正社員
| 仕事内容 | 「建築」「土木」「設備」「電気」に関わる様々なプロジェクトの 現場スタッフをサポートしていただきます 【具体的には】 「建築」「土木」「設備」「電気」「プラント」に関わる様々なプロジ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ 営業職・サービス業の経験のある方歓迎♪ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界... |
| 給与 | 【東京】月給29万1,460円 【中部】月給26万8480円 【関西】月給27万7020円 ... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 同社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に同社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。 業務の幅は非常に広いですが、上司や先輩社員からの丁寧なOJTを予定しておりますので、第二新卒の方や業務未経験の方も、安心してお仕事に臨むことができ、スキルアップに繋げることができます。 職歴も不問なので、これからキャリアを形成した |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎要件】 ▼基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） ▼総務または施設管理業務のご経験 ▼設備管理業務のご経験 ▼接客業務のご経験 ▼英語力（抵抗感が無ければ大丈夫です） ▼車通勤が可能な方（自家... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・採用業務 ■求職者の方の対応や面接日程の調整、面接、面接後のフォローなど ■入社に向けた手続き、入社後のアフターフォロー、入社説明など ■新卒向けの説明会の実施、インターンの企画・運営 ■採用向けSNSコンテンツの企画・運営 ■各種媒体担当者との打ち合わせ ■求人原稿の作成、ATSの運営 ※採用業務に関してはメインで2名程度で行っていただく予定です。 ・労務業務 ■労務管理システ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験が必須となります。 ■正社員、パートアルバイトを問わず採用関連業務のご経験 ■派遣の営業・人材紹介エージェントでのご経験 【歓迎要件】 ▼人事労務システムの運用をしたことがある方 ▼外国人採用（技人国・特定技能・育成就労）について採用経... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・建設現場におけるサポート事務を担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ●建物の写真撮影 ●各種データの入力作業 ●日報、報告書の作成 ●プロジェクトのスケジュール調整 ●電話や来客の対応 ●現場で働くスタッフの勤務管理 ●スタッフへの指示だしなど ※業務内容の大半が写真撮影、データ入力、電話対応になるので事務作業が多いです！ 【入社 |
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| 応募資格 | ★未経験者大歓迎★ 【MUST】 ・自動車普通免許（ＡＴ限定可） ★外国籍について★ ・永住権、定住権をお持ちの方 ※技人国ビザの方も相談可能！ ★こんな方にお勧めです★ ・転職回数が多く次の転職に不安な方 ・次の転職先で長く働きたい方 20... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア配属プロジェクト。 東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟 ※今後全国エリアでの募集の可能性あり ・受動喫煙対策：配属プロジェクトによる ・転勤：配属プロジェクトによる ※就業場所の変更の範囲：当社事業所全て" |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社総務課において、下記の業務を担当頂きます。 ■勤怠管理（勤怠管理ソフト：クロノス） ■給与計算・年末調整関連（給与計算ソフト：PCA給与） ■社会保険手続き事務 ■備品発注、伝票処理 ■従業員入退社関連 ■社内庶務全般 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■総務部総務課 （60代2名、50代1名、20代1名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠管理・給与計算の実務経験者 【歓迎要件】 ▼採用関連業務経験 ▼安全衛生関連業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市三和町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人事部として下記業務をお任せ致します。 ■給与データ作成・管理 ■社会保険関連対応 ■入庫、退庫手続き ■その他、人事労務関連業務 ■電話対応 ※まずは現状の業務自体を習得して頂いた後、業務の更なる効率化等をともに検討して頂きたいと思います。 【配属】人事部 □部全体で11名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・人事業務の経験者 （給与計算、入社手続き等） |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市中居町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 急成長中のベンチャーメーカーにて以下の法務業務をお任せします。潜在リスクを未然に防ぎ、企業の成長を支える重要な役割です。 【職務内容】 ■経営指針の策定 ■新規事業 ■規定整備 ■戦略法務 ■係争案件の対応 ■対外的文書の法務チェック ■社内の法的トラブルの相談、対応 ■知的財産権に関する業務 ■デジタル法務対応 等 【魅力】 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 当社の取り扱う商品への興味関心（機械や新商品が好き） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の人事部にて管理資料作成をメインに採用・研修をお任せします。 【職務内容】 採用業務 ■人事関連KPI等の管理資料作成（月次、年次） ■新卒採用の企画立案 ■エージェントとの連携 ■面接調整、参加 ■オンボーディング企画立案・運用等 研修業務 ■研修の企画立案、実施 ■各部署との調整 【働き方】 ■説明会などの実施に伴い、繁忙期（3~5月）は週1回、それ以外は月1回程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用または研修業務のご経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼エージェントでのリクルーティングアドバイザー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市朝倉町 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） - 内部統制（J-SOX）の設計 |
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| 応募資格 | ※年齢４０歳くらいまで 【必須スキル】 ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・事業会社での総務あるいは法務の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・東京のオフィスに出社可能であること (原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 本社：東京都 |
