| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書審査、法律相談対応、法令調査その他企業法務全般に関する業務のほか、 グループ会社に対する法務支援、顧問弁護士との連携、法改正対応、社内規程整備、コンプライアンス関連施策の推進等に従事いただきます。 ・契約書審査、法律相談対応、その他企業法務全般に関する業務 ・グループ会社に対する法務支援 ・法令調査、法改正対応および社内規程整備 ・顧問弁護士との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務業務経験（1年以上）or 事業会社における社会人経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・法学部又は法科大学院での学習経験 ・司法試験その他法律系資格の受験経験 ・企業法務に... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務・経理の専門知識を活かしながら、決算・税務に加え、管理会計や事業支援を通じて経営判断を支えるポジションです。 経理部門の中核メンバーとして、経営層や事業部門と密接に連携し、会社の成長を数字の面から支えていただきます。 将来的にはマネジメントや経営企画領域へのキャリア拡大も可能です。 ＜業務内容＞ ・月次・四半期・年度決算業務 ・税務申告および税務対応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験3年以上 ・簿記2級程度の経理知識 【歓迎要件】 ・売上高100億円規模以上の企業における決算業務経験 ・経営層向けのレポーティング経験 ・会計監査・税務調査対応の経験 ・情報通信・IT業界での実務経験 ・PowerPointを活用した経営資料... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事本部に所属し、事業成長を人材面から支える戦略パートナーとして、 要員計画または要員配置の領域のどちらかを担当いただきます。 経営層や事業部門幹部と密接に連携しながら、データに基づく分析・提言を行い、事業戦略と人材戦略の実現を推進します。 ＊どちらのポジションになるかは選考を通じてご相談の上決定させていただきます。（どちらか片方のみをご希望の場合は、応募書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・人事（人材配置・HRBP・採用など）の経験1年以上 ・企画職として人材配置などに関する業務の経験1年以上 ・コンサルティングファームやシステムインテグレータにおけるアサインメント業務の経験1年以上 【歓迎要件】 ・IT/コンサルティング業界... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が取り扱う半導体製品等の受発注管理、納期調整、問い合わせ対応を一貫して担当するクライアントサービス業務をお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や業務プロセスの改善・標準化も主導していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■受注確認、データのシステム入力、仕入先への発注、出荷手配 ■仕入先および社内物流部門と連携した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社やメーカー等での受発注・納期管理の実務経験（3年以上） ■PCスキル：Excel（VLOOKUP・ピボットテーブルを用いたデータ集計ができるレベル） 【歓迎要件】 ・半導体、電子部品、電機・電子機器業界での実務経験（5～10年程度歓迎） ・メンバーの指導... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む） ・契約書、会社規程等のチェック業務 ・外部弁護士等への相談対応 ・新規施策等に関するリスク評価・法的調査 ・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施 ・保険募集文書（保険商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの形で法律に触れた経験があり、法務の業務にご関心を持っていらっしゃる方 （業務の中でのご経験でも、法学部ご出身など学業で触れてこられたご経験でも構いません。） ※公務員ご出身の方もご活躍されております。 【歓迎要件】 ・法務部門・コンプライアンス部門... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務グループの責任者として、人事・総務全般を統括し、本社および工場の組織運営と社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 同社の人事総務責任者として、マネジメント業務および社員のエンゲージメントを高めるミッションをもとに他人事総務関連における企画・運用にも携わって頂きます。下記のような業務を想定しています。 ・採用業務、人材計画策定 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・総務領域での業務経験 ・管理職（課長または部長）の経験 【歓迎要件】 ・人事総務関連の幅広い知識 ・工場総務経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法人事業について】 国内最大級のタクシーアプリとして、圧倒的なシェアを誇る「GO」。 その強固な事業基盤と顧客アセットを背景に、さらなる事業拡大を牽引する重要ドメインとして位置付けられているのが「法人領域」です。 既存サービス「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進します。 市場としても現在国内のみで6000 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業（IT、ソリューション商材等）における特定部門の責任者としての経験 ■管掌部門にとどまらず、マーケティング、事業企画、セールス、プロダクト開発等の関連部門と視座を合わせて連携し、事業全体を推進・グロースさせた経験 ■組織階層をもったマネジメント経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 国内最大級のタクシーアプリとして、圧倒的なシェアを誇る「GO」。 