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7/31更新!栃木県のホールスタッフ、フロアスタッフの転職・求人情報・5ページ目 130件

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130件中 81~100件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう
応募資格 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能! 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万~600万円となるだけでなく、...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの店舗責任者としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案  等 ※経験やスキルに
応募資格 【必須】★未経験歓迎★ ・経験業界不問、経験職種不問 ・ゆくゆく全国転勤が可能な方 ※セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも問題ありません!飲食業界でキャリアを築きたい方からの応募をお待ちしています! 【尚可】 ・顧客折衝経験 ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 栃木県佐野市越名町2058 両毛線「佐野」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営のマネジメント:店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ・人材育成:調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 ・経営数値の管理:売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 ・地域密着型マーケティング:独自メニューやプロ
応募資格 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の方) 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 栃木県 栃木県内の各店舗  ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー(SV)として担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡
応募資格 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円/エリアマ...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 栃木県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます! 【職務詳細】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【キャリアアップについて】 ・店舗オペレーショ
応募資格 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括した経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・数値管理経験
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、  店舗運営業務をお任せします!最短1年で店長へと昇格することが  できます!★~ 【業務内容】 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントや店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パート
応募資格 ★☆業界・職種未経験歓迎☆★ 【尚可】  普通運転免許/飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) ┗店長経験者は優遇します!    【Q.飲食業は休みが少ない?】⇒ A.そんなことありません! 飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しており、 月8~11日はしっかりとお休...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足
応募資格 【必須】 ・飲食業界でのご経験 (アルバイト可) <配属について> ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月給51万円+諸手当
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します!

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 中華料理チェーン店「餃子の王将」にて、接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくり全般をお任せします。 【職務詳細】 入社後はまず、店舗スタッフとして以下の業務から担当いただきます。 ・接客、ホール業務 ・厨房での調理業務(オーダー対応、仕込み等) ・レジ対応、清掃 【ステップアップ後の業務】 副店長、店長へと昇格後は、以下のマネジメント業務
応募資格 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・飲食店での接客または調理経験 ・調理師免許、第一種・第二種衛生管理者などの資格
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 栃木県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長・エリアマネージャー候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 ▼入社後キャリアプラン 3ヶ月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、30名~80名の従業員の採用・教育・労務
応募資格 【必須】※以下いずれかの経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・飲食店での勤務経験 <キャリアアップ例> ◎人種、年齢、性別、国籍、社歴はキャリアアップに関係ありません! ※飲食業経験者 ●入社6か月で店...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 栃木県※配属先によって異なる ※配属先によって異なる

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます
応募資格 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 <配属について> ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフを率いて、ヒト・モノ・カネ・情報の適正な管理を行いながら、地元のお客様に喜んでもらう理想の店舗構築や運営を行なっていただきます。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社
応募資格 【必須】 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) 【尚可】 ・普通自動車運転免許 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 栃木県 栃木県内の各店舗  ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営 ・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施 ・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 など 店舗スタッフととも
応募資格 【必須】                 ・飲食業界経験3年以上 ・普通自動車運転免許          ・全国転勤可能な方(転勤が難しい方もご相談ください)    【尚可】 ・飲食業界で豊富な経験をお持ちの方   【採用背景】 設立から半世紀以上の同社は安楽亭グループの...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 栃木県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 プレミアムカルビ(焼肉店)の店舗スタッフ業務をお任せします。 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターいただきます。 【職務詳細】 ■ホール業務 開店準備・お客様のアテンド・サービスのご説明・お食事、お飲物、ジェラート&デザートのご提供・ドリンクメニューの作成・店内清掃 ■キッチン・パティシエ業務 食材の仕込み、盛り付け・揚げ物などの調理
応募資格 【必須】 ・飲食店で勤務経験のある方(役職不問) ★★「お客様を笑顔にする」意見は大歓迎!実際の採用例★★ ・ジェラートとデザートコーナーの季節ごとの飾りつけ ・調理オペレーションに関するアイデア ・お皿の素材を変更 など あなたの意見やアイデアで一緒に素敵なお店を作り...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 栃木県宇都宮市中戸祭町828-18 JR各線「宇都宮」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 全国に展開する映画館にて、接客サービスや売場管理、スタッフ育成など、劇場運営に関わる幅広い業務をお任せします。 入社後は約2カ月間の研修と現場でのOJTを通じて、映画館の各セクションの業務を習得していただきます。 劇場で働くスタッフと連携しながら、お客様に快適に映画を楽しんでいただける環境づくりを行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■チケット・インフォメーション
応募資格 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴・業界経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・リーダー、店長、マネージャーなどの経験をお持ちの方 ・後輩やアルバイトスタッフの指導・育成経験をお持ちの方 ・周囲と協...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 全国の各劇場 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地区】...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【映画館を動かすマネージャー候補】 全国に展開する映画館で、劇場運営やスタッフ育成を担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 映画業界やマネジメントの経験がない方も、基本から少しずつ学べます。 まずは映画館内の各セクションを経験し、仕事の流れを覚えるところから始めましょう。 【具体的な仕事内容】 ◆チケット・インフォメーション ・チケット販売
応募資格 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※経歴は問いません。 ※キャリアを重ねる過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・リーダーやマネージャーなどの経験をお持ちの方 ・後輩やアルバイトスタッフを指導した経験がある方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仲間と一緒に、愛される映画館をつくる仕事】 全国の映画館で、劇場運営やスタッフ育成を担うマネージャー候補を募集します。 お客様へのご案内や売場業務から始め、スタッフへの声かけやシフト管理、サービス改善にも挑戦します。 「人と関わることが好き」 「周りを支えることが得意」 「若いうちからマネジメントを学びたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 【まずは劇場の仕事を経験
応募資格 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります。 歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩やアルバイトスタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーや...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地...

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【接客の経験を、次のキャリアにつなげませんか?】 全国の映画館で、劇場運営を担うマネージャー候補を募集します。 飲食店やアパレル、ホテル、小売店などでの接客経験を活かし、スタッフ育成や売場管理、サービス改善へ仕事の幅を広げられるポジションです。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 映画館の仕事を基本から学べるため、業界経験は問いません。 【まずは劇場の各セクシ
応募資格 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・店舗運営や...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地...

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  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【映画館を支えるマネージャー候補】 全国の映画館で、劇場運営やスタッフ育成を担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 映画業界が初めての方も、基本から学べます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、館内のご案内 ・フード、ドリンク、グッズの販売 ・館内の清掃、環境整備 ・商品の補充、在庫管理 ・アルバイトスタッフの指導、育成 ・シフト作成、人員
応募資格 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【未経験から、映画館を支える正社員へ】 全国の映画館で、劇場運営やスタッフ管理を担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 接客や売場業務を経験しながら、映画館運営の基本を学びます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、館内のご案内 ・フード、ドリンク、グッズの販売 ・商品の補充、在庫管理 ・館内の清掃、環境整備 ・アルバイトスタッフの指導、育成
応募資格 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【映画館のサービスと運営を支える仕事】 全国の映画館で、接客、売場管理、スタッフ育成などを担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTを実施。劇場内の各セクションを経験し、映画館運営の基本を身につけます。 まずはお客様対応や販売業務から始め、慣れてきたらスタッフ管理やサービス改善など、劇場全体の運営へ仕事の幅を広げます。 【具体的な仕事内容】 ◆チケット・インフォメ
応募資格 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験がある...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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