| 仕事内容 | 経営体制・事業体制を強化するため、事業系部門のオープンポジションで責任者格の募集を行います。 人事部長のカジュアル面談、社長の面接の中で、ご活躍いただけるポジションを検討させていただく想定です。 ======================================= ＜ポジション＞ 〇部長 〇副部長 〇グループリーダー（課長級） ＜主な募集部門＞ 〇企画・ソリューション営業（対自治体、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務経験（実務・プレイングの経験） ・マネジメント経験（管理職・決裁レイヤーとしての目標遂行、予実達成責任） ・後進の育成経験（ビジネススキル・人間力の引き上げ） 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務（お客様先に直行直帰） 出社時は宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 16階 宮城県（自宅から宮城のお客様先に直行直帰） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜概要＞ 事務センターの運営管理（初任地は総務事務業務を行うセンター） - ※総務事務業務とは 各企業で働く従業員の、通勤申請、交通費精算、年末調整業務、社会保険加入等の各種事務手続きや、問合せ対応をなどを行う業務です。当社では、クライアントから業務委託を受け総務事務業務全般を行うセンターを運営して行います。 ・スーパーバイザー：担当チーム（業務）の管理者 【業務内容】 チー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問！未経験OK！ 【必須】 ■社会人経験2年以上 ＜求める人物像＞ ■BPO業界（※）に興味のある方 ■受け身にならず、ご自身から興味を持って業務習得される方 ※弊社のBPOサービスの特徴は、お客様企業のニーズや課題に合わせ、オーダーメイドで業務を構築/運営す... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2丁目19 埼玉県さいたま市浦和区 新潟県新潟市中央区新光町4−1 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目 ※希望勤務地をお知らせください。 転勤：あり 多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デロイトトーマツグループのバックオフィスを担う同社にて管理部門における経営管理業務及び経理業務のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む） 2022年よりグローバル組織との協業を開始したことにより、グループ内での同社機能に対する期待が大きくなっており、組織の拡大が進んでおります。グループ内での期待役割を精力的に進めていくために、管理部門のマネジメント体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制度会計経験（月次／四半期／年度決算、棚卸し、監査対応など） ・管理会計経験（予算編成、予実管理、Forecast作成など） 【尚可】 ・SAPの会計機能の利用 ・経費管理の経験（伝票チェックや支払い） ・中長期および単年度事業計画の策定などの経営・事業企画経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2・10階 地下鉄東西線「青葉通り一番町」駅から徒歩2分 在宅頻度 ： 週2日程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・取引先の経営層クラス（社長や役員）とカウンターパートとして商談推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 ・担当エリアにおけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決型の無形法人営業経験（IT、コンサル、人材等） ・KPI策定～管理までの経験 ・営業戦略立案～実行の経験 ・5名以上のマネジメント 【歓迎】 ・新規顧客開拓の経験 ・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験） ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4丁目1-26 レインボービル 304 JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材コーディネーター営業、また、将来の支店長候補としてマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ▽工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。 建設・土木・解体などの工事現場では、様々な作業員ニーズが発生します。 例えば、専門性が求められる工事では、有資格者、特殊技能を持った作業員が必要となる場合や、突発的な欠員や繁忙期には人手不足もあります。 同社の作業員を配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けの新規営業経験（業界問わず） ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町1-12-7三共仙台ビル5階 JR東北本線「仙台」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材コーディネーター営業、また、経験に応じてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。 建設・土木・解体などの工事現場では、様々な作業員ニーズが発生します。 例えば、専門性が求められる工事では、有資格者、特殊技能を持った作業員が必要となる場合や、突発的な欠員や繁忙期には人手不足もあります。 同社の作業員を配置する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験かつ、リーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町1-12-7三共仙台ビル5階 JR東北本線「仙台」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■システム運転監視業務（オペレーション） 【具体的には】 ■情報システムの運転（各種情報機器や媒体の操作など） ■情報システムの監視・巡視、障害時の一次対応 ■ネットワークシステムの監視、障害時の一次対応 ■業務処理のスケジュール管理、実行状況の確認 など 【交代勤務】就業時間※1時間の休憩時間あり １直 0時00分～ 9時10分 ２直 8時40分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■オープン系システムの監視オペレーション ■汎用系システムの監視オペレーション または IT関連業務（システム開発・運用・インフラ構築等） 業務経験者 【歓迎要件】 ■ITに関する基礎的な知識を有していること ※基本情報技術者の取得など |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区連坊二丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【歓迎】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階 JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務企画グループのLeadership Role、People Managementを期待しております。 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み、KPI管理 ・労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、 うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ・労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働三法における実務知識、労務企画関係の経験（5年以上目安） 【尚可】 ・日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルスコープでの業務経験 ・HR全領域に対する基礎的な労務理解と経験 ・労務部門の経験がなくても、... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 地下鉄南北線「泉中央」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記の条件をすべて満たす方 ・事業会社にて人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する方 【歓迎】 社会保険労務士の資... