| 仕事内容 | 【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。産業ソリューション事業本部では製造業・流通業・商社・不動産業・サービス業など、さまざまな業界のトップを担うお客さまに対して、基幹系からビジネス系のシステムまで幅 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・RFPに対する提案のご経験、およびシステム開発における要件定義のご経験 ・製造、流通、商社、不動産、情報サービスいずれかの業界向けシステム開発経験 ・中～大規模（500MM以上目安）のプロジェクトに携わったご経験 ※保守・運用のみの経験や、小規模プロジェクト... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | ■ご参加登録締切：6月24日（水）17時 ※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。 当社では、コンサルティングからソリューション開発まで 幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、 キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。 DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、 今後のキャリアアップの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご参加登録締切：6月24日（水）17時 ■野村総合研究所社へのご応募をご検討中の方 ※説明会に参加後、選考を継続するかの判断も可能でございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご検討ください |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題が生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。 そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。 各 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITに関するプロジェクト参画経験 3年以上 【歓迎要件】 クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 会社と成長していく意欲の高い方 チームリーダー経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 募集背景 当社の中で最大規模の120名体制を誇る、中堅・中小企業部門での募集です。 日本には、社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開し、挑戦を続ける中堅・中小企業が数多く存在します。 しかし、経営資源に制約のある企業にとっては、まずマーケティング・セールスの強化による売上の安定化を図りながら、並行して組織改革に取り組むことが不可欠です。 本ポジションは、経営者の想いを具現化し、持続可能な |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・クライアントワークにおける成果創出経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ??3万人規模の企業の社内カンパニー組織立上げメンバーとしてエンタープライズセールス?? 【役割・ミッション】 ・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築 ・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引 【職務詳細】 ・担当アカウントの中長期戦略（アカウントプラン）の策定・実行 ・経営層～現場までのキーマンリレーション構築 ・技術チームと連携した提案ス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業クライアントのアカウントマネジメント経験 ・IT／DX案件の提案・受注経験 ・顧客部門責任者クラスとの折衝経験 ・アカウント戦略策定および実行力 ・複雑なステークホルダーを巻き込む調整力・推進力 ・システムに関する基礎理解 ・顧客課題を構造化し、提案へ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■職種：ビジネスコンサルタント（エンジニアリングチェーン領域） ■ランク：シニアマネージャー～ディレクター ■役割・ミッション ・製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上 ・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現 ■業務内容 ・業務プロセス設計プロジェクトのデリバリリード（業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（特に自動車OEM／Tier1等）におけるエンジニアリングチェーン領域の業務経験、または同領域でのコンサルティング経験 ・業務改革またはDXプロジェクトの経験 ・クライアントフェーシング経験（部長級以上との折衝） ・業務設計能力 ・システムに関する基礎... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■職種：アーキテクト（エンジニアリングチェーン領域） ■ランク：シニアマネージャー～ディレクター ■役割・ミッション ・製造業DXの推進リーダー（エンジニアリングチェーン・SCM領域） ・業務とシステム両面の知見を活かした変革のパートナー ■業務内容 ・DXやSIの上流プロジェクトにおけるリード（システム構想・アーキテクチャ設計・製品選定・要件定義 など） ・PLMを活用した製品情報一元化およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業におけるエンジニアリングチェーン領域（PLM／CAD・CAE ／MES等）、SCMのSIプロジェクト・リード経験 ・業務改革またはDXプロジェクトのリード経験 ・クライアントフェーシング経験（部長級以上との折衝） ・技術知見に基づくSIの上流工程（シス... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションは、ポイント事業の責任者として、事業戦略から実行推進までを一気通貫でリードいただきます。 単一機能のマネジメントに留まらず、導入～運用～利用定着～収益化までを横断的に捉え、事業成長を牽引する役割です。 【プロダクト：ビルダーズポイント】 【主な業務内容】 ■事業戦略・計画の策定 ・中長期方針、成長戦略、重点テーマの策定 ・年度／半期の事業・部門計画（KPI・投資・体制） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる経験（目安3年以上） ■営業・プロダクト・CS・開発など複数機能を横断したマネジメント経験 ■P/L管理、KPI設計、予算策定・執行の実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験（領域不問） 【歓迎要件】 ■Bt... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | ■職種：エンジニアリングチェーンアーキテクト ■ランク：コンサルタント～マネージャー ■役割・ミッション ・製造業DX推進の主体者（エンジニアリングチェーン・SCM領域） ・業務とシステム両面の知見を活かした変革のパートナー ■業務内容 ・DXやSIの上流プロジェクトにおける担当領域のドライブ（システム構想・アーキテクチャ設計・製品選定・要件定義 など） ‐PLMを活用した製品情報一元化およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業におけるエンジニアリングチェーン領域（PLM／CAD・CAE ／MES等）、SCMのSIプロジェクト・リード経験 ・業務改革またはDXプロジェクトのリード経験 ・クライアントフェーシング経験（部長級以上との折衝） ・技術知見に基づくSIの上流工程（シス... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションでは、ポイント事業の中核PdMとして、ユーザー（元請企業・建設技能者）双方の一次情報を起点に、課題定義から要件化、開発推進、改善までを一気通貫で担っていただきます。 