| 仕事内容 | 【ミッション】 上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【具体的な業務内容】 ■予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別） ■月次の経営数値レポート作成 ■店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析 ■出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション ■経営会議及び役員会資料の作成 ■各部門（営業・店舗管理/開発・人事・経理等）との調整・情報連携 ■金融機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業計画策定、予算管理業務の責任者クラス（実務経験5年以上のイメージ） ■モデル作成スキル ■エクセルスキル中級以上（ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能） ■金融機関から調達経験（金融機関出身であれば、不問） 【歓迎要件】 ▼FAS... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の総務人事部にて、当フィナンシャルグループ各社を横断したファシリティ・イベント・BCP・購買管理領域における業務プロセスの構築・高度化をご担当いただきます。 グループ会社横断施策の企画・立案から実行・運用まで一気通貫でご担当いただくことから、ダイナミックなPJを裁量をもってご遂行いただくことが可能な環境です。 ＜業務の具体例＞ ■大型オフィスファシリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち2つ以上の業務経験をお持ちの方 ■オフィスファシリティ構築の企画・運用管理・移転対応またはオフィスファシリティ戦略の立案・実行 ■全社イベントの企画・立案・実行 ■BCP・災害時対応：有事の初動対応に関する運用管理、備蓄品やツールの整備等 ■購買管理... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、業界団体の事務局業務をお任せ致します。 まずは事務局としての運営・事務作業などを通じて、JEITA職員としての立ち回り方を経験いただき、技術戦略・環境整備の支援、規制改革などへの政策提案などをお任せします。 ・会員で構成する委員会やプロジェクトの運営業務（事業の企画・計画、予算の立案・管理、会員や政府・官公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・エレクトロニクス業界での就業経験 ■課題を解決するための戦略的な思考、理論的な思考 ■文書作成力・各種データの取り纏め経験（PCスキル） ■複数の仕事を同時に臨機応変に進めることができる能力 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、業界団体の事務局業務をお任せ致します。 まずは事務局としての運営・事務作業などを通じて、JEITA職員としての立ち回り方を経験いただき、技術戦略・環境整備の支援、規制改革などへの政策提案などをお任せします。 ・会員で構成する委員会やプロジェクトの運営業務（事業の企画・計画、予算の立案・管理、会員や政府・官公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・エレクトロニクス業界での就業経験 ■課題を解決するための戦略的な思考、理論的な思考 ■文書作成力・各種データの取り纏め経験（PCスキル） ■コーポレート部門でのマネジメント経験（人事評価まで） 【歓迎要件】 ▼経営企画周りの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務業務全般を担当していただきます。 ・オフィスの維持管理、オフィスで必要となる設備・備品の調達、支払い業務 ・社内イベントや会議の企画・運営サポート ・社内問い合わせ対応、各種システム（社内システム含む）問い合わせ対応 ・オフィスのレイアウト変更、拡張の工程管理 ・株主総会の運営および関連手続きを管理 【働き方】 ・在宅勤務可否：1回/週程度可 ・フレッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務・庶務部門での実務経験 ・オフィスの維持管理、オフィスで必要となる設備/備品の、調達/支払い業務経験 ・オフィスのレイアウト変更/拡張の管理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、総合ディベロッパーである東京建物グループの一員として、不動産ファンド事業を展開しています。 本ポジションでは、金融商品取引業者として求められるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務を中心に、内部監査や監督官庁・自主規制団体への対応等にも携わっていただきます。 不動産アセットマネジメント業界におけるコンプライアンス領域で専門性を高めながら、プロフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融商品取引法等に関連する業務経験をお持ちの方 ※コンプライアンス関連部門での経験に限らず、ミドル部門、フロント部門等においても金融商品取引法等に関する一定の知識を用いた業務経験をお持ちの方も対象です。 ※ポテンシャルも考慮しますのでご経験の深浅は気になさら... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務の専門家として法的リスクを管理するだけではなく、事業推進のパートナーとして経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体の成長を支えていただきます。 外食・食品・海外・FC・新規事業など多様なビジネスモデルに関与しながら、法務戦略の立案・実行を推進していただくことを期待しています。 将来的には法務組織の中核人材として、組織運営やガバナンス強化にも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上の経験を有する方 【歓迎要件】 ▼契約法務、コンプライアンス、法律相談対応経験 ▼マネジメント経験（人数不問） ▼M&A関連業務経験 ▼海外法務経験 ▼株主総会、取締役会運営経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 総合職（管理職候補）での採用です。 同社の海運ビジネスを支えるコーポレート部門（人事領域）にて、専門業務および将来的には「経営・管理部門のプロフェッショナル（管理職）」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 人事領域職種でご経験や適性に応じていずれかの部署へ配属となります。 入社後、まずはチーム長代理またはチーム長（課長相当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■10年以上の社会人経験をお持ちの方 ■管理部門（人事など）での実務経験をお持ちの方 ■「課」などの独立した組織単位における、マネジメント・統括、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安、または同等の... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 対機関投資家を主としたIR業務をご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■決算説明資料の作成 ■機関投資家対応（イベントの提案運営、面談アレンジ等） ■リリースの作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 IR関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▽英語スキル（メディア対応時に使用する可能性がある為） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ■同社の人事部門に籍を置き、課長補佐として制度設計・既存制度の改善や労務領域（給与、働き方改善等）の業務をご担当いただきます。 ■人財課、労務課のいずれかの課への配属を想定しております。 【業務内容】 ■人財課（採用/教育/評価/組織/異動）では制度設計や改善に向けた取り組み。 ■労務課（給与/就業/報酬・制度/社会保険）では効率化/標準化/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験8年以上 ■務管理・評価・賞与業務の実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションには、株主総会運営や株式実務など、会社法・商事法務領域に関わる業務を中心に、同社のガバナンス体制を支える役割を期待しています。特に、株式事務の正確な遂行と重要会議の運営を通じ、企業運営の基盤を安定させることを担っていただきます。 【業務内容】 総務部で以下業務を担当いただきます。 ■株主総会運営、株式事務（商事法務関連） ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会関連の業務経験をお持ちの方 ※法務バックグラウンドの方歓迎です。 【歓迎要件】 ■金商法や上場規則、規制類の知識 ■メーカー経験者 ■英語力（現地法人のやり取りに使用） ※該当なしでも応募可能です。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の経理課長候補として、月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。2028年3月期のプライム市場への鞍替えを見据え、東証基準に耐えうる強固な経理体制の構築がミッションです。 【具体的な業務内容】 ■財務会計（月次決算・四半期/年次決算・資金管理） ■管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ■開示業務（開示資料作成・開示手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験 ■単体決算業務の経験 ■上場会社での開示資料作成の経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■業務改善/業務構築の経験 ■会計士/税理士資格 ■監査対応の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の広報サステナビリティ推進セクションにて、サステナビリティ業務全般をお任せいたします。 企業価値の向上を目標とし、社外/社内の関係者ともコミュニケーションを持ち業務に取り組んでいます。 【具体例な業務内容】 ・サステナビリティ推進プログラム作成・見直し ・社内向けサステナビリティ教育（セミナー等）企画・実行 ・環境・社会・ガバナンス等に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■脱炭素に関するサステナビリティ推進業務経験3年以上 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、口頭・文書において日本語及び英語での意思疎通が可能な方 【歓迎要件】 ▼企業のサステナビリティ推進部署で業務経験5年以上 ▼コンサル等で企業のサステナビリ... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社はオフィスビルや病院、商業施設等を保有する企業に対して、省エネ・省コスト化を目的とした電子ブレーカーの導入や、設備の更新工事、省エネコンサルティングに関するサービスを提供しています。7年連続で売上の拡大をしております。 【期待する役割】 同社の経営企画部門にて主に、決算書等の数値分析に関する業務をお任せいたします。 現在、以下業務の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務諸表やIRなど経営の数字に関わる業務の経験 ■経営企画、経営管理、もしくは事業コンサルティングなどのご経験 【歓迎要件】 ・建設業界・エネルギー業界に携わっていた方 ・マネジメントのご経験（人数は問いません） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の経理部門にて、経理業務全般（決算～開示）に関する業務をご担当いただきます。 また、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただき、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただくことも想定しております。 【業務内容】 選考を通じて、どの分野からスタートするか、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。 ・月次決算 ・四半期決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算/年次決算について一通りの業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事部/健康経営・ダイバーシティ推進セクションにおいて、主にダイバーシティGr.の業務をお任せいたします。 【業務のテーマ】 ・女性活躍（両立支援、採用強化、男性育休、各種研修など） ・LGBTQ+（理解浸透、制度拡充） ・障がい者（課題特定、理解浸透など） ・外国人（課題特定、理解浸透など） ・社内外の情報発信業務 【具体的な業務】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験5年以上 ・女性活躍推進などダイバーシティに関する実務経験 ・制度、規程、企画などについて主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ・社内関係者との連携や調整業務を主体的に進められる方 【歓迎要件】 ・女性活躍関連等の認証（えるぼし等）の取得経験 ・第１... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【全社DXの新しい扉を開く。経営の中核を担うプロジェクトリーダー募集】 2023年10月、MIXIではDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。 今回募集するプロジェクトマネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算・開示業務のご経験のある方（3年以上あると望ましい） ■連結決算システム利用経験のある方 【歓迎要件】 ■Divaを活用した連結業務改善経験がある方 ■20社程度の連結子会社からDivaで連結パッケージを収集した経験がある方 ■連結開示業務において... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 蓄電池サービス提供における、施工店・業務委託先を含めた業務構築および運用管理全般をお任せします。 （詳細） ・蓄電池サービス提供に関わる業務体制・業務フローの設計、構築、改善 ・施工店・業務委託先との連携体制構築及び運用管理 └施工品質・対応品質の管理 └契約条件管理、進捗管理、課題発生時の調整・改善 ・既存取引先の評価・見直し、業務効率化・品質向上に向けた改善推進 【募集背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■住設系分野またはキントーンを活用した下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務フロー・運用スキームの構築または改善経験（業界不問） ・社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験（課題抽出から改善実行まで／現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方）... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回、経営企画部門のリーダー候補として、当社の成長戦略を牽引し、次のステージへの飛躍を共に推進していただける方を募集いたします。 経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、企業価値向上のために手段を問わず実行いただきます。 当社の経営企画は「事業成長にコミットする」方針であり、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。 本ポジションは、複数事業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・経営/事業管理業務の経験3年以上 ■事業計画策定経験2年以上 ■事業部門（営業・CS・事業開発等）における実務経験 【歓迎要件】 ・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験 ・財務・会計の実務経験 ・経営層とのコミュニ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織開発チームにおいて、先ずは人事企画・制度運用担当として、主に評価制度（査定）の改善・運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わっていただきます。 査定オペレーションの運用からキャッチアップいただき、その後はご志向性に合わせて他人事企画・組織開発領域にも関与いただく想定です。 【業務内容】 ■人事制度の運用・改善 制度の安定運用だけでなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画に関連する業務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・人事評価の制度企画及び運用のご経験 ・社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ・関係各所への調整等、広く組織を巻き込んだ業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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