求人数532,279件(11/10 更新)

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11/10更新!埼玉県の営業、事務、企画系の転職・求人情報・240ページ目 6686件

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6686件中 4781~4800件目を表示中

仕事内容 RC造(一部S造)既存施設の改修工事 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間 月10~20時間 【着任可能月】~【工事終了月】 即日~2027年2月※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 電気施工管理のご経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県川越市的場

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 現在人事総務を担っている総務部は3名体制ですが、2月に1名欠員となるため急募となります。 人事・総務関連の経験者としてご活躍を期待し、特に給与計算を中心にした労務管理・人事管理をお願い致します。 日常業務はもちろん、将来を見据えた多岐にわたる課題も出てきています。 これまでの経験を活かし一緒に課題解決に取り組んでいただきたいです。 【仕事内容】 人事総務業務全般。 人事総務業務 勤怠管理~給与
応募資格 ■必要経験 人事総務経験。 特に給与計算、勤怠管理の経験必須。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県入間市

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仕事内容 ■仕事内容 オフィスビルの空調設備改修工事における施工管理 工期:2023年11月中旬~2024年11月1日 ■勤務時間 8:00~17:00 ※平均残業時間:月20時間 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■応募資格 歓迎経験:空調設備の施工管理経験
給与 年収 300万円~
勤務地 ■勤務地 埼玉県川越市(本川越駅から徒歩15~20分くらい)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■仕事内容 国土交通省から請け負う道路河川現場における工事監督支援業務 工期:着工済み~長期 ■求人アピール 交通費支給、社宅完備・社有車支給(要件による) ■勤務時間 8:00~17:00 ※平均残業時間:1日2時間、月40時間※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■応募資格 必要経験:1級土木施工管理技士・補、2級土木施工管理、技術士・補(建築)、RCCM、1・2級土木技術者(土木学会)、いずれかの資格保有者 歓迎経験:道路・河川工事、設計業務の経験者、PCスキル※特にAuto CADの操作経験のある方 ■募集年齢(年齢制限理由)...
給与 年収 350万円~
勤務地 ■勤務地 埼玉県 最寄り駅 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 建築施工管理業務※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ・建築系の施工管理の実務経験者(1,2 級建築施工管理技士の資格があれば尚)  施工管理全般(図面作成(CAD)、工事写真管理、工程調整など)の実務経験がある方。 ・鉄道・バス・自家用車等での自宅通勤可能な方。(最寄り駅は八潮駅)  もしくは現場近郊の宿舎に入居可能な方。(...
給与 年収 400万円~
勤務地 埼玉県八潮市古新田 167 現場作業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 埼玉県本庄市での工場について、住宅構造材(木材)の入出荷管理及び在庫管理を行います。 現在、リーダー、サポートメンバー3名で対応をしています。 PCや管理ソフトなどをでの事務処理、工場内でのバーコードラベルの管理、棚卸時の自在管理などを踏まえて行います。 デスクワーク、工場内での管理業務が半々となります。
応募資格 ・普通自動車免許 ・PC(Word、Excel) 22歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~450万円
勤務地 埼玉県本庄市児玉町高柳260 

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仕事内容 【工事内容】新設ボイラ設置工事 【監督内容】主にボイラ関係の配管の検査監督。非破壊検査の監督ではなく配管の組立途中の検査対応となります。配管の開先合わせ状況、作業の進捗状況の確認、検査時の立会い助成。上位会社のIHIに品管チームがあり、その責任者の指示により現場業務を実施します。※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 特になし
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 埼玉県本庄市での工場について、住宅構造材(木材)の入出荷管理及び在庫管理を行います。 現在、リーダー、サポートメンバー3名で対応をしています。 PCや管理ソフトなどをでの事務処理、工場内でのバーコードラベルの管理、棚卸時の自在管理などを踏まえて行います。 デスクワーク、工場内での管理業務が半々となります。 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ・普通自動車免許 ・PC(Word、Excel) 22歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~450万円
勤務地 埼玉県本庄市児玉町高柳260 

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 土木施工管理業務※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■資格 卒業学科が土木系必須 ■経験 新卒者は特になし。第2新卒者系は複数現場経験者優遇。 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 原則、全国勤務になります。

