| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 ■組織構成 9名（管理職1名、総合職5名、一般職3名） ■お任せする業務 まずは新卒採用、キャリア採用及び人材育成の主担当をお任せしますが、経験や希望に応じてその他人事・総務業務全般についても担当いただくことを想定しています。 ※採用3割、研修3割、企画3割を想定しております。 ○新卒採用、キャリア採用 ・新卒採用 ・採用市場の分析 ・採用戦略や計画の立案 ・採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4年以上の新卒採用業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■コンテンツの企画開発・利用（上映・放送・配信・商品化等）における契約条件をプロデューサーと二人三脚で確認、社外との条件交渉・契約交渉を行い、契約締結までを担当します。 ・業務を進める上では、事業統括部の他室や法務・経理・税務等のコーポレート部門と横断的に連携し、リーガル・会計的要素を網羅した形で契約の締結を目指します。 ・社外との条件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業会社等での契約業務 ■コンテンツビジネス実務経験2年以上 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■著作権法、民法等コンテンツビジネスに必要な法律知識・実務経験、会計知識（日商簿記3級） ■英文契約実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 株式会社HITOWAおよびグループ全体の労務領域を担うプレイングマネージャーとして、日々の労務管理や個別案件への対応を担いながら、人事労務体制全般の立て直し・高度化をリードいただきます。 問題社員対応や休職・復職、労務相談などの個別案件について、自ら事実関係を整理し、必要に応じて顧問社労士・弁護士とも連携しながら適切な対応方針を導くこと。そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・労務実務経験3年以上 ■問題社員対応、休職・復職対応、是正勧告対応など、個別労務案件への対応経験 ■労働基準法、労働安全衛生法など労働関連法令に関する実務知識 ■COMPANY、カオナビなど人事システムの運用経験 ■管理職として3年以上... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務内容： 工場経理全般（原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、予算管理、債権債務他）を行っていただきます。 ＊入社初年度は固定資産管理業務または原価計算業務を担当していただく予定です。 ■具体的には： 工場経理チーム内での定期的なジョブローテーションを通じて、工場経理業務全般（財務会計から管理会計まで幅広く予定）の知識・ノウハウの習得に努めていただきます。 ＊配属先の藤沢工場は第一工場、第二 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場経理実務経験（５年以上） ・EXCELを使った表計算スキル 【歓迎要件】 ・標準原価計算の実務経験 ・日商簿記２級資格 ・SAPシステムを使った経理実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パナソニック コネクトの事業成長を支える新卒採用担当として、年間約200名規模の採用戦略立案から母集団形成、選考設計、学生フォローまで一貫して担当いただきます。ジョブ型人事制度のもと、事業を牽引するプロフェッショナル人材の獲得に向けて、採用活動の企画・推進をリードするポジションです。 【具体的には】 事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキル/経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで、一気通貫でご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。非連続な組織成長の要として、あらゆる手段を用いて採用活動をドライブしていただきます。 【具体的な業務内容】 1.中途採用戦略の策定と実行 ■役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案。 ■採用チャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ギブリーの理念やカルチャーに共感いただける方 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー（IT業界での経験あるいはIT業界向... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 今回、ペイメント戦略室にて事業戦略／経営企画職を広く募集しております。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、ペイメント戦略室内のポジションをご提案いたします。 ※オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考機会をお約束するものではありません。 ※ご経験に応じて複数ポジションをご提案する場合があります。 【業務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画、推進、改善業務のいずれかのご経験（3年以上） ■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトや施策を推進した経験をお持ちの方 ■日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（日本語能力試験N1相当以上） ■TOEIC800点以上の英語力... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求人概要】 同社は、NASDAQ上場企業であるWEBTOON Entertainment Inc.の日本法人として、電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」を運営しています。 今回、事業の持続的な成長と社員一人ひとりの活躍を支える、Total Rewards（評価・報酬）領域の企画・運用を担うメンバーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事評価・報酬領域における3年以上の実務経験 ■海外の親会社または海外拠点と継続的にコミュニケーションを取りながら、業務もしくはプロジェクトを推進した経験 ■社内外の関係者と日本語で円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力 ※日本語を母語としない方は、ビ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人財採用の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材採用を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 具体的には、以下業務を想定しています ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。 また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。 私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 【職務内容】 ポジションに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS・ITシステムの導入経験3年以上 【歓迎要件】 ■医療業界向けシステムの導入・運用経験 ■チームリード・メンバーの育成経験 【求める人物像】 ■常に成長と改善を意識できる方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■医療に対する思い入れがある方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 浪江町 一般事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 一般事務の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 双葉町 |
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| 仕事内容 | 募集背景 増員募集, 更なる組織強化 仕事内容 内勤・入力業務をメインにご担当いただきます。監査チーム社員が、訪問先から持ち帰った顧客データの入力作業等をお任せします。 具体的には、月次入力業務がメインで、年末調整や確定申告もございます。 【詳細】 ■クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事。ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、 向上心を持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■高卒以上 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■税理士事務所でキャリアを積んでいきたい方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 勤務地： 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14階 ・JR東海道本線新大阪駅 徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩1分 勤務時間： 09:00~18:00 月平均残業時間： 残業20時間以下 |
