| 仕事内容 | 新業態の店長職（統括マネージャー候補）※月間休日9.4日／最短1年程度で年収550万以上可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件 ・同社の事業に興味をお持ちの方、キャリアアップをしたい方 ・普通自動車免許（AT可／現在お持ちでない方も入社前に取得いただける場合は応募可能です） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,500円～ 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 全国の各店舗 |
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| 仕事内容 | 【業界未経験歓迎】在宅ホスピスの施設長＜活かせるリーダー業務経験／管理職採用＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・店舗、拠点運営やリーダー等、最低2名以上のマネジメント経験 ・営業および数値管理、事業計画策定の経験（PLがよめる程度も可） ・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応するスキル ・多職種と連携、調整しながら業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜月給＞ 333,333円～541,667円 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【関東】スーパーバイザー◆ビーズアクセサリー店舗／国内最大規模「PARTS Club」運営◆転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須経験 アパレル、アクセサリー、雑貨系の業界で下記に当てはまる方 ・SV経験がある方 ・店長経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 291,000円～416,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東の各店舗 関東の各店舗勤務となります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 【栃木】ITカスタマーサポートリーダー＜製造・流通業向けITサービス／プライム案件90％> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・顧客サポート業務経験、製造業、流通業におけるサポート業務の経験（スーパーバイザー経験尚可） ・コミュニケーション能力（社内、社外の対人対応が発生するため） ・ITILなどの資格保有 ■歓迎条件： ・リーダー、要員管理などのマネ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 315,000円～ 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★小山事業所 栃木県小山市横倉新田400 コマツ小山工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ブロック長候補～飲食店長経験が活かせる／女性多数活躍中／長期就業可能な東証二部上場の安定企業～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 飲食業界での店長経験 ※組織運営と人材マネジメントのスキルが必要となります。複数店舗のマネジメント経験のある方はより歓迎いたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 360,000円～450,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ご自宅から通勤可能な範囲に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【全国（初任地考慮）】エリアマネージャー候補～売上高1000億円を目指す・業界トップクラスの高待遇～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件（いずれも必須）： ・飲食業界経験 ・部下(正社員)10名以上のマネジメント経験 ・3店舗以上のマネジメント経験(店舗規模は不問) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜月給＞ 212,000円～442,000円(以下一... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の直営店 勤務地は全国店舗での勤務となります。 ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮します。 受動喫煙対策：その他 |
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| 仕事内容 | 基本となる調理・接客などの業務からお任せ！★店舗配属の前には充実した研修もあり！ 【具体的には】 基本となる調理・接客などの業務からお任せ！ 《具体的には…》 ・接客、調理、配達業... |
|---|---|
| 応募資格 | 不問 【必須の経験・スキル・資格】 経験・スキル・資格は不問！ 未経験者スタートのあなたを応援します！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・お客様と対話できる方 ・チームを家族のように大事にできる方 ・第3者目線でお店を見れる方 【求める人物像】 ◆ハングリー精神のある方... |
| 給与 | ★★賞与は年に３回！1回の賞与で90万円の支給実績も★★ 【スーパーバイザー:SV（エリア... |
| 勤務地 | ★全国700店舗達成?★ 全国各地のドミノ・ピザの各店舗 ※希望は考慮します ※転勤なし ※U・Iターンも歓迎！全国で出店ラッシュの今がチャンス 【東北エリア】 宮城県・福島県・?形県 【関東エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼?県・栃?県・茨城県・群?県 【東海エ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補・店長として店舗運営に携わっていただきます。 まずは入社後は研修センターでの研修を受講していただきます。 その後、店長業務を覚えていただき早い段階でエリアマネージャーを担っていただきます。 【主な業務内容】 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の営業管理 ●担当店舗の数値管理 ●本部と店舗の橋渡し役 など、ご自身の組織をしっかりと守っていただくお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食業界での正社員経験（3年以上） 下記、２点を思われている方 「店長以上のキャリアに進みたい」 「エリアマネージャーを目指したい」 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗（配属店舗・配属エリアは希望を考慮して決定します） |
