仕事内容 | 【Q】どんなことをするの? まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート! ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 その後は店長として店舗運営全般を担当します。 【Q】未経験でも大丈夫? 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます! 【Q】働く環境は? 効... |
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応募資格 | ◆こんな方も歓迎◆ |未経験・第二新卒・フリーター |40代からの転職をお考えの方 |ブランクがある方 |転職回数が気になる方 |飲食業界にチャレンジしたい方 「やってみたい」という気持ちがあれば、皆さん大歓迎です♪ ◎学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ・山... |
給与 | ★入社祝金30万円支給 ★誕生日手当や社宅制度など手当充実 ★年2回昇給チャンス有&入社1年... |
勤務地 | ★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国の各店舗で募集中!続々出店予定! ~国内300店舗、47都道府県への展開を目標に出店中!~ ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ☆福岡・福岡松島店 4月中旬新規オープン予定! ☆和歌山・紀三... |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 【新規事業立ち上げメンバー募集!】 老舗精肉店の次なる挑戦に、あなたの力を貸してください 大正時代創業、地域に根ざした信頼と実績を誇る老舗精肉店では、時代のニーズに応えるべく、新たな事業をスタートします。 今回はそのスタートアップメンバーとして、新規事業を共に作り上げてくれる仲間を募集します! 主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 |
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応募資格 | ●新規事業の立ち上げ経験者 ●店舗マネジメント経験のある方 ●商品企画経験のある方 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京近郊 |
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仕事内容 | 【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや |
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応募資格 | 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 岩手、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、愛知、静岡、岐阜、栃木、三重、福島、山形 〈勤務時間〉 09:00~05:00 夜間勤務:状況に応じてある |
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仕事内容 | 【3年で140店舗出店予定・和洋、ジェラート店まで幅広い業態】 ・接客・調理、将来的には店舗運営をお願いします! ・未経験からでも約1~2年で店長昇進可能。年収1000万円の先輩も在籍中です! ・女性店長・20代店長実績あり! ・オープニングに関わる機会も! ■具体的には ・接客、調理・調理補助 ・レジ ・店内の整理整頓 ・新店のオープン準備 等 ★新人研修 ・おもて |
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応募資格 | ・学歴不問 ・飲食店での正社員経験3年以上のかた 【こんな方は、ぜひ】 ・飲食業界でも安定感や将来性は大切にしたい ・シフト作成や新人の指導経験がある ・人・外食・店・接客が好き ・チームで成果を出したい ・前向きに取り組む姿勢がある ・飲食・接客業の経験を活かしたい ... |
給与 | 年収 350万円~1000万円 |
勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、愛知、三重、岐阜、石川、大阪、兵庫、京都、奈良、岡山、広島、山口、香川、福岡、長崎、熊本 ※本人の希望を考慮し、配属を決定いたします ★UIターンの方へ★ 社員寮への入居や社宅制度も完備! また引越し代や引越し後に必要なカーテン... |
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仕事内容 | 年3回の賞与で頑張りを評価◎ 日々の努力や成果を年3回の賞与でしっかり還元。 モチベーションUPにもつながり、目標をもって働けます! 【= 仕事内容 =】 100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 ▼具体的には… 戦略立案と |
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応募資格 | ◎複数店舗のマネジメント経験者 ∟50~100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【= こんな方と一緒に働きたい =】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは[お店の特徴]欄をご覧ください! ◆目標達成に... |
給与 | 年収 650万円~1000万円 |
勤務地 | 各店舗による 8:00~24:00(シフト制) ※店舗の営業時間に準ずる ※実働8h・休憩1h ※繁忙期などの事情によって異なります。 |
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仕事内容 | 外食産業のリーディングカンパニーを目指す当社にて、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として以下の業務をお任せします。 ■業務内容: 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ※管理店舗数は、5~10店舗程度です。 |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 第一種 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | <勤務地詳細> 全国の各店舗 住所:全国の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 全国転勤あり |
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仕事内容 | 【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開する1976年設立企業/地域でトップクラスを誇る店も多数あり】 ■業務内容: 当社が手掛けるフランチャイズ事業の飲食店舗を複数店舗の統括をご担当いただきます。3~5店舗の統括をお任せしますが、今後さらに出店数を増やしていく計画のため、将来的にはパチンコ・アミューズメント事業に次ぐ、第2の会社の軸として事業を伸ばしていく予定です。 |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食店舗のエリアマネージャーの経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 有 <標準的な勤務時間帯> 12:00~21:00 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業月平均15時間以下 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■アサヒ飲料群馬工場に併設しているカルピスミュージアムのツアー運営全般と支店内業務をお願いいたします。入社後6カ月~1年間、ミュージアムツアー業務を中心に各セクション業務に取り組んでいただき、同社が求めるSVのレベルに達してSVとなった際は、支店長、シニアSVと共に組織の中心となって、ミュージアムおよび支店の円滑運営を担っていただきます。 【職務内容】 ■ミュージアムツアー運営 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス業務の経験 ■PC基本操作ができる方(Excel・Wordの基本操作ができるレベル) ■マルチタスク業務に対応出来る方 【歓迎要件】 ▼接客業務経験のある方 ▼販売業の経験のある方 ▼人材育成の経験のある方 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 群馬県館林市大新田町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆全国各地に約150店舗を展開中/在宅可/女性活躍企業/業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中!豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2~4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト ht |
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応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験(店長など)もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 群馬県館林市商業施設 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 エリアマネージャーとして、担当するエリアの複数店舗をマネジメントしていただきます。マネジメントしていただく店舗数に関しては、状況によりますが、だいたい6店舗~10店舗ほど担当していただきます。地域ごとの特性を理解し、それに合わせて適切な計画を立て、実行する力がつきます。 【職務内容】 ■各店舗の売上管理 ■従業員管理 ■店長との連携 ■人材育成 ■エリアの市場動向分析 ■他エリ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■飲食店での店長の経験 |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 群馬県群馬いずれかの店舗 |
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仕事内容 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル |
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応募資格 | <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都圏・関西・名古屋(トレーニング店舗)での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい(詳細は当社HPをご確認ください)。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制... |
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仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2?間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
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応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | 担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定 ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 |
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応募資格 | 必須要件 【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 歓迎/尚可 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 静岡県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■接客販売経験のある方 ■総合職として将来的に転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■店長や副店長経験のある方 ■食品小売や飲食サービス業界出身の方 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 群馬県希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。 具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、 スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエ |
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応募資格 | ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 <あると望ましい経験・スキル> ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食業界... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡県,茨城県,栃木県,群馬県の各店舗 |
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