| 仕事内容 | 現在、経理・総務業務は2名で対応しておりますが、1名が定年退職を間近に控えており、後任になれる方を募集します。 経理実務及び人事労務業務の実務を対応していただきます。 具体的には 【経理】 ・会計ソフトによる入力（TKC会計） ・伝票処理 ・顧問税理士対応（月次・年次決算） ・資金繰り管理 ・予算・実績管理 等 【総務・人事労務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種届出 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理実務の経験3年以上 ・日商簿記検定3級以上お持ちの方、または同等の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 吉川市川藤 ※ＪＲ吉川駅よりバス15分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ◇経理・一般事務スタッフ ・経理事務（経費振込、給与振込、仕訳、月次、税理士、金融機関との対応等） ・一般事務（電話・窓口応対・データ入力・賃貸物件管理・請求書業務等） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ ・普通自動車運転免許（必須） ＜経験＞ ・事務経験者 ＜必須＞ ・ＰＣスキル（ワード、エクセル） ＜その他＞ ・50歳までの女性 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | ◆勤務先住所 埼玉県入間市春日町1丁目3－9－1（マイカー通勤可 無料駐車場有） ◆最寄駅 西武池袋線入間市駅 徒歩20分 ◆転勤 なし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/募集背景】 部長を中心として行っている人事周り全般の企画立案、実行をお任せします。 現在同社では、社員の働き甲斐を高めるための取り組みとして人事部発の様々なプロジェクトを走らせています。 その中で上がった声を制度として取り入れたり現制度の改定の参考とすべく動く中で第三者視点での意見も取り入れつつより良い制度構築のための増員募集となります。 必ずしも人事制度の企画経験がなくとも何かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■何かしらの企画経験（人事企画、研修企画、全社プロジェクト等） ■自ら何かを発信したことや改善業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー勤務経験者 【社内環境について】 出社も多いことからコミュニケーションを取り合う風土は醸... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ●配属先：経営管理本部/工務管理部/熊谷工務課 ●組織の概要 工場内の開発・生産活動に対して、建物解体・新築から工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・電気主任技術者（第3種） 【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ■人事業務～採用（新卒・中途）、就業規則対応、法令対応など ■経理業務～勘定奉行への入力から試算表作成までの業務が中心で決算業務は会計事務所 ■財務業務～資金繰り（グループ企業分） ・会計システムは勘定奉行 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】経理財務および人事経験（採用） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】深谷市沼尻 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ・電話応対 ・来客応対 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・労務関係事務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】不問 【経験】一般事務、総務事務、経理事務等何かしらの事務職経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 上福岡駅 車13分 マイカー通勤可（駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] ・組立、梱包 ・カイロのリパッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市畠山字天神沢 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 Hondaを初めとする大手完成車メーカーの車体フレーム、次世代自動車の主要部品の開発行っている弊社で法務職の募集です。 新製品開発が多く見込まれることから知財関係や契約関連などの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ★新技術・新製品開発に向けて法務課立上げを見据えた募集でございます ■法務業務（契約、知財、法改正管理） ■IR業務（事業報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■法務関連業務5年以上（リーガルチェック・契約書管理・策定等） ■IR関連書類の作成に携ったことがあるご経験 ■専門的な法務課立ち上げメンバーとして主体的に取り組みたい気持ちのある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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| 仕事内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労務、経理等のチームに分かれており、労務のチーム配属し労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 北浦和駅前のオフィスで財務経理部のメンバーとして業務に取り組んでいただきます。 ◆月次・年次決算に伴う仕訳入力や資料作成 ◆ネットバンキングによる支払い、入金の処理 ◆資産管理ソフトへの入力 ◆会計や経費精算システムの導入・メンテナンス など 未経験の業務は、経験豊富な先輩社員がサポートいたします。 習熟度に応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【メンバー構成】部長1名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・Excel、Word等で資料を作成できる方 【歓迎要件】 ・経理業務の経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・自主的に行動できる方 ・新しいシステムに関心を持ち改善する意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市浦和区常盤（本社） 北浦和駅徒歩１～２分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 人事にて採用担当を募集いたします。 新卒採用実務（営業職／エンジニア職）を行っていただきたいです。 主なミッションは3つ。 ①人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得 ②面接で候補者の動機形成と見極め ③内定者のフォロー 〈業務内容〉 新卒採用業務全般（母集団形成、面接、面談、内定者フォロー） |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 33歳まで 【必須】 ・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力 ・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社・社会・人など）） 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京都 本社、およびリモートワーク |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 人事にて採用担当を募集いたします。 新卒採用実務（営業職／エンジニア職）を行っていただきたいです。 主なミッションは3つ。 ①人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得 ②面接で候補者の動機形成と見極め ③内定者のフォロー 〈業務内容〉 新卒採用業務全般（母集団形成、面接、面談、内定者フォロー） |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 35歳まで 【必須】 ・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力 ・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社・社会・人など）） 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京都 本社、およびリモートワーク |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 ■電子機器、装置の開発、設計、製造、販売 及び コンサルティング業務 ■ソフトウェアの開発、製作、及び販売 【業務内容】 CHRO候補を求めてます。 ベンチャー企業での、人事総務業務を中心に会社の仕組み組織作りをお願いします。 人事労務、オフィス運営からCHROとしてご活躍をされたい方を歓迎致します。 業績拡大に伴い、バックオフィス体制の本格整備に入ります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務分野で、数年程度の業務経験がある事が望ましいです。 もしくは、経営企画の経験者も歓迎します。 中国語が話せる方は優遇します。 ※北京語、英語で簡単な会話が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 本田技研工業向けにトップシェアをもつ防振ゴムメーカーの同社において、本社および国内/海外子会社の内部監査業務をご担当頂きます。 現在4名体制【室長（A）、参与（B）、主査（C）、主任（D）】で運営しておりますが、2025年6月に（A）と（C）の方が65歳で退職予定です。 今回採用者を含め、最終的には3名体制になります。 今後の組織として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・会計監査・業務監査 ・内部統制構築業務に携わったご経験 ～監査法人や金融機関の会計監査も歓迎 【歓迎要件】 ■経理業務、法務業務のご経験 ■英語力：基礎会話 ■マネジメント経験 ■監査知見：内部監査資格（公認内部監査人（CIA）ま... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ■障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行う担当業務 ! ! ■【具体的内容】 障がい者社員の入社後就業フォロー ・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます (そのほかにも事務作業をお願いします) ・軽作業 ・組立、梱包 ・カイロのリパック ・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 ・事務作業 ・在庫、工程管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 ■【歓迎要件】 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ★ご希望の勤務地をお選びください ■角田工場（〒981-1596 宮城県角田市小坂上小坂1番） ■埼玉工場（〒369-1107 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500） ■米原工場（〒521-0023 滋賀県米原市三吉三田701） |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。 会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。 部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | ❏業務内容 ▼業務内容 ・総務 - 備品管理や書類管理業務 - 入退社が発生した際は、備品の調達や各種手続きを外部会社と協力して行う ・外部の委託会社のマネジメント／各種依頼対応業務 - 社内で生じた法務／労務周りのタスクを、外部会社と協力して対応する - 外部会社からの質問／相談があった際のコミュニケーション窓口 ※専門的な知識はあれば尚可だが、あくまで窓口のため分 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ・総務、経理、労務などの横断的な業務経験 ・新たな業務フローの策定や業務改善を主体的に行った経験 ・全体を正しく把握し、誰とでも適切なコミュニケーションが取れること ・規律を守って行動できること 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉東京都 ※リモートワーク |
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