| 仕事内容 | ◆業務内容 ＜募集背景＞ 業容拡大に伴うバックオフィス部門の体制強化。 ＜具体的な業務＞ 車販売の一連の事務作業をお任せします。 ・在庫車の入出庫、納車管理 ・実車の引取り ・カーコーティングやフィルム貼りなど また、ペーパーレス、各種データ管理など、デジタル化による業務効率化を推進して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ・PC操作、オフィス（Excel、Wordなど）操作経験のある方 ・総務、事務系の業務経験のある方 ・車好きな方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ◆学歴・資格 不問 59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ・エムイーエス本店： 埼玉県狭山市水野441-5 ・エムイーエスセカンド店： 埼玉県狭山市北入曽1444-1 ・ラビット狭山入曽店： 埼玉県狭山市南入曽1021-1 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ビジョン発信に関する広報全般業務の立案・遂行 ■取材対応 ■プレスリリース・ニュースリリースの作成 ■メディアリレーションの構築・新規開拓 ■インナーブランディングの強化（社内報管理・社内イベント企画運営） ■社内制作物のライティング・発信 ■全社広報施策の進捗管理 ■各種イベントPR 他 【募集背景・ミッション】 当社のコーポレートコミュニケーション室にて、実務者として、広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれか必須 ■企業での社外広報の実務経験をお持ちの方 ■代理店、もしくはPR会社での社外広報に関わる経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務の専門知識を活かし、契約・規程管理から訴訟対応、株主総会運営までをリードし、事業拡大を法務面から支えていただきます。 【職務内容】 〈企業法務〉 ■契約書レビュー・作成、法務相談対応 ■規約・約款整備、弁護士との連携 ■訴訟対応・リスクマネジメント 〈組織法務〉 ■株主総会・取締役会等の運営 ■法務局対応、登記関連業務など ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ★魅力★ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務に関わる知識をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■企業での法務やコンプライアンスのご経験（目安：5年以上） ■リスク管理（リスクマネジメント）に関わったご経験がある方は歓迎です ■弁護士事務所・法律事務所での勤務経験がある方も歓迎します |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事制度企画から人材育成・採用まで、制度運用と組織活性化の両面で会社成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待します。 【職務内容】 ■人事制度の企画・設計 ■人材育成施策の企画・運用 ■採用戦略の立案・実行 ■その他人事業務全般 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ★魅力★ ・ホンダ100％出資の成長企業で、人事企画の上流から関与ができる ・フレックスタイム制・社宅制度・福 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のようなお仕事のいずれかに、3年以上携わったご経験がある方を想定しています。 ・人事制度の見直しや設計に関わったことがある ・社員研修や育成プログラムを企画・運営したことがある ・採用戦略や採用イベントなどの企画を行ったことがある ・社内コミュニケーション... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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| 仕事内容 | ◇総務人事部長の補佐として総務部全体（人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手）のマネジメント、フォローを担っていただきます。 ・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。 ・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。 ＊入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。 ◇特にマネジメント力を重視しますので、営業管理職の |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ◇ビルメンテナンスにおける清掃、設備業務を担当していただきます。 ・担当現場の労務管理 ・年間作業のスケジュール調整 ・ビルオーナー様との折衝 ・作業立ち合い ・補助業務 ・作業の進捗管理 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター） |
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| 仕事内容 | （１) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助） ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 （２）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （３）内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー （４）その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務関連実務経験が10年以上あること（採用実務は必須) ・企業において管理職経験を数年間有していること ・担当者として人事採用関係の実務の実施をいとわないこと ・コミュニケーション能力があり、協調性があり健康な方 ・組織的位置づけの関係から、大卒以上で年齢は55才から... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 病院の管理栄養士の（常勤）のお仕事です。 ☆ 仕事内容は・・・ ＊入院患者様の食の献立作成等給食全般にわたる業務 ・患者様の栄養管理 ・出来た給食の点検（味付け、盛り付け等） ・調理の管理及び補助等（給食は１回１２０食前後） です。 ☆★ 今までの経験を活かして、新たな職場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興 |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県筑西市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務部長を補佐しつつ、企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。