| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 勤務地 | 全国 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 各地の外食企業・飲食店から依頼を受ける課題解決のお手伝いをしていただきます。 主な依頼内容 ・新規出店をサポートしてほしい ・業態を開発をしてほしい ・新メニューを考えてほしい ・業績改善をして欲しい ・集客率をアップさせたい ・店舗社員の教育をして欲しい ・人員不足を解消してほしい（人材を紹介してほしい） などです 適性に合わせて業務の割り当てはされます。 ご自身の |
|---|---|
| 応募資格 | ・外食企業での勤務経験者（目安３年以上） 52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（基本リモート）→各コンサルティング先はご自身の訪問圏内または出張にて行っていただきます |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 ★業種未経験OK★ |
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| 応募資格 | 必要条件 ・普通自動車免許 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国各地 転勤無し、選択可能です。 |
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|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20～30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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