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| 仕事内容 | ・総務部門（給与管理、勤怠管理、人材採用） ・経理部門（会計システム入力、月次決算、預金管理、支払い管理、銀行窓口）JDLシステム ・庶務業務（庶務全般、奨学財団運営、必要に応じて東南アジアや中国へ１週間程度海外出張あり） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】普通自動車運転免許（AT可） PC操作（Excel基礎） 【求める人物像】明るくコミュニケーション力ある人材 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 足利市小俣町 マイカー通勤可 ※最寄り駅 両毛線/山前駅/車10分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 経理部長として、チームメンバーのマネジメント、業務改革等ご担当頂きます。 また、経営陣・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。 ・各拠点の授業料入金確認処理作業（コンビニ払い、ゆうちょなど） ・未収金リストを作成、拠点へ配信・各部門より依頼された数値集計 ・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成・無駄な経費を見つけ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・経理実務経験 ・部下のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 同社の採用担当として、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート） ・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・採用業務に携わった経験（新卒採用もしくは中途採用） ・人材紹介会社でのご経験 ・広告代理店でのご経験（採用にかかわる知識をお持ちの方） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県都宮市細谷町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■メインの業務は採用業務となりますが、教育・研修業務などの対応も状況に応じて対応いただきます。 ※ご経歴に応じた担当領域（新卒メインor中途メイン）をお任せいたします。 ■中途採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ■新卒採用（大卒・高卒）※学校訪問、インターンシップ対応など ■派遣社員管理（採用・派遣元との調整・契約書管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■中途採用のエージェント経験者 ■新卒採用経験者 【歓迎要件】 ■製造業での新卒もしくは中途採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市新田嘉称町 |
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| 仕事内容 | ■経理、総務部門管理職兼プレイヤー（経理の比重が高い） ・経理、財務、総務、人事採用（社長補佐）、総務、届出対応、決算（年次・四半期、月次）、会計士対応 ・資料や帳簿、備品管理、金融機関等の対応 ・将来的に社長補佐 ＊会計ソフトは未導入のためExcel管理（今後は会計ソフト導入予定） ＜業務内容（変更の範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 足利支店 足利市八幡町 足利市駅徒歩10分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ・社長室事務業務（面談設定等） ・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務） ・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務） ＊残業はほぼ無し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事務経験（1年以上） ・各種報告書、レポートサマリ、プレゼン資料などの作成経験 （エクセル・パワーポイントの実務利用経験） 【歓迎スキル】 ・IT企業・金融機関での勤務経験 ・英文メールのコミュニケーション経験（自動翻訳ツール可） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅 東京駅 八重洲北口・日本橋口/ 大手町駅 駅からの所要時間 徒歩２分/出口 直結 |
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| 仕事内容 | 紙製品の企画から販売まで一気通貫で手掛ける同社にて、人事・総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算や社会保険関係等労務管理の手続き ・工場で働く方の採用関連業務全般 ※割合としては少ないですが、一部総務の業務もございます。 同社では採用強化に加え、従来の年功序列型の賃金体系からの脱却を図るべく人事制度（評価含む）の見直しを検討中です。 こちらについての導入及び運用もゆくゆくお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかをお持ちの方 ・労務管理のご経験がある方 ・採用業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 意思決定が早い組織の中で、広報・PR戦略を立案し、社内関係各所を巻き込みながら目指すべき姿に向かって自立自走できることを期待します。 【業務内容】 ・コーポレート広報の戦略立案、実行 ・コーポレートPRの指針、効果検証 ・IRチームと連携したメディアリレーションの戦略立案、実行 ・危機管理広報マニュアルの策定と対応 ・エンゲージメントを高める社内広報企画の立案・実行 ・人事部と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらまでの方 ・事業会社もしくは代理店にてコーポレート広報や事業広報担当としての経験のある方 ・メディア露出の成果を媒体換算費などの露出量以外で定め、測定をしたことのある方 ・メディアとのリレーション構築、記者との折衝を行いながらの取材対応の... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜東京オフィス＞ 東京都 ※東京オフィスまたはリモート勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
| 給与 | 年収 1000万円～2500万円 |
| 勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 IPOを見据え、法務・総務領域の強化をリードし、成長を支える基盤を構築していただける方を募集します。 法務・総務業務全般を幅広く管掌し、全社のリスク管理と運営効率化を実現する役割です。 具体的には以下の業務をお任せします。 【法務関連業務】 ・契約書の作成・レビュー・管理（業務委託契約、秘密保持契約など） ・会社法や業法に基づくコンプライアンス体制の構築 ・新規サービスやプロダク |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・事業会社での法務・総務業務の経験（5年以上） ・マルチタスクでの問題解決能力 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 （フルリモート勤務可） |
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