| 仕事内容 | ■業務内容 人事総務部内の総務担当セクションにて、部署在籍の3名と共に総務スタッフとしての活躍を期待します。 ＜業務詳細＞ ・主要会議対応／株主対応 ・稟議決裁対応 ・文書管理／押印管理 ・事業許可・基準管理統括 ・グループ会社管理統括 ・名刺作成／御中元・御歳暮対応／年賀状作成 ・買掛金処理 ・備品発注・管理／制服発注・管理（女子制服含）／洗濯・クリーニング（仮眠室） ■働き方 ・残業：月1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記スキル・ご経験をお持ちの方 ■ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■事務スタッフ業務の経験 【歓迎要件】 ▼従業員1,000人規模企業の本社（本部）での勤務経験 ▼法務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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| 仕事内容 | ・損益計算書の実務管理 ・月々の計上作業、確認等 ※職場見学可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■損益計算書等の実務管理経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社総務課において、下記の業務を担当頂きます。 ■勤怠管理（勤怠管理ソフト：クロノス） ■給与計算・年末調整関連（給与計算ソフト：PCA給与） ■社会保険手続き事務 ■備品発注、伝票処理 ■従業員入退社関連 ■社内庶務全般 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■総務部総務課 （60代2名、50代1名、20代1名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠管理・給与計算の実務経験者 【歓迎要件】 ▼採用関連業務経験 ▼安全衛生関連業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市三和町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 社用車の車両管理を担当していただきます。 ■車両台帳の管理 ■ガソリンカードや自動車保険の管理 ■事故受付対応、報告書作成 ■保険申請窓口 ■その他車両の維持管理に関わる業務全般 ＊上記業務に加え、総務業務全般も併せてご担当していただきます。 【募集背景】 ■組織体制強化による募集 【組織構成】 ■管理部：5名 車両管理業務は、課長様より引継ぎを受けていただきます。 【働き方】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務もしくは一般事務のご経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼車両管理、事故対応、保険業務に関わるいずれかの実務経験 ▼保険代理店（損害保険）のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市大原 |
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| 仕事内容 | 同社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に同社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。 業務の幅は非常に広いですが、上司や先輩社員からの丁寧なOJTを予定しておりますので、第二新卒の方や業務未経験の方も、安心してお仕事に臨むことができ、スキルアップに繋げることができます。 職歴も不問なので、これからキャリアを形成した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎要件】 ▼基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） ▼総務または施設管理業務のご経験 ▼設備管理業務のご経験 ▼接客業務のご経験 ▼英語力（抵抗感が無ければ大丈夫です） ▼車通勤が可能な方（自家... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 ■勤怠管理業務 ■保険の手続き関係業務 ■退職金業務 ■年末調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本的な操作 【歓迎要件】 ▼事務等のバックオフィス業務経験 ▼人事労務に関わるご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町 |
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| 仕事内容 | 同社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に同社メンバーと共に常駐していただき、客先人事総務部のアシスタントとして事務的な作業を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事関連業務のサポート（書類作成、問い合わせ対応など） ・来訪者応対 ・代表電話取次 ・ユニフォーム・清掃資材等の物品発注および管理 ・携帯電話・複合機・小荷物輸出入等のサービス発注および管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） ■コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎要件】 ▼1年以上の社会人経験 ▼英語力（抵抗感が無ければ大丈夫です） ▼車通勤が可能な方（自家用車通勤を想定） |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【お任せする役割】 将来の管理職候補として、運行管理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店所長の補佐としての管理業務 （営業、総務、経理、安全管理、その他部門） ・得意先顧客管理 ・労務関係全般 ・安全管理全般 ・会社の備品および設備の管理 ・会社行事の運営 ・社内外の問合せ対応など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験 ・事務経験 ・管理部門経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・運行管理業務経験 ・運行管理資格 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本社経営企画部にて広報・事務職員（正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■プレスリリースの作成・配信 ■メディアリレーション ■広報イベントの企画・運営 ■社内報・ウェブサイトの更新 ■ソーシャルメディアの運用 ■広報ツールの選定・運用 ■広報資料の作成 ■広報活動の効果測定 ■その他、広報が必要とする業務 ※仕事内容は会社が定める業務内で変更がある場合があります 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼canva、adobeが使用できる方 ▼広報経験２年以上 ▼広報や業界に関する知識がある方 |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市大原 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本社経営企画部にて広報・事務職員（正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■プレスリリースの作成・配信 ■メディアリレーション ■広報イベントの企画・運営 ■社内報・ウェブサイトの更新 ■ソーシャルメディアの運用 ■広報ツールの選定・運用 ■広報資料の作成 ■広報活動の効果測定 ■その他、広報が必要とする業務 ※仕事内容は会社が定める業務内で変更がある場合があります 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | ※未経験でも応募が可能です※ 【歓迎要件】 ▼canva、adobeが使用できる方 ▼広報経験２年以上 ▼広報や業界に関する知識がある方 |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市大原 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。 ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度改定に関わるご経験もしくは知識 ※制度改定の経験がなくとも人事全般のご経験されている方も応募可能です。 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼管理職経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長中のベンチャーメーカーにて以下の法務業務をお任せします。潜在リスクを未然に防ぎ、企業の成長を支える重要な役割です。 【職務内容】 ■経営指針の策定 ■新規事業 ■規定整備 ■戦略法務 ■係争案件の対応 ■対外的文書の法務チェック ■社内の法的トラブルの相談、対応 ■知的財産権に関する業務 ■デジタル法務対応 等 【魅力】 「楽天シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 当社の取り扱う商品への興味関心（機械や新商品が好き） |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 |
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| 仕事内容 | 同社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に同社メンバーと共に常駐していただき、工場内の施設管理業務の業務責任者としてメンバーの先頭に立っていただき、同社が取引先から請け負う各種工場施設管理業務のサービス遂行、上席に当たるマネージャーの補佐および、取引先とのコミュニケーションやご要望のヒアリングなどを通じて、取引先工場の正常な運営に貢献いただくと同時に、工場施設の改善や効率化にご協力いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・リーダー経験（年数不問） ・PCスキル（Word・Excel・Outlook・Powerpointなど）、およびITリテラシー（Office365・SharePoint・teamsやその他必要なツールを使えること、または使い方を習得できること） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） ■募集理由：欠員補充 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■総務部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験（制度、海外人事など） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険の手続き関係業務 ■勤怠管理業務 ■年末調整業務 ■その他付帯業務 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■総務部人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務のご経験（２年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本的な操作 【歓迎要件】 ▼社会保険の手続きのご経験、勤怠管理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町 |
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| 仕事内容 | システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社にて総務・経理・人事に関する管理部門全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜総務＞ ・安全衛生管理、施設の衛生管理、廃棄物の管理 ・月1回実施している安全衛生委員会の準備等 ＜労務＞ ・労務管理、給与計算、勤怠管理 ＜経理＞ ・仕訳データ入力 ・各種管理業務のサポート ※将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記日程いずれかにてのご経験 ■経理（仕訳）の経験をお持ちの方 ■労務（給与計算）経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記２級をお持ちの方 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 【募集背景】 組織強化のため増員での募集です！ |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 グループ全体の人事企画（採用・教育研修）をお任せいたします。主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させて頂きます！ 【具体的には】 採用：新卒・中途の採用業務（年間30名）/求人媒体・ 手法の選定/面接・説明会の実施・内定者フォローなど ※将来的には採用計画の策定等もお任せします。 教育・研修：管理職育成や解消別研修プログラムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事採用のご経験もしくは研修・育成制度の設計・運営ご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ・業績拡大に伴い、受注体制および社内の更なる業務安定化を図るため、総務経理担当者を募集いたします。総務経理業務のご経験が豊富な方に管理職候補としてご入社いただきたいと考えております。 ・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備や、インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務の経験お持ちの方 ■マネジメント経験お持ちの方 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPoint尚可） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 紙製品の企画から販売まで一気通貫で手掛ける同社にて、人事・総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算や社会保険関係等労務管理の手続き ・工場で働く方の採用関連業務全般 ※割合としては少ないですが、一部総務の業務もございます。 同社では採用強化に加え、従来の年功序列型の賃金体系からの脱却を図るべく人事制度（評価含む）の見直しを検討中です。 こちらについての導入及び運用もゆくゆくお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかをお持ちの方 ・労務管理のご経験がある方 ・採用業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度に関する企画・改定をご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【配属部署】 人事部人事課 【同社について】 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（企画・制度改定）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■製造業・自動車業界での経験 ■ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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