| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、グループ全体での資産・負債の最適化に向けたバランスシート戦略の立案等、ALM業務をメインにご担当いただきます。株主還元施策の企画等、一部資本政策業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。 ＜業務の具体例＞ ■フィナンシャルグループ全体のALM企画 ・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定 ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須 ■以下のいずれかのご経験 ・財務戦略企画・経営企画業務 ・ALM/市場リスク管理/統合リスク管理業務 ・市場部門における流動性管理業務 ■コンサルティングファーム等における金融業界向けリスク管理/財務戦略... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。 ＜業務の具体例＞ ■IPOを見据えた資本政策の検討（成長投資・株主還元の設計） ■フィナンシャルグループ全体のALM企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須 ■上場企業における以下のいずれかのご経験 ・財務戦略企画 ・政策投資・資本政策業務 ■コンサルティングファーム等における財務戦略立案支援のご経験 【歓迎要件】 ■資本政策（資本配分、ROE管理、資本コ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 社長直轄の監査部門を独立した組織として設置し、当社およびグループ会社に対し内部監査を実施しています。 内部監査では、会社の制度・組織・諸規程が適切に整備されているか、すべての業務が法令、同グループの企業行動規範、社内諸規程等に適合して行われているか、業務プロセスおよびリスクマネジメントが適切かつ合理的に機能しているか等を検証し、改善提案、助言を行っています。 【魅力】 ■グループの事業が拡大す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・監査法人における内部統制監査（JSOX、会社法）の経験。 ・金融機関もしくは事業会社における内部統制評価（JSOX、会社法）の経験。 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社コスメブランドのプロモーション施策関連を中心としたマネジャー業務をご担当いただきます。 ▼仕事内容 ・SNS（Instagram, X）のコンテンツ制作・企画・運用の管理と実施 ・インフルエンサー施策（タイアップ・ギフティング・イベント等）の管理と実施 ・デジタル広告（プランニング・運用・広告代理店のハンドリング）の管理と実施 ・マーケット、インフルエンサーのリサーチ ・効果測定 ・チーム運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルマーケティング経験 ・特に、化粧品・アパレルブランド経験のある方 ・薬機法の理解がある ・プロジェクトをリードした経験 ・マイクロソフト（Word、excel、PowerPoint）が使える 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供に加え、同社としての価値観である経営理念・MVVの浸透、コミュニケーション活性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●マルチタスクで正確なアウトプットを求められる業務経験 【歓迎要件】 ●IT業界での人事経験 ●データ活用、Excelスキルに長けている方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■アニメ製作に関する契約書ドラフト作成・確認業務 ■製作プロデューサー及びリーガルチームとの連携 ■契約書進捗管理及びフォーマット調整等 ■その他契約関連サポート業務 【やりがい・魅力・期待すること】 メディアミックスグループ全体を契約書作成を通して見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務職でのご経験 ■コンテンツ業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務の経験（1年以上） ■AIやシステムを活用し業務プロセスの効率化に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ▼業務改善のご経験 ▼上場会社またはそのグループ会社における経験 ▼会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・期待する役割】 他方、ヘルスケア業界はマクロ環境の変化を背景とした大きな転換期にあり、当社はこの変化を飛躍の機とすべく、基幹事業のブラッシュアップと新たな成長ステージへの進化を目指し、大胆な変革を進めております。 この一環として、本年3月にPEファンドを受け皿とするMBOを執行し東京証券取引所プライム市場からの非公開化を選択致しました。これにより、短期的な市場評価にとらわれず、中長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1．連結決算の実務経験 連結財務諸表（連結キャッシュ・フロー計算書含む）の一連の作成実務経験 2．開示資料の作成経験 会社法計算書類、有価証券報告書等の作成、および監査対応の経験 【歓迎要件】 ・公認会計士資格保有者、又は公認会計士試験合格者 ・連結会計システ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 秘書課メンバーとして、社長をはじめ会社全体を支えるパートナーとしてご活躍していただける方を募集します。 【業務詳細】 ■秘書業務全般 ■アポイントやミーティング等のスケジュール管理 ■社内外の関係者との電話およびメール対応 ■アポイントに付随する手配業務 ■その他、新聞などの媒体の保存（コピー）や、来客時の応対（案内、お茶出し）、社長室の美化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointなどMicrosoft Officeに業務で慣れている方 ■気配り・先回り力・柔軟性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、企業に求められる情報開示の範囲は、財務情報だけでなくESGやサステナビリティを含む非財務情報へと広がっており、上場企業として、ステークホルダーに対して透明性の高い情報発信を行う重要性が高まっています。 