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| 仕事内容 | 人事コンサルタント～Hondaディーラーの組織改革/人事担当からのキャリアチェンジ歓迎～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・人事制度に関わった経験 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格 ・自動車販売会社の経営支援に強い興味・関心がある方 ＜語学＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円(残業手当：有) ＜月額＞ 280,000円～(以下一... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 埼玉県和光市本町8-1 |
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| 仕事内容 | 給与コンサルタント(マネージャー候補) ～HRTech×人事評価／働き方改革の立役者～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・法人営業経験5年以上 ・経営者に向けた営業経験、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円(残業手当：有) ＜月給＞ 500,000円～(以... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】本社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIXオフィスフロア11F 【２】全国支社 全国 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 当社の給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。 課題の抽出から、人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。 社員の目標管理をはじめ、人材育成や、仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みを作っているのです。 人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化しま |
|---|---|
| 応募資格 | ■求めるスキル ・法人営業の経験、5年以上（コンサルタント経験者は、3年以上） ・マネジメント経験がある方（対象は32歳以上の方） ・Excel、Word、PowerPointの基本スキルをお持ちの方 ※歓迎スキル IT企業でのソリューション営業、無形商材、提案型、クラウ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（銀座）、大阪、福岡、札幌、名古屋、高松、仙台、千葉、広島、大宮、金沢、横浜、静岡、神戸、京都、新潟 愛媛、富山、徳島、熊本、宮崎、沖縄、岡山、松江、福島 シンガポール、台湾、香港、上海 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 中小・ベンチャー企業に人事評価制度の構築・運用サービスをご提案し、 業績向上・人材育成・採用力向上・離職率低下に向けたサポートをします。 【業務詳細】 〇同社セミナーからサービスに興味を持たれた企業への対応、提案 〇クライアントとミーティング（3～6回） 「生産性を向上させ、会社業績を上げたい」「マネージャー層の育成に悩んでいる」 「離職率を改善したい」「自社の採用力を向上させたい」など |
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| 応募資格 | 不問 普通自動車運転免許 【MUST】 〇営業・コンサルティング経験 〇人事評価制度や経営課題の解決に意欲のある方 【WANT】 〇経営者向け、IT業界、無形商材・サービスの営業経験 【求める人物像】 ・社会性のあるビジネスで世の中に影響を与えたい方 ・スピード感を持っ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用を通じて、企業を元気にする仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より質の高い学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。 ・すでに取引のあるお客様（中堅中小企業）を担当。（新規開拓は担当しません。） 一人あたり約25社担当。 新卒学生向け就職サイト（リクナビ）を通じて担当企業の採用をお手伝いします。リクナビ |
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| 応募資格 | 【経験不問】 ※お客様に寄り添った仕事に興味のある方 ・顧客志向で、顧客にまっすぐ向き合える方 ・目の前のお客様にじっくり向き合い、お客様の期待に応えたいと思える方 ・素直さ ・成長意欲のある方 ・お客様の「ありがとう」が嬉しいと思える方 ブライダル/出版/旅行/マスコミ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ・岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 当社の給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。 課題の抽出から、人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。 社員の目標管理をはじめ、人材育成や、仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みを作っているのです。 人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化しま |
|---|---|
| 応募資格 | ■求めるスキル 営業経験5年以上もしくはマネジメント経験がある方（コンサルタント経験、人事領域経験不問） Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方 ※歓迎スキル IT企業でのソリューション営業、無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業、 経営者向... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（銀座）、大阪、福岡、札幌、名古屋、高松、仙台、千葉、広島、大宮、金沢、横浜、静岡、神戸、京都、新潟 愛媛、富山、徳島、熊本、宮崎、沖縄、岡山、松江、福島 シンガポール、台湾、香港、上海 |
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