| 仕事内容 | ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ内の経営管理・統括を行う同社にて、同社及び大賀建設含むグループ全体の人事業務をお任せします。 入社後は新卒採用業務を中心にお任せし、業務に慣れ次第、研修対応や労務管理補助等もご担当いただきます。 【募集背景】 経営基盤の強化と事業の多角化を進めており、事業拡大に伴うバックオフィス強化の為の採用となります。 【同社について】 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務（採用・労務メイン）にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 人事労務業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経験に応じてATM、通信機器、プリンタ、新規事業に関する発明創出、出願、権利化の実務をお任せいたします。 担当する事業部の技術の方と計画を立てながら発明の出願をすることを期待しております。 メンバークラスとしてご入社していただき、ゆくゆくはサブリーダーを目指すことが可能です。 【職務内容】 ■特許出願、権利化の実務 ■発明創出 ■意匠出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財実務経験（企業知財経験、特許事務所経験どちらでも可） ■特許出願、権利化の実務経験 【歓迎要件】 ■発明創出、意匠出願、商標出願、IPL分析の実務経験 ■知財係争対応 ■知的財産管理技能検定2級 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社は、拠点の埼玉県を中心に関東エリアで解体から処理、一部リサイクルまでワンストップでの解体工事や土木工事なども請け負っております。 今回、総務・人事部門の課長職を募集します。 具体的には 総務・人事の管理業務 ・社員情報・給与等の管理 ・給与計算、勤怠管理、有給管理 ・社会保険関連（手続きは顧問の社労士が行います） ・労災対応 ・支払い予定表作作成 ・行政への届出業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・人事業務経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎です |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市岩槻区 ※マイカー通勤可能 ※通勤用に社用車貸与も可能 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ◇経理・一般事務スタッフ ・経理事務（経費振込、給与振込、仕訳、月次、税理士、金融機関との対応等） ・TKC税理士と連携し、TKCｿﾌﾄ入力から月次決算作成、決算書作成補助作業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ ・普通自動車運転免許（必須） ＜経験＞ ・経理事務経験者 ＜必須＞ ・ＰＣスキル（ワード、エクセル） ・TKCソフト実務経験のある方 ＜その他＞ ・50歳前半までの方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務先住所 埼玉県飯能市笠縫610－19（マイカー通勤可 無料駐車場有） ◆最寄駅 西武池袋線飯能・元加治駅 徒歩20分 ◆転勤 なし |
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| 仕事内容 | ◆一般事務 ・一般事務全般 ・主にデータ入力 ・メールや電話でのお客様や業者等との応対 ・経理経験なくてもOK、但し秘書的役割を行われる方。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許 あれば尚可 【必要な経験等】パソコン基本操作（ワード、エクセル、メール対応） IT知識のある方は優遇 30歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ◇住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保16－37（本社） 東武東上線 鶴瀬駅 徒歩20分 転勤：なし ・マイカー通勤可 ・無料駐車場有り |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を?っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など 【勤務時間】 9:00?18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00?18:30の3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科?学院卒で企業での法務部?経験者 【尚可】 上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験 社内規程整備の経験 ?事労務関連の規程整備の経験 宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・東京都中央区?重洲2-2-1 東京ミッドタウン?重洲 ?重洲セントラルタワー 12階 ・埼?県本庄市?富?762-1 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険?続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理? ・事務所の管理? ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内?事の企画・運営 ?など 労務管理システムの運?管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を?って頂きます。 【勤務時間】 9:00?18:00（実働8時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務業務のご経験が2年以上ある? ・?卒以上 ・?動?運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある? ・上場企業で総務のご経験のある? ・マネジメント経験のある? |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・東京都中央区?重洲2-2-1 東京ミッドタウン?重洲 ?重洲セントラルタワー 12階 ・埼?県本庄市?富?762-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/募集背景】 部長を中心として行っている人事周り全般の企画立案、実行をお任せします。 現在同社では、社員の働き甲斐を高めるための取り組みとして人事部発の様々なプロジェクトを走らせています。 その中で上がった声を制度として取り入れたり現制度の改定の参考とすべく動く中で第三者視点での意見も取り入れつつより良い制度構築のための増員募集となります。 必ずしも人事制度の企画経験がなくとも何かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■何かしらの企画経験（人事企画、研修企画、全社プロジェクト等） ■自ら何かを発信したことや改善業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー勤務経験者 【社内環境について】 出社も多いことからコミュニケーションを取り合う風土は醸... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ●配属先：経営管理本部/工務管理部/熊谷工務課 ●組織の概要 工場内の開発・生産活動に対して、建物解体・新築から工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・電気主任技術者（第3種） 【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・電話応対 ・来客応対 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・労務関係事務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】不問 【経験】一般事務、総務事務、経理事務等何かしらの事務職経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 上福岡駅 車13分 マイカー通勤可（駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市畠山字天神沢 |
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| 仕事内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労務、経理等のチームに分かれており、労務のチーム配属し労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 本田技研工業向けにトップシェアをもつ防振ゴムメーカーの同社において、本社および国内/海外子会社の内部監査業務をご担当頂きます。 現在4名体制【室長（A）、参与（B）、主査（C）、主任（D）】で運営しておりますが、2025年6月に（A）と（C）の方が65歳で退職予定です。 今回採用者を含め、最終的には3名体制になります。 今後の組織として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・会計監査・業務監査 ・内部統制構築業務に携わったご経験 ～監査法人や金融機関の会計監査も歓迎 【歓迎要件】 ■経理業務、法務業務のご経験 ■英語力：基礎会話 ■マネジメント経験 ■監査知見：内部監査資格（公認内部監査人（CIA）ま... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。 会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。 部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・決算業務 ・給与計算 ・年末調整 ・仕訳伝票処理 ・支払業務 ・財務諸表作成 ・電話対応・来客対応（湯茶提供など） ・事務所清掃 ・庶務的雑務あり ・給与奉行、勘定奉行、ミロク情報、エクセル、ワードを使用します ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | １人で決算までこなせる方、給与計算、年末調整など |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 桶川市 JR高崎線/桶川駅よりバス13分・バス停より徒歩6分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | ・基幹システム（業務単独）の運営管理および改修等 ・DX推進（非効率事務の効率化推進） ・事務効率化やホームページ修正等 ・その他附随する総務業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 PCスキル 職務内容のご経験や類似のご経験 【求める人物像】 課題に対して企画実行できる方 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 北本市朝日 高崎線 北本駅 送迎バス10分+徒歩1分 マイカー通勤可（60分以内） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである同社は近年人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、ジョブ型制度とメンバーシップ制度を組み合わせた制度の設計を新たに行っていく必要があります。他事業部との連携やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。 【職務内容】 ■人事制度（評価・処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ■人事制度構築から運用まで携わった経験がある方 【歓迎要件】 ■教育・評価制度・BCP対応などの豊富な経験・知識 ■ビジネスレベルの英語力（無くても可※お持ちの方は活かせます） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 白幡 |
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