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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 中小・ベンチャー企業に人事評価制度の構築・運用サービスをご提案し、 業績向上・人材育成・採用力向上・離職率低下に向けたサポートをします。 【業務詳細】 〇同社セミナーからサービスに興味を持たれた企業への対応、提案 〇クライアントとミーティング(3~6回)  「生産性を向上させ、会社業績を上げたい」「マネージャー層の育成に悩んでいる」  「離職率を改善したい」「自社の採用力を向上させたい」など
応募資格 不問 普通自動車運転免許 【MUST】 〇営業・コンサルティング経験 〇人事評価制度や経営課題の解決に意欲のある方 【WANT】 〇経営者向け、IT業界、無形商材・サービスの営業経験 【求める人物像】 ・社会性のあるビジネスで世の中に影響を与えたい方 ・スピード感を持っ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 岩手県盛岡市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 人事評価制度構築・運用サポート・評価ASPなどを提供する弊社で、顧客の企業へ定期訪問、運用サポート、提案書・各種資料の作成など幅広い業務をサポートします。 【業務詳細】 〇人事評価制度の運用のためのサポート コンサルタントがお客さまの評価制度を構築した後、運用の段階に入ります。アフターフォローとして訪問し  評価制度運用方法やクラウドシステムの使い方の説明をします。 〇定期訪問 お客さま先へはひ
応募資格 不問 普通自動車運転免許 【MUST】 〇営業、接客、販売など顧客接点経験 〇人事評価制度や経営課題の解決に意欲のある方 ※コンシェルジュの9割以上が中途入社で、前職は営業・販売・美容師・ウェディングプランナーなど。多くのメンバーが対人折衝や接客サービスのスキルを活かし ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 岩手県盛岡市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・新卒採用を通じて、企業を元気にする仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より質の高い学生を採用するにはどうしたらいいのか?」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。 ・すでに取引のあるお客様(中堅中小企業)を担当。(新規開拓は担当しません。) 一人あたり約25社担当。 新卒学生向け就職サイト(リクナビ)を通じて担当企業の採用をお手伝いします。リクナビ
応募資格 【経験不問】 ※お客様に寄り添った仕事に興味のある方 ・顧客志向で、顧客にまっすぐ向き合える方 ・目の前のお客様にじっくり向き合い、お客様の期待に応えたいと思える方 ・素直さ ・成長意欲のある方 ・お客様の「ありがとう」が嬉しいと思える方 ブライダル/出版/旅行/マスコミ...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ・岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 60年の歴史の中で、6,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきた企業です。 あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されています。豊富な経験とネットワークが大きな強みになっております。 複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進める
応募資格 ■企業での実務経験が3年以上  ただし財務・人事・労務・生産管理・販売等の専門職経験は3年以上で可 ■以下の業界経験者は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連) ・住宅、建設業界出身者 ・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 札幌/仙台/東京/新潟/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡/那覇のいずれかの配属になります。 ご希望の場所をご連絡ください。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 当社の給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。 課題の抽出から、人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。 社員の目標管理をはじめ、人材育成や、仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みを作っているのです。 人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化しま
応募資格 ■求めるスキル 営業経験5年以上もしくはマネジメント経験がある方(コンサルタント経験、人事領域経験不問) Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方 ※歓迎スキル IT企業でのソリューション営業、無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業、 経営者向...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京(銀座)、大阪、福岡、札幌、名古屋、高松、仙台、千葉、広島、大宮、金沢、横浜、静岡、神戸、京都、新潟 愛媛、富山、徳島、熊本、宮崎、沖縄、岡山、松江、福島 シンガポール、台湾、香港、上海

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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