| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えました。 新グループにおいて独立経営を行う中で更に成長を加速させる為、その成長に耐えうる体制強化を実現したいと考え、 事業推進リーダー（業務管理/経営企画）を募集する事に致しました。 売上や社員数が大きく増加していく中で、バックオフィスの効率化を推進し、様々な事に挑戦いただける方にお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バックオフィス業務において、チームの取りまとめや後輩指導などの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】組織体制強化のため増員募集となります。 【業務内容】 給与、制度企画、労務に関する業務を中心にご担当いただきます ・月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 【入社後のイメージ】 ※アウトソース比率は低いため改善・効率化をご自身で提案し実行でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入・運用の実務経験 【歓迎要件】 ・HDグループ会社における人事給与業務経験 ・HDグループ関連会社各部からの依頼、およ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】組織体制強化のため増員募集となります。 【業務内容】 持株会社の総務部門において、グループ経営を?える総務企画業務全般をご担当いただきます。 具体的には、株主総会の運営や株式事務をはじめ、資産管理、オフィス環境の整備、サステナビリティ推進、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・株主総会の企画・運営および各種準備業務 ・株式事務に関する業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において総務企画業務（上記仕事の内容に記載した業務のいずれか）の実務経験者 【歓迎要件】 ・特にサステナビリティに関する業務やコンプライアンスやリスク管理に関する業務の企画、推進の経験がある方 ・業務推進?があり、自ら新しいことにチャレンジできる方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SAP導入に伴う原価管理制度スタート、事業計画制度の充実など、経営管理の強化にあたり増員募集することになりました。 【業務内容】 ■原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ■事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ■月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での経理実務の経験 【歓迎要件】 ・簿記２級以上 ・管理会計・原価管理経験 ・ビジネスレベルの語学力 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★経理部門の統括・決算／開示業務★ 本ポジションでは、今後の事業成長を見据え、経理部門の中核を担う部長候補として、経理業務全般およびマネジメントをお任せします。 経営との距離が近い環境で、専門性を活かしながら、経理の立場から事業を支えていく役割です。 【主な業務内容】 ・経理部門のマネジメントおよびメンバー育成 ・売上・経費の確認、月次・四半期・年次決算業務 ・会社法に基づく決算業務 ・有価証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理の実務経験が5年以上ある方 ・上場企業での開示実務経験がある方 ・3名以上の部下のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経理業務を正確に行える方 ・部下の自主性を重んじることができる方 ・柔軟な対応ができる方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 1930年創業の同社は、2030年に創業100周年を迎えます。 大きな節目に向けて長期プロジェクト成功のため、プロジェクトをリードできる中核メンバーを募集します。 【業務内容】 社外広報、社内広報のいずれも担当いただきます。 ■社外広報： 社外への情報発信・メディア取材対応、危機管理広報、ホームページ管理、 会社案内などの動画制作、企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画書作成～プロジェクト推進スキル 【歓迎要件】 ■広報経験、周年企画の推進経験、デザイン制作・文章作成スキル 等 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 業界最大級の精密機械部品メーカー兼EC企業で製造業における時間革命を掲げる同社にて、関税関連業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・関税管理業務（関税適正化、税関対応、コンプライアンス管理）30％ ・関税削減施策の企画・推進（FTA/EPA活用、サプライチェーン見直し等）30％ ・関税評価に関する運用整備、税関照会対応 20％ ・HSコードおよび原産地情報の整備・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HS CODE判定・分類のご経験 1年程度 ■輸出入実務経験 3年程度-税関への問合や交渉経験 ■読み書き以上の営業力 【歓迎要件】 ▼通関士資格保有者 ▼事後調査対応経験 ▼申告実務経験 3年程度-申告書類作成経験（NACCS経験あれば尚可） ▼ロジスティ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ○基本方針（中期計画等）を策定し、監督官庁の承認を得る（新たな取組を行う上で必要な場合に、監督官庁の承認を得ることを含む） ○実務方針（年度計画等）を策定し、部門単位の目標に落としこみ、その進捗管理を行う ○複数部門に跨る新しい課題の解決にむけた立案・調整・推進 ○監督官庁に対する報告を行うほか、法人内の複数部門と協働し、ディスクロージャー資料（年次報告書（業務概況書）、四半期運用状況報告）の発行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしら企画業務の経験がある方 ■周囲との調整力をお持ちの方 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 【歓迎要件】 ・経営計画の策定業務、官庁等との折衝業務経験があればなお可。 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■内部統制の企画・立案、総括管理 ■法人内オペレーショナルリスク等の統合管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制や文書管理の経験がある方 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 初期にお任せする実務：（担当者として） 月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） 出納管理、売掛・買掛金管理 税務申告書の作成補助 将来的に（3年後を目安に）お任せしたい業務：（チームリーダーとして） 決算分析、経営陣への財務報告 税理士・監査法人対応 経理業務のフロー改善・IT化の推進 メンバーの育成（2-3名）、マネジメント（進捗管理、評価など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での経理実務経験（3年以上） ・月次決算を1人で完結できるスキル ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 ・自発性： 指示待ちではなく、課題を見つけて行動できる方 ・コミュニケーション力： 他部署や経営陣と円滑な連携ができる方 ・成長意欲： 将来的に管... