| 仕事内容 | マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。 また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方 ・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こして... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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| 仕事内容 | 「おもてなしHR」のマネージャーを担っていただきます。 宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる役割を担っています。 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。 また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方 ・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こして... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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| 仕事内容 | 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 仙台において求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。 また新規事業の主力メンバーと |
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| 応募資格 | ◆必須 ・2年以上の無形商材の営業経験 ・大卒以上 ◆尚可 ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「おもてなしHR」のマネージャーを担っていただきます。 宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。 また、セールス業務に留まらず、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験3年以上 ◆尚可 ・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方 ・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方 ・5名以上のマネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | 一般家庭や企業に向けて、当社の電気を購入していただくための営業業務を行なっていただきます。 2016年は電力の完全自由化元年。 様々な事業者が小売電気事業に参入することになりますが、当社は仙台を拠点する東北の地で、人と地域社会に貢献していくつもりです。 まったく新しい領域で、新事業の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスです。 前例のないことにチャレンジしたいというメンバーを歓迎したいと思い |
|---|---|
| 応募資格 | ■コミュニケーション力がある方 ■普通自動車運転免許をもっている方 |
| 給与 | 年収 ～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。 希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。 ・社会人経験3年以上 ・営業経験1年以上 ・営業におけるマネジメント経験 ◆尚可 ・新規開拓営業の経験がある方 ・人材業界での営業経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮城県仙台 |
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| 仕事内容 | 特約店の食品問屋・外食チェーン・量販店に、自社製品の提案・販促提案・価格交渉を通じて、売上向上目指します。 既存商品の提案だけでなく、お客様ニーズに合わせた開発を開発・マーケティング担当と協働し、商品開発にも携わります。 ※営業活動は、社有車を貸与いたします。 【魅力・やりがい】 特約店のセールスとの人間関係から販路拡売、商談からPBの新商品に関する開発から製造まで関わることができます |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※人柄重視の採用です※ ・食品・飲料・医療・乳業業界出身の方 ・販売・サービス経験、営業経験がある方 ◆歓迎 外食チェーン店又は量販店（スーパー／コンビニ等）本部への営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 求人広告制作職の役割 広告主である「保育園」や「宿泊施設」の訴求ポイントを、求人広告として、正確かつわかりやすく対象ユーザーに届けることで、マッチングを加速させ、広告価値を最大化させます。 業務内容 ・求人広告の企画と制作ディレクション（営業／クライアント／外注管理） ・クライアント(広告主)の採用ニーズや課題の把握、広告による課題解決アプローチの提案 ・広告掲載開始後のデータ分析とPDCAに |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客折衝スキル ・テキストコンテンツのディレクションスキル →例：複数のライターをディレクションしてコンテンツを制作した経験やスキル ・マルチタスクの進行スキル →複数の案件を同時に動かしていただきます ◆尚可 ・人材サービスの求人広告制作経験 ・toC向... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる仕事。 入社後は基礎知識からしっかり教えます。 ＜ダメージカーとは＞ 事故や災害により壊れてしまった車のこと。 日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。 特に”Made In Japan”は人気。 需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となるのが営業の仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。 ◆尚可 ・お客様とじっくり関わる営業がしたい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームプレイが得意な方 未経験者歓迎！入社段階で車の知... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | ●ペット用品の企画・デザイン・開発 ・商品企画、アイディア提案 ・商品開発・設計 ・量産立ち上げ ・ＯＥＭ開発 【開発可能性のある製品例】 ・トイレタリー用品および消耗品 ・ケージ/サークル/フェンスなど ・ペットキャリー/お出かけ用品 ・ペットフード など ★募集している人材のイメージ ・なにより「ペットが大好き」で実際に犬や猫を飼ってらっしゃる方 ・自分のアイデアを具現化したい方 ・好奇心 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ペット用品（および関連商品）の企画/開発の実務経験3年以上 ◆尚可 ・商品企画/マーケティングの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂 |
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| 仕事内容 | ・センターの予算作成/業務/労務管理 ・特定顧客に対する特化拠点として、クライアントとのコミュニケーション力 ・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行 その他、人員計画策定/提案書作成・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善/チームビルディング/KPI設計及び進捗管理/ ★仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えてお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須（下記いずれか） ・10名規模程度の組織マネジメント経験 ・組織を数字で管理した経験 ※他業種、多職種の経験でも可 ※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験 ◆尚可 ・営業マネジメント経験 ・BP... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町 |
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| 仕事内容 | ■商品管理業務 商品の入出荷業務を主に担当していただきます。具体的には、商品の入庫や出庫を行い、返品処理等も含まれます。 商品が正しく管理され、在庫が適切に保たれるよう努めることが重要です。 毎日の在庫チェックや、出荷先への商品配送手続きも含まれます。 精度の高い管理が求められるため、注意深く業務をこなすことが期待されます。 ■販売管理業務 このセクションでは、買掛および売掛業務を |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■必須の経験・スキル・資格 ・ExcelやWordの基本的PCスキルをお持ちの方 ・将来、事務の責任者や本社経理部の管理職を目指したい方 ■歓迎される経験・スキル・資格 ・事務業務の経験がある方 └売掛金・買掛金・請求・入金などの一連の業務を理解している方... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【東京支店 八千代センター】 千葉県八千代市保品1809-1 プロロジスパーク八千代1 1F 勝田台駅から東洋バス「もえぎの車庫」行き20分「もえぎの中央」下車徒歩5分 【関西支店 八幡センター】 京都府八幡市下奈良一丁堤7 「石清水八幡宮」駅からバス15分「下奈良」停留... |
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| 仕事内容 | ■業務内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング マッチング業務のみ「法人部」という部署が担当しますが、それ以外のすべてのプロセスを一貫して行います。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力して |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・M&A仲介の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事・労務の実務経験3年以上 ◆尚可 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂 |
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| 仕事内容 | アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | 官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業 ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案 ・購買部、物流部、社外工事店等との調整 ・代理店や商社への提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験3年以上 ・大卒以上 ・法人・官公庁向け開拓営業経験 ◆尚可 ・オフィス関連商材の営業経験 ※オフィス家具業界で勤務経験ある方大歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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