加えて、経理・業務推進・サポートといった社内オペレーションとの連携も含め、プロダクトと事業運営の両面から価値最大化をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題定義・価値設計 ・元請企業（本社／支 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBプロダクトにおけるPdM経験（目安3年以上） ■顧客ヒアリングや現場観察など一次情報を起点に、課題定義～要件化～リリースまで推進した経験 ■引継ぎ期間の制約を踏まえ、入社3～6ヶ月での自走を前提とした働き方に合意できること 【歓迎要件】 ■バーティカ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職種：プロジェクトマネージャー ■ランク：シニアマネージャー～ディレクタークラス ■役割・ミッション ・システム開発を通じ、顧客の業務課題解決・DX推進を技術面から実現 ・顧客・開発チーム双方と連携しながら、品質・生産性・開発推進力の向上をリード ・設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与し、プロジェクト成功およびシステム価値最大化を推進 ■業務内容 ・開発プロジェクトマネージャーとして |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システム開発案件における設計・開発経験 ・PM／PLとしての開発チームマネジメント経験 ・顧客・開発チームとの調整経験 【歓迎要件】 ・クラウドネイティブ／APIベースアーキテクチャ環境での開発経験 ・DX／新規サービス／モダンアプリケーション開発案... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【当ポジションの職務定義】 社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます： ・企画/予算立案 ・ソリューション検討 ・要件定義～開発 ・運用保守およびエンハンス ※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます ※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます ※将 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験 ■Webアプリケーションの構築・運用経験： ・Windows Serverの構築・運用保守 ・RDBの基本知識 【歓迎要件】 ■Webアプリケーション... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【1day選考会概要】 ●日時：8/2（日）10:00～19:00 本時間の中で2時間で1次面接、最終面接実施 ● 場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等 ●応募締め切り：7/22（水） ●選考の流れ ご応募→適性検査→合格者へ8/2（日）の参加日時ご案内→8/2（日）面接→内定 ※面接参加のためには |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■システム開発経験（事業会社・SIer不問）があり、IT人材のスキルセットを理解できる方 ※将来的には人事領域以外のIT企画やシステム開発にも関わっていただく事を期待しております。 ■8/2（日）の選... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。 求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありません。 自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の「当たり前の基準」を底上げするリーダーシップです。 次世代マネージャーへと早期にステップアップする意思のある方を求めています。 【職務内容】 ■重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けの提案型営業経験（顧客課題の特定～解決策提示～クロージングまで） 【歓迎要件】 ・無形商材or製造業界の営業経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・事業立ち上げ／事業開発／事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションは、事業責任者・PdM・開発と連携しながら、戦略・P/L・投資などの意思決定を支える「たたき台」を構築し、論点を構造化しながら全社横断で「決める・進める」を実行いただきます。プロダクトの磨き込みを起点に、多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業を前に進めるハブ機能を担います。 【主な業務内容】 ■事業推進・組織マネジメント ・事業推進Gのラインマネジメント（目標 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業における事業推進／BizOps／営業企画／事業企画の実務経験 ■複数部門横断のプロジェクト推進経験（合意形成・会議運営・課題管理） ■プロジェクトマネジメント（領域不問）およびメンバーマネジメント経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■BtoB Saa... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションのミッションについて】 同社は、総合決済関連サービスおよび金融関連サービスを通じて、社会のインフラを支える存在として成長を続けています。年間20兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務分析、事業分析、リサーチ、資料作成、社内外折衝を含むプロフェッショナル業務経験 ■英語を用いたビジネスコミュニケーションに抵抗がない方 ■海外企業や新規事業、Fintech領域への強い関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ＊以下いずれかに該当する方 ・スタート... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。 この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ■エンジニアやデザイナーとの協働経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ??3万人規模の企業の社内カンパニー組織立上げメンバーとしてエンタープライズセールス?? 【役割・ミッション】 ・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築 ・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引 【職務詳細】 上位者と協力し、以下の業務を推進 ・担当アカウントの中長期戦略（アカウントプラン）の策定・実行 ・経営層～現場までのキーマンリレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業クライアントのアカウントマネジメント経験 ・IT／DX案件の提案・受注経験 ・顧客部門責任者クラスとの折衝経験 ・顧客課題整理および提案力 ・関係者を巻き込んだ推進力・コミュニケーション力 ・アカウント拡大に向けた主体的な行動力 【歓迎要件】 製造業... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。 【採用背景】 AI事業拡大に向けた増員 Google Cloud の事業拡大に加え、直近では生成AIを活用した事業拡大に力を入れています。 今後のAI事業含めて業務提案できる方を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■案件創出とアカウント戦略 AIを活用して |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 5年以上 ■システム設計/実装経験・知見 【歓迎要件】 ▼エンタープライズ企業に対するプロジェクトリード経験 ▼アジャイル開発（Scrum, Kanban等）の推進経験 ▼特定業界（金融、製造、小売等）の深い業務知識 ▼プロダク... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 従業員500名以上の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからニーズを的確に理解し、提案プランを検討・実行 ■見積/契約締結の対応 ■年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア、ITサービスの法人営業経験3年以上 ■大手企業（500名以上）への新規提案営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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