求人数536,174件(11/2 更新)

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11/2更新!埼玉県の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・17ページ目 757件

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757件中 321~340件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
仕事内容 草加市にて整形外科や老人介護施設などを運営しております。 今回、医療法人本部にて医療系3施設の総務・人事事務をお任せします。 具体的には ・各種官公庁届出書類作成・手続き業務 ・書類作成業務 ・勤怠集計業務 ・各種労務業務 ・備品・設備機器の維持・管理 ・電話対応、来客対応 など 経営管理室 総務グループ 3名 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 ・総務または人事業務の実務経験2年以上お持ちの方 ・PCの基本操作
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 草加市 《アクセス》 東武スカイツリーライン獨協大学前駅より徒歩15分 マイカー通勤可(駐車場あり) <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
仕事内容 草加市にて整形外科や老人介護施設などを運営しております。 今回、医療法人本部にて医療系3施設の総務・人事事務をお任せします。 具体的には ・各種官公庁届出書類作成・手続き業務 ・書類作成業務 ・勤怠集計業務 ・各種労務業務 ・備品・設備機器の維持・管理 ・電話対応、来客対応 など 経営管理室 総務グループ 3名 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 ・総務または人事業務の実務経験2年以上お持ちの方 ・PCの基本操作
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 草加市 《アクセス》 東武スカイツリーライン獨協大学前駅より徒歩15分 マイカー通勤可(駐車場あり) <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法人本部での法人運営に関する事務業務 ・総務事務(理事会・評議員会関連業務、各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認、法人内イベントの企画運営など、法人全体のサポート業務等) ・経理事務(出入金管理、伝票仕訳、決算関連の会計業務等) ・人事・労務事務(給与計算・雇用労働保険手続き等) 他 入社後は総務事務業務をメインで行い、慣れてきたら経理・人事をお任せします
応募資格 【必須】 自動車普通運転免許 日商簿記2級または3級の保有者 事務のご経験 【歓迎】 社会福祉法人でのバックオフィス経験 【求める人物像】 ◎人のために働くことにやりがいを感じる人 ◎ルールを決めたり物事を整理したりするのが得意な人 ◎さまざまな業務を並行してできる人 ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 比企郡川島町白井沼 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 全国展開するグループ各社のうち、埼玉エリアのグループ各社の内部監査業務を行っていただきます。 ・内部監査基本計画の策定  ・個別監査の計画策定、実施、結果報告  ・各種モニタリング等 監査室室長を補佐し、社内の課題の指摘や内部統制のチェックをしていただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 【必須要件】 ・内部監査業務経験もしくは法務、コンプライアンス、リスク管理業務のご経験 《求める人物像》 ・関係各部署と連携するコミュニケーション力のある方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩13分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【新卒採用のアシスタント業務】 *選考管理システムを使った選考管理全般 *面接日程調整 *学生へのフォローコール *スカウトツールをつかった母集団形成 *イベントの準備・後処理 *選考結果入力 *経費処理 *契約書のとりまとめ *その他庶務業務など \基本は在宅でのお仕事です!(直近の出社実績月1~2回程度。時期により変動あり)/
応募資格 <<未経験OK!>> こらから採用業務に携わってみたい未経験の方歓迎です! 実務経験は不問ですので積極的にご応募下さい! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~
勤務地 基本は在宅勤務を中心とした勤務です!イベントや会議体の際には出社となります。 (直近の出社実績月1~2回程度。時期により変動あり) 【出社の際のオフィス】 東京都品川区 大崎駅(徒歩7分)、大井町駅(徒歩12分)、品川駅(シャトルバスあり)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、安全領域についてはマネージャーが担当業務も兼務している状況ですが、今後より高度な安全管理体制を構築していくため、マネジメント業務と実務領域の役割分担を明確化し、専門性を持って安全施策を推進いただける担当者を募集しています。 本ポジションでは、現場の安全管理担当者と連携しながら、工場やオフィスにおける安全課題を把握し、全社的な安全衛生施策の
応募資格 【必須要件】 ■自社工場を持つメーカーにて安全衛生または、労働安全に関するご経験 ■プロジェクト推進のご経験 【歓迎要件】 ■衛生管理者・衛生工学衛生管理者等の資格 ■自動車関連業界での実務経験 ■ISO45001関連の知見
