正社員
入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。
クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。
また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。
入社後は社内研修(1ヶ月～2ヶ月)を実施いたしますので、未経験の方でも活躍していただけます。
【具体的な仕事内容】
・エンジニア採用に関する企画・提案
クライアントの課題を解決するために、エンジニアの活用方法や派遣社員を雇う
メリットなどを提案します。クライアントの目指すビジョンや目標を成功へ導くために、
どんな人材が必要なのかヒアリングを実施し、人材の提案を行います。
・エンジニアのフォロー
エンジニアが長期的に現場で働けるよう、面接や企業訪問を行いヒアリングを実施します。
クライアントとエンジニアのWin-Winの関係が続くよう、フォローします。
★テレアポは別部署で行いますが、ご自身でも経験を積んでいただきます。
★技術の知識は入社後の研修で学べますので、現段階で知識がなくても問題ございません。
コンサルタントとして一定期間ご活躍いただいた後、
同社のこれからの事業成長、事業拡大に必要な人材の採用をお任せいたします。
エンジニアの新卒採用や中途採用、営業や事務職等の採用をご担当いただきます。
※入社後は社内研修を実施いたしますので、未経験でも活躍していただけます。
【具体的な仕事内容】
・採用計画立案
・媒体選定
・人材会社との折衝
・新卒採用のための大学訪問
・新卒及び転職イベントへの参加
・ハローワーク巡回
・面接実施
・入社手続き及び入社後フォロー
新卒や中途、また職種も技術者や管理部門など採用ターゲットも様々ですので、
企画力はもちろん、業務の遂行力や関係者を巻き込む力が身に付きます。
将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F 郡山オフィス 福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館 9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します 【年収例】 450万円（月給 28万円＋賞与）／25歳・入社3年目 550万円（月給 35万円＋賞与）／30歳・入社5年目 ★給与アップキャンペーンなど、実績を評価する仕組みが整っています。 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績4ヶ月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 役職手当 退職金制度 報奨金制度 社内レクリエーションあり 住宅手当（東京：月4万円、大阪・名古屋：月3万5000円、その他：月3万円 ※勤務地より1.2ｋｍ圏内居住、かつ入社時に転居された方に限る） 寮費補助手当 産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ★年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 正社員としての社会人経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） 【歓迎】 営業や接客販売など顧客折衝経験がある方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 眞教 |
| URL | http://www.aspark.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 24,070百万円 |
| 従業員数 | 4,168名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、IHI、東芝など全1,125社。 |
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