| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 社内で安全教育を特化して実施している唯一の組織であり、教育方針、内容、教育方法を決めていく業務です。主に労災件数の削減のための教育をミッションとしています。 将来的に、機能をより発展させていく、組織運営を行っていくマネジメントを担って頂きます。また、総務部の一つの機能でもあるため、会社の代表として専門分野を活かした、行政や地域社会とのかかわる役割も担います。 ＜業務例＞ ・教育（安全）（低圧電気取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれにも該当される方 ・安全衛生に係る業務経験 ・社員教育を行っていた、または関心がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 安定した生産のために特高変電所や工場の受変電設備や電気設備の管理が必要です。また、生産稼働に伴う、電気工事行っており、工事の仕様の検討、工事管理も、頻繁に行っています。 施設や工事の管理だけでなく、電気業務・体制に関するマネジメントも重要となるので、将的には、技術的なスキルを積み上げ、マネジメントの分野でも活躍して頂きます。 ※業務例 ・特高変電所及び工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高低圧電気工事の施工・管理経験者 ■工事見積等の作成経験者 ■図面CAD作成経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市／由利本荘市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 秋田工場の総務課長をお任せいたします。 【職務詳細】 秋田工場で展開する事業の間接的サポートが主な業務です。 ・施設管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・渉外業務 ・人事業務（採用、教育） （県庁、市役所と連携した活動も多く報告書の作成等いただきます）など、組織全体を円滑に動かすための幅広い業務を担当いただきます。また採用や教育などの人事業務もお任せいたします。 多岐にわたる業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通運転免許(AT限定可) ・総務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第１種衛生管理者 ・マネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-21 JR奥羽本線「和田」駅より車で5分 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 ＜業務例＞ ・国内製造拠点へのエネルギー生産性の見える化、分析支援、改善施策の提案及び実行支援 ・国内製造拠点の活動事例の共有 ・国内製造拠点とのコミュニケーション ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務や、国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずかのご経験をお持ちの方 ・省エネもしくは生産性改善、生産技術業務の経験がある ・生産拠点への製造支援、改善提案、実行等の業務経験がある |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 “事務＋α”の活躍が可能です！ ＜例えば――＞ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） ◆建物等の写真のファイリング ◆書類作成（見積書・請求書など） ◆電話応対 ◆スケジュール管理 など ※研修終了後、各配属先で実務スタート 【入社後の流れ】 まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆基本的なPC操作ができる方（Word、Excel） └PCに自信のない方もOK！ ☆＼8割が未経験！先輩たちの前職は？／ コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、美容部員、受付、営業、事務、ホテルスタッフ、配送スタッフなど、CADに縁がなかったメンバーが多数！ |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 各拠点：札幌（北海道エリア）、仙台（東北エリア）、東京（首都圏エリア）、名古屋（東海エリア）、大阪（関西エリア）、福岡（九州エリア） ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※研修は東京・大阪・福岡研修センターで行います。 ※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご... |
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| 仕事内容 | ・総務業務（総務・人事、経理・会計、資産管理、労務管理、契約・発注、庶務・社内研修等） ・部署内の行動計画、要員計画策定と取りまとめ ・本社各部署からの調査依頼対応、取りまとめ（中間貯蔵業務対応、地球温暖化対応業務、管理設備調査等） ・会計検査院対応、外部監査法人対応、社内監査対応 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業等において総務業務の管理職の経験のある方（数年間） ・企業等において人事業務、契約業務、経理会計業務、労務管理、研修開催業務などの経験を有する方 ・企業において、社内の業務実施計画の取りまとめなどを経験された方 ・社内外コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力などに... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 総務課 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やZOOMなどのWEB対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・ |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ＰＣの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話＆ＷＥＢ（グーグルミートやZoom）でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | ※フルリモートワーク |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・人員計画 ・教育計画の立案 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・労使交渉 ・労務管理 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 【配属部門】 人財本部 【初任地について】 ご入社後は国内・海外を含め転勤はあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験 ■英語に対して抵抗がない方 【歓迎条件】 ■メーカー経験 ■上場企業でのご経験 ■労務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市/由利本荘市 |
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| 仕事内容 | 同社のセラミックコンデンサグループの開発・製造拠点である秋田県本荘工場西サイトにおける工場内法務・特許担当として以下業務に従事頂きます。 ■業務内容： ・法務事案の対応、本社：法務・コンプライアンス本部との連携 ・特許事案の調査・申請対応、本社：知財・技術本部との連携 ■セラミックコンデンサBG 企画部 ■応募者へのメッセージ： 法律・法令の元で適正かつ効果的な対応を図る上で、当該業務に対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれかの経験 ・法務や法令に関与した業務経験をお持ちの方 ・特許や商標に関与した業務経験をお持ちの方 ・TOEIC:700点以上（目安）の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田県由利本荘市万願寺1-6 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ※初任地は秋田、山形の各工場を想定しています。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・人事業務経験 ・TOEIC600点以上の英語力 ■歓迎要件 製造業における人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 秋田県 |
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| 仕事内容 | ◎大手グループ企業で安定就業！ ◎年休125日/残業少なめ/土日祝休み！ ◎福利厚生しっかり！ ■地方分散型ソフトベンダーとして、情報化に貢献する「ＩＴ技術者集団」企業にて経理総務のお仕事をお願いいたします。 ○経理、管理会計、総務の業務を行っていただきます。 【経理】 伝票入力、仕訳など管理会計業務 ゆくゆくは月次決算、年次決算等も行っていただきます。 【総務】 社会保険手続き、給与支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 経理経験 【必要な免許資格】 普通自動車運転免許 【学歴】 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市手形字山崎１１０－３ 【最寄り駅】 JR 奥羽本線線「秋田」駅より徒歩14分 【車通勤】 可（駐車場あり/月額2,500円) 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】秋田工場の「製造部 総務課」における業務サポートとなります ・秋田工場施設の維持・管理業務 ・社内における文書管理 ・秋田工場内における福利厚生業務 ・県や市と連携した渉外業務 ・各部門との連携、調整業務 ほか、工場全体の業務がスムーズに進むよう、様々な業務を幅広く担当していただきます。 【募集背景】退職予定者の後任候補 【組織構成】製造部総務課 2名（男性係長＋女性） 【期待する |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・何かしらの総務部門のご経験。 【一例】建物の維持管理業務 文書管理・公的機関への申請業務など ■歓迎要件 ・衛生管理者（第一種もしくは第二種） 資格保有者 ・入社後、保有必須となる資格もございますので別途取得していただきます（会社負担） ・制服（... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、 クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のすべてに該当する方。 ・専門卒以上 ・営業経験や接客経験などの対人コミュニケーション求めらる実務経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 ※※業界、職種未経験歓迎！！ 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 学校施設があるご希望の勤務地。 （全国転勤可） |
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| 仕事内容 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer |
|---|---|
| 応募資格 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、 かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～3000万円 |
| 勤務地 | 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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