| 仕事内容 | 【業務内容】 同社のデジタルイノベーション推進室にて 2C および 2B 向け Web 系システムを中心に開発、運用、保守を担当していただきます。 ■業務詳細 ・業務委託・ビジネスパートナーの方々と共に、同社製品をご利用いただいているお客様向けのWeb サイト（EC サイトや会員サイトなど）や、マーケティング・営業関連の社内システム開発を担当していただきます。 ・プロジェクトの開発期間は 1 週 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発にかかる何らかの経験を有する方 ■WEBサイトの開発もしくは運用の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■同社のITサポートグループは、経営視点で経理・財務業務の改革 をリードし、デジタル業務改革を推進しています。直近では最新のテクノロ ジーの開発・導入においてパナソニックグループの経営基盤を強化していま す。 経理・財務業務の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAI といった新たなテクノロジーの活用による業務 の効率化・合理化の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●オープン系またはWeb系システムの開発経験 例:Java、PHP、Python、JavaScriptなど ●要件定義から設計、実装、テスト、運用までのプロセスを把握していること ●特定の開発言語でのプログラミング経験が1年以上 例:Java、Python、P... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■同社のITサポートグループは、経営視点で経理・財務業務の改革 をリードし、デジタル業務改革を推進しています。直近では最新のテクノロ ジーの開発・導入においてパナソニックグループの経営基盤を強化していま す。 経理・財務業務の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAI といった新たなテクノロジーの活用による業務 の効率化・合理化の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●オープン系またはWeb系システムの開発経験 例:Java、PHP、Python、JavaScriptなど ●要件定義から設計、実装、テスト、運用までのプロセスを把握していること ●特定の開発言語でのプログラミング経験が1年以上 例:Java、Python、P... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大阪市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■IR戦略の立案、実行（メインミッション） ・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行 ・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施 ・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化 ・上記IR関連資料の作成 ■コーポレートガバナンス関連業務 IR活動を円滑に進めるための基盤として、ガバナンス業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR開示資料作成を含むIR実務経験（目安：３年以上） 【歓迎要件】 ・上場企業におけるIR実務経験（プライム尚可） ・機関投資家・アナリストとの対話経験 ・決算説明会の企画・運営・資料作成経験 ・コーポレートガバナンス（取締役会事務局またはCG報告書作成）に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約法務（契約書の作成、審査、契約稟議の進行、契約交渉支援） ・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討 ・知的財産権の審査、管理 ・法人、不動産等の登記手続き ・コンプライアンス推進業務 /リスク管理施策の企画・実施 ・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃 ・法務・コンプライアンスに関わる社内セミナーの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験または法律事務所において事業会社の契約法務を担当されていた方 ・ワード、Excelでの資料作成 【歓迎要件】 ・上場企業での法務経験 ・コンプライアンス対応、知的財産関連業務、またはリスク管理に関する法務実務経験 ・社内の各種手続きの仕... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★同社は部長の直下に配置メンバーが配置されるフラットな組織体制のため、メンバーとしての採用ですが、一般的な課長職相当のポジションでの採用です。 【同社について】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況です。まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標とし、資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。自らの判断と行動が会社の成長に直結する環境で、主体性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算のご経験 ■月次・年次決算のご経験 【歓迎要件】 ▼連結決算業務、金商法会計 ▼事業報告、計算書類、株主総会運営 ▼内部統制構築、運用・税務申告業務・上場会社における経理財務 ▼多店舗展開業態での経理財務・IPO実務 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける人事経験がある方（目安５年以上） ■英語力：ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 【歓迎要件】 人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等） ・コンプライアンス関連の業務全般 （年一回の法令点検の取り締め、重要法令研修等） 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【組織構成】 部門：法務部 コーポレート＆コンプライアンスグループ 構成：マネージャー１名（40代女性）、★、メンバー6名（30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名） ★ご入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験 ・英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（日本・海外問わず） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 退職者のリプレイスによる募集です。 ■Mission（ミッション） Adeccoグループのグローバル内部統制2LoDチームの一員として、日本における内部統制の運用状況を確認・改善し、グループ全体の業務品質・コンプライアンスレベル向上を推進するポジションです。 各部門の業務ルールやチェック体制が「設計どおりに機能しているか」「リスクを適切に抑えら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多国籍企業における最低2年以上の経験 ■財務（会計および／またはトレジャリー）、法務、コンプライアンス、監査分野いずれかにおける最低5年以上の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 （会話はもちろんですが、ドキュメントの読み書きが多くなります） 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業成長に伴い、財務経理部では 日々の業務をより安定して回せる組織づくりを進めています。 