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| 仕事内容 | 募集背景 増員募集, 更なる組織強化 仕事内容 クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をお任せします。入社後まずは内勤・入力業務を中心にご担当いただき、スキル や経験に合わせて段階的にコンサル業務をお任せしていく予定です。 【入社後の業務詳細】 ■クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事。ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、 向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■大学卒以上 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■税理士資格取得に向けて勉強をされている方 ★充実の教育体制で税理士資格取得支援が手厚い環境★ 教育担当が1名つき、OJTを中心に育成いたします。最初は内部で実務を覚え、徐々に一人で担当を頂き、段階的に仕事を... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14階 ・JR東海道本線新大阪駅 徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩1分 勤務時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 コアタイム:有 10:00~15:0... |
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| 仕事内容 | 募集背景 増員募集, 更なる組織強化 仕事内容 内勤・入力業務をメインにご担当いただきます。監査チーム社員が、訪問先から持ち帰った顧客データの入力作業等をお任せします。 具体的には、月次入力業務がメインで、年末調整や確定申告もございます。 【詳細】 ■クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事。ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、 向上心を持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ■高卒以上 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■会計事務所での経験(目安3年以上) 【歓迎スキル】 ■税理士試験科目合格者 ■経理、会計業務の3年以上のご経験者 ■金融機関ご経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地： 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14階 ・JR東海道本線新大阪駅 徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩1分 勤務時間 ■フレックスタイム制：有 コアタイム:有 10:00~15:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩6... |
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| 仕事内容 | 募集背景 増員募集, 更なる組織強化 仕事内容 医業に特化した税理業務を専門としており、現在70%の顧問先が開業医です。巡回監査担当として、クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的には】月次巡回監査、決算業務、税務相談業務、コンサル業務、資産税業務、確定申告、年末調整、申告書作成業務等 【入社後】月次巡回監査や決算業務をお任せいたします。年末には年末 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■税理士資格取得者or科目合格者 ■会計事務所での就業経験のある方 ■会計士で税理士にチャレンジしたい方 ★社員の9割が異業種からの中途入社です(金融、教員、飲食業、医療従事者等)★ ★充実の教育体制で税理士資格取得支援が手厚い環境★ 教育担当が1名つ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地： 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14階 ・JR東海道本線新大阪駅 徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩1分 勤務時間： ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 コアタイム:有 10:00~15... |
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| 仕事内容 | 募集背景 増員募集, 更なる組織強化 仕事内容 内勤・入力業務をメインにご担当いただきます。監査チーム社員が、訪問先から持ち帰った顧客データの入力作業等をお任せします。 具体的には、月次入力業務がメインで、年末調整や確定申告もございます。 【詳細】 ■クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事。ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、 向上心を持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■高卒以上 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■税理士事務所でキャリアを積んでいきたい方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 勤務地： 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14階 ・JR東海道本線新大阪駅 徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩1分 勤務時間： 09:00~18:00 月平均残業時間： 残業20時間以下 |
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| 仕事内容 | 募集背景 増員募集, 更なる組織強化 仕事内容 内勤・入力業務をメインにご担当いただきます。監査チーム社員が、訪問先から持ち帰った顧客データの入力作業等をお任せします。 具体的には、月次入力業務がメインで、年末調整や確定申告もございます。 【詳細】 ■クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事。ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、 向上心を持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■高卒以上 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■税理士事務所でキャリアを積んでいきたい方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 勤務地： 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14階 ・JR東海道本線新大阪駅 徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩1分 勤務時間： 09:00~18:00 月平均残業時間： 残業20時間以下 |
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| 仕事内容 | ■ 案件・顧客の構成比 《 顧客属性の割合》 ▽官公庁（国交省・自治体等）：95％ ・北海道開発局：70％ ・北海道：15％ ・市町村：10％ ▽民間（デベロッパー・ゼネコン等）：5％ 《 工種・専門分野の割合》 ・道路・トンネル・橋梁：50％ ・河川・砂防・海岸・ダム：30％ ・土質・地盤・基礎：15％ ・都市計画・造園・建設環境：5％ 《 案件タイプ（目的）別割 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・技術士資格保持者 ＜分野＞ ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・鋼構造及びコンクリート ・道路 ■歓迎条件 ・RCCM資格保持者 ＜分野＞ ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・鋼構造及びコンクリート ・道路 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 勤務地： 本社 住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 勤務時間： 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 月平均残業時間： 年間平均：約3... |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 「自動ドア業界」でトップシェアを誇る同社の名古屋支店長候補として、約30名のメンバーを統括いただきます。支店の事業戦略立案からKPI管理、人材育成、組織マネジメントまで幅広く担い、名古屋拠点の運営を牽引いただきます。 営業の主担当として前線に立つポジションではございませんが、営業部門を支援しながら、スーパーゼネコン、建築設計事務所、サッシメーカーなど主要顧客との関係性強化を推進し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・建設関連業界での営業経験 ・建設関連業界向けの営業経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスの需要は堅調であり当社の事業拡大に伴い人財採用を行う。 【配属組織について】 配属組織は支社長1名、担当部長1名、部長代理１名、他4名 計６名 明確なミッションにチームとして取り組んでおり、活発なコミュニケーションにより互いにサポートし合う雰囲気のある職場です。 現在の担当者と連携し、特定顧客への拡販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車免許（普通） ■法人営業経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■空調業界の知識・知見 ■冷凍空調理論、空調・計装システムに関する知識 ■管工事施工管理技士 ■冷凍機械責任者 【人物像】 ■コミュニケーション力があり、社内外から信頼を得られる人財 ■積極的に... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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