仕事内容 | 当社独自の「識学」という組織運営の方法を使って、 会社の経営者や幹部層の方々が抱える課題解決をサポートする仕事です。 会社をより良く運営するための考え方を指導します。 【具体的な業務内容】 ◆会社の経営者に向けたサービスの提案 └社内の営業チームから紹介された企業が8割を占めています ◆識学トレーニングの実施 └会社の組織運営で困っていることや課題をヒアリングし、 抱える課題... |
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応募資格 | <コンサルティング未経験OK> ◆大卒以上 ◆何らかのリーダー経験をお持ちの方 ◆何らかのマネジメント経験をお持ちの方 └1階層以上(例:係長以上)で1年以上 ※人数は不問です ※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です 【こんな方はぜひご応募くださ... |
給与 | 年俸550万円~800万円 ※分割して1/12を月々支給します ※スタート年俸は、経験や能... |
勤務地 | ★最大週4日リモート可能 ★東京・福岡・名古屋・宮城募集 ※ご希望の支店での勤務が可能です 【東京本社】 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 1階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 【名古屋支店】 愛知県名古... |
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仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務 |
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応募資格 | 【必須】 ・法人・個人問わず提案営業経験2年以上 【歓迎】 ・コンサル事業の営業経験をお持ちの方 ・Excel、PowerPointの実務使用経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 Jmfビル仙台01 3F JR東北本線「仙台」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
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応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業経験のある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階 JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・何らかの顧客折衝経験 【歓迎】 ・法人・個人問わずでの提案営業 ・Excel、PowerPointの実務使用経験 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 Jmfビル仙台01 3F JR東北本線「仙台」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施 |
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応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験:1階層以上(例:係長以上)で1年以上 ※コンサルティング経験は不問です ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace 東北本線「仙台」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:転勤:なし ただし、研修は原則東京本社で実施となります。 |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施 |
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応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験:1階層以上(例:係長以上)で1年以上 ※コンサルティング経験は不問です ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace 東北本線「仙台」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 仕事概要 ■メイン業務 将来の人事責任者(CHRO)候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務:人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営:教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営:評価などの制度設計から運営/管理、社内説明会などの企画業務全般 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※年齢45歳くらいまで 【必須スキル】 ・採用業務の経験 ※新卒中途問わず可だが新卒採用の経験が強ければ尚可 ・人事評価制度の構築or運用経験(制度導入を提案した経験でも可) ・育成や研修の経験(育成人数は問いません) ※大卒以上 27歳以上4... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市 |
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仕事内容 | 【職務概要】 クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。 経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。 病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方 |
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応募資格 | 【必須】 下記全てを満たす方 ・組織マネジメント経験者 ※業界不問/マネジメント人数20名以上経験の方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・お金のマネジメント経験がある方 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 宮城県 ※配属地により異なる 配属地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事/経営企画業... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ■採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポートしている採用支援の会社です。 ◎年間支援2,200社以上/リピート率90%超! ◎AIやRPAを駆使した業務自動化を推進中の環境 ◎フルフレックス/転勤なし 【業務概要】 法人顧客の新卒採用コンサルティングをお任せします。採用課題の抽出および解決のためのコンサルティングと提案営業をご担当頂きます。新規企業であれば、顧客の獲得(アポイント |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかの経験がある方 ・営業経験(法人・個人不問)・アウトバウンドのコール業務経験 ・販売やサービス業にて数値を追っていた経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 仙台駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ※転勤:原則なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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仕事内容 | 製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等における業務。 ※ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能です。 【パートナー/ディレクター】 ・特定領域・自チームの全体およびPL責任 ・複数のパイプライン構築・セールス責任 ・人財獲得(採用)・チームビルディング責任 ・複数のプロジェクト・アカウント管理(PL責任連動) ・複数のプロジェクト責任者・契約履 |
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応募資格 | 大学・大学院卒 習慣や固定概念にとらわれることなく、組織の仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、コンサル事業を前に進めることができる方を歓迎します。 【パートナー/ディレクター】 コンサルティングファームにて、HRコンサルティング領域におけるパートナー、もしくはデ... |
給与 | 年収 1000万円~ |
勤務地 | 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応(地方在住者の場合) ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡) |
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仙台市青葉区(2,528)| 仙台市宮城野区(797)| 仙台市若林区(506)| 仙台市太白区(221)| 仙台市泉区(367)| 石巻市(105)| 塩竈市(20)| 気仙沼市(33)| 白石市(55)| 名取市(155)| 角田市(190)| 多賀城市(77)| 岩沼市(96)| 登米市(39)| 栗原市(50)| 東松島市(13)| 大崎市(206)| 刈田郡蔵王町(17)| 刈田郡七ヶ宿町(0)| 柴田郡大河原町(20)| 柴田郡村田町(21)| 柴田郡柴田町(15)| 柴田郡川崎町(8)| 伊具郡丸森町(13)| 亘理郡亘理町(40)| 亘理郡山元町(6)| 宮城郡松島町(4)| 宮城郡七ヶ浜町(4)| 宮城郡利府町(48)| 黒川郡大和町(190)| 黒川郡大郷町(14)| 黒川郡富谷町(0)| 黒川郡大衡村(30)| 加美郡色麻町(2)| 加美郡加美町(23)| 遠田郡涌谷町(12)| 遠田郡美里町(15)| 牡鹿郡女川町(3)| 本吉郡南三陸町(7)| 富谷市(27)| |