| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■NDAの締結・更新対応 ・国内外のお客様・パートナーに関するNDA案件の受付、内容確認 ・NDA締結に必要な社内申請、審査、締結、更新手続き ・国内外の契約主体や情報開示範囲を踏まえた、適切なNDA運用の確認・支援 ■社内外の関係者との調整 ・顧客担当、法務、知的財産、輸出管理などの関係部門との契約条件・スケジュール調整 ・国内関係者との調整 ・海外のお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■事業会社、法律事務所などにおいて 国内または海外のNDAを含む契約書の確認、締結手続き、契約管理に携わった経験をお持ちの方 ※上記に加え輸出管理に関する管理業務の経験をお持ちの方は歓迎します ■英文契約書や英文メールの実務経験をお持ちの方 【歓... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、収益管理部では将来的な組織の持続的成長を見据え、組織構成のバランス最適化と体制強化を進めています。今後は組織のさらなる活性化と次世代育成を牽引する中堅層の体制をより強固にしていきたいと考えています。これまでの実務経験を活かし、若手メンバーのロールモデルとなりながら、組織の成長を共に牽引してくださる方を募集するための採用となります。 【ミ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理、財務、または管理会計の実務経験 ■予算管理、事業計画策定、または原価計算・原価管理いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ■連結決算、または連結予算管理の実務経験 ■マネジメント経験 ■英語力（TOEIC600点以上目安 ） ■日商簿記2級以上の... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験やご要望を踏まえ、ビジネス法務グループあるいはコーポレートグループで以下業務を行っていただきます。（各グループ1名ずつ採用予定） 【具体的な業務内容】 ビジネス法務グループ ■国内外の契約書審査、紛争等法的トラブル対応業務 ■事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務 コーポレートグループ ■企業倫理行動憲章、贈収賄防止法規程、競争法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は法律事務所での企業法務経験 ※法科大学院卒／法学部卒であれば、企業法務経験が無い方も歓迎いたします。 ■国内外のコンプライアンス・ガバナンスに関するご興味 【歓迎要件】 ・国際法務に対する興味・関心 ・企業法務経験3年以上（特に英文契約書審査の業... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■ 投資家やアナリストへの適時・適切な情報発信や対話を通じ、当社企業価値の向上に貢献する業務です。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・当社経営状況の分析、社内外へのプレゼン資料の作成 ・アナリスト・機関投資家・個人株主の取材及び問い合わせ対応 ・アナリスト・機関投資家向け決算説明会の開催 ・海外IRへの参加 ・その他特命事項 ■ 財務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC750点以上） ■各種数値・情報の集計、分析、プレゼン資料作成の経験 【歓迎要件】 ▼上場会社におけるIR、財務のご経験 ▼■経理、財務、予算管理、FP&A。IRのいずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 募集背景 PAC活動の拡大に伴い、セミナー・研修運営や入札対応等の事務局業務が多様化しています。今後も安定した運営を継続するため、PAC事務局業務を専任で担う人材を募集します。 ■ 業務内容 入社後はEY新日本有限責任監査法人へ出向し、アドバイザリー統括部 PAC（パブリック・アシュアランス・センター）事務局の専任担当として業務に従事いただきます。PA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務局運営、営業サポート、イベント（セミナー・研修等）運営のいずれかの実務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・セミナー、研修、イベント、会議体等の企画・運営経験 ・官公庁、地方自治体、独立行政法人、医療... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 募集背景 PAC活動の拡大に伴い、セミナー・研修運営や入札対応等の事務局業務が多様化しています。今後も安定した運営を継続するため、PAC事務局業務を専任で担う人材を募集します。 ■ 業務内容 入社後はEY新日本有限責任監査法人へ出向し、アドバイザリー統括部 PAC（パブリック・アシュアランス・センター）事務局の専任担当として業務に従事いただきます。PA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務局運営、営業サポート、イベント（セミナー・研修等）運営のいずれかの実務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・セミナー、研修、イベント、会議体等の企画・運営経験 ・官公庁、地方自治体、独立行政法人、医療... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材開発および組織開発に関連する業務をお任せいたします。 ※個人の能力・適性、組織状況に応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的な業務内容】 人材育成・研修プログラムの企画・設計・運営 ■社員のキャリア形成とスキルアップを支援する制度や研修施策 ■新卒およびキャリア入社者のオンボーディング施策 ■社内外の講師と連携したプログラム策定 ■受講者、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、営業事務、人事関連業務などの実務経験1年半以上 ■人材育成・組織開発・人材開発への強い関心 ※人材開発領域での実務経験は問いません。未経験の方でも、人・組織の成長に関心を持ち、新たな領域に主体的に挑戦したい方を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・人材... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。 （担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。） 【職務内容】※ご経験によって兼任の可能性あり １．業法担当（リーダー候補） 下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。 （全ての業法を担当するのではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有すこと ■下請法・建業法・派遣法対応に関する一つ以上の実務経験 ※3年以上 ■内部通報対応に関する実務経験 ※3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。 【職務内容】 ・人事制度の改定 ・採用戦略の企画 ・組織や人材の課題の分析 ・エンゲージメントの向上 等 ※経験や希望に応じて担当を決めます。 【入社後の流れ】 まずは採用・教育チームのメンバーとなっていただき、採用や弊社の教育関連業務について、全般的に仕事の流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発、組織開発、採用のいずれかの領域における実務経験 【歓迎要件】 〔歓迎要件〕 ・教育、労務、制度のいずれかの領域における実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業の急成長に伴い、本ポジションでは特定の領域にとらわれず、社内外のさまざまな関係者と連携しながら、会社が円滑かつ持続的に機能するための強固な土台づくり・組織運営を担っていただける総務マネージャー候補を募集しています。 売上・人員が共に急拡大する組織の中で、上場子会社として上場企業とそん色ないバックオフィス体制を構築しながら、現場（競輪場）を多角的に支援でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務部門での実務経験5年以上 ・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的な連携と調整をリードできる方 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトを牽引・リードした経験 ・IT／Web／通信／インターネット業界での管理部門経験 ・上場企業における総務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、2026年4月に三菱電機グループ内に新設された機能統合型のシェアードサービス企業です。現在は、経理・財務を中心に人事・総務・調達領域における間接業務の集約・サービス提供を行っています。今後も集約する領域・業務を拡大し「間接業務改革の推進ドライバー」としてグループ全体の経営体質の強靭化を推進します。 ・今回募集するポジションでは、三菱電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の実務経験が3年以上ある方（事業会社における年間を通じた経理業務をある程度理解している方） ■Microsoft Officeを使用した業務が可能な方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・経理シェアードサービス、経理BPO、税理士法人、監査法人などで... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■ビジネス法務 ・契約書の審査業務 ・各事業の推進のための法的相談 ・新規ビジネスに対する相談 ・社内法務研修の実施 ■コーポレート法務 ・取締役会、株主総会運営 ・内部統制及びコーポレートガバナンス体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと （※ビジネス法務担当の場合は、契約書審査の実務経験 ※3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用チームのメンバーとして、中途採用をメインに（一部新卒採用も含む）採用施策の企画立案実施、面接等幅広くご対応頂きます。 ITエンジニアを中心にプロジェクトマネージャーや営業等、幅広い職種の採用活動に携わることができます。 【具体的な職務内容】 ■中途採用業務全般 （母集団形成～書類選考～一次面接、カジュアル面談対応等） ■各種採用イベントの企画立案実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の中途採用担当としての経験 【歓迎要件】 ▼IT業界でのエンジニア採用経験 ▼事業会社の採用担当として、面接の合否判定を行った経験（選考フェーズは問わず、一次面接の判定でも可） ▼人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ▼会社説明会での登壇経験 ▼... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 同社はロボット事業に加え、2024年にはトータルエンジニアリング事業やコンサルティング事業を本格始動させ、事業・取引を急拡大中です。 本ポジションでは、ロボット・システムインテグレーション・工事・コンサルティングなど多岐にわたる取引を支える経理業務の全般を担っていただける方を募集します。