| 仕事内容 | 【職務詳細】 （1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する （2）月次・四半期・年次決算（米国子会社を含む） ・単体、連結財務諸表作成 ・金商法や会社法開示資料の作成 ・監査対応、折衝 （3）上場準備・制度設計 ・財務に関係する社内規程（原価計算規程、販売管理規程、稟議規程等）の整備と運用 ・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらいまで ・上場企業での有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験 ・事業会社における経理業務のご経験（3年以上） ・マネージメント経験（2?3名） ・会計監査対応のご経験 ・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験 ・法務的な思考... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■フルリモートワーク |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ・部署間を調整し予実の管理を行う ・監査法人・会計基準対応 ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳半ばくらいまで ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 - 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など ・上場会社での開示実務経験 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■フルリモートワーク |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 サービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 ・SlackやTeamsなどを用いたクライアントからの問い合わせ対応 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・各種ツールの導入、移行支援 ・実務担当スタッフのオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※30歳後半まで ・営業や接客などの顧客折衝経験やコミュニケーションに強みをお持ちの方 【例】 ・営業、カスタマーサクセス ・カウンターセールス（ウェディングプランナーなど） ・会計事務所、税理士事務所などにてクライアントの業務支援に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモートワーク |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ ■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 ■推奨条件：以下のいずれかに該当する方 自動車部品商での就業経験がある。 カーディーラー等で営業経験がある。 自動車整備士としての経験がある。 カープロショップ等での就業経験がある。 カー用品、その他自動車部品に精通している。 建設機械・農業機械等... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。 PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■29歳~50歳まで ■大卒以上 ■必須条件： ・MRの資格をお持ちの方 ・経験2年以上 ・日本語ビジネスレベル 28歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国ご希望の勤務地 |
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| 仕事内容 | 仕事概要 ■メイン業務 将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢45歳くらいまで 【必須スキル】 ・採用業務の経験 ※新卒中途問わず可だが新卒採用の経験が強ければ尚可 ・人事評価制度の構築or運用経験（制度導入を提案した経験でも可） ・育成や研修の経験（育成人数は問いません） ※大卒以上 27歳以上4... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 仕事概要 自社商品の開発販売、ライセンス展開、流通網の拡大などに取り組む IP事業部の統括マネージャー（候補）を募集します。※現在の部員数8名 - リーダーシップを持ってチームをまとめ上げていくマネジメント - 俯瞰的、長期的な視点を基にIPの戦略立案 - 戦略とチームビジョンをチームに浸透させるコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢45歳くらいまで 【必須スキル】 ・マネジメント経験（マネージャーとしてどこかのチームに所属したご経験） 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容： ■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せで |
|---|---|
| 応募資格 | ※50歳くらいまで 【必須スキル】 ■必須スキル ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◇※原則フルリモート、オフィス（東京）への出社も可能 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 - オンボーディング〜エクスパンション戦略やオペレーション設計および実行、改善 - カスタマサポート機能の運営と改善 - チャットを用いたカスタマーサポートチーム（外部委託）のオペレーション設計・管理 - ヘルプガイド等の各種ドキュメントの保守と改善 - テックタッチツールを用いたコミュニケーション設計･改善 - チームの意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40代半ばくらいまで - IT商材のセールス・カスタマーサクセスなどの対顧客業務経験(2年以上) - 担当部署での生産性のボトルネックとなっている課題の特定と改善を行ったご経験 - 物事を構造的かつ論理的に捉え、関係者に対してシンプルに伝達できる... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | リモートワーク（※ 実際に海外拠点から参加しているメンバーもいます。） |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■業務内容■ 事業／サービス拡大に伴い、プロダクト面から事業の成長を支えていける人材が必要です。 世界に通用するプロダクトを目指し、品質面で開発チームを牽引するHead of QA候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・品質保証プロセスの企画、策定、実施 ・テスト自動化の推進 ・チームのマネジメントとリーダーシップの発揮 ・メトリクスを用いた評価と改善のリード ・リリースプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらいまでの方 ※以下、いずれも満たすこと ・QAリーダー、マネージャーとしての豊富な経験 ・テスト自動化推進の経験 ・大規模プロジェクトでの品質保証経験 ・アジャイル開発手法への深い理解と経験 ・テクニカルな問題解決能力 ・関連分野の学位... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | フルリモートの環境下で就業可能（国内に限る） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■業務内容■ 主に従業員数百名～1万名の大手飲食企業の課題に対して、当社が持つ様々なソリューションを複合的に活用することで解決に導く最前線の役割です。 飲食業界の根本的な課題解決に向けて、各社毎に異なる課題に向き合っていただきます。 リード獲得からサービス利用拡大まで全てのプロセスにおいて責任を持つ、業務内容が多岐に渡るポジションです。 将来的にはセールス責任者として、会社の成長をリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらいまでの方 - SaaSやソフトウェアなどのIT商材、もしくはそれに類する商材の営業経験（5年以上） - エンタープライズ/大企業など従業員数500名以上の企業の経営層や部門責任者に対するコンペティション、 プレゼンテーション経験（課... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 原則フルリモート ※本社は東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・事業会社にて人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、経営管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、経営企画、経理、法務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、経管部門全体の戦略立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・事業会社にて財務経理、法務どちらかの実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションを有する 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、USCPA等の資格 ・予算作成・実績管... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。ご経験年数が浅くてもご応募歓迎です。 【業務概要】 採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している新規事業「東北・人事リデザインプロジェクト」や「ハハルル」等の「東北×人事系プロジェクト」の企画運営等も行っており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※年数不問／第二新卒も歓迎 ・新卒／中途問わず採用業務の経験がある方 【求める人物像】 ・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自分でも学んでいける方。新しい手法を取り入れる事や自ら事を起こしていくことに志のある方。 ・バックオフィス部門の... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 決済イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たち楽天ペイメント営業チームは、同社が目指すこのメッセージを最前線で生み出しています。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、会員数は1億人を超え、年間6,500億円相当のポイント発行を行っています。 楽天グループのミッションは、各地域で楽天ペイが利用できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ■周囲を巻き込んで施策を議論・実行できるコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） ■TOEIC800点以上、もし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 三本木工場の総務課管理職として下記業務に従事いただきます。 ■経理業務：月別検収処置、購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成、各種会計伝票の計上、その他の予決算に関する基礎・参考書類の作成 等 ■労務業務：社員の採用、給与計算（400人規模）、安全衛生、社員の福利厚生、派遣社員の採用、中国人技能実習生の管理 等 ■庶務業務：対外的な広報・折衝・法務に関する窓口業務、会社行事の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 管理部門におけるマネジメント経験者 【歓迎要件】 製造工場での総務経験 製造工場での原価計算経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市三本木 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ECサイト構築を中心とした、デジタルソリューション事業のセールス及び、マーケティングの業務をお任せします。 同社はSalesforceのパートナー企業として、Salesforce commerce cloudを用いたECサイトの構築を強みとしており、COLE HAANやPUMA、資生堂、スタージュエリー等の有名ブランドのECサイトを構築から運用保守までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界（システムやソフトウェア等）における提案型営業経験がある方 【歓迎要件】 ・Webに関連する業界での提案営業実務経験がある方（2年以上） ・高度なコミュニケーションスキルやリーダーシップを持つ方 ・英会話ができる方 【求める人物像】 ・結果にこだわ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 土木または建築の技術専門職として。深い知識と経験を活用し、所内の業務管理を行うとともに 関連する他部署との連絡、調整協議を行う。 更に、所内技術職員への技術指導や課題解決のサポートを行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・発注者として、工事または業務の発注や業務管理、あるいは渉外業務等の経験を有する方。 ・公共工事に関する積算業務、または予算管理業務経験を有する方 ・公共事業の現場代理人や、監理技術者としての経験を有する方 ・部署の業務計画、予算作成、業務管理、予算管理等の経験を有する方。... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター(いわき市)の福島市分室 |
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