| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の知的財産部にて、発明の発掘から特許出願・権利化、活用まで、幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・技術部門などからの発明の発掘 ・国内外（特に日本・米国・欧州）での特許出願、権利化対応 ・特許事務所と連携した中間処理対応 ・先行技術や他社特許の調査、クリアランス調査 ・特許活用・紛争対応時の侵害／有効性判断 ・社内向け知財教育の企画・実施 【その他・魅力】 同社では、ハー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業または特許事務所での知的財産実務経験5年以上（電気・機械・ソフトウェア分野） ・英語の特許明細書、オフィスアクションの読解・対応経験 【尚可】 ・特許渉外（ライセンス交渉、譲渡、紛争対応など）経験 ・海外駐在経験（企業知財部門または特許事務所） ・知的財産... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 川越事業所：埼玉県川越市山田25-1 東武東上線、JR川越線「川越」駅よりバスにて15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連業務 ・労働問題対応 ・社内看護師と連携しての社員のメンタルヘルス対応 ・人事考課制度の運用（システム管理／査定に関わる所属長との連携等） ■おすすめポイント！ ・グローバル展開推進中！ →海外展開を積極的に進めているため、将来的にグローバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務に関する何かしらの実務経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ＬＡタワー10F JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●面接回数：基本的には面接1回のみ！ ●安定基盤：創業100年を超えた安定基盤★ ●資格支援：資格取得支援制度充実！勉強会なども◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 広報業務をお任せします。 【職務詳細】 ・広報戦略の立案 ・実行やイベント企画 ・SNSでのコンテンツ企画・配信・投稿 ・Web |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■広告業界での経験 ■WEBマーケティング経験 ■WEBマーケティングのコンサル経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県(秩父、深谷、上尾いずれか） ※埼玉県内での勤務になります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業績安定】 金属素材のりん青銅専業メーカー。 高品質材料の開発で他社と差別化。 最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立。 2024年度の国内+輸出の平均シェア39%！ 日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開 【業務詳細】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画や推進業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■人事業務のご経験（給与計算,社会保険手続き,採用など） ■大小を問わず人事的な課題に対して解決・打開の起案を行ったご経験（案の採用・不採用は不問） 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 人事部 人事企画課にて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人材開発、研修事務局業務 ・労務及び、給与・社会保険業務 ・海外赴任手続き ・グループ会社の人事制度の整備の支援 【募集背景】 直近では大幅な制度移行は予定されておりませんが、事業のグローバル展開に伴う海外子会社の制度整備や研修整備、全社的な従業員エンゲージメント向上に向けた職場環境に関わる制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験（採用育成、労務、給与社保、制度、企画いずれも歓迎いたします） ※事業会社経験は不問 【歓迎要件】 ■人事企画や人材開発業務のご経験 ■製造業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。 スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！ 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc. 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc. 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験OK！ 【歓迎条件】 ■下記いずれかの採用経験がある方 ・新卒採用 ・キャリア採用 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ■東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 ■本庄本社：埼玉県本庄市西富田762-1 |
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| 仕事内容 | プライム市場上場企業の総務担当者として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 ※従事すべき業務の変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務業務のご経験が2年以上ある方 ・高卒以上 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方 ・上場企業で総務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※勤務場所：弊社グループの拠点全般 ・東京本社： 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 ・本庄本社 埼玉県本庄市西富田762-1 |
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| 仕事内容 | 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】 上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験 社内規程整備の経験 人事労務関連の規程整備の経験 宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | ・東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 ・埼玉県本庄市西富田762-1 |
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| 仕事内容 | 「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・訴訟対応案件 ・社外弁護士との調整 ・その他法務業務一般 【今後のキャリア】 ・法務部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】 上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験 社内規程整備の経験 人事労務関連の規程整備の経験 宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ・東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 ・埼玉県本庄市西富田762-1 |