製造業の原価計算や建設業特有の会計処理、ソフトウェアサービスの収益認識、複雑な契約形態 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験3年以上 【歓迎要件】 ▼日商簿記1級・2級、日本公認会計士・米国公認会計士・税理士 ▼製造業、建設業での経理経験（もしくは原価計算、建設業会計の理解） ▼税務・ファイナンスの経験（もしくは理解） ▼ビジネスレベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インターネット広告事業本部の人事組織は、「日本一業績を伸ばす人事になる」 をビジョンとして掲げ、事業成長に対してインパクトを与えられる人事組織を目指しています。 そのなかで中途採用チームは、インターネット広告事業本部内の全職種の採用を担っているため、営業職／コンサルタント職／クリエイター職／エンジニア職など幅広い職種の採用に携わることができます。年間で全体1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・中途または新卒採用担当者、育成担当者などの人事関連業務経験 ・両面型のエージェントまたは人材会社での法人営業経験 【歓迎要件】 ■目標達成に向けて高いコミットメントを発揮できる方 ■高い行動力があり、周囲を巻き込み協力しながら業務推進... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容について】 業務戦略課の主な業務は、新規の事務・サービス等を企画・推進業務になります。 具体的には運用関連運営管理機関とNRKとの役割分担を見直し、NRK自体がDCを導入する事業会社に対して、DC事務を支援するサービスを事業化していきます。 ご担当いただきたい主な業務は以下になります。 ・新組織におけるDC事務フローの設計 ・各種のマニュアル類や対外説明資料の作成 ・新組織立ち上げ後、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界（銀行・証券・保険 等）における事務業務・バックオフィス経験 【歓迎要件】 ・業務フローの設計・効率化・改善企画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 企業のAI推進における課題を、弊社独自のデータ資産を活用し解決するプロダクトサービスの普及にあたり 個人顧客の獲得および法人顧客のリード創出（商談機会の獲得）を加速させるイベントマーケティングの重要性が急速に高まっています。 単なるイベントの運営・事務局にとどまらず、事業目標（KGI/KPI）に直結する企画立案から、集客・登壇者交渉、当日の進行、開催後のリード育成（商談化）までを一気 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBまたはBtoC領域におけるイベント（ウェビナー、セミナー、展示会等）の企画・運営経験（3年以上） ■オンラインイベント（ウェビナー等）の主担当として、テーマ企画・登壇交渉・集客・実施・効果検証までを一貫して推進した実績 ■イベントを通じた数値目標（集... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 当社は「移動で人を幸せに。」というミッションのもと、次の100年に向けた社会インフラ構築を目指して2026年6月に東証グロース市場に上場いたしました。 時代の先を行くパブリックカンパニーとしての更なる成長を支えるため、会社組織の「要」として経営陣や事業部門と密接に連携し、株主総会・取締役会等の重要機関の安定的かつ高品質な運営体制構築、さらにはコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレート部門（法務・総務・経営企画など）での実務経験 ・社内関係部署や社外ステークホルダーとの連絡・調整・情報収集業務に従事した経験 ・あらかじめ定めたプロセスとスケジュールに従って仕事を円滑かつ着実にやりきれること |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務統括本部販売業務部にて、以下実務を担当しながら、改善・改革に取り組み、1～2年後には改善・改革を中心的に主導いただく想定です。 【具体的な業務】 1．約定業務の実務担当 ■受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録、チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認 ■リーダー候補として、業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹システムや業務の効率化の立案/推進、及びDX化の導入経験、もしくは同様のプロジェクトに参画した経験がある方 【歓迎要件】 ■受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験 ■IT業界での就労経験 ■J-SOX対応、監査対応 ■内部統制知識、会計知識 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/背景】 防災業界トップクラスのシェアを誇る総合防災メーカーである同社にて、内部統制監理室のメンバーとして内部監査およびJ-SOX評価業務をお任せいたします。 近年のM&Aによるグループ会社の増加に伴い、内部統制の重要性が高まっており、監査体制の強化を進めています。 本ポジションでは、監査業務を通じてグループ全体の業務プロセスや経営管理体制へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査もしくは経理のご経験がある方（※監査未経験でも歓迎です） 【歓迎要件】 ■各種簿記資格（簿記２級以上が望ましい） ■内部監査やJ-SOX対応のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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