| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業の多様化及び拡大に伴い、国内外の法務関連業務が増加しているため、タイムリーかつ適切にそれらの対応を行うための増員です。 【業務内容】 ■契約審査および契約ドラフティング業務(日本語、英語) ■M&A・再編、その他プロジェクト案件の法務支援 契約書その他の書類の作成、レビュー 弁護士、社内関係者、取引相手との調整、折衝 社内の意思決定手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務実務経験(1年以上) ・英語力(TOEIC600点目安) |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題、ミッション】 メインミッション:グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・総務業務のご経験 ・株主総会等の会議運営のご経験 ・コーポレートガバナンスに関するご経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | ・給与計算業務(年末調整、定時決定/随時改定を含む) ・社会保険業務(資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応) ・勤怠管理(勤怠データ照合・精査、有給休暇管理) ・労務チームのオペレーション改善・業務設計 ・人事関連規程の制定および改定業務 ・人事制度の運用/改定の業務 【組織構成】 人事労務Gr ・メンバー数:5名(管理職含む) ・年代構成:30代~50代中心 【募集背景】 IPO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算・社会保険業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社において、広報グループのメンバーと共に業務全般に対応いただきつつ、経験に応じてマネジメント業務を担っていただきます。 【職務内容】 ? 対外広報(PR) ? プレスリリースの企画・作成・配信業務 ? メディアリレーションズ/メディアプロモート活動(取材対応、情報提供等) ? PRイベントの企画、運営、進行管理 ? 事業・イベント支援 ? 各競輪場のイベントや演 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PR会社または企業の広報実務経験5年以上 ・マネジメント経験(2人以上) 【歓迎要件】 ・マーケティング経験あり ・大型イベント企画経験あり ・HP運用経験あり |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 AWSに特化したIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【仕事内容】 入社時は月次決算の債権・債務管理や経費精算他、幅広く対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 日商簿記3級以上の有資格 経理実務経験必須(事業会社経験3-5年程度以上) 【歓迎要件】 Excelスキル VLOOK、SUMIF、ピポットを含んだ集計表を0から自作できる |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | <ミッション> 主要グループ会社の月次・年次決算業務を担当していただきます。各社で異なる業務フローやルールを実務を通じて把握し、課長やメンバーと協力しながら、決算業務の効率化・標準化に取り組んでいただきます。 <ポジションの魅力> グループ会社3社の決算共通化・早期化という明確なテーマのもと、業務に取り組んでいただきます。単なる作業担当にとどまらず、業務フローの見直しや改善提案など、プロセス改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理の実務経験 ・月次決算業務に携わった経験 【歓迎要件】 ・年次決算業務に携わった経験 ・月次決算業務に携わった経験 ・業務改善や効率化に関する提案・実行経験(規模不問) |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 事業責任者のパートナーとして、販売管理・購買管理を軸に事業の数字を正確かつ迅速に可視化し、決算業務を推進するポジションです。 経理プロセスの標準化や業務フローの設計・改善を通じて、不正リスクのない経営基盤を構築し、経営の意思決定の質向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 各事業部の売上・原価データを正確に入力、管理し、事業の実態が数字として正しく可視化される状態をつくるポジションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのバックオフィス/業務推進/営業支援などの経験 ・売上・原価・KPIなど数値を扱った業務経験 【歓迎要件】 ■業務フロー改善、ルール策定経験 ■ITツール/業務システムを使った運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 渉外法務課の法務担当として、国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書のレビュー及び作成業務 例:秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM契約 ※和文英文比率=約7:3 ■社内における法務相談への対応 例:新規ビジネス立ち上げにおける法的懸念点の洗い出しと対応方法、音楽ビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内、海外の契約業務の実務経験 ■法務相談対応の実務経験 【歓迎要件】 ・社員向け研修の企画・実施経験 ・紛争の実務経験 ・M&Aの実務経験 ・社外弁護士との連携経験 |
| 給与 | 年収 450万円~1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 人財育成強化による業務範囲拡大によりメンバーを募集いたします。 将来的には当グループを牽引する管理職も目指していただきたいと考えています。 <業務内容> ・全社/部門向け研修の企画・設計・運営 ・人材育成体系の企画策定と実行 ・キャリア形成支援の施策検討、実施(キャリア相談窓口対応等) ・エンゲージメント向上施策の企画・推進(サーベイ設計、施策実行、分析、改善) ・キャリア採用者 ・ダイバーシテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <必須> 以下いずれかのご経験 ・企業での人事育成/研修企画/組織開発/エンゲージメント/D&I推進のいずれかの実務経験3年以上 ・組織コンサルティング企業にて研修提案 / 運用経験 ・エンジニア組織においてのリーダー経験 かつ 人材育成への強い関心がある方 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 バックオフィスをはじめとした経営基盤体制の構築・強化をして、全社視点にて会社の非連続な成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【職務内容】 経営管理(経営企画)メンバーとして、企業経営における意思決定に影響を与える計画策定、予測、予算管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記全てを満たしている方 ・法人/個人問わずの営業経験2年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Google Workspace, Microsoft Office) ・AIやITツールに抵抗がなく、触れることが好きな方 【歓迎要件】 ・数字の分析、デ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題、ミッション】 メインミッション:グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験の方も歓迎でございます 【歓迎要件】 ・総務業務のご経験 ・業務内容記載の関連業務のご経験 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【この求人の魅力】 (1)安定した環境 ・東証プライム上場 ・年間休日120日/土日祝休み(本社) ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・福利厚生がかなり充実(ベネステ、産育休、Femself BOX 等) (2)キャリアップできる要素 ・従業員1500名規模 × 全国多店舗 ・正社員/契約/アルバイト混在の労務管理 ・法改正対応、就業規則改定 ・労務業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務(勤怠管理)の経験 【歓迎要件】 ▼多店舗型の業界のご経験者(化粧品・小売・飲食など) ▼勤怠管理をメインで担当されていた方 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門概要】 部門名:DSP(Deal Structuring & Pricing) 本ポジションはアクセンチュアにおける管理部門の求人となります。 主なミッションは、アクセンチュアの収益の核となるコンサルティング案件における 「価格設計(Deal)」「競合分析」「事業ポートフォリオ管理」 の3つの柱でアクセンチュアの持続的な成長を促進しております。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語力 ■上記と合わせて以下いずれか必須 ・財務経理などのファイナンス領域の実務経験 ・会計領域に関するコンサルティングの実務経験 【歓迎要件】 ■ファイナンスに関する資格の保有(会計士やUSCPAなど) ■USGAAPに関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 NECグループHR領域の変革期において組織の成長および新しいプロジェクトの開始に伴い、専門人材のニーズが高まっており募集に至っています。 【業務内容】 NECグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事システム導入リード経験 ・人事業務プロセス設計経験 【歓迎要件】 ・クラウドシステム(Success Factors または Workday)経験 ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円~900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・東京共同会計事務所は2024年11月に「丸の内永楽ビル」へ全社オフィス移転を行いました。 2024年11月に「丸の内永楽ビル」へ全社オフィス移転を行いました。 職場環境の継続的改善や、パフォーマンス向上・ロイヤリティ向上施策の推進など、オフィスのファシリティ管理全般をお任せいたします。 https://www.tkao.com/news/news-2024-4-2/ ・ファシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業でのバックオフィス(総務尚可)にて、 全社的なプロジェクトの参画経験や、他部署や外部との折衝経験のある方 【歓迎要件】 ・事業会でのファシリティ管理のご経験 (家賃交渉、業者折衝、B工事/C工事現場管理・対応、改善提案、社内意思決定交渉、オフィス移転、... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに応じて、 人事メンバーの一員として、採用・育成・組織開発に関わる業務を段階的にお任せします。 チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 本ポジションでは、単なる運用に留まらず、「なぜこの施策を行うのか」「より良くするにはどうするか」を考えながら、企画の意図を理解し、実行・改善まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域(制度、評価、育成)での経験2年以上 ■中途採用の実務経験2年以上(要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当) 【歓迎要件】 ・同じくらいの規模の事業会社での実務経験 ・資金繰り表の作成 ・借入事務手続き ・借入にかかる銀行折衝 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■ 業務内容 EY新日本有限責任監査法人 リスク管理本部 セキュリティ部の業務をメインに担当していただきます。 そのため、監査法人への出向が前提となります。 セキュリティ部の業務分掌には以下の4つの業務が記載されています。 1 情報セキュリティ制度に係る企画及び立案に関する事項 2 個人情報保護制度に係る企画及び立案に関する事項 3 セキュリティ委員会の運営に関する事項 4 その他情報セキュリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤務形態 事務所(日比谷)に出勤ができる方(当面原則出勤)。フルタイムで働ける方。(7時間/日) ・人物像 事業部、他本部、他サービスライン、Globalとも打合せをする機会が多いため、極端に人見知りしない方。 ・経験 3年以上のITの経験(開発、運用、コン... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです ■業務内容 35%:研修実施に向けた準備及び事後作業 45%:研修当日運営(立会・受講者管理、講師対応) 20%:研修運用に関わる企画業務 【魅力】 ・年間3,000件以上という圧倒的な研修数を扱うため、研修運営の実務経験を短期間で量・質と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業研修、教育プログラムの運営や企画に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory(GTA)では、デロイト トーマツGTA&テクノロジーズ株式会社と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 ・withコロナ時代の長期化などを契機に、越境Eコーマースの増加、貿易業務の電子化などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 通関士資格とTOEIC730点程度の英語力をお持ちで以下のご経験がある方 ・メーカー等で輸出入実務に幅広く携わってきたご経験を有する方 ・メーカー等で輸出入に係る自社通関申告を行ったご経験を有する方 ・NACCSを利用して輸出入通関申告を行ったご経験を有する方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の財務経理業務全般を担当するグループのマネージャーとして業務いただきます。 【具体的な職務内容】 ・月次、四半期、年次決算の対応(連結決算含む、国内外拠点あり) ・仕訳伝票起票、承認、出納管理 ・監査法人対応 ・各種税務申告対応 ・株主総会対応、有価証券報告書作成 ・株式事務全般、適時開示、IR対応 【入社後に最も重点的に担当してほしいメイン業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社にて5年以上の経理経験(上場企業尚可) 【歓迎要件】 ・法人税申告書作成のご経験 ・連結決算のご経験 ・英文会計のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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