| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■契約書審査：自動車部品メーカーとして顧客・取引先と締結する契約書の審査 （最初は秘密保持契約や売買契約等を中心とする） ■規程管理：社内規程の制定・改版等にかかる手続きの実行 ■法務教育：社内のコンプライアンスや改正法令等にかかわる教育資料の作成と講義の実施 ■通報窓口対応：社内通報窓口への通報案件を始めとした社内コンプライアンス案件への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験３年以上 【歓迎要件】 ▼メーカーでの法務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市香林町2-1296 |
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| 仕事内容 | 【組織のビジョン】 ビジョン：サンデングループ内の信頼され、独立し、プロフェッショナルで一流の部署になる。 ミッション：サンデングループのリスク管理能力と内部統制システム構築レベルの継続的な向上に尽力する。 【配属部署のミッション・業務】 ・社内内部統制システム有効性の維持 ・グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応 ・グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ 【使用ツール等】 M |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語、英語会話力 【歓迎要件】 ▼大企業・中堅企業の内部監査経験2年以上 ▼中堅・大企業で3年以上の関連実務経験 【求める人物像】 ・誠実で正直者、真面目で注意深い、責任感が強く、グローバル的な業務に興味を持つ。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
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| 仕事内容 | ・環境省の委託を受けて、当社が行っている中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・受託している業務の執行管理、積算 ・次年度必要業務の予算取り纏め、作成 ・資産計上 ・中間貯蔵・環境安全事業株式会社法第１２条に基づく事業計画資料の作成 ・会計検査対応業務 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理(決算、資産管理等)実務経験１０年以上 ・日商簿記２級以上、もしくはそれに準ずる資格 ・担当者として経理実務を担当できること ・多様な主体との調整を同時並行的に実施するために必要な論理的思考、事務処理能力、課題解決力、 折衝力、柔軟性を有していること ・計画能力、折... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 中間貯蔵事業部(設計発注支援課) 東京都港区芝1丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 各線「宇都宮」駅より車で25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・該当地区（研究開発領域）の配置／評価・処遇 ・該当地区（研究開発領域）の労働組合との交渉／労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ＜ジョブローテーション事例＞ Aさん... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライトライン「芳賀台」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・組織開発 ・人事戦略 ・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライトライン「芳賀台」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Hondaのグローバル事業に関わる法規制に対し、法規情報の収集・分析・周知・渉外を一貫してリードするポジションです。特に、EVを中心とした技術の進化、グリーンディールをはじめとする環境政策の加速、そしてグローバリゼーションの進展に伴い、従来の安全・環境法規にとどまらず、法規業務のカバレッジをより広範囲に拡大する必要があります。事業戦略や設計・開発業務と連動した法規対応を通じて、社内の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●課題を自ら設定し、状況を変えるために主体的に行動できる力 ●業務の仕組み化・ルール化を通じて再現性ある運用を構築できる力 ●新しい技術や変化に対する高い関心・好奇心 【尚可】 ●品質関連業務のご経験 ●自動車業界での業務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1 ライトライン「ゆいの杜東」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 工場（約200名規模）における総務・労務業務全般をお任せします。 製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 【主な業務内容】 ■勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理 ■入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 ■施設・設備・備品管理、発注・在庫確認 ■行政書類の作成、提出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験者（3年以上経験） ※主に労務管理や安全衛生関連業務に強い方は大歓迎です。 【歓迎要件】 ▼製造業での総務経験がある方 ▼労務管理の知識がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市田中町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 内部監査・内部統制業務 国内・グループ会社（海外拠点を含む）の各部門を対象に内部監査・内部統制業務を行っていただきます。 上場企業に求められる内部統制監査のための書類の準備や、各部署の業務を確認する業務。 ＊金商法に基づく内部統制監査を行っていただきます。 【募集背景】 ■欠員補充のため募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査・内部統制業務経験 【歓迎要件】 ▼その他、総務・財務経験がある方も歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/仕事内容】 ■同社での人事職（制度・海外子会社人事・労務）の業務をお任せ致します。 下記求人にご興味のある未経験の方もご応募可能です！ ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■労務（退職金） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） 【募集背景】 ■組織強化による募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界・職種未経験可※ ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ＜総務＞ 寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連 ＜人事＞ 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社会保険・労災等の手続き ■やりがい 社員から感謝の言葉をもらう事が多いです。直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくは総務実務経験2年以上 【尚可】 ・ホテル勤務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 栃木県日光市高徳38番3 東武鬼怒川線「新高徳」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。 業務の幅は非常に広いですが、上司や先輩社員からの丁寧なOJTを予定しておりますので、第二新卒の方や業務未経験の方も、安心してお仕事に臨むことができ、スキルアップに繋げることができます。 