| 仕事内容 | 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・営業・設計・施工の各部署での伝票処理 ・資料作成 ・メール対応 ・電話応対…など ※電話応対の配所は可能です 大手住宅総合メーカー【大和ハウス工業】で 一般事務または営業事務をお任せします ※障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務を決定します 営業職や設計職のサポート・バックアップとして |
|---|---|
| 応募資格 | ◆一般事務・経理・総務・財務共通 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ＜PCスキル想定レベル＞ Excel：VLOOKUPなどの使用が可能 PowerPoint：資料作成ができる タイピングスピード：150文字以上／分 ＜... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ＼全国の支店で募集中！／ ※勤務地はご希望に応じて決定します ※事業所により車通勤応相談 ◆北海道：「東区役所前駅」徒歩10分 ◆北日本：「泉中央駅」徒歩5分 ◆福島：「郡山駅」よりバス12分 ◆北東北：「仙北町駅」徒歩30分 ◆東京本社・本店：「水道橋駅」徒歩2分 ◆東... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の知的財産担当として、国内外の特許関連業務を幅広くご担当いただきます。 全製品が対象となるため、知財の観点から事業全体に関わり、グローバルに活躍できるポジションです。英文特許資料を扱う機会もあり、国際的な知財スキルを磨くことが可能です。 【具体的には】 ■国内外の特許出願、権利化業務 ■権利活用、他社特許対応業務 ■知財情報解析 ■知的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製造業での知的財産関連の業務経験 ・特許事務所での製造業向け知的財産業務のご経験 ■機械 or 電気 or ソフトウェアに関する知見 ■英語力：読み書き |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ＜総務＞ 寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連 ＜人事＞ 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社会保険・労災等の手続き ■やりがい 社員から感謝の言葉をもらう事が多いです。直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜び |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくは総務実務経験2年以上 【尚可】 ・ホテル勤務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 栃木県日光市高徳38番3 東武鬼怒川線「新高徳」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待役割】 IHIエアロスペース社にて、安全衛生管理業務を担当いただきます。IHIグループの航空・宇宙・防衛事業では要求仕様やセキュリティレベルが高い製品を多く扱っており、IHIグループとして取り組む新リスクアセスメントの大枠から、航空・宇宙・防衛事業としての運用へ具体的に落とし込んでいくための企画・検討を進めていただきます。重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない製品（および製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業あるいは建設業における安全・衛生業務経験をお持ちの方 ■リスクアセスメントに関する基礎的な知識 【歓迎要件】 ・安全衛生に関する資格を保有されている方 ・リスクアセスメントの実施経験 ・ISO45001や14001等マネジメント規格に関する知識と運営経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 群馬県富岡市 |
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| 仕事内容 | ・Zendeskを用いた問い合わせ対応（メール） ・SNSでのアクティブサポート ・FAQ作成・更新 ・海外拠点メンバーとの連携 ・※英語での文字コミュニケーションあり（翻訳ツール利用OK） ・その他関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・メールでのカスタマーサポート経験（1年以上） ・GoogleスプレッドシートなどのGoogleツールの使用経験 ・マルチタスク環境での 優先度管理 と 自己管理 歓迎/尚可 ・Zendeskを使った顧客対応経験 ・下記ツールを使った業務経験 Slack L... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地：フルリモート可（日本・海外どこからでも） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安全保障輸出管理および契約法務支援に関わる業務をお任せいたします。需要が急増し、増産を行っている航空・宇宙・防衛領域の製品を輸出する際の、輸出管理規制当局への申請・折衝や、それに向けた社内審査・教育等に携わっていただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 ※ご入社後すぐ、本事業を担当する「（株）IHIエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法令や規程・ルールなどの文章に丁寧に対応できる方 （出身業界及び職種や技術等の専門性は不問） ■契約や輸出関連資料が英語の場合もあるため、英文への抵抗が少ない方 【歓迎要件】 ・海外企業との取引や貿易関連業務（輸出通関手続き・管理など）経験 ・航空・宇宙・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 群馬県富岡市藤木900 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 工場の人事・総務全般業務をお任せ致します。 具体的には下記のような業務から、ご経験に合わせてご担当頂き、順に業務の幅を広げて頂ければと存じます。 ◆人事：採用施策の企画・実行、育成施策企画・実行、評価・登用、労組との交渉・情報共有 等 ◆総務：就業環境整備（工場内の施設管理、業者対応）、厚生イベント・地域交流企画・運営 等 【働き方】 ■残業：２０～３０時間 ■リモートワーク： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門3年以上の経験 ■労働基準法など関連法規及び、社会保険の基礎知識（採用に用いるレベル） ■Excel（関数含む）・Word・PowerPointのスキル 【歓迎要件】 ▼工場人事（労務/総務含む）経験 ▼人事制度企画・設計・導入経験 ▼簿記検定3級以... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 各線「宇都宮」駅より車で25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、客先人事総務部のアシスタントとして事務的な作業を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。 客先常駐勤務ではございますが、当社チームメンバーも多く在籍しておりますので、OJT形式で丁寧な研修を実施させていただきます。 【主な業務内容】 ・人事関連業務のサポート（書類作成、問い合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） ■コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎要件】 ▼1年以上の社会人経験 ▼英語力（抵抗感が無ければ大丈夫です） ▼車通勤が可能な方（自家用車通勤を想定） |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 同社総務経理部にて、総務および人事・経理の統轄業務全般を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・総務（規定管理、契約書管理、株主総会、社内イベント） ・労務管理（給与計算チェック、勤怠管理、社会保険確認） ・経理業務（年次決算、資金繰り管理） ・経営陣へのレポート、提案業務 ・会計事務所や金融機関との折衝、PMI 【配属先情報】 総務経理部（4名：庶務担当（採用）・経理/勤怠社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務または人事業務経験 ■簿記2級程度の経理知識（将来的に部の責任者としてご活躍頂きたいため） 【歓迎要件】 ▼経理業務経験 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と当社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 【業務概要】 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での人事業務経験者 （工場・事業所等等での現場勤務ある方が望ましいです） ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方 ・労務管理／労働組合対応のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（Excel・Word・Po... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 ＜将来的には・・・＞ 部下2名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域いずれかの実務経験(労務、勤怠、給与、採用など) ・マネジメント経験またはリーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 JR各線「宇都宮」駅よりバスで12分 勤務地変更の範囲:転勤は当面ありません。 |
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| 仕事内容 | 全国の不動産エージェントを、法務から支える業務をお任せします。 ・売買契約書の作成・チェック・レビュー ・重要事項説明書の作成・チェック・レビュー ・その他、リーガル組織の強化に関する業務 |
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| 応募資格 | 不動産売買仲介に関わる下記業務の経験 ・不動産売買契約書の作成（1年以上） ・重要事項説明書の作成（1年以上） ※どちらか一方のみのご経験はお見送りとさせていただいております。 ※チェックのみのご経験はお見送りとさせていただいております。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート |
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| 仕事内容 | 様々なプロジェクトの 現場スタッフをサポートしていただきます 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。... |
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| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター） |
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| 仕事内容 | 病院の管理栄養士の（常勤）のお仕事です。 ☆ 仕事内容は・・・ ＊入院患者様の食の献立作成等給食全般にわたる業務 ・患者様の栄養管理 ・出来た給食の点検（味付け、盛り付け等） ・調理の管理及び補助等（給食は１回１２０食前後） です。 ☆★ 今までの経験を活かして、新たな職場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興 |
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| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県筑西市 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
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| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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