仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ・人員計画 ・教育計画の立案 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・労使交渉 ・労務管理 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 【配属部門】 人財本部 【初任地につい |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験 ■英語に対して抵抗がない方 【歓迎要件】 ■メーカー経験 ■従業員1000名規模以上の企業における人事経験 ■上場企業でのご経験 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 秋田県 |
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仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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