| 仕事内容 | 結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 ＜具体的には…＞ ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・なにかしらの調理経験が1年以上ある方 資格 ・社会人経験1年以上の方 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | ホテルのレストランでのサービス そのほか料飲サービス全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ホテル、レストランなどでのサービス経験 スーパーバイザー以上の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 栃木県那須郡那須町湯本206-959 |
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| 仕事内容 | ホテルの厨房でのお仕事です。 和食に携わる調理業務全般をお任せします。 《業務内容》 ○調理業務（仕込みから盛付など、補助作業含む） ○食材や調理器具の管理 ○清掃 ○発注業務 ◆経験のある方の募集です 5年以上の和食調理の経験が必須になります。 培ってきた経験を活かしたい方、お気軽にお問い合わせください。 ＊男女共に活躍している職場です ＊転勤の可能性：なし |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 和食調理の経験(5年以上) 《学歴》 高校卒業以上 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 栃木県日光市湯元2551 東武日光線「東武日光駅」車47分 通勤方法：車・バイク・自転車OK ※無料の駐車場あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗（2～4店舗）を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN中！未経験者歓迎！入社祝金30万円支給！！現在、店舗スタッフを積極採用中です！ 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量を持った業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】★未経験歓迎★ ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 新店舗・既存店舗・小規模店舗・大規模店舗と様々な店舗があり あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 ★こんな... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県 河内郡上三川町／栃木県 宇都宮市／栃木県 小山市／栃木県 下都賀郡壬生町／栃木県 足利市／栃木県 佐野市 ※所属配属に異なる 全店舗、車通勤可(駐車場完備) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界問わずスーパーバイザー・エリアマネージャー経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くて... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県※配属先により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:全国または国外拠点への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます！ 【職務詳細】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【キャリアアップについて】 ・店舗オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括した経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・数値管理経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に136店舗に出店しています。 【UF前橋について】 自社の店舗向けミート・惣菜品の製造と商品供給を行っている加工センターです。製造商品は、ミート（畜産加工）では生肉パック加工～味付け肉加工。惣菜では、ポテトサラダなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ミート加工経験者（スライサー・手切り加工業務） ※ミート加工経験者でなくても、工場経験者の方は肉の切り方なども新たに学べます |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市下佐鳥町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ●ご入社後の流れについて 入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝＝未経験者歓迎！！＝＝＝ 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営および店舗マネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・式場の業績管理（組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などの算出およびデータ分析、各種目標達成に向けた各セクションとの連携） ・各セクションのマネジメント業務（プランナー、料理、装花、美容、衣装、写真撮影など各部署のリーダーやスタッフの統括） ・イベントの企画・実施サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ☆魅力☆ 同社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということです。 一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。 各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市平出町3511 NEEDS宇都宮（旧アーカンジェル迎賓館宇都宮） JR宇都宮線「岡本」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 ※事業所による 栃木県宇都宮市 ※事業所による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営のマネジメント：店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ・人材育成：調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 ・経営数値の管理：売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 ・地域密着型マーケティング：独自メニューやプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の方） 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県 栃木県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 【携帯電話・スマートフォン販売店での接客のお仕事です。】 入社後は、店内でのOJTからスタート! 実際に商品に触れながら、お客様対応に必要な知識を覚えていきます。 実際の接客も、最初は先輩が付いて丁寧にフォローするので、経験がなくてもご安心ください。 【接客販売スタッフ】 ・新規契約や機種変更/製品知識は研修でしっかり習得できます。 ・プラン変更受付/ご要望を伺いつつ、お |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験年数（職種） 職種未経験OK 必要な経験年数（業種） 業種未経験OK その他求める経験 なし（完全未経験OK） 応募条件 ★学歴・職歴不問 ・笑顔で明るくお客様と接する事の出来る人物 ・長く働き続ける意欲のある人物 ・常に学ぶ姿勢を持ち続け、日々の仕事に活か... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 全国主要都市 転勤の可能性 当面なし |
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| 仕事内容 | SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 ?店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ?人材育成: 調理や接客な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?高卒以上 ?普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） ?売上、経費、損益などの数値理解 ?組織内で主体的にマネジメントを進める力 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬】の各エリア ※配属先はご希望や居住地を最大限考慮します。 原則として現在お住まいの地域から通勤可能な店舗への配属となりますので、転居を伴うような転勤はほとんどありません。 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 売上管理やスタッフの採用・教育などを行い、お客様に喜んでいただけるお店作りを一緒に出来る方を募集しています。実力次第で店長にスピード昇進も可能です！！ ■詳細 ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■入社後のイメージ ・6か月～1 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒以上 ・正社員として飲食店での勤務経験（年数不問） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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| 仕事内容 | ・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高校卒以上 ＜以下のいずれかに該当すれば応募可能＞ ・料理・調理知識（料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など）に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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| 仕事内容 | ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 ?店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ?人材育成: 調理や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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| 仕事内容 | ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う ・その他店長のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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