その強固な事業基盤と顧客アセットを背景に、さらなる事業拡大を牽引する重要ドメインとして位置付けられているのが「法人領域」です。 企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進する「GO BUSINESS」をはじめ、現在は「法人の移動」に関わる周辺領域での新サービス・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業（IT、ソリューション商材等）における営業部門の責任者、または事業責任者（CROクラス）としての経験 ■グロース期のサービスまたはプロダクトの営業戦略の立案から実行までを主導した経験 ■営業組織のマネジメント（6名以上）、および組織目標の達成プロ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 国内最大級のタクシーアプリとして圧倒的なシェアを誇る『GO』。しかし、私たちが目指す未来から逆算すると、現状はあくまで通過点に過ぎません。 今、私たちはモビリティインフラから社会インフラへと、事業領域をダイナミックに拡大させています。タクシー領域（アプリ、日本型ライドシェア、相乗り等）で築いた基盤を活かしながら、GX（グリーン・トランスフォーメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ゼロベースからの新規事業立ち上げ・企画推進経験 不確実性の高い環境や新規領域において、主体的に事業や仕組みをゼロから構築したご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ折衝・実行推進力 構想や計画の策定にとどまらず、実行フェーズまで一気通貫してプロジェクトを... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外ハイパースケーラやデータセンタ事業者向けのお客様要望を踏まえたDC間の光ファイバNWの構築/提供、構築におけるチームや関連組織マネジメント業務を担っていただきます。 【募集背景】 同部門はNTT東日本グループが長年の通信事業で培った技術・設備アセットを最大限活用し、海外ハイパースケーラやデータセンタ（DC）／IX事業者等との協業へと事業領域を拡大し、D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通信、IT、インフラ設備構築等におけるプロジェクトマネジメント経験を1年以上有していること ■英語での会議・メール・資料作成経験を1年以上有していること ■複数の社員を率いる管理職として、マネジメント業務の経験を有すること 【歓迎要件】 ▼海外ハイパースケー... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※新会社に在籍出向となるポジションです。 【募集背景】 2027年の開業を目指す「デジタルバンク（新銀行）」において、内部監査体制の構築が急務となっています。現在、開業に向けた業務体制の構築・システム監査の実施方針策定や当局対応が必要不可欠な状況です。 特に、銀行業の根幹に関わるシステムリスク（プロジェクトフェーズ完了判定、AML/CFT関連システム、サイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの経験 ・銀行業などにおけるシステム監査経験（4年以上） ・監査法人にてシステム関連のアドバイザリーや会計監査に関与した経験（4年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 日本の大手企業に対して、個社別の開発プロジェクトをリードしていただきます。お客様の業務と保有データを理解し、Speedaの経済情報と組み合わせて顧客環境に実装することで、日々の意思決定に使われる状態を作ります。 【具体的な業務内容】 ■顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 ■顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 ■企業財務・ニュース・開示情報などのデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトにおけるPMの実務経験（目安として3年以上） ■要件定義など上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意されたご経験 ■ご自身で設計・実装し、稼働後の運用まで担当されたご経験 ■顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 企業のAI推進における課題を、弊社独自のデータ資産を活用し解決するプロダクトサービスの普及にあたり 製品価値の検証、初期顧客の獲得（ファーストペンギンとなる事例づくり）、そして事業戦略に紐づいた営業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できる「営業戦略・事業開発責任者」を募集します。 事業成長をさらに加速させるための「新しい視点」と「推進力」を持ち、既存のやり方にとらわれず、これから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB領域（無形商材、SaaS、HRテック、ITコンサル等）における営業戦略の立案および営業経験（5年以上） ・事業戦略や経営目標をブレイクダウンし、営業施策・KPIに落とし込んで実行した経験 ・決められた商品を売るだけでなく、仮説検証を繰り返しながら新規... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となるポジションです。 【マネーフォワードエックス株式会社について】 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験※金融業界やFintechの経験は不問です。 ・大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験（目安5年以上） ・数千万～数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ・組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【サービスについて】 『マネーフォワード クラウド契約』『マネーフォワード クラウドAI契約書レビュー』を通じて、契約管理・審査・承認・保管にまたがる法務ワークフロー全体を支援し、AIを活用した業務の効率化を進めています。 ・マネーフォワード クラウド契約 ・マネーフォワード クラウドAI契約書レビュー ※事業部門からの法務相談を、受付、事実関係のヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5名以上の営業組織のマネジメント経験 ・営業における定量的な高い実績・成果 ・KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ・営業戦略立案・遂行の実務経験 ・人材育成、評価体系の構築経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 社会環境の変化に伴い、人手不足の深刻化、体感治安の悪化など世の中の不安が増大する中、人々の暮らしを守る生活安全・インフラ領域では、次世代に向けて「安全・安心・快適」の価値を持続的に提供し続けることが強く求められています。 単に既存の運用を維持するだけでなく、AIをはじめとする日立のデジタルソリューションで顧客のビジネス基盤を支え、サービスのクオ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかの要件を満たすこと（めやす：3年） ・IT業界でのソリューション営業経験またはコンサルタント経験 ・顧客提案型SEの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田空港１－１－４ |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 職種別・ツール別の教材、毎日開催されるワークショップ・ウェビナー、数ヶ月伴走型のゼミ、会員コミュニティなど、多岐にわたるプロダクトとコンテンツの全体を統括していただく責任者を募集します。 【事業概要】 「DMM 生成AI CAMP 学び放題」は、現在「1→10」「10→100」へと非連続な成長を遂げるスケールアップのフェーズにあります。 提供価値の最大化に向け、急増するプロダクト・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・プロダクト・コンテンツ・サービスの統括責任者経験（CPO・VPoP・編集長・コンテンツプロデュース責任者・Head of Content等／5年以上） ・プロダクトまたはコンテンツにおいて圧倒的な成果を残した経験（ヒットコンテンツの創出・... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 生成AIサービスの急成長につき、toCとtoBを横断しマーケティング全体の収益を牽引する責任者候補を募集します。 【事業概要】 現在急成長中の生成AI教育サービス「DMM 生成AI CAMP 学び放題」は、個人のスキルアップから法人のDX推進まで、幅広いニーズに応えるべく個人向け（toC）と法人向け（toB）の両事業を展開しています。 事業が急速に拡大するフェーズにおいて、両者を横 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・事業会社におけるマーケティング責任者経験（CMO・VP of Marketing・マーケティング本部長等／5年以上） ・マーケティングにおいて圧倒的な成果を残した経験（新規獲得数の飛躍的拡大・売上/LTVの大幅改善・獲得効率の抜本改善等、... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ERPドメインは、経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューション提供を行い、顧客の本質的な課題解決を目指す組織です。 法対応特需が落ち着き、市場は「顕在化したニーズに応えるフェーズ」から「潜在的で本質的なニーズを引き出し、企業のDXを根底から支援するフェーズ」へと移行しています。 ERPドメインのエンタープライズ領域が目指すのは |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの経験 ・事業会社（IT・企画・経理等）における、業務系システムの全社導入プロジェクトを自ら主導・完遂した経験 ・事業会社（IT・企画・経理等）における、BPR（業務プロセス再設計）、要件定義に基づいた業務フロー構築の経験 ・ITコンサルタント、導入... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 AIを活用した新規事業として、個人向けと法人向けの2つのプロダクトの立ち上げを進めています。 いずれもリリースと同時に獲得施策を稼働させる前提であり、獲得投資は事業計画上、最大の費用項目を占めます。 立ち上げ初期から大規模な利用を計画しているため、この事業の成否はマーケティングの設計品質に直結します。 一方で現在、獲得戦略の設計と投資配分の意思決定を担う人材が社内にいまない状況で、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 -年間数億円以上の獲得投資を、自らの意思決定で執行した経験（目安：年5億円以上） -予算の申請・執行だけでなく、配分の判断と結果責任を持っていたこと -獲得単価と事業のユニットエコノミクスを接続して意思決定した経験 -toCとtoBの両方に対するマーケティング... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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