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 【概要】 ■同社はキャッシュレス業界の伸びに伴い売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（5年以上） ■法改正に順守のもとで社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 【歓迎要件】 ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験 ・関係部署を巻き込み、組織横断的なテーマの対応方針整理・推進をリードした経験 ・知的財産権に... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を担う同社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・高度化に携わっていただきます。 【概要】 ■同社はキャッシュレス業界の伸びに伴い売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ・金融業界またはIT業界での勤務経験 ・いずれかの法令分野における知識・実務経験（法改正対応、社内体制構築への関与経験等） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の人事部にて主にキャリア採用に関する業務全般をお任せいたします。 キャリア採用のご経験がない方も、人事でのご経験を活かし、採用業務にチャレンジが可能です。 【業務の進め方】 同社の人事部では、人事諸施策（等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事）の企画・実行運営を担当しています。 幅広い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事の実務経験（1～5年程度）※業界経験は不問 （人事経験は中途採用以外の領域（新卒採用、人事制度運用、労務など）も歓迎） ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 【歓迎要件】 ・チームビルディングの経験 ※小規模なチームリ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場、時価総額約2兆越えである企業の総務メンバーとして、様々な業務に関わっていただきます。従業員が快適に業務に取り組む事ができる職場環境を創る事を目的とし、その時々の状況に合わせて業務改善や新規提案をしていただきます。 また、既存のルーチンワーク以外に全社的なイベントや社内活性化施策なども発生するため、全従業員と関わりを持ちながらマルチタスクで業務を進めていただきます。 将来的には総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験5年以上 ■業務の改善経験（制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IPの価値を最大化し、新たな収益機会を創出するため、ライセンス企画、商品化実務、事業開発・アライアンスを横断的に担当します。 自社IPを基盤として、ライセンスイン／アウト戦略の立案から、商品企画・商品化、さらには外部パートナーとの事業提携まで、IPビジネス全体をつなぐ中核的な役割を担います。企画だけで終わらせず、実際の事業成果へとつなげていくことが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム業界でのIPビジネス、商品企画、事業開発、アライアンスのいずれかの実務経験 ■外部パートナーとの折衝/調整経験 ■コンテンツを理解し、事業として設計できる思考力 ■サブカルチャーの経験またはプレイ歴 【歓迎要件】 ■ライセンス関連業務、商品化実務の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | リース契約終了物件の運営・管理や売却対応、サービス企画・推進業務を担うポジションです。 ※希望やスキル、ご経験、適性などを踏まて、下記いずれかの業務をお任せします。 【企画管理室】 データ消去サービスや中古資産売買など自社サービスの営業活動から新規企画立案、資産管理業務まで幅広くご担当いただきます。 社内外の関連部門や取引業者・協業先との調整・交渉を通じて、IT資産の適切な処理やサービス推進を実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Excel・Word等）をお持ちの方 ■PC関連に知見がある方 【歓迎要件】 ■以下いずれかに該当する方 －金融業界で業務経験をお持ちの方 －リース・レンタル業界で業務経験をお持ちの方 －リユース業界（特にPC）での業務経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業部のミッション】 産業を変革させる圧倒的な品質・効率性・スピードを実現し、 お客様に最適な資産形成を届ける『地球一の不動産サプライチェーン』を構築する 不動産流通のプロセスを再定義し、仕入れからエンドユーザーへの提供までを最速・最高品質で繋ぐ仕組みをリードする。 【業務内容】 本ポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに連携しながら、 イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーション業務を5年以上経験がある ■50人以上のマネジメント経験がある ■SQLやBIを使用しデータを使い改善経験がある ■PdMと連携を取りシステムの改善をリードしたことがある 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ■単体決算業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成 ・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認 ・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート ・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応 ・内部統制対応、業務フロー・証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■簿記2級以上 ■日本基準での単体決算業務経験（実務歴3年以上） 【歓迎要件】 ■監査法人もしくは税理士法人における業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場企業として、更なるガバナンス強化および働き方改革に伴うオフィス環境の最適化を推進するため、総務組織の中核を担うリーダー・管理職候補を募集します。 【ミッション】 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。 既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■事業会社での総務実務経験 ■上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 ■下記いずれかのご経験 ・ファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 ・全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ■税務業務 ・法人税・消費税等の申告に向けたデータ集計、申告書作成サポート ・税務に関する月次・年次作業、税金計算、納付関連業務 ・税務調査・親会社レビュー・外部専門家対応に関する資料作成 ・移転価格税制等の国際税務対応サポート ・他部署からの税務関連問い合わせ対応 ■共通業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■簿記2級以上 ■日本法人における法人税や消費税等の税務業務経験（実務歴3年以上） 【歓迎要件】 ■監査法人もしくは税理士法人における業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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