また、将来的には総務部長の後任として、組織を率いていただく予定です。 【職務内容】 ・組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談 ・株主総会・取締役会の事務局 ・コンプライアンスに関わる事務局 ・内部通報窓口業務 等 【働き方】 所定外労働時間について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験（法律事務所で勤務されていた方も歓迎） 【歓迎要件】 ■国内法科大学院修了者・司法試験受験経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社人事部において、労務管理業務と併せて、人事システムや業務フローの最適化をミッションとして、以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算・社会保険手続き・年末調整業務 ・福利厚生制度の手続き ・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ・所得税、住人税に係る業務 ・人事システムの企画・導入・運用 【働き方】 所定外労働時間については法令および労働組合との協定等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務（労務・勤怠管理など）の業務経験 【歓迎要件】 ・人事システム（COMPANY）の運用経験 ・人事システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | ・賃貸管理システムへの顧客/来店履歴の登録・入力業務 ・契約フェーズの進捗管理（滞納情報の管理） ・経理作業（振替伝票の仕分け、現金出納帳の記入） ・ホームページや保険請求の写真撮影・更新対応 ・PCのキッティング作業 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なITリテラシーを有する方 ・事務経験（1年以上） ・普通自動車免許(AT限定もOK) 【歓迎】 ・不動産業に従事した経験者 ・宅地建物取引士の資格保有 ・FP資格所有者 ・簿記2級 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 春日部市中央 春日部駅 徒歩8分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ●以下業務のリード ・委託契約管理業務 ・システムID、フォルダ管理委託業務 ・NECグループ入社手続き業務 ※利用システム（SuccessFactors 、ServiceNow） ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・ 大学卒 【外国籍の必要資格・経験】 不問（日本人推奨）※外国籍の場合日本での就業経験・日本人同等の日本語力必須 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 就業場所（雇入れ直後）：近隣事業場 及び 労働者の自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務 ・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営 ・労務経験3年以上必須／建設業界経験者歓迎 ・資格取得支援・手当充実／キャリアアップ可能 ■詳細説明 社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・企業での労務業務経験が3年以上 またはBPO・ペイロール業務での労務経験が3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ＊35歳以下（年齢厳守） 【歓迎条件】 ・建設業界での労務経験 ・労働法関連の知識（労働基準法、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏を中心とした各拠点（東京都内・関東近郊・地方主要都市など） ※希望を考慮の上、配属先を決定します ※転勤は当面なし（将来的に可能性あり） ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
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| 仕事内容 | 人事労務スタッフ 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 人事労務業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・給与手続き ・その他、関連業務 当社は、創業100年の老舗企業になります。 中核企業は、総合不動産事業を営み、グループ会社もあります。一部グループ会社の業務も含まれます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK ■介護人事未経者可能 ■事務経験者歓迎 ■事業会社において、人事労務のご経験のある方（業種不問） 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 創業100年！！ 地域密着で地域に愛された会社です。アットホームで上司や先輩も親切に教えてくれる職場です。 |
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| 仕事内容 | 車販売に関する事務系業務全般をお任せ致します。 《具体的には…》 ・在庫車の入出庫 ・納車管理 ・ユーザー車両の納車、引き取り ・カーコーティングやフィルム貼り ・自動車の洗車や名義変更 など ※未経験の方でも丁寧に指導いたします ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許（必須） ・PC操作、オフィス（Excel、Wordなど）操作経験のある方 ・総務、事務系の業務経験のある方 ・車好きな方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 狭山市 西武新宿線 入曽駅 徒歩15分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ＜当ポジションのミッション＞ CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ■オフィスへの出社も可能 〈勤務地〉 本社 東京都渋谷区神宮前 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務： 月間平均残業時間： ＜在宅勤務・リモートワーク＞ フルリモート... |
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