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 埼玉県上尾市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 労務課長として、労務業務全般のマネジメントに加え、業務の標準化や効率化、組織運営基盤の整備を推進いただくことを期待しています。現状業務の課題抽出から改善施策の企画・実行、運用定着までを主導し、再現性の高い労務体制の構築を担っていただく重要ポジションです。事業拡大や組織成長を支える管理部門の中核人材として、現場と経営をつなぐ役割も期待されます。 <具体的な業務> ・労務業務全般の
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験(目安5年以上) ・業務フローの標準化、脱属人化を進めた経験 【歓迎要件】 ・100名以上又は複数拠点を持つ企業での労務経験 ・製造業での労務経験 ・就業規則、賃金規程、労使協定の改定経験 ・労基署対応、労働組合対応、団体交渉への関与...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 埼玉県川口市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社が抱える若手社員の早期離職や教育体制の課題に対し、採用から定着・戦力化までを一気通貫で支える「人材開発基盤」の構築を担っていただきます。 新卒・中途社員向けのオンボーディング設計、メンター制度整備、職種別育成カリキュラムの構築、管理職向け研修の企画運営などを推進し、現場を巻き込みながら制度の定着まで責任を持って推進いただくことを期待しています。また、中期経営計画に基づく3カ年
応募資格 【必須要件】 ・新卒採用・中途採用の実務経験(目安3年以上) ・教育・研修プログラムの企画または運営経験 【歓迎要件】 ・オンボーディング施策の構築経験 ・メンター制度や新入社員教育制度の立ち上げ経験 ・管理職向け研修の企画・運営経験 ・人材開発・組織開発領域の経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 埼玉県川口市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、人事・総務関連の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開しております。人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。今後も、人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、採用、育成、評価、登用等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。 ・タレントマネジ
応募資格 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント(社内人事制度の運営と改定) ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 埼玉県新座市野火止7-21-33 東武東上線「志木」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 これまでの経験を活かし、技術職社員への研修および資格試験の試験監督業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入社後は半年程かけて座学研修およびOJTにより学習 ・その後社内資格考査を受験し、講師・試験官となるための基礎を習得 ・新卒・中途入社者に対し約1年にわたる研修プログラム「STEP24」の各種カリキュラムの講師 ・社内資格の試験・監督の実務 ・対面・オンラインの座学のほか、実
応募資格 【必須】 ・【エレベーター限定】メンテナンス、検査、修繕工事などの業務経験5年以上 ・PC操作経験(Word、Excel、PowerPointにて研修資料作成、データ管理・分析等) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・昇降機等検査員資格 ・教育担当や研修...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center 東武東上線「和光市」駅より無料シャトルバス10分 ※和光市駅からシェアサイクル利用可(費用会社負担) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社の総務部長候補として、経理実務を中心に総務・管理業務全般および部門マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・経理実務全般(日次・月次・年次決算、各種数値管理等) ・総務業務全般(社内設備・備品管理、事業所巡回、各種社内手続き等) ・社内業務のアナログからデジタル化(DX)の推進・体制整備 ・総務部メンバーのマネジメントおよび業務指導・育成 ・その他、バックオフィスに関わる現
応募資格 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・総務業務で管理経験 ・経理業務の経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-513 セブンビル2階-A 埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「鉄道博物館」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 本社経理部にて財務会計のポジションで業務をお任せします。 【職務詳細】 ・伝票起票(仕訳入力) ・入金・出金の管理 ・支店の出納管理 ・請求書(受取)管理・支払い ご経験・スキルに応じて下記もお任せ予定です。 ・月次・年次・連結決算 ・税務関連業務・税理士対応 ・財務諸表の作成 など ■おすすめポイント! ・将来性が高い事業展開! →海外展開もしており、国内外で重要が高く商圏も拡
応募資格 【必須】 ・月次もしくは年次決算のご経験、実務経験がある方 ※業界・年数は不問です!