昨年秋からは、現場に根ざした形でチーム体制や文化の見直しを行っており、 現在は2チーム体制の確立を目指している段階です。 今回は、現場に近い立場で、 経理業務とチームの両方を安定させていく役割を担っていただく想定です。 【ミッション】 4名程度のメンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼日商簿記１級、2級 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は2024年3月に大手通信グループの仲間入りをし、携帯電話やポイントの利用者と接点を持ち、シナジーのある金融サービス・商品を提供できるようになりました。 1979年設立以来、培ってきた与信ノウハウや営業ネットワークを活かしつつ、グループ内の顧客・会員基盤やデータの利活用をして、新たな価値提供を図ります。 その中で、同社の労務・人事制度を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する業務経験（2年以上目安） ※採用/研修のみの経験は除く 【歓迎要件】 ■エンゲージメント向上に関する企画、評価制度、人事制度の企画経験もしくは社内への浸透活動の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業について】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 2200万DLを誇る国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』事業、マーケティングや自動運転におけるビックデータを活用した支援事業など多角的な事業展開を実現。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、法務部門に求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ・法務DXツールの活用（マターマネジメント、AI審査、締結管理） ・各種規程等の整備・改定、マニュアル作成及び内部統制強化 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う法務業務の増加、メンバー異動が伴い、体制強化を図るため募集をしております 【職務内容】 法務部のリーダーとして、次の業務を担当いただきます。 ・契約書（和文・英文）を作成、査閲、および修正し、相談してきた部門担当者に対しアドバイス ・競争法違反防止、贈収賄防止などの啓発活動を通じて重点対策リスクの管理活動 ・株主総会、取締役会に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（3年以上） ■契約書対応経験 【歓迎要件】 ■英文契約書対応経験 ■独占禁止法、贈収賄防止法の違反啓発活動の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う法務業務の増加、メンバー異動が伴い、体制強化を図るため募集をしております 【職務内容】 法務部のマネージャとして、次の業務を担当いただきます。 ・契約書（和文・英文）を作成、査閲、および修正し、相談してきた部門担当者に対しアドバイス ・競争法違反防止、贈収賄防止などの啓発活動を通じて重点対策リスクの管理活動 ・株主総会、取締役会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（3年以上） ■契約書対応経験 【歓迎要件】 ■英文契約書対応経験 ■独占禁止法、贈収賄防止法の違反啓発活動の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の法務・コンプライアンス機能は事業部ごとにも設置されていますが、本ポジションはリバブル全体を横断的に管掌する「全社法務・コンプライアンス」を担うポジションです。 以下のような業務を中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ■法律相談：事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献。 ■専門紛争解決：当社が行う幅広い事業に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（訴訟対応、法律相談など）を3年程度お持ちの方 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者 ・不動産業界における法務の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2019年の上場以降、7年間で事業規模・人員規模ともに約3倍へ成長。現在は4社グループ体制となり、数年後の東証プライム市場へのステップアップを見据え、管理部門の強化を進めています。 今後の事業拡大・ガバナンス高度化を牽引いただく存在として『経理課長（将来の役員候補）』を外部からお迎えすることになりました。 【業務内容】 ・月次・四半期・年度の決算/開示業務 ・監査法人対応 ・税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理経験 ・決算作業のご経験 ・連結決算のご経験 【歓迎要件】 ・監査対応のご経験 ・開示業務のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人勤務の公認会計士資格保有者 ［歓迎要件］ ・監査チームの主任経験 ---------------------------------------------------------- ＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞ □有給休暇取得率（... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・「ポピンズ VIPケアスタッフ（介護・看護・家事）」の採用業務・研修業務・稼働支援業務 ・採用研修チームの業務改善業務 ・採用研修チームのマネージメント 【具体的には】 ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 ・チーム全体のマネージメント 【組織構成】 採用研修グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■企業にて採用経験5年以上 【歓迎要件】 ▼ケアスタッフの採用戦略立案・面接等の実務経験者 ▼論理的思考力・企画力・数値分析能力 ▼WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 ▼Excel中級以上（ピボットテー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 【業務内容】 ■SCM領域（調達／生産計画／在庫管理／物流／需要予測）の業務整理・課題抽出 ■SCM関連システム（ERP、WMS、APS等）の企画・要件定義 ■ベンダーコントロール（選定、進行管理、品質・コスト管理） ■既存システムの運用・改善、障害対応、問い合わせ対応 ■データ活用（KPI設計、レポート・ダッシュボード作成） ■業務部門（購買・生産・物流等）との調整・折衝 【利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ●SCM領域に関わる業務システムの導入または運用経験 ●業務要件定義、またはそれに準ずる上流工程の経験 ●関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ▼メーカー／小売／物流業界でのSCM実務経験 ▼ERP（特にSCM・ロジ系モジ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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