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5/7更新!埼玉県の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・19ページ目 732件

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732件中 361~380件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●具体的な業務内容 ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ●配属先 経営管理本部/工務管理部/熊谷工務課 ●組織としての担当業務 工場内の開発・生産活動
応募資格 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギ...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、リファラル等) ・採用プロセスの改善  ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行
応募資格 ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界(新卒向け)でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結(徒歩1〜2分) 【リモートワークについて】 設定なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
応募資格 学歴:高校卒以上 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、  もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ・本社(東京港区)及び関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(仙台、名古屋)の事業所 ※転勤:当面なし。将来的に他拠点、本社(東京)へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務内容 介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現してきました。 業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。 【広報全般】 コーポレートサイト運営 SN
応募資格 【必須条件】 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨  【歓迎条件】 ・前例を踏襲することができない方、毎日チャレンジしないと元気がなくなる方 ・人と関わる事が...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務内容 私たちは、介護業界に革新をもたらすDXと、科学的根拠に基づく自立支援介護を実現してきました。 ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の一手を一緒に仕掛けませんか? 【募集領域】 ・法人営業  ・政府/
応募資格 【必須条件】 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 【歓迎条件】 ・毎日チャレンジしないと元気がなくなる方、営業力を思う存分発揮したい方 ・人と関わる事が...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ●メンバーの育成、マネジメント ・メンバーが行っている下記の業務のフォロー、チェック、取り纏め ●業務改善 ・導入システムの更なる活用の推進 ・業務フローの改善提案 ●労務実務業務 (これまでのご経験を踏まえて、次のような実務も一部お任せいたします) ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務(顧問社労士とのやり取りを含む) ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・
応募資格 【必須条件】 ・労務実務経験3年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) 【歓迎条件】 ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の企業での...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務内容 アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です! 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 (1)採用内容    ーシニア事業部の介護職・専門職採用    ―本社採用    ―障害者の採用    ―外国人の採用 (2)採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP
応募資格 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント(RA・CA)経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング(DR)、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、SNSなどです。 マーケットに合わせて採用手法やDX化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です! 能力・ご経験に合わせて
応募資格 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント(RA・CA)経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 <業務内容> 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり <仕事についての詳細> 仕事内容 同社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデ
応募資格 ★高校卒以上 【必須条件】  ・新卒採用の実務経験3年以上(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎条件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ...
給与 年収 450万円~1500万円
勤務地 ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務 ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業界初の取り組みと最先端のIT・DX 化で成⾧を続ける/東証スタンダード上場/10 年以上連続で安定した黒字経営/女性管理職比率37.9%/スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】 ■採用背景 会社初の法務担当着任から2 年が経過し、事業拡大に伴う一般法務の体制強化のため、法務担当の増員として新なメンバーを募集します。 ■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任
応募資格 【必須条件】 ・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上 【歓迎条件】 ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 【推薦可能年齢】 28歳〜40歳程度 【定年】 60歳
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 蓮田市の中核総合病院にて以下の業務をお願いします。 未経験の方も歓迎です。丁寧な研修で安心スタートできます。 同時に経験者も募集しています。 医師の事務作業代行 ・書類作成の補助 ・コンピューターへの代行入力 等 <業務内容(変更の範囲)> 法人の定める業務
応募資格 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ・医療事務のご経験お持ちの方歓迎(未経験者も歓迎します)
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 蓮田市 ※マイカー通勤可 〈アクセス〉 JR宇都宮線 蓮田駅より ・職員用無料送迎バスあり ・朝日バス(東武バス)東口3番のりば 所要時間:約20分 <勤務地(変更の範囲)> 法人の定める場所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 当社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人事の側面からリードしていただきます。 現在当社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められています。 まずは当社の事業・現場・人事業務への理解を深めていただき、その後、段階的に役割・権限を拡張し、将来的には人事部門全体を統括する責任者と
応募資格 【必須】 ・人事実務における幅広い経験 (採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験) ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名(目安:3名以上)のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 【歓迎】...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 入間郡三芳町 東武東上線「ふじみ野」駅/西武新宿線「新所沢」駅より車で15分 ※マイカー/バイク通勤OK(駐車場あり) <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくこ
応募資格 ★高卒以上 【推薦可能年齢】 20歳-49歳 【必須条件】 <必須要件> 事業会社における企業法務のご経験(4年以上) <歓迎要件> ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・社内の...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都港区東新橋 JR山手線・京浜東北線新橋駅「汐留口」 徒歩3分 ★リモート可