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| 仕事内容 | 首都圏近郊を中心に店舗を拡大しています。 様々なブランドを展開する企業で店舗マネジメントを行っていただきます。 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を支給する体力のある会社です。 質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。 きちんと休める体制を整えています。 居酒屋業態や焼肉業態、ファーストフード、カフェ、ラーメンなどの飲食店で人気のブランドを中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●静岡県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 現職よりも給与を上げたい、生活の最低ラインを保ち転職したい、頑張りに見合った正当な評価を給与面に反映させたい。 そんなご希望をお持ちの方にご紹介しやすい求人です。 ○お仕事例○ ・営業本部長 ８００万円〜 急成長中の企業の営業本部長職です。 ５０店舗の管理、教育を一手に担える方を求めています。 また、特化したスキル面（調理、サービス）での教育担当も 同時に募集中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ○下記のいずれかに該当される方 ・飲食業界で高いスキルをお持ちの方 ・仕事において給与面での評価にモチベーションの主軸を置かれている方。 ・現職よりも給与を上げたい方 ・給与水準を下げずに転職したい方 ・給与水準の高い企業で働きたい未経験の方 20歳以上45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア ・東海エリア ・関西エリア ・北陸信越エリア ・北海道エリア ・東北エリア ・中国・四国エリア ・九州沖縄エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 50代～70歳までの方の転職のお手伝いをさせていただきます。 ●店長職 ●マネジメント職 ●販売職 ●サービススタッフ ●介護スタッフ ●ドライバー など、ご希望と企業側のニーズを照らし合わせながら求人をご紹介させていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験問わず ・まだまだ仕事を続けたいご意思で健康体の方 49歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各企業（社宅・寮完備の企業あり） |
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| 仕事内容 | 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 仕事のイメージ的には店舗の管理監督のマネージャー職のようなイメージです。 充実のサポート制度があるので、未経験の方も安心して下さい。 【具体的には】 工事前に職人さんの手配や資材を発注。合わせて工程表を作成してスケジュールを管理します。工事期間中のメイン業務は安全に工事が進んでいるかの安全管理。スケジュール通りに |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各事業所 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まずは研修期間を経て、早い段階でエリアマネージャーに就任していただきます。 エリアマネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ●担当店舗の営業管理 ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店長及びスタッフ育成、マネジメント その後のステップとして、エリアマネージャーを統括するスーパーバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長以上の経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 下記が入社後のキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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| 仕事内容 | 直営店として展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 下記が入社後のキャリアステップです。 １、入社後、1週間程度の座学の研修 ２、２～４ヶ月程度店舗での実務研修 ３、研修後は既存店1店舗の店長を経験 ４、6ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます 主な職務内容 ●担当店舗の数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験以上の方でチャンスあり（人物像重視） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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| 仕事内容 | お洒落な内装のカフェでの店長としてのお仕事です。 お食事メニューも手作り感に溢れ、こだわりのドリンクメニューも人気です。 主な業務内容 ●接客 ●カフェメニューの調理 ●ドリンク作成 ●スタッフ管理 ●売上・利益管理 その他、店舗運営全般です。 カフェではありますが、社員が１店舗あたり２名から５人です。 しっかりと店舗のマネジメントをしていただきます。 将来のキャ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | こだわりの素材を使った和食店舗で料理長候補としてお仕事していただきます。 味にはこだわりつつもリーズナブルで提供できるように企業努力を重ねてきました。 主な業務内容 ●仕入れ ●仕込み ●調理全般 ●原価管理 ●商品企画 ●店舗運営管理全般 ●売上・利益管理 ●販売促進 ●従業員教育 などを担っていただきます。 将来的には新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 和食調理経験者 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 大手企業で新たに手掛ける業態のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 令和になってから展開を始めた新会社です。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属】 出店のペースにも |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●岩手県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●静岡県内各店舗 ●愛知県内各店舗 ●三重県内各店舗 ●富山県内各店舗 ●香川県内各店舗 全... |
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| 仕事内容 | 新たに事業を開始して三年弱で30店舗を超えました。 中途採用で優秀な人材を採用することで店舗展開を加速させています。 更に３年で１００店舗まで成長させていく目標です。 担当店舗は１店舗でも役職はエリアマネージャー！ その店舗を中心に自分自身で人材を育てて店舗を増やしていく事が可能です！ 今まで培ってこられた飲食店のノウハウをぜひ活かして活躍してください。 主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での接客・調理の経験必須 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ●岩手県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●静岡県内各店舗 ●愛知県内各店舗 ●三重県内各店舗 ●富山県内各店舗 ●香川県内各店舗 全... |
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| 仕事内容 | 店舗の運営管理やお客様への対応、販促計画まで幅広くお任せします。 まずは店舗運営のスキルを身に着けましょう。 ゆくゆくはFC加盟オーナー様へ現場でのマネジメントもできるようになります。 FC店のオーナー様が売上を達成できるよう、「店舗づくり」「接客」「スタッフ育成」「広告戦略」「売上管理」の支援を行ないます。 遠隔支援ではなく、現場で直接支援を行っていただきます。 だからこそ、結果も |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国各エリアで募集中（転勤無し／出張有） |
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