| 仕事内容 | 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。 クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。 また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。 入社後は社内研修(1ヶ月~2ヶ月)を実施いたしますので、未経験の方でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア採用に関する企画・提案 クライアントの課題を解決するために、 |
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| 応募資格 | 【必須】 正社員としての社会人経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) 【歓迎】 営業や接客販売など顧客折衝経験がある方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F 郡山オフィス 福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館 9F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | カーオーディオやカーナビ、自動運転技術などを展開している同社にて人事業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、下記の2点から業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)人材開発業務(採用・育成・ローテーション企画の運営):将来の企業を背負っていく人材を確保・育成するため、新卒・経験者の採用活動や教育制度の計画・運営、人材ローテーションの仕組みの構築等を検討します。 (2)労政業務(社員制度・ |
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| 応募資格 | ■必須 ・製造業での人事業務の経験(労政、採用・教育等)をお持ちの方 ■尚可 ・英語力(TOEIC(R)テスト500点程度以上) <語学> 歓迎条件:英語初級 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆日本最大級の生産規模を誇るタイヤ生産工場である同社白川工場にて工場人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度・福利厚生の制度企画と運営 ■労務関係業務 ■研修・採用業務 など 【募集背景】 白川工場内での人事課の役割変更、ローテーションを検討しており、人事課内のリソース減を補完するため。 【仕事の魅力】 ・仕事において組織作り・運営に携わ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■制度や仕組みの変更時の実務担当者としての経験 ■人事制度設計経験 ■プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験 ■資格:第一種衛生管理士、社会保険労務士... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
| 給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 【メディカルフロンティアとは?】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に コンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンテ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel等) ■社会人経験1年以上 【歓迎/尚可】 ■労務のご経験 ■人事労務、総務ご経験がある方 ■事務的な業務のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円~500万円 |
| 勤務地 | 〒963-8002 福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館1F&2F <アクセス> ・JR郡山駅より徒歩4分 【通勤について】 マイカー通勤可能 ※駐車場は自己確保、自己負担にてお願いしております。 その他マイカー通勤について規定がございますので、ご希望の方に... |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・社員教育、研修の立案及び実施 ・人事評価、人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画作成、運用 ・人事問題に関する相談及び対応 ・議事録作成 ・雪雇用、派遣契約に関すること ・その他人事関連 。 |
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| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験がある方 ・上記の業務概要に挙げた業務のいずれかの経験がある方 ・行政及経験(地方自治体等)がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しなが... |
| 給与 | 年収 600万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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