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6/16更新!栃木県の回路設計(アナログ)の転職・求人情報・8ページ目 145件

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145件中 141~145件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■電子回路設計・電気回路設計・総合的な製品開発をお任せします。 【具体的には】 ■自動車に搭載されるセンサー評価装置、電気自動車用モータのテストベンチ、バッテリー自動試験機、はたまた医療機器内蔵基板のファンクションテスター、火災報知器の発報感度の調整装置などです。 このように様々な電子回路の設計、組立配線、試験調整をしていただきます。 まずは、これまで開発した製品のリピート製作業務からスタートし
応募資格 【必須要件】 ■電子回路設計の実務経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼マイコンファームウェア・PCアプリを開発経験 ▼メーカー勤務経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 群馬県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手自動車メーカー様の開発環境にて 3つの部署のうち、希望や経験内容を鑑みて何れかの業務を担当頂きます 自動車が好きで自動車開発に携わりたい方。大募集! 【具体的な業務内容】 (1)車載IVIコックピットの設計業務(センターディスプレイ、コンビメーター、コックピットECU) ・仕様設計、検討、仕様書作成 ・関連部署、サプライヤとの調整・会議 ・市場調査、関
応募資格 【必須要件】 (1)車載IVIコックピットの設計業務(センターディスプレイ、コンビメーター、コックピットECU) ■組込み製品の開発経験3年以上、電気電子工学の知識 (2)車載通信モジュールの開発業務 ■組込み製品の開発経験3年以上、電気電子工学の知識 (3)自動ブレーキ、...
給与 年収 450万円~
勤務地 群馬県群馬県内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の四輪開発部門において、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 ■視界系製品のコントローラ設計(回路設計及び制御仕様の設計) ■車載用モーター制御ECUの電子回路設計、検証  ※担当製品:利便快適系製品(パワースライドドアドライブシステム等) ■エンジン補機・走行制御系製品のハード設計 【四輪開
応募資格 【必須要件】 ■電子回路の知識を有すること(アナログ・デジタル問わず) ※業界経験は不問! 異業種からの転職者が多数活躍しています。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 群馬県桐生市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の電子開発部門において、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■車載コントローラーのハードウェア回路設計 ■ブラシレスモーター制御技術開発 ■回路標準化技術開発と回路設計/電子デバイス戦略の立案 【電子開発部とは…】 ■輸送用機器関連事業の将来を創るため、システム商品の競争力を電子技術とシミュレーション
応募資格 【必須要件】 ■回路設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ブラシレスモータ制御用のECUの回路設計経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 群馬県桐生市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の二輪・汎用開発部門において、二輪製品のシステム開発用ドライバ開発(ドライバ回路設計)をお任せします。 <具体的には> ■二輪製品のシステム開発用ドライバ開発  (ドライバ回路設計) 【同社の魅力】 ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海
応募資格 【必須要件】 ■回路設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■CATIA V5を使用経験 ■モーター制御に関する知識 ■パワーデバイスの回路設計及び熱設計の知識 ■シミュレーション技術(回路、熱等)の知識、経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 群馬県桐生市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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