同社においても、統合報告書の作成や人権デューデリジェンス、サステナビリティ関連情報の開示など、企業価値向上に向けた取り組みをより一層強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・サステナビリティ推進に関するご経験（領域不問） ・経営企画やIRとして資料作成のご経験 ※勤務地について※ 2027年7月から、現在建替え中の川崎本社に勤務地が変更となる予定です 【歓迎要件】 ■リーダーやマネジメント等のご経験 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、企業に求められる情報開示の範囲は、財務情報だけでなくESGやサステナビリティを含む非財務情報へと広がっており、上場企業として、ステークホルダーに対して透明性の高い情報発信を行う重要性が高まっています。 同社においても、統合報告書の作成や人権デューデリジェンス、サステナビリティ関連情報の開示など、企業価値向上に向けた取り組みをより一層強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コーポレート広報・社外広報等のご経験 ・IRやサステナ領域におけるコンサルタント経験 ■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、周囲を牽引しながら業務を推進した経験 ※勤務地について※ 2027年7月から、現在建替え中の川崎本社に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ブランドコンセプト『ないものを創りだす。』をさらに社内外へ浸透させ、企業ブランドの価値向上を推進するため、広報部門を牽引いただく【広報部長】を募集します。 広報室は昨年新設されたばかりの、役員直下の組織です。 現在は組織や業務フローを構築しているフェーズであり、既存の運用を担うだけでなく、広報戦略の立案から仕組みづくりまで主体的に携わることができます。 企業の認知拡大やブランド価値向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ・事業会社における広報経験者（社内・社外に向けた情報発信、ブランディング担当など） ・企画立案、進行管理経験者、マネジメント経験者、コーポレートブランディングの経験 ・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている ・経営陣との直接的なコミュ... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・業務監査、テーマ監査、コンプライアンス監査、フォローアップ監査等の実施 ・全社的なリスク評価に基づくリスクベース監査の企画・実施 ・監査対象部門に対する改善支援の実施 ・海外拠点を含む監査業務への対応（主務は国内拠点） 海外拠点・グループ会社を対象とした監査の実施 ※本ポジションは主としてリスクベース内部監査を担当するものであり、J-SOXにおける経営者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における内部監査業務の実務経験（目安5年以上） ※監査法人のみの経験は不可 ・製造業における内部監査業務以外の何らか実務経験（経理財務、IT等の経験歓迎） ・リスクアプローチによる書面監査・実地監査計画の立案、対象部門との調整、経営幹部への監査報告書作... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・業務監査、テーマ監査、コンプライアンス監査、フォローアップ監査等の実施 ・全社的なリスク評価に基づくリスクベース監査の企画・実施 ・監査対象部門に対する改善支援の実施 ・海外拠点を含む監査業務への対応（主務は国内拠点） 海外拠点・グループ会社を対象とした監査の実施 ※本ポジションは主としてリスクベース内部監査を担当するものであり、J-SOXにおける経営者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における内部監査業務の実務経験（目安3年以上） ※業界不問、ただし監査法人のみの経験は不可 ・リスクアプローチによる書面監査・実地監査計画の立案、対象部門との調整、経営幹部への監査報告書作成およびプレゼンテーションなどの能力 【歓迎要件】 ・CIA... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジションです。 顧客への提案力や、業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） 【歓迎要件】 ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社しています... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業戦略に基づいた予算編成や予実管理、各種指標の分析を通じて、事業全体の収益向上や経営目標達成に貢献していただきます。 【具体的には】 ■予算策定および進捗管理（年次・月次・半期など） ■予実分析、差異要因の特定と関係各署へのヒアリング ■部門別、製品別の採算性分析 ■原価管理を通じた収益改善、業務改善の提案 ■経営層向けレポーティング資料の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■管理会計 / 事業企画 / 経営企画 / 原価管理いずれかの実務経験（目安：3年程度） ■PCスキル（Excel関数・PowerPointでの分析・報告資料が作成出来る中級以上のスキル） 【歓迎要件】 ・海外拠点と... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験 （3年以上） ■知財部門におけるマネジメント経験 ■英語力：読み書き・メール対応が可能なレベル 【歓迎要件】 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力 ■事業会社（特にメーカー）での知的財産業務の経験 ■海外駐在... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPO準備等が進む今、当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 次長候補として、総務人事部門のプレイング、マネジメントを期待しております。 【職務内容】 ◇総務部門 総務主任と一緒に進めていただきます。 ■株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営 ■社内規程の整備・改定・管理 ■リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務経験 5年以上 ■事業会社での人事労務経験 5年以上 ■メンバーおよび業務マネジメント経験３年以上 ■人事制度企画・設計のご経験 【歓迎要件】 ■上場企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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