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| 仕事内容 | 住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当となります。 具体的な業務としては、、、 ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 社員の方々が働きやすい環境を提供するために従事して頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ≪勤務時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■運転免許（AT可）をお持ちの方 ■高卒以上の方 【歓迎条件】 ■労務業務の経験者の方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ■本庄本社：埼玉県本庄市西富田762-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（年数不問） 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル8階 JR各線「大宮」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門における実務経験（4年以上、分野不問。） 【尚可】 ・コーポレート部門におけるマネージメント経験 ・スタートアップ、ベンチャーでのコーポレート業務経験 ・製造業におけるコーポレート業務経験 ・新規社内制度、業務フローの変更など企画・改善業務経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市美女木7-19-21 JR埼京線「北戸田」駅より車で約12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 埼玉本社の総務・経理業務を担当いただきます。 ・月次、四半期、年次の決算対応、予実管理（月次・年次予算の策定） ※上場企業の子会社としての決算業務が中心、親会社への決算報告、各種会議体への決算報告資料作成、株主総会対応 ※帳簿作成、税務申告書作成は親会社に業務を委託しているため実務対応はありませんが、親会社の経理担当者と連携して決算業務を行っていただきます。 ・会計監査、J-SOX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での経理業務の実務経験３年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級程度の知識をお持ちの方 ・上場企業の子会社での経理実務経験もある方 ・工場での原価計算実務、固定資産関係実務のある方 【語学・資格】 特に必要なし 【学歴】短大・大学・大学院 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 久喜市 最寄り駅：ＪＲ東北本線 東鷲宮駅より徒歩20分 ※埼玉久喜市本社での勤務となりますが、約3年後に群馬県邑楽郡明和町に本社及び工場移転を予定しているため、移転先にも引き続き勤務可能な方 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 【2027年移転予定の新工場について】 所在地：群馬... |
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| 仕事内容 | 生放送の報道番組で使用されるテロップを、入力専任スタッフに分かりやすく指示し、放送されるまでを「交通整理」するお仕事です。 未経験の方には研修期間を設けますので、実務を通じて少しずつ流れを覚えて頂けます！ 【具体的なお仕事】 ・制作依頼／発注制作現場からテロップ原稿を受け取り、解りやすく整理し、 テロップ制作メンバーに様々な指示を確認しながら伝えるお仕事です。 ・送出完成したテロップを放送するお |
|---|---|
| 応募資格 | 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ※テレビ業界・マスコミ未経験の方も第2新卒の方も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ご応募はお早めに＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ エルコムでは、出来るだけ多くのお仕事をご案内するために、 １週間程度で掲載案件の入れ替えを行っていますの... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅（徒歩3分） 山手線 新橋駅（徒歩5分） 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 給与計算・社会保険業務をお任せします。社労士の方と協力していただき、役員が担当している業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■給与計算業務 ・月次給与計算業務（対象人数160名） ・賞与計算業務 ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入構築・運用 ・外注先の管理 ■社会保険業務 ・入社持・退社時の手続き ・社会保険手続き ・労働保険業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与社保のご経験をお持ちの方※目安3年以上 ※転居を伴う転勤はありません※ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市西方2675-1 JR武蔵野線「南越谷」駅徒歩15分 東武スカイツリーライン「新越谷」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 本社業務本部総務部において、総務グループのリーダーとして総務業務における 企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め 株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。 ・株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、 自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験（must）】 ・上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務において中心的な役割をはたした経験5年以上 ・メンバーのマネジメント経験 【求める経験(want)】 ・社外折衝経験 ・規程整備、改定の経験1年以上 ・会社法関連業務の一般的知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京・恵比寿 |
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| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 ★想定年齢：35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は自動車用フレーム部品の世界的サプライヤーとして、グローバルに事業を展開しています。 事業拡大・海外子会社の増加・法的リスク対応の強化に伴い、本社法務機能の強化を目的に新たな仲間を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・法務業務 契約 （国内外）、法改正管理、契約相談対応、法令相談対応、契約相手との交渉、など ・内部通報制度事務局 関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法令、契約に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業での法務関連業務の職務経験 ・語学力 （主に英語） ・AI等の外部ツールの知識 ・IR、税務等の周辺知識 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◎歓迎経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材開発・組織開発、人事企画な... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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