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階 JR各線「仙台」駅直結 徒歩1分 仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域全般の責任者候補として人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度構築、運用 ・既存の人事制度の運用と改善 ・タレントマネジメントシステムの活用 ■労務 ・コンプライアンスを重視した体制、制度づくり ・福利厚生等の制度の策定と運用 ・社会保険や給与計算等のルーティン業務とそのオペレーション整備 ・入社 ／ 休業 ／ 休職 ／ 退職対応 ・社労士やBPO等のベンダーコント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事として以下の経験がある方 ・人事として5年以上の業務経験をお持ちの方 ・人事業務全般に関わった経験をお持ちの方 ■何らかのチームマネジメント経験がある方 【尚可】 ・人事マネージャーとしての経験のある方 ・人事制度構築経験のある方 ・労務の実務経験のあ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 JR陸羽東線「古川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、 取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート 【待遇・福利厚生】 ■各種社保完備 ■通勤手当 ■在宅勤務制度 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・予算管理や売上計画の策定等の経験をお持ちの方(経理部門だけでなく、 営業やマーケティング部門での経験でも可) ・情報を的確に書面/口頭で分かりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力 ・ポジテ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県->仙台市 |
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| 仕事内容 | ■病院・施設の事務長候補 ※全国転勤が可能な方 ※マネジメント経験がある方 ※事務長のご経験がある方 ＊病院の事務方のマネジメントを中心に病院の方向性・戦略等を 検討しながら、病院経営の補佐を行います。 ※事務方とは総務・経営・医事です。 ＊全国に運営する病院があるので、転勤がございます。 ※地方病院での勤務住宅や月に1～2の帰省費用は会社負担 今までの経験を活かし新たな環境で挑 |
|---|---|
| 応募資格 | ■全国転勤が可能な方 ■病院やクリニックでの勤務経験 ■医療機関にてマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 運営する全国の病院 ※勤務地は面接の際に詳細をお知らせします。 ※転勤あり |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 《業務内容》 より強固な組織にするため事業を牽引していただける事業責任者候補の募集いたします。 【具体的には】 ＜アウトソーシング事業＞ ・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務 - クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います - コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかを クライアントと一緒にな |
|---|---|
| 応募資格 | ※４２歳くらいまで 《必須要件》 ■営業経験（ToBだと尚良、年数不問） ■マネジメント経験（年数不問） 26歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
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| 仕事内容 | 非技術職を対象としたマネジメント業務を中心に携わって頂きます。 オープンポジションのため、皆様のご経歴を拝見し、部署やポジションを検討させて頂きます。同社へご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【主な業務】 ・業務／人・組織のマネジメント ・KPI管理、業務改善、仕組み化推進 など 【働き方について】 ・2023年度より年間休日が増えました（118日→125日）。 2021年には仙台 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （非技術職のマネジメント業務） ・業務／人・組織のマネジメント ・KPI管理、業務改善、仕組み化推進 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・部門計画立案、予算管理の経験 ・ティーチング・コーチングを活用した人材育成経験 【募集背景】 体制強化のための増員募集です。... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 当社が手がけるECサイト「みんなのペット健康専門店」のお客さまからのお問合せ対応や各種事務対応を行う運営サポート部門にて管理業務をお任せします。 ゆくゆくは市場調査や競合分析をもとに売り上げ向上のための戦略立案や実行、広告戦略の推進、予算管理やKPI達成に向けたアクションプランの策定などもお任せしていきます。 わたしたちは自社でwebサービスを企画・開発・運用しており、サポート部門で受けた顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームリーダーなど正社員を含む管理職経験3年以上 ■部署の目標設定経験、KPI管理経験がある ■エクセル等を用いたデータ分析による課題発見能力がある ■マニュアル等のナレッジ・ドキュメントの制作経験がある 【歓迎要件】 ■店舗運営経験（商品企画、仕入れ経験... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など、目安としては3～6拠点／店舗） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 【歓迎経験・スキル】 ※必須ではありません ・業... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/愛知県/滋賀県/大阪府/兵庫県/和歌山県/福岡県/佐賀県 ※研修期間中のみ東京・埼玉・神奈川で受講頂き、その後Uターン可能。研修期間中の費用は会... |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 営業部を専任で率いてくれるリーダーを募集します。 あるものをただ売るのではなく、スタートアップとして製品部とともに製品/サービスを作りながら、 適切な営業組織・仕組みを作り上げ、マーケットシェアの拡大を目指す大変重要なポジションです。 ＜業務内容＞ ・経営チームとの密な連携と、 経営計画に基づいた部門の売上計画と目標の策定 ・製品開発チームとの連携による顧客ニーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳後半まで 【必須スキル】 下記いずれも必須です 1.チームマネジメント経験 3年程度 ・10名以上のチームや部門の管理者経験 ・大人数に対して戦略や意図を伝えるプレゼンテーション経験 ・自部門における売上計画・コスト計画・目標策定の経験 2.数値に基づい... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | ※フルリモート |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下の要件を満たしている推薦者については、面接確約致します。 ・男性限定 ・普通自動車免許（AT可） ・正社員歴5年以上 上記を満たし、以下のいずれかを満たす方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・営業所や店舗の運営（業種問わず） ・マネージメント... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ・北海道 ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・福島県 ・群馬県 ・栃木県 ・茨城県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・山梨県 ・新潟県 ・長野県 ・静岡県 ・愛知県 ・大阪府 ・兵庫県 ・岡山県 ・広島県 ・香川県 ・福岡県 ・熊本県 ・鹿児島 ... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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