| 仕事内容 | 【担当業務】 HCBP Operationsは、同社グループ内の法人を対象に、戦略的な人事オペレーションをコーポレートサイドで企画・構築するチームです。HRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）との連携を通じ、各社の独自のニーズに応じたカスタマイズされた人事サービスを提供し、標準化や効率化、品質の向上を図ります。 業務内容には、組織の人事戦略に基づくプロジェクトの推進や人事異動の戦略的計画、評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤怠、給与などの人事関連データに関わったご経験や、システム開発・導入・運用いずれかのご経験 【歓迎要件】 ・SQLクエリー作成、ETLツール（KNIME, Alteryx）の利用経験 ・HRシステム（Workday、Company、SAP SuccessF... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・従業員の給与計算（年末調整含む）、社会保険対応業務および質問対応窓口 ・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当 【期待する役割】 ■親会社の人事総務部と連携を取りながら業務を行う事で、自社の発展に寄与する。 ■人事総務2グループの業務を通して、従業員が快適に業務を行う環境を整えるとともに、従業員からの信頼を得て、従業員のエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連システム（人事・給与・勤怠）の知識と理解 【歓迎要件】 ・人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方（≠法令対応） ・即戦力で、電子業界経験者が望ましい。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 CFO直下の経営企画・ファイナンス推進担当として、下記業務をご担当いただきます。 はじめはCFOの指示のもと、以下業務の社内・社外のやり取り・調整、資料作成等を担当いただきます。業務の習得状況やご希望を踏まえて、段階的に裁量や業務を増やしていく予定です。CFOと連携しながら組織・事業の成長を下支えしていただく中核人材へ成長いただくことを期待しています。 ■資金調達等ファイナンス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部/事業部/事業会社管理/投資家等事業全般や会社経営支援の経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資金調達等ファイナンス業務経験 ・事業会社管理や事業計画策定・支援経験 ・各種金融機関との連携経験 ・監査法人、税理士法人対応経験 ・VC等でのベン... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 2025年に日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社を買収し、新会社を設立したことで、空調事業を新たな事業領域として本格的に展開するフェーズへ移行しました。 設立間もない新会社においては、従来の事業運営プロセスやガバナンス体制がボッシュグローバルの基準・指針に完全には適合していない部分があり、今後はボッシュグループとして求められる管理体制や標準プロセスへの移行が必要となっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易コンプライアンス分野（輸入領域）での実務経験 ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■EPA、関税手続、AEO監査、関税評価など ■SAP / GTSまたは同等システムの知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う法務の人材を募集します。 ゼロから銀行を創り上げるという |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード・保険・証券等）での法務実務経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 同社のリスク管理全般をお任せいたします。まずはご経験・スキルに応じた業務からお任せしますが、得意先の与信管理をはじめとしたリスク管理や社内規程、ガイドライン等の作成や運用、コンプライアンス・ガバナンス推進等を部門として担当しており、幅広い業務経験を積むことができます。 また、海外現地法人とのやり取りもあり、英語や中国語等の語学力を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■リスク管理（与信管理）、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験 ■銀行等の金融機関での勤務経験（営業または管理部門での経験） 【歓迎要件】 ■メーカーまたは商社での勤務経験（営業または管理部門での経験） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 2024年に豊田通商グループへ参画したことに伴い、内部監査体制には海外子会社を含めた対応も求められるようになり、組織として担う役割がさらに広がっています。また、今後の内部統制基準の改定への対応や、サステナブル経営の実現に向けたガバナンス強化も見据え、内部監査機能全体の品質向上と組織体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社もしくは監査法人での監査業務経験 ■財務・経理業務にて内部監査や会計監査などの監査対応経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 同社の知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術の特許取得、これに基づく特許ライセンスや、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 ・モバイル通信事業（5G/6G/O-RAN等）、コンシューマサービス事業（動画配信等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産部・特許事務所における知財業務業務の経験（3年以上） ■契約業務の経験（英文契約書を含む） ■英文リーディング、ライティングのスキル 【歓迎要件】 ・弁理士の資格を有する方 ・TOEICスコア860点以上 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション ドコモの知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術の特許取得、これに基づく特許ライセンスや、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 ・モバイル通信方式（5G/6G等）の特許出願・審査対応 ・金融・決済（フィンテック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのスキル・経験を有する方 ・特許出願・審査対応に関する業務経験（3年以上：企業の知的財産部・研究開発組織や、特許事務所での技術担当者としてのOJTを含むが、事務担当者の経験は含まず） ・3GPP、IEEEなど標準規格の仕様策定、仕様に係る装置・... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） ■人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）。 ■いずれも母集団形成～クロージングまでを回した経験 ■採用チャネル戦略（ダイレクト／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 シニアプロフェッショナルとして、以下のような業務を段階的に担っていただくことを期待しています。 ・コーポレートブランディング戦略・対外広報戦略の企画立案と実行統括 ・エグゼクティブコミュニケーション（経営層メッセージング、社内外向けスピーチ・登壇資料の企画・監修） ・社内コミュニケーション（全社会議、社内報・イントラ、エンゲージメント向上施策） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報・マーケティングコミュニケーション・ブランディング領域における幅広い実務経験 ・デジタルマーケティング、ソーシャルメディアの活用における経験、知識 ・組織・メンバー・顧客などのマネジメント経験（プレイングマネージャー以上） ・グローバル社員や経営層とのや... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社グループの経営陣のパートナーとして、リスクと機会を特定し、価値創造を支援するための情報と分析を提供する「Strategic Finance Department（SFD）」の中核ポジションです。 FP&Aの専門家として、経営に近い距離で、全社的なイニシアチブや構造改革をリードする役割を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FP&A、経営企画、または管理会計の分野における実務経験（目安5～10年、プロフェッショナル経験として計8年以上） ■消費財（FMCG）、化粧品、アパレル、小売業界などのBtoC業界経験、またはブランドビジネスモデルやマルチチャネル流通への理解（※親和性の高... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 我々GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 自社マーケットプレイス事業のRENOSY（リノシー）では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ■HRBPとしての実務経験・事業部門でのマネジメント経験 ■事業会社での2年以上の人事業務経験（労務管理・制度管理・採用・人材開発・組織開発が該当） ■コンサルティング会社での2年以上の組織・人事コンサルティング業務経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 顧客理解のプロフェッショナルとして、オフラインを起点とした各チャネル（WEB・コールセンター・DMやパンフレット等の紙媒体）のクロスユース※戦略のグランドデザインを構築し、現場への導入・浸透までのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 お客様の声や顧客データからユーザーの潜在的な課題や行動を深く捉え、ユーザー自身も気づいていない本質的なニーズを形にしながら、「1人の顧客が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフラインチャネル（リアル店舗・コール・紙等）を含むマルチチャネルでのビジネス営業企画・マーケティング等の実務経験 ■顧客起点・現場視点でのデータ分析を行い、具体的なクロスユース（複数利用やサービス併用）施策の立案・実行をした経験 【歓迎要件】 ■CDPやM... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務業務を中心に、経営企画部の一員として部全体に関わるようなお仕事に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■目下取り組んでいただきたいこと ・契約法務 ・契約書管理 ・コーポレート法務 ■法務業務を軸足としつつ幅広に取り組んでいただきたいこと ・投資、M＆A ・知的財産（管理・出願・利用など） ・競争法などのコンプライアンス対応 ※上記業務に関しては、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験 ＜求める人物像＞ ・円滑なコミュニケーションが可能な方 ・素直に相手の意見に耳を傾けることができる方 ・新しいことにチャレンジする意欲が高い方 ・バイタリティのある方 【歓迎要件】 ・投資案件対応など特殊契約対応 ・PPP/PFI など公共イ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または税理士法人や監査法人等での税務実務経験（目安3年以上） ■連結決算または開示業務のいずれかに関する基礎的な実務経験または参画経験 ■会計・税務の基礎知識（法人税・消費税・移転価格のいずれかに関する実務経験） ■英語の読解・メール対応（海外子会社... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ■英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） 【歓迎要件】 ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■メインミッション 総務部（17名）のプレイングマネージャー／管理職として ・業務配分・タスク管理 ・イレギュラー案件のハンドリング を行いながら、総務業務全般をリードする。 ■業務領域 ・ファシリティ関連 ・オフィス・拠点のファシリティ管理全般（詳細は別途要確認） ・登記・会社法関連 ・会社設立、組織再編、M&A等に伴う登記手続きの対応 ・会社法関連業務のサポート・実務（具体は要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■幅広い総務業務経験 ■リーダー経験 他部署との関わりが多いポジションのため、コミュニケーションを取ることが好きな方がマッチします。マルチタスクやイレギュラー対応も「面白い」と感じながら、柔軟に動いていただける方をお待ちしています！ |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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