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 仕事内容 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務(契約社員) 仕事内容(変更の範囲) 業務内容:当社グループの業務全般
応募資格 ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 応募可能年齢:30〜65歳 【必須条件】 ・3年以上の法務・総務(コーポレート部門)での実務経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・柔軟に新しいこ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 ★本社 住所:東京都千代田区 東京駅直結(徒歩5分程度) 【リモートワークについて】 初回契約:原則、出社(リモート無し) 契約更新後:出社とリモートのハイブリッド勤務(応相談)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の法務の管理職候補として入社いただき、各事業等における契約書のリーガルチェックや社内の法律相談業務を通じて企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われるよう法業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査、法的リスクの回避/低減などの業務支援 ・法務相談対応、訴訟、紛争対応 ・コンプライアンス活動の推進
応募資格 【必須】  ・事業会社(メーカー)における法務(契約法務に関する経験は必須)での  実務経験5年以上 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の作成・審査実務が遂行可能) ・事業会社(メーカー)での法務部門経験 ・コンプライアンス推進業務の経験 ・輸出管理業務の経...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385 東武野田線「七里」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 ◆採用チーム概要 「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ため、認知向上・採用ブランディングを強化しています。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進中。企業の魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容(概要) 採用広報としての発信力を高めるため、新卒またはキャリア採用担当を兼務し、採用の考え方・現場理解を踏まえて広報活動を行います。 【採用広報
応募資格 【応募資格(必須)】 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報(※)としての経験がある。   ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【応募資格(歓迎)】 ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 ◆採用チーム概要 採用チームは「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ことを目的に、認知向上・採用ブランディングを強化中。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進しており、魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容(概要) 採用広報として活動するため、まず当社採用の考え方・現場理解を深める目的で、新卒またはキャリアの採用担当業務も兼務します。そのう
応募資格 ◆応募資格(必須) ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

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  • 土日祝休み
仕事内容 【チーム概要】 金融機関のガバナンス強化を支援し、内部監査・内部統制に関するリスク課題の解決を目的としたコンサルティングを提供します。全国フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず業務に従事できる環境です。 【募集背景】 国内上場企業や国内外金融機関で拡大する、内部統制・内部監査のアウトソーシング/コソーシング需要に対応するため、チームを拡大・強化します。未経験者も含め、EYのメソドロジーとナレ
応募資格 応募時は①/②いずれの希望か明記ください(場合により上位ランク採用あり)。 ①内部監査・内部統制アシスタント 【必須】上場企業(プライム等)/金融機関/監査法人(会計監査)/監査法人・コンサル(アドバイザリー等)いずれかの業務経験。Word/Excelでの資料作成、Exc...
給与 年収 550万円~1300万円
勤務地 EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 *全国勤務可能・フルリモート可能

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 Hondaの原点である二輪事業は、人びとの生活を豊かにしたいという想いのもと各国や地域に根付いたものづくりを実践し、年間約2,000万台を販売するトップメーカーに成長しました。電動化、コネクテッド、などバイクも多様化していく中で、事業としての取り組みや姿勢、「コトづくり」に繋がる活動と発信を強化しブランド強化によるファンづくりと事業拡大への貢献を図るために広報担当を募集いたします。 【業務内容】
応募資格 【必須要件】 ●広報実務経験者(3年以上) ∟プレスリリースやQ&Aの作成ができ、広報の一連の業務を理解されている方を想定しております。 ●英語の文章の読み書き、会話ができる ∟海外の現地法人とのやり取りや英文でのプレスリリースの作成があるため必要となります ●二輪に興味が...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 ●本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ※最寄駅:JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅 (社員食堂や売店が完備されております。) ※Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部(朝霞)施設紹介は【コチラ】(動画) ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 [お仕事の概要] データ入力・タイピング ≪コツコツ事務サポート≫ ○申込書類等のPC画面での確認作業 〇専用端末への簡単な顧客情報入力 ※3年後、就業先の直接雇用転換の制度あり ※就業時間中に手が空いた場合、直接雇用転換に向けての勉強OK(その時間の時給は補償されます)
応募資格 ・Excel基本操作(四則演算など)ができればOK ※業界未経験OK!資格は必要ありません。 #初めての派遣歓迎
給与 年収 200万円~
勤務地 埼玉県さいたま市中央区 さいたま新都心駅より徒歩5分  北与野駅より徒歩4分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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