| 仕事内容 | ◎プレミアグループの管理部門おいて、ご経験に応じて各種業務に従事頂きます。 ※ご経験に併せて下記業務をお任せ致します。 ・経営企画 ・経理 ・財務 ・法務 ・IR ・人事 ・総務 ・広報 【魅力】 ★当社は銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供しております。 ★国内・海外合わせた合計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート関連業務に関して、3年以上のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11‐２ |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） - 内部統制（J-SOX）の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢４０歳くらいまで 【必須スキル】 ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・事業会社での総務あるいは法務の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・東京のオフィスに出社可能であること (原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 本社：東京都 |
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| 仕事内容 | ※グループ全体の人事としてご対応頂きます。 ・採用業務（新卒採用、中途採用） ・研修対応・労務管理補助 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※各拠点や研修会場などへの移動時に車を運転することがございます。 ・PC使用可能な方（メール、ワード、エクセル、パワーポイント等） ・社会人経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・企業において人事業務のご経験のある... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・株式関連業務 ・諸規定の制定・改廃、文書保存について ・各種団体・社員親睦団体の事務局 ・安全衛衛、防災管理、備品管理、営繕(社内の増築、修繕及び模様替、社内設備の保全）等総務業務全般 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。 年間休日125日・全社平均で月平均残業15H程度です。 本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございませ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・総務業務経験をお持ちの方 ◆尚可 ・株式関連業務・諸規定の制定経験など |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 |
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正社員
| 仕事内容 | バックオフィスからプロジェクトを支えるお仕事 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスか... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ 営業職・サービス業の経験のある方歓迎♪ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 請求書の発行、月次の仕訳、試算表の作成が中心です。 労務業務・受発注管理は別にスタッフがいます。 いずれすべて1人で対応いただきますが、一人前になるまで指導育成しますので、安心してください。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許（あれば可） 未経験・第二新卒歓迎 簿記3級レベルの知識があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 川口市 JR川口駅よりバス、埼玉高速鉄道/川口元郷駅より徒歩8分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※40歳後半まで ▼必須スキル ・人事制度、評価制度の企画/運用経験（5年以上の実務経験を想定） 31歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※テレワーク率約9割 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成： 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑 |
|---|---|
| 応募資格 | 35歳まで 【必要な経験・資格】 ・人事（主に労務や制度設計の企画経験）、もしくは人事コンサルタントの経験 ・リーダーもしくはマネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 ● 事業広報・コーポレート広報・インナーブランディングの全領域を専任でお任せします ・コーポレートブランディング、コミュニケーションの戦略立案・実行 ・プレスリリース等メディアリレーションによる会社戦略にアラインしたプレゼンス向上 ・オウンドメディアの企画・推進（既存施策としてはnote、podcast等） ・会社と従業員、従業員間の情報連携などを含めたコミュニケー |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳後半まで 【必須スキル】 ・3年以上の事業会社での広報/PR経験もしくはPRエージェンシーでの業務経験 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．給与・手当・昇給・賞与等の計算実務（委託先の適正管理・検算含む） ２．採用・異動・昇格昇級・休職・休業・退職等の各種プロセス管理 ３．社会保険に関する各種手続き及び従業員サポート ４．退職金・年金制度の運用実務 ５．福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの労務業務の経験 ■福利厚生制度の運用管理経験 ■退職金・年金制度の運用実務経験 【歓迎要件】 ▼経営層への提案の経験 ▼派遣社員の管理業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合職（地域限定型） ●クレジットカードの不正被害（特に非対面取引）は年々増加しその手口も日々変化・多様化してきており、その抑止には不正検知システムでの適切な検知ルールの設定およびルールにHITした際のモニタリングによる正確な判定が重要。 体制強化を行い、安定的なカードセキュリティ態勢を構築していくための人材を募集。 【業務内容】 ・不正モニタリング ・不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Excel、Word等のOAスキル ・データ抽出・分析する能力 ・英文読解力（任意） 【歓迎要件】 ・金融機関（特にクレジットカード関連業務）に従事したことがある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ・勤怠管理、社会保険関係、入退社手続、給与計算、各種労務管理（外国人労働者含む） ・各種仕訳、売掛、買掛管理、経費関係対応 主に総務、労務関係をご担当いただきます ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東松山市 東武東上線 東松山駅/車10分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴：高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 |
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| 仕事内容 | 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ◆業種・職種未経験可 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
| 給与 | 年収 1000万円～2500万円 |
| 勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 （主体で担っていただく業務） 〇短期・中長期の採用戦略（新卒・中途）の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント （その他、採用組織のミッション） ・経営層および現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳後半くらいまで ・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や現場リードとの協働） ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 （3年以上） - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| さいたま市西区（147）｜ さいたま市北区（466）｜ さいたま市大宮区（1,199）｜ さいたま市見沼区（259）｜ さいたま市中央区（438）｜ さいたま市桜区（138）｜ さいたま市浦和区（408）｜ さいたま市南区（331）｜ さいたま市緑区（163）｜ さいたま市岩槻区（227）｜ 川越市（739）｜ 熊谷市（554）｜ 川口市（896）｜ 行田市（185）｜ 秩父市（104）｜ 所沢市（466）｜ 飯能市（122）｜ 加須市（157）｜ 本庄市（244）｜ 東松山市（139）｜ 春日部市（335）｜ 狭山市（348）｜ 羽生市（77）｜ 鴻巣市（110）｜ 深谷市（243）｜ 上尾市（372）｜ 草加市（410）｜ 越谷市（554）｜ 蕨市（100）｜ 戸田市（360）｜ 入間市（299）｜ 朝霞市（375）｜ 志木市（85）｜ 和光市（342）｜ 新座市（226）｜ 桶川市（98）｜ 久喜市（312）｜ 北本市（116）｜ 八潮市（290）｜ 富士見市（115）｜ 三郷市（327）｜ 蓮田市（96）｜ 坂戸市（76）｜ 幸手市（86）｜ 鶴ヶ島市（87）｜ 日高市（127）｜ 吉川市（163）｜ ふじみ野市（170）｜ 白岡市（73）｜ 北足立郡伊奈町（69）｜ 入間郡三芳町（165）｜ 入間郡毛呂山町（35）｜ 入間郡越生町（13）｜ 比企郡滑川町（45）｜ 比企郡嵐山町（31）｜ 比企郡小川町（42）｜ 比企郡川島町（65）｜ 比企郡吉見町（31）｜ 比企郡鳩山町（11）｜ 比企郡ときがわ町（23）｜ 秩父郡横瀬町（11）｜ 秩父郡皆野町（10）｜ 秩父郡長瀞町（2）｜ 秩父郡小鹿野町（7）｜ 秩父郡東秩父村（5）｜ 児玉郡美里町（39）｜ 児玉郡神川町（27）｜ 児玉郡上里町（51）｜ 大里郡寄居町（67）｜ 南埼玉郡宮代町（14）｜ 北葛飾郡杉戸町（56）｜ 北葛飾郡松伏町（25）｜ |