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 産業用機械・装置の電気制御設計、シーケンス設計 <具体的な業務> 【電気制御設計】では、「この機械をこの様に動かしたい」というお客様のざっくりとした案をカタチにしていきます。入社時にはそれと平行し、社内外問わず、多くの人とやり取りする事も。ここで培える製造や機械設計といった周辺知識は、電気制御設計技術の向上に大いに活かせますよ。 ※オリジナル機械のため、メンテナンスまで含めてお客様をフォローしま
応募資格 専門卒以上 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ※要普免(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ※「PCの使用にストレスを感じない」レベルでOK。今は特別なスキルはいりませんが、入社後、設計に必要なアプリケーションの操作を習得していただきます。 ≪このような方を求めてい...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 本社/埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-15 埼玉新都市交通伊奈線「内宿駅」より徒歩18分 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。

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求人の特徴
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人~15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。                                 施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人~300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管
応募資格 ■年齢:不問 ■学歴:高専、大卒以上 ■必要な資格経験 ・プラント工事施工管理者または各種工場設備工事施工管理またはメンテナンス経験者 ■できれば必要な資格経験【優遇】 【歓迎】 ・1級建築・土木・電気・菅工事施工管理技士資格保有者 ・2級建築・土木・電気・菅工事施工管理技...
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ・八王子周辺での改修工事での設備担当、または羽田第一ゾーンでの新築工事における設備工事施工管理等。                    ・その他ご希望に応じて案件をご紹介致します。                        ・サブコン出身者の方で、電気又は機械系のどちらかしかご経験のない方にとっては、両方を勉強し、スキルアップのできる環境です。        ・基本的には協力業者様のサブコン
応募資格 ●年齢:65歳まで ●学歴:不問(専門系卒業者は優遇) ●必要な資格:電気設備又は機械設備工事の施工管理経験 ●できれば必要な資格経験【優遇】 【優遇】                                               ・1級管工事施工管理技士、2...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ●年齢:~60歳くらい ●学歴:不問 ●必要な資格:第一種電気工事士・第二種電気工事士・一級電気施工管理技士・二級電気施工管理技士 ●資格・経験【優遇】:太陽光発電に関する経験があれば尚良い 60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 全国(太陽光発電施工現場)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新築のオフィスビルの電気工事施工管理(工程管理・安全管理など)をお任せ致します。 資格をお持ちの方、元請けの立場で仕事をしたことがある方(ゼネコンの設備担当者など)は歓迎です。※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ●年齢:不問 ●学歴:不問 ●必要な経験:オフィスビルなどの電気工事の施工管理経験 ●必要な資格:1級電気施工管理技士または第一種電気工事士 ●資格・経験【優遇】:不問
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 全国各支店での採用が可能です。 詳しくはお問い合わせください。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 マンションの大規模修繕や改修工事などの施工管理。 外装、エントランス、インテリアリフォームにおける ●工事管理 ●顧客対応※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 【必須】 コミュニケーション能力の高い方、お客さんと話すのが好きな方 【歓迎】 一級建築施工管理技士【資格支援制度あり】 リフォーム業界経験者 RC建築物経験者 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ※ご希望を考慮したうえで、担当現場を選別致します。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 高層ビル、商業施設、工場、学校などの空調システム施工管理 ■実行予算の作成 ■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置、配管等の納まりの検討 ■資材発注・管理 ■工事施工図作成 ■コスト・工程・品質・安全の管理 ■設備試運転調整および運転 ■保守の指導およびメンテナンス対応 など ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ・1級管工事施工管理技士or2級管工事施工管理技士・現場経験
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 全国(希望考慮)

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仕事内容 ・電気設備の施工管理(安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等)  ・発注者様との折衝     ※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い(マンション、住宅は無し)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 電気設備の現場経験のある方 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~1200万円
勤務地 全国、海外

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仕事内容 デベロッパーとして建設する木造アパート(2F、3F建)の監理業務を行って頂きます。これまで不動産コンサルティングで培ってきたノウハウを、新たに取得した建設業許可を基に、デベロッパーとして生かしていきます。その為のスタートアップスタッフとして施工会社の選定、監理を主に行って頂きます。最初の段階は、現場常駐を担当して頂くことになります。※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 1級建築士or1級建築施工管理技士の有資格者で,監理技術者講習修了者で、資格証を有している方
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 埼玉、千葉

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仕事内容 ・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)                                                           ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 施工管理実務経験3年以上 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 全国各支店

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仕事内容 ・お客様へヒアリングし、リフォーム提案のための図面や見積作成。  ・営業先の開拓(問い合わせいただいたお客様)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 建築設計経験 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 全国各地

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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