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験                     ・企業の人事職経験          ・経営企画、コンサルティング経験           ・マネジメントや予算執行経験      同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。 組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般 ・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進 ・社労士との連携による制度変更・法令対応 ・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善
応募資格 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発(採用・教育)や総務についても一定の知見がある方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 武蔵野線「東所沢」駅より車で12分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【職務詳細】 ■具体的な業務について 「戦略的イベント・会議体運営」 ・株主総会の準備・運営(法令遵守・円滑な進行管理) ・全社総会(数百名規
応募資格 【必須】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験(目安:3年以上) ・自動車運転免許(AT可) 【尚可】 ・マネジメントのご経験がある方 ・ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 埼玉県本庄市西富田762-1 JR高崎線「本庄」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営企画室の法務担当として、法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・企画法務全般 ・契約法務 ・株主総会対応 ・取締役会対応 ・M&A関連業務 ・新規事業の企画法務 ・知財管理、訴訟対応 ・社内法律相談対応  等 ■おすすめポイント! ・将来性が高い事業展開! →海外展開もしており、国内外で重要が高く商圏も拡大中です。 ・ワークライフバランス◎ →休
応募資格 【必須】 ・事業会社もしくは法律事務所での法務経験 【尚可】 ・上場企業での法務経験 ・マネジメント経験 ■将来的なキャリア 将来的には、事業戦略の策定や、海外展開・新規事業のサポートなど、より経営に近いポジションで経験・スキルを積んでいただくことが可能です!
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 自動車用エアコン製品工場における人事制度企画・運用の中核ポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ◎ 人事制度の企画・運用 ◎ 要員計画・人件費管理 ◎ 多様な雇用形態の人事マネジメント ◎ 労務対応・個別案件対応 ◎ 人材育成・評価運用支援 ◎ エンゲージメント・Well-being推進 ◎ 人事データ・オペレーション管理 【このポジションのやりがい】 ■ 国内最大規模クラ
応募資格 【必須】いずれかのご経験 ■採用経験(あらかじめ合否判定基準を定めた) ┗合否基準を定めた面接経験300名以上 ■処遇運用経験 ┗評価・等級・報酬設計運用3年以上 ■労務対応経験 ┗労務トラブル(メンタルヘルス・ハラスメント等)  50件以上の設計~解決経験 【尚可】 ・E...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 埼玉県熊谷市千代46 ヴァレオジャパン江南工場 秩父鉄道「大麻生」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画
応募資格 【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1~3年...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 埼玉県草加市松江4-3-39 東武伊勢崎線「草加」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 葬儀・結婚式場を展開する同社のデザイナーとして、広報業務をお任せします。 具体的には、下記業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ■各取材対応(新聞、雑誌、TVなど)及び  セレモニーフェア(月1回)の企画・調整・運営等 ■社内報の内容の企画立案・作成など社内への情報発信 ※社長直轄の部門となりますので、  裁量の幅も大きくもやりがいをもって仕事に取り組めます。 ★50年以
応募資格 【必須】                ■事業会社での広報経験              
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 【本社】〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 JR京浜東北線「北浦和」駅徒歩10分 【参考】新宿駅から35分/東京駅から40分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 運行管理者として軽自動車、キャラバン車等による配送業務と管理業務。 埼玉県内の各地方自治体を中心に決まったお客様に対して文書箱等を配送する業務で、管理業務(運行管理等)も行ってもらいます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 【必須】 ・運行管理者資格(貨物) ・普通自動車免許
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 浦和区 JR京浜東北線 与野駅より徒歩7分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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