導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ・IFRS経験 ・税効果会計の実務経験2年以上 ・開示経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、 人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、 人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、 より良い制度を企画・立案・運用を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界の勤務経験がある方 ・変革期における会社での人事業務経験 ・従業員へのヒアリング・面談を主担当として対応した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 【職務内容】 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社内研修・外部研修）の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社において、続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。 【具体的な主業務】 ・ファシリティマネジメント運営業務（移転・増床など含む） ・全社総会や重要会議体の運営 ・各種規程の作成、改訂、管理 ・BCP策定業務 ・文書、固定資産管理 ・各部門からの相談対応 ・その他（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・オフィス移転の主担当経験のある方 ・上場企業もしくは上場準備企業での会議体運営、株式事務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする「ジオリーブグループ株式会社」の経営管理を担う会社の経理部門にて、グループ会社の経理業務支援およびM&A関連業務のサポートを担当していただきます。 【具体的】 ■グループ会社における会計・税務に関するプランニング、教育・指導※メイン業務 ・新規グループ会社における会計スキームの検討、業務フローの構築・改善 ・グループ会社の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場もしくは上場子会社での経理処理経験（現金出納～各決算仕訳を教導可能なレベル） ■以下のどちらかの経験 ・連結会計知識保有 ・税務会計知識保有 ※ジオリーブグループの会計ソフトはOBICを使用しておりますが、グループ会社についてはこの限りではございません。... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SmartHRは、2030年の中期目標達成を目指し、スケールアップ企業としての成長を加速させています。 その成長を支える組織能力の一つとして、多様性（Diversity）、公平性（Equity）、包括性（Inclusion）、帰属意識（Belonging）を推進するDEIBの強化は、持続的な成長のために不可欠な要素です。 DEIBは、組織能力の強化から競争優位性を作り、「早く、遠くに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での人材開発または人事制度の企画（戦略・施策立案）の実務経験2年以上 ※DEIB領域未経験可 【歓迎要件】 ・DEIB推進経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは4つの事業部門（Assurance, Deals, Forensic,Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役として、管理会計全般を担い、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計の業務経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■デジタルツール（Alteryx、Power BI、Tableau等）を使用しての業務改善経験 ■プロジェクトマネジメントの経験やPDCAサイクルを意識した業務推進経験 ■事業会社等での決算業務... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社の経理マネージャー候補を募集いたします。 【職務内容】 ・月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ・本支店会計関連 ・債権・債務管理 ・税務業務 ・固定資産 ・原価計算の管理 ・年次決算の正確性の担保およびWチェック ・子会社含む5名のマネジメント ・監査対応 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 （利用ツール：slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のフローを理解していて、顧問税理士と連携しながら年次決算を一人で締められる程度の経理スキル（具体的には、決算整理仕訳ができる方） 【歓迎要件】 ・会計事務所・税理士事務所での経験 ・事業会社で経理マネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 今年100 周年を迎える照明会社で購買室の輸入調達のメンバーを募集しております。同社の商品は上質な照明や家具です。海外取引メーカー約20 社からの商品調達（発注、送金、納期管理、各種問い合わせ）の運用により継続的な安定供給を実現していただきます。また、在庫計画、納期対策等営業サービスの改善をしていただきます。 同社は「The Art of Li |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスでの英語実務経験 ■照明輸入業務実務経験 ■海外企業との契約・貿易法規・税金・送金・輸出入条件・保険求償・原価交渉の実務経験 【歓迎要件】 ・照明に興味がある、またはインテリアやデザインに興味がある方 ・海外企業との条件交渉、売買契約の経験 ・海... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」、AIプロダクト「Legal Brain（リーガルブレイン）」など、当社が展開するあらゆるサービスを国民的サービスとして認知拡大を図りたいと考えています。 そのためには、さらなるブランディングや社会的評価向上を目指す必要があり、多数のメディアに取り上げられるよう働きかけを行うメディアアプローチ専任者をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるPR・広報経験3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【配属想定組織】 法務・知的財産部（20名程度） 【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般（グローバル案件も含む） 【具体的な職務内容】 ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連） ■M&A（海外M&A含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等） ■コーポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を3年以上経験していること 【歓迎要件】 ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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