職歴も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーション/対人対応スキル ■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） 【歓迎要件】 ■総務または施設管理業務のご経験 ■設備管理業務のご経験 ■接客業務のご経験 ■英語力（抵抗感が無ければ大丈夫です） ■車通勤が可能な方（自家用... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 人事総務課にて、給与計算業務の取りまとめや銀行への送金対応、社会保険手続などを中心にご担当いただきます。 将来的には人事制度の企画・運用にも携わっていただく予定です。 他拠点の工場総務課との連携もあり、社内外のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 【まず初めに】 労務運用実務： ・給与・賞与の従業員申請の取りまとめ、シェアード企業へのデータ連携、送金処理 ・社会保険（健保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険の実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■労務関係の法対応、人事制度などの運用経験 ■制度制定、規程改定業務の経験 ■衛生管理者、社会保険労務士、FP |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 知的財産部では、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網の構築までを一貫して担っていただきます。同社は、企業戦略の柱の一つとして「知財戦略」を重視しており、国内外の様々な国への特許出願を積極的に行っています。 そのため、グローバルな視点で知財業務に携わることができ、国際的な知財スキルを磨くチャンスがあります。また、開発の上流工程（企画・コンセプト）からプロジェクトに参画することで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産部若しくはそれに準ずる環境（特許事務所等）において、特許業務に関するご経験をお持ちの方 ※海外への特許出願比率も高く、グローバル領域に興味・関心のある方も大歓迎です！ 【歓迎要件】 ▼TOEIC（R）テスト600点以上若しくは同等の英語力 ▼海外... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県佐波郡玉村町 |
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| 仕事内容 | 太陽光発電事業を通じて地方創生・地球環境を守る取り組みにも力を入れている、社会貢献度の高い企業です！ 法令部行政対応チームにて、法令関係の申請業務に関する事務作業をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・行政庁（市役所、町役場）への提出書類作成（Word、Excel） ・行政庁への訪問、相談、協議。 ・電話応対、来客対応。 ・申請書のスケジュール管理。 ・CADによる特定図面作成・修正。（C |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル ≪必要な資格≫ 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市鶴田町 鶴田駅から徒歩17分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方（1年以上／業界不問） 歓迎/尚可 ・人事領域の業務経験がある方（採用／総務／労務など） ・人材紹介業のご経験がある方（担当業界／職種不問） ・カスタマーサクセスのご経験がある方（経験業界不問） ※上記いずれかに該当する方は「必須... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、月1回対面でのMTGを実施する場合がございます。（東京都新宿区） |
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| 仕事内容 | 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・営業・設計・施工の各部署での伝票処理 ・資料作成 ・メール対応 ・電話応対…など ※電話応対の配所は可能です 大手住宅総合メーカー【大和ハウス工業】で 一般事務または営業事務をお任せします ※障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務を決定します 営業職や設計職のサポート・バックアップとして |
|---|---|
| 応募資格 | ◆一般事務・経理・総務・財務共通 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ＜PCスキル想定レベル＞ Excel：VLOOKUPなどの使用が可能 PowerPoint：資料作成ができる タイピングスピード：150文字以上／分 ＜... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ＼全国の支店で募集中！／ ※勤務地はご希望に応じて決定します ※事業所により車通勤応相談 ◆北海道：「東区役所前駅」徒歩10分 ◆北日本：「泉中央駅」徒歩5分 ◆福島：「郡山駅」よりバス12分 ◆北東北：「仙北町駅」徒歩30分 ◆東京本社・本店：「水道橋駅」徒歩2分 ◆東... |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安全保障輸出管理および契約法務支援に関わる業務をお任せいたします。需要が急増し、増産を行っている航空・宇宙・防衛領域の製品を輸出する際の、輸出管理規制当局への申請・折衝や、それに向けた社内審査・教育等に携わっていただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 ※ご入社後すぐ、本事業を担当する「（株）IHIエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法令や規程・ルールなどの文章に丁寧に対応できる方 （出身業界及び職種や技術等の専門性は不問） ■契約や輸出関連資料が英語の場合もあるため、英文への抵抗が少ない方 【歓迎要件】 ・海外企業との取引や貿易関連業務（輸出通関手続き・管理など）経験 ・航空・宇宙・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 群馬県富岡市藤木900 |
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| 仕事内容 | ・Zendeskを用いた問い合わせ対応（メール） ・SNSでのアクティブサポート ・FAQ作成・更新 ・海外拠点メンバーとの連携 ・※英語での文字コミュニケーションあり（翻訳ツール利用OK） ・その他関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・メールでのカスタマーサポート経験（1年以上） ・GoogleスプレッドシートなどのGoogleツールの使用経験 ・マルチタスク環境での 優先度管理 と 自己管理 歓迎/尚可 ・Zendeskを使った顧客対応経験 ・下記ツールを使った業務経験 Slack L... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地：フルリモート可（日本・海外どこからでも） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と当社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 【業務概要】 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での人事業務経験者 （工場・事業所等等での現場勤務ある方が望ましいです） ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方 ・労務管理／労働組合対応のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